由於身處在外商任職，身邊幾乎都是來自M或GG的菁英同事，剛好可以回答這問題。
首先，主要原因是美國的薪資本來就高出台灣許多，如果相同的工作找一個美國人的薪水
，可以找三個台灣人甚至更多…所以外商只要來台灣招募，比台灣當地的薪水多個20%，
加上美式管理與公司文化大勝本土公司，就可以吸引優秀人才，完全是雙贏。外商的毛利
率就是仰賴優秀人才，才會如此的高。本土公司即使口口聲聲喊著要人才，卻只
願意給香蕉，然後做勞力密集的工作，對於優秀人才來說很難維持工作與生活的平衡
其次，是台灣本土公司薪資太低，成長與管理也遠輸外商，即使M和GG都是世界級公司，
但薪資、管理和公司文化卻沒有跟得上排名，所以留不住菁英人才最後都往外商跑的事實
，然後只會跟政府抱怨人外不足，卻不檢討自己。
台灣市場真的太小，投資環境也不是很能夠吸引外商，人才是我們的優勢，一方面能力不
錯，另一方面確實是太便宜了，開始吸引愈來愈多外商過來搶半導體人才。能夠吸引更多
的外商，才能讓本土公司去改善薪資與管理，使得工作環境或得改善，才能有更多選擇
最後，也鼓勵大家多多了解外商的工作與職缺，努力往外商前進，更上一層樓，確實
能開拓視野，現在已經是全球化了，很多本土公司的視野卻還是頗有限。對於職涯發展，
外商是一個很明確又實際且能成長的目標，共勉之
--
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※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640359882.A.21C.html
intel製程會輸台積也只是近年的事，而且最主要原因是上位者決策，而不是人才。如果你?
時拿到intel和gg的offer，你會選哪個？
※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 00:36:21
外商缺前幾年一直都是偏少，所以只要開缺，都會吸引台灣業界的人才，然後頂尖外商又很
挑人，大多只有M的人能夠通過面試，其它台灣公司的人要通過挺難的。
最近外商缺愈來愈多，以前hr幾乎不需要搞宣傳來招募，隨著缺愈來愈多，公司開始沒法像
以前一樣坐著等人才上門，得要主動出擊了。
前端RD缺確實還是偏少，相信以後有機會慢慢增加，讓工程師能夠有更多選擇
a大確實點到了另一個點，就是本土外商的主管如果是台灣人，就很容易又把本土的管理思?
帶入職場，造成外皮台骨現象。我的主管是在國外，所以沒這狀況，才能體會到所謂美式管
理的優點，進而分享給大家
不能單從製程輸給GG，就以此沾沾自喜，事實上如果真的待過GG的，才能知道這裡頭是充滿
多少血汗以及委屈的，一將功成萬骨枯。或者換個角度來說，假如intel放棄先進製程改投T
smc，把高價值又低污染的設計工作留在美國，製造交給台灣。台積用電佔台灣用電比非常?
，而且隨著先進製程發展逐年成長，台灣電價又太便宜，火力發電造成的pm2.5由中南部民?
買單，美國民眾繼續享受優質空氣品質，這是一般民眾所要的嗎？
※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 09:57:32
※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 10:15:48
感謝M大的補充，這是不爭的事實，GG吸走台灣大半的理工人才，無形中也導致其它產業無法
獲得人才來提高競爭力。很多學生畢業後開心拿到GG offer，進去之後才發現跟想像完全不
一樣，藉此分享一些資訊給即將要畢業的同學們，讓他們能夠獲得更多業界資訊來提早做準
備
確實是這樣，美中貿易戰和後疫情時代，讓整個半導體大爆發，人才供不應求，也有更多職
缺開在台灣，外商辦公室不斷擴增
※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 13:08:10
推文 (109)
推
grayalien01
g大回文一直都很實在，推
12/24 23:39
推
ivanos
為什麼外商Intel的奈米製程會輸給台積電，Intel的人
12/25 00:11
→
ivanos
才不是比較優秀？
12/25 00:11
→
loadingN
因為擠牙膏就有錢賺了
12/25 00:21
推
draco026
一個主力不是代工，一個純代工這樣比有用嗎？intel
12/25 00:30
→
draco026
的cpu市占還是很高，大家在搶晶圓產能的時候，他自
12/25 00:30
→
draco026
己就能生產先進製程一樣很香
12/25 00:30
推
gaea0127
如果offer差不多，當然是去文化好的地方
12/25 00:41
→
gaea0127
並不是去股價高或是世界龍頭的公司就一定好
