2021年12月19日23︰32︰30
沒員工想升主管！經理怒嗆「年輕人不上進」真相曝光了
若有升職加薪的機會，多數上班族相信都會欣然接受。不過有間公司，近期卻沒半個員工
願意升「組長」，讓經理忍不住大罵「年輕人不求上進」，但真相曝光後，卻讓眾多網友
忍不住搖頭感慨。
一位網友在臉書《靠北老闆/主管2.0》上發文提到「我們產線組長上禮拜不幹了，經理一
直要求作業員有人能自願出來當產線組長，每月工資多5000元」，卻沒有半個人願意。
隨後原PO吐露原因「因為當上組長後求責任制及連帶賠償制，每天從7點上班到晚上八點
多，每月薪水只比作業員多5000元付出跟收穫不成比例，誰要幹？而上一個組長因為出事
，公司要求要他負擔10%損料責任，約28萬賠償責任，他立刻辭職不幹了。現在經理找不
到人當組長，開會狂罵『現在年輕人不求上進，有這麼好的升遷機會，為何不自願當組長
？』我就想問這麼好，那你幹嘛不下來當組長?」
不少網友詳細過程也感慨回應「科技廠確實很多都是這種工作型態」、「待的久，不管你
也沒有升責任的是你的」、「升遷不代表好事啊，有時候乖乖做基層最好，每天看主管為
了這個那個吵架」、「公司配股分紅有10%以上再說」、「之前我當個組長才多3千，而且
是強迫的，沒問過我意見，大小事全包，後來直接閃人」。
https://www.nownews.com/news/5480456
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.153.155 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639960860.A.FD3.html
推文 (167)
推
PauFrank5566
屎比錢多
12/20 08:41
推
bluesox
連帶賠償責任，起碼多個五萬吧
12/20 08:43
→
yeng1217
啥鬼 還要賠 經理就不用連帶喔
12/20 08:46
推
hduek153
這個叫屎缺長
12/20 08:48
推
lovefisk
也太慘 還連帶賠償
12/20 08:49
→
wtl
之前gg光阻劑出包賠了1百多億 也沒叫員工賠
12/20 08:52
推
muscle1204
破片要賠的話你看誰想升
12/20 09:01
推
CoNsTaR
這到底三小公司
12/20 09:05
推
cityhunter04
超慘，公司叫員工賠真的很機吧
12/20 09:07
推
abc5555990
產線待這麼久 沒聽過破片要員工賠的
12/20 09:09
推
cocogogo
董事長不自己先賠？
12/20 09:11
推
romeie06
笑死 什麼破公司 要員工賠償
12/20 09:13
推
a44883
多的錢幾乎等於是遮羞費
12/20 09:17
推
lovefisk
破片連帶賠償10％ 賺錢有沒有連帶分紅10％
12/20 09:18
推
ejo31
每月多5000然後賠28萬...公司真棒
12/20 09:20
→
samm3320
連帶賠償是殺小
12/20 09:22
→
hssh
乾...吃人夠夠
12/20 09:23
推
maneatis
沒組長經理就下來啊，還是說經理什麼都不會？
12/20 09:23
→
oldchang1205
憑甚麼連帶賠償？
12/20 09:38
推
OoWToO
所以這樣公司不會有問題？產線賺的也沒分10%啊
12/20 09:39
→
pqri
破片要員工賠，人早跑光了
12/20 09:41
推
deltarobot
第一次聽到作業員要賠錢
12/20 09:44
推
poltmer990
上進心的定義終於被你們慣老闆集團摧毀了
12/20 09:50
噓
peter98
賽缺誰想上 XD 你加個三萬應該就有人了
12/20 09:54
推
fanix21
第一次看到員工要賠錢的
12/20 09:54
推
xSAUCEx
這種組長根本懲罰位置
12/20 09:54
→
wake7078
5000 早點下班 努力接個單 斜槓就有了
12/20 09:58
推
EKman
正解是接組長，然後用組長身分找新工作
12/20 10:07
推
