聽說某前幾大半導體設備商，因應2022勞基法，打算把工作合約上常日班員工改為三班制
，加班費強制改成補休！這樣符合勞基法，有卦嗎？
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推文 (32)
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Sylovanas
直接講 不然就別發了
12/31 23:18
噓
four760
有夠廢的文 哪間就直說
12/31 23:20
推
steven869200
某設備商表示現行作法 一切合法 謝謝指教
12/31 23:25
噓
acer559655
又不敢講名字，不予置評
12/31 23:27
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Kyameron
新制規定on call就是得給加班費，沒法像以前凹員工
12/31 23:32
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Kyameron
有出勤到客戶端才算，不想給的就學NMSL變大輪班時
12/31 23:32
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Kyameron
代沒常日班了
12/31 23:32
噓
qazxc1156892
哪間啦
12/31 23:32
噓
loadingN
哪間
12/31 23:33
噓
nvsr
水桶啦
12/31 23:38
噓
j120204
廢到笑
12/31 23:40
噓
yukiinsummer
不爽不要做
12/31 23:40
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SEEDA
《登入次數》1 次
12/31 23:46
推
shioyu
外商台骨有自己玩法，簡單說後傳還是沒有錢、補個e
12/31 23:48
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shioyu
04
12/31 23:48
噓
adenju
.
12/31 23:55
推
leopi
5f說的那間？
12/31 23:59
推
superyou
各大設備商怕爆呀
01/01 00:08
噓
jay123peter
講啊
01/01 00:29
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wzmildf
人資已經說on call在聘僱合約內不適用惹
01/01 00:45
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JIWP
哪一家？
01/01 00:49
噓
ntupeap
？？
01/01 01:08
噓
s1023
那間？不敢講不會有提昇的？
01/01 01:14
推
s1023
提示啦乾 拍謝
01/01 01:16
推
s1023
不如來吵每天上班9小時中間休息的一小時不給付薪水
01/01 01:19
噓
andysher
看登入次數，好像知道了什麼
01/01 02:58
噓
fabdawn
直接講名稱很難嗎
01/01 11:39
噓
JLPT
哪間啦 有講跟沒講一樣
01/01 12:38
推
w426
會這麼玩的人資我賭球 就A
01/01 13:44
噓
abathingape
on call 沒到公司出勤不算錢 省省吧
01/01 16:16
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d927
東京X力
01/02 09:19
噓
momo1119
哦
01/03 16:00