12/25 00:42
→
ss910126
INTEL請了一個文組的來當CEO 敗了4年R
12/25 00:50
推
h816090
intel和GG，還用選麻
12/25 00:50
推
rootAtaabu
貴司收很多來自M跟GG，請問哪家外商？
12/25 02:16
推
jasonmanking
在台灣 還是T1的戰力大勝外商吧
12/25 02:21
→
jasonmanking
外商在台的前端的RD缺還是沒幾個吧
12/25 02:21
→
ibsmalla
說個笑話 IDM跟Foundry只比製程 理組發言
12/25 03:53
推
kyle5241
錢一樣的話選GG
12/25 07:04
→
kyle5241
intel 的話至少要開年薪1000萬給我
12/25 07:05
推
atbb
這裡還有個盲點，就是台灣勞方往上層移動後，都會
12/25 07:34
→
atbb
以為自己是資方，外國的主管是幫部下爭福利，台灣
12/25 07:34
→
atbb
的主管別說爭福利了，不要幫壓榨就好了
12/25 07:34
→
atbb
長久下來風氣就變這樣，連有些外商也變外皮台骨了
12/25 07:36
推
ivanos
Int不是薪水比較高、人才比較優秀？那製程為何會輸
12/25 07:42
→
ivanos
？如果說因為被「文組CEO」敗了4年，那外商人才比較
12/25 07:42
→
ivanos
優秀的理論顯然不正確嘛 難道CEO不是人才比較的一部
12/25 07:42
→
ivanos
分嗎
12/25 07:42
推
elfmushroom
atbb講的很清楚
12/25 08:04
→
engineerr
那多久Intel可超過TSMC? 還是一輩子都輸了？
12/25 08:05
推
Noe1
GG靠阿婆上位
12/25 08:23
推
ivanos
樓上意思是Apple的先進製程技術能力超越Intel?
12/25 08:25
推
Upa0026
台商養比較多人，但是對菁英來講，有點吃大鍋飯的
12/25 08:32
→
Upa0026
感覺，是這樣說嗎
12/25 08:32
→
engineerr
就算沒apple，如果當初海思繼續的話，阿婆華為誰贏
12/25 08:36
→
engineerr
誰輸還很難說
12/25 08:36
推
marxPapaGo
謝分享
12/25 09:00
噓
hotandheat
整排刷下來滿滿的奴性發言
12/25 09:10
→
hotandheat
自己奴還要拖人下水 真夠噁心
12/25 09:10
→
hotandheat
一直GG GG的喊
12/25 09:11
→
hotandheat
跟當年的HTC 87%像
12/25 09:11
推
whitecow
這篇中肯..台灣慣老闆吃屎比較快
12/25 09:14
→
whitecow
人家談的是薪水…留言一堆在說台奴贏過intel..笑死.
12/25 09:15
→
whitecow
.我奴我驕傲
12/25 09:15
→
chris3381
文化就是這樣 這邊的人狂抱怨 只怕自己當了老闆也是
12/25 09:57
→
chris3381
一樣慣
12/25 09:57
推
sh7674sh
推文很多奴護主啊 而且邏輯還很差…
12/25 10:09
推
catslave6
推文一堆奴，人家在說職場環境、薪水跟待遇；卻一
12/25 10:27
→
catslave6
直GG贏人喊
12/25 10:27
推
atlaswhz
還是要有台商啊！不然要在哪裡練功？
12/25 10:41
推
Messibugoo
待過GG就知道只拿GG來說嘴真的有點夜郎了, intel贏
12/25 10:47
→
Messibugoo
了大半輩子, GG贏也才近幾年的事。另外, 還是要搞清
12/25 10:47
→
Messibugoo
楚一點, 國外優秀的年輕人才的流向, 大多鎖定純軟FA
12/25 10:47
→
Messibugoo
MG, 再來是含IC設計的硬體公司, 最後才是薪資不怎
12/25 10:47
→
Messibugoo
樣的工廠端搞製程, intel美國很難吸引到地緣外的優
12/25 10:47
→
Messibugoo
秀人才. 與而台灣基本上是台清交成+海歸碩博幾乎都
12/25 10:47
→
Messibugoo
去GG了. 上駟對下駟的概念
12/25 10:47
→
ivanos
我只是在問你的外商優秀人才論而已，講到污染就扯遠
12/25 10:47
→
ivanos
囉
12/25 10:47
推
wengeniusgod
我也覺得不用扯什麼污染啦 事實上人材就不一定是外
12/25 10:53
→
wengeniusgod