mayshspace
哈 組長就是用來被記過的
12/20 10:07
→
jerrylin
多五千能幹嘛 至少也加個一兩萬才有感吧
12/20 10:14
→
jerrylin
損料是公司該規劃在正常消耗 還敢叫員工吸收
12/20 10:15
推
bilibo
讓員工吸收 真的蠻不合理的.一個月才給多少薪水
12/20 10:19
推
lolo0129
叫技術職的去抗管理職責任的越來越多
12/20 10:23
推
ayaneru
才5000低能兒才去接
12/20 10:32
推
GKJaneZhang
這樣的責任才加5000誰會做喔
12/20 10:37
推
gn01216674
產線組長/課長超屎的好嗎...排班管產能，還要包底下
12/20 10:40
→
gn01216674
的人把屎把尿
12/20 10:40
推
DDG114514
賠償損失不行
12/20 10:42
推
xoy232
屎比錢多 傻子才幹
12/20 10:45
推
winnie55
公部門也是啊 多個五千事情根本過量 誰想當
12/20 10:53
→
tactics2100
真人版利根川
12/20 11:05
推
qazxc312
產線賺錢沒分組長，賠錢算組長的….
12/20 11:11
推
fxp87117
一堆公司名字掛個科技就覺得自己是科技業了XDD
12/20 11:14
推
lucid1994
5000加班就好了 還能睡了吃好 沒有煩惱
12/20 11:14
推
CenaSucks
我生科長加七千，一年內黑掉，過年離職
12/20 11:14
→
nanoy
叫員工賠償不犯法嗎
12/20 11:17
→
nanoy
只聽過扣績效
12/20 11:17
噓
Battie
在爛公司當經理,還真的很不長進
12/20 11:21
噓
cosy
公司叫員工賠? 這是哪家 公佈一下阿
12/20 11:28
推
wirecut
賺的都不夠賠...
12/20 11:29
推
johnny9667
薪水才幾萬，出事就賠28萬，這什麼爛公司
12/20 11:30
推
king22649
賠償合法？？？
12/20 11:33
推
zzchihzz
真的是屎比錢多 誰要啊
12/20 11:40
推
zenuo
87這種制度最好有人想幹
12/20 11:41
推
aadsl
損失要員工賠這公司別待了
12/20 11:45
→
aadsl
沒有損失要不要給獎勵?只有有懲沒有獎?
12/20 11:46
推
yasea2004
我想當處長只是沒人要升我
12/20 11:46
噓
jobintan
賺得都不夠賠，會去纔是傻逼。
12/20 11:50
推
Tomberd
才5000然後屎尿一堆，傻了才當
12/20 11:52
→
WWIII
笑死 八年級大團結 不敢的最大啦
12/20 12:11
推
WWIII
勞權進步從八年級開始
12/20 12:13
噓
mikeisme
GG慘況
12/20 12:14
→
jobintan
公佈公司名稱唄，讓求職者能避雷，也算功德一件。
12/20 12:16
推
LivveTi
加薪不升職級最好 職級有什麼屁用 錢才是真的
12/20 12:21
推
enock11
經理兼差啊 幹
12/20 12:32
→
samm3320
GG怎麼可能讓產線賠，這不知道三小公司
12/20 12:39
推
rgnvgy
連帶賠償是殺小…會損失都管理問題 老闆的3L5W寫了
12/20 12:41
→
rgnvgy
沒
12/20 12:41
推
adminc
連帶咧！怎麼不繼續往上連到董事長股東？
12/20 12:48
推
OMEGAsonata
你行你上
12/20 12:51
推
gg0079
出事叫組長賠，沒啥人想升不是正常的嗎？
12/20 12:55
推
ex990000
請問什麼是破片
12/20 13:07
推
KomeijiYuki
......
12/20 13:09
推
mayii1020
要賠太扯了吧 賺都不夠賠的
12/20 13:12
→
kaki0919
這讓我想到以前加油站打工，錢有多要拿出來。少要
12/20 13:32
→
kaki0919
自己賠..
