※ 引述《BANSHEE》之銘言 : 因為公司一些管理問題 : 從今年7-8月就開始積極找下家 : 終於找到還算不錯的下家 : 薪資也談定了 : 雖然這家在版上風評沒有很好 : 但跟主管談下來的感覺不錯 : 還拿到比預期薪資水準略高的位置 : 規模比現任公司也大很多 : 現在就是等他們正式offer下來 : 結果現公司提出升遷 : 因為算是滿重要的管理職 : 遇到有點騎虎難下的窘境 : 在offer還沒下來的狀況下 : 應該是不需要告知現公司我在等offer吧？ : 需要有什麼說法婉拒這個升遷機會嗎？ : 朋友是說不用管現公司 : 這樣我之後在履歷上還能掛上部門管理的資歷 : 但是若公告後 沒多久接著提離職 : 好像對公司上層和對部門同事都不好交代 : 也怕沒辦法在我預定的時間點走 : 想詢求各位版大的意見？ 我建議你升職流程還是做完 這對你主管來說是好事 因為就算你離職 你的離職空缺的職缺可以hire範圍會比較高 對於後面招人來說也是好事 在拿到offer前都順其自然地走 在提出離職前能夠增加的就增加 當管理職 如果是正常一點的工作是一個很好的人事資源管理的經驗 如果是小公司 那就很有可能只是從扛一個人的大便變成扛整個團隊的大便而已 ---- Sent from BePTT on my iPhone 11 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.31.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640750187.A.D37.html