商就比較好啊XD
12/25 10:53
推
soco
這篇好真實啊
12/25 11:30
推
bag0831
某i完美展現台灣奴性
12/25 11:31
推
lopiuytio
感謝解答 原來台灣工程師真的便宜好用
12/25 11:33
→
lopiuytio
本土只願意給香蕉
12/25 11:33
推
truegodchild
i講那麼多一定不是業界的人，因為只要簡單一句外商
12/25 11:42
→
truegodchild
也是有分等級的就好了。
12/25 11:42
→
truegodchild
也不是所有外商都是找到比台廠好的人才
12/25 11:45
推
boss0405
本土廠還是很多優秀的人才啦，至少我身邊就有想讓
12/25 11:46
→
boss0405
台灣的公司幹掉頂級外商，讓台灣發光發熱的一群優
12/25 11:46
→
boss0405
秀人才
12/25 11:46
→
truegodchild
但我聽到的外商確實薪水都比較高
12/25 11:46
推
ivanos
奴性 XDD 那我科以縮這篇怎麼那麼多一邊腦補一邊崩
12/25 11:47
→
ivanos
潰噓的嗎
12/25 11:47
推
beef68
簡單來講，只有財政部門才那邊對資金分配有所計較
12/25 11:48
→
beef68
其他員工像是上司、HR根本就是盡可能滿足你願望，台
12/25 11:48
→
beef68
灣怎麼搞我不知道，但在我待的美企給我的感覺就是這
12/25 11:48
→
beef68
樣
12/25 11:48
→
beef68
優秀的人才不代表有優秀的公司文化啊 誰不知道本土
12/25 11:49
→
beef68
有人才
12/25 11:49
推
boss0405
一線外商規模文化一定都優於台廠啊，不過每個人要
12/25 11:55
→
boss0405
的不一樣，對我和某些人來說，公司給我們足夠的資
12/25 11:55
→
boss0405
源來和一線廠競爭，比一開始就去一線廠有趣的多
12/25 11:55
推
jasonmanking
前端RD會增加？？？
12/25 11:57
→
jasonmanking
這是哪個平行時空？？？
12/25 11:57
→
jasonmanking
還是多元宇宙？？？
12/25 11:57
→
jasonmanking
要不要請AMD NV Q G
12/25 11:57
→
jasonmanking
把總部也搬來台灣？？？
12/25 11:57
推
claymath
這話說得很中肯
12/25 11:57
推
Messibugoo
樓樓上, 中美貿易戰後前端RD放台灣確實暴增不少,
12/25 12:54
→
Messibugoo
不只你說的這幾家, 連FAAMG都不少, 有什麼問題？
12/25 12:54
推
QQ5566
吹gg嘴原po那個好廢 丟臉
12/25 12:58
推
jones2011
推
12/25 13:28
→
Csir
我聽到只有台商的工程師喊房價貴，外商的說好便宜
12/25 15:03
→
Zepho
台商給遠端工作都沒辦法了
12/25 15:08
推
qqq46677
謝謝
12/25 15:21
→
chiataan
應該是說台商是老闆掌控公司，美國是專業經理人掌控
12/25 16:12
→
chiataan
台資企業越摳老闆賺越多進自己口袋，大部分美國公司
12/25 16:14
→
chiataan
則是領分紅所以薪資福利基礎就不一樣
12/25 16:16
推
yytseng
講到管理，台灣公司超愛開會，超愛落落長的報告，
12/25 16:58
→
yytseng
我待過兩間外商都沒有這種問題
12/25 16:58
推
yytseng
一些daily work台商開會要你報給人聽，聽完一輪都
12/25 17:00
→
yytseng
兩小時浪費掉了
12/25 17:00
推
yytseng
至於$$外商跟大M比較並沒有一定比較多，看股價&運
12/25 17:06
→
yytseng
氣，之前中美貿易戰前跳去台元陸資的才真的拿爆多。
12/25 17:06
推
Lowpapa
說GG好的真的是井底之蛙
12/25 20:02
推
sumsum
推
12/25 22:35
推
Whatsupp
推D大推推
12/26 01:13
推
gothmog
美國高科技業的地板 = 台灣高科技業的天花板
12/26 15:44
推
wcre
其他台商薪水比GG還爛的招不到人才應該的吧
12/27 12:44
推
lpoijk
Intel員工表示：因為過太爽 就這麼簡單
12/28 10:35
推
xoy232
正在努力進修 希望可以翻轉社畜人生
01/20 14:01