12/20 13:32
→
kaki0919
做久了，誰多願意拿出來..
12/20 13:32
推
xhung
這什麼垃圾公司......
12/20 13:36
推
force5566
多5000沒人要就多50000啊
12/20 13:39
→
luche
5000/22=227元 產線上是不是一堆賴皮鬼
12/20 13:53
推
Rocker5566
一堆巨嬰 白痴才當基層主管
12/20 14:04
推
abbei
公道價81000，應該一堆人搶著做
12/20 14:10
推
orange0319
連帶賠償28萬是啥公司啊，名稱說來聽聽做功德讓大家
12/20 14:17
→
orange0319
避雷好嗎
12/20 14:17
推
horb
什麼公司那麼窮。還要員工承擔材料費
12/20 14:33
→
horb
依這個邏輯。經理也要賠錢啊
12/20 14:35
推
nakayamayyt
出事要自己賠喔 這樣佛心來著才會想當吧
12/20 14:42
噓
jgoodman
要員工賠錢什麼破公司
12/20 14:55
噓
AZBTPATONY
看到賠錢就笑了
12/20 15:07
→
REMEMBERYAU
打工仔
12/20 15:08
推
sywu729
沒聽過員工要幫忙賠錢的
12/20 15:13
推
devil007
沒聽過要員工賠的
12/20 15:26
→
jobintan
要賠錢的直接閃辭，接下來公司如果要求前員工賠錢，
12/20 15:27
→
jobintan
公司就得舉證損失，雖然跑法院很煩人，不過看到公司
12/20 15:27
→
jobintan
被法院認證為辣雞公司。
12/20 15:28
→
jobintan
光是這樣就值了，接下來狠些將判決書貼上網。
12/20 15:28
推
krauser2
多一個0還沒人當，我主任辭掉去幹
12/20 15:33
推
horse2819
想說多5000還不錯阿 結果要賠錢歐 靠腰
12/20 15:38
推
ots625
不想當電池就別進來
12/20 16:00
推
OpenGoodHate
多賺5000要賠28萬呷賽啦
12/20 16:02
推
xplg
外面請的薪水還比升上去的薪水高 根本懲罰升上去的
12/20 16:16
→
xplg
人 誰想升啊？而且難請假又天天晚下班 誰想要
12/20 16:16
推
disyou
遇到這種上新聞就對了
12/20 16:20
推
jeff0811
這麼棒的工作為什麼經理不做
12/20 16:23
推
chigo520
經理比組長高吧？
12/20 16:51
推
goodboy98
香蕉太少根
12/20 16:54
推
yudofu
出事要個人賠？哪個白癡會幹
12/20 17:27
推
Cliffx
爛公司
12/20 17:42
推
adwowcuthand
哪一間講出來
12/20 17:44
推
yukiinsummer
哪家？
12/20 17:58
推
ljsnonocat2
真想知道是哪家公司
12/20 18:39
推
ISNAKEI
要員工賠償的大概整間公司不到50人
12/20 18:46
推
OAVAYAVAO
升了還不能報加班費 垃圾
12/20 19:01
噓
gogoapolo
哪間？
12/20 19:03
噓
cianprecisio
這經理大概也是沒能力的那一種，可憐吶
12/20 19:17
→
ken1325
居然叫員工賠 哪間公司啊
12/20 19:18
推
ch30529
公布公司名稱啊
12/20 20:01
推
aa8502
那間傳產阿？ 笑死
12/20 20:04
推
wen11480
我主管只會說，當主管就是責任制做到完，沒加班
12/20 20:40
推
cpm25
出包要賠根本就不合理啊！公司賺錢怎麼沒分我10趴
12/20 21:02
推
FlyBird
加5000賠20萬，智障才升
12/20 21:26
噓
coaxa
什麼垃圾公司
12/20 21:32
推
DoraPtt
所以真的賠了28萬？還是就直接離職跑了？
12/20 21:46
推
mussina001
找最低階的主管職賠是什麼概念= =
12/20 22:10
→
mussina001
那可以跳過組長職，直接當經理嗎
12/20 22:11
推
psychicaler
要員工賠償，這公司還不收掉喔
12/20 22:29
→
psychicaler
財務長真好當，連這基礎成本都不會算
12/20 22:30
推
p1227426
良率低的 做壞了 員工賠 這公司不就穩賺的
12/21 00:22
推
hygen
責任跟收入遠不成正比，傻瓜才要做
12/21 00:27
推
gogogo499
這有沒有唬爛啊，要員工賠是認真的嗎？
12/21 01:30
推
john5380
做工的一個月才多少，誰要負賠償責任 @@"
12/21 01:50
推
kurll
我猜是封測廠
12/21 07:45
→
cocoi
經理不想再回去當組長了喔,沒人背鍋生氣氣喔
12/21 07:56
推
aaaa8247
肯定錢太少事情一堆傻子才做
12/21 08:04
噓
greattower
哪一間。寫出來給大家笑啊
12/21 08:19
推
twsavior
真的笑死人
12/21 09:27
→
qama
"全薪多40%再說吧 這簡直是神經病啊" by 公園阿伯
12/21 09:55
→
blastillocal
科技業出錯隨便都破億，要賠根本賠不完
12/21 10:01
推
K0RVER
開這種屎缺他媽怪誰
12/21 10:04
→
richard42
要幫公司賠 那公司賺錢也要分5%總營收吧
12/21 12:27
→
richard42
很多公司升管理 薪資沒調 但是給股份
12/21 12:28
推
Ginpunch
當上兵比當下士班長爽
12/21 14:24
推
NewPassat
你升Manager一堆會要開一堆報告要打，進度要盯，底
12/21 15:00
→
NewPassat
下有人說缺啥所以沒辦法繼續弄下去你還要幫忙生出
12/21 15:00
→
NewPassat
來，幹嘛擔這屎缺？
12/21 15:00
推
physicsdk
叫員工賠真的很爛，你他媽上面的管理者都沒責任？
12/21 17:26
→
physicsdk
找不到人活該，雞巴老屁股
12/21 17:26
噓
Jerri95
那種薪水是老闆不上進還是員工不上進
12/21 19:29
→
poltmer990
應該是員工吧…
12/21 20:19
→
poltmer990
右派觀點：員工沒能力才低薪
12/21 20:21
→
poltmer990
左派觀點：員工甘於做老闆的奴隸才低薪
12/21 20:21
→
poltmer990
右派表示得提高個人能力，左派表示得組織集體工會
12/21 20:22
→
poltmer990
躺平派表示我就爛
12/21 20:24
推
bonbondeer
好扯，損料又不是一個人造成的
12/22 01:04
推
rs2016
連經理都不想幹了。根本屎缺
12/22 07:38
推
popptt
賠錢生意沒人做。更何況上班領固定薪水.....
12/22 08:24
噓
SilverFocus
人各有志，心思在工作上並沒有比較高尚
12/22 09:02
→
s51007john
錢又沒多多少 公司憑什麼叫他攤費用
12/22 09:43
噓
herochang
這種職務我乾脆躺平就好
12/22 11:52
→
chodman
那為什麼不找一位有主管經驗的進來呢？
12/22 22:41
→
chodman
跟我現在面臨的問題一樣，資深主管走了，高層很想
12/22 22:42
→
chodman
升你上去，但升上去就是要扛砲火
12/22 22:42
→
c94dk40204
應該是，沒錢養不起管理層
12/22 23:56
推
dsa888888
什麼賠 高層都叫變相減薪
12/23 11:17
推
yongguo
薪水多五千，然後變責任制，腦袋進水了才要當組長。
12/23 11:47
→
paphian
爛透了 員工出包 懲處就算了 還要員工賠 公司名字不
12/25 08:22
→
paphian
秀出來給大家瞧瞧嗎？
12/25 08:22