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作者shoshi1108 (Shoshi)
標題外派薪水這樣合理嗎
時間Fri Dec 10 10:30:48 2021
原文PTT 原始連結 ↗
我們的薪資結構是台灣底薪+國外津貼 因為從未做過外派到國外的工作 所以想詢問一下這樣是合理的嗎 1. 一年四次返台假，返台隔離期間與休假期間會被轉成「留職停薪」，國外津貼不發放 ，只會發放台灣的底薪（兩萬多） 2. 在國外工作的加班費是用「台灣的底薪」去算的，而不是加上國外津貼算。所以等於 我去國外工作，加班費只有時薪100多～200塊台幣 我想說都已經到國外了，為什麼加班費還是用台灣的算法，不是應該是用我們去國外的全 部薪資算嗎？？？？？？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.51.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639103450.A.D02.html ※ 編輯: shoshi1108 (1.174.51.227 臺灣), 12/10/2021 10:31:22 那等於說我在國外工作加班時薪只有100多塊台幣耶............ 勞退差額說會補在薪水裡面 怎麼用呢 其實是科技業周邊產業喔嗚嗚，是外派先進國家 ※ 編輯: shoshi1108 (1.174.51.227 臺灣), 12/10/2021 10:57:09 ※ 編輯: shoshi1108 (1.174.51.227 臺灣), 12/10/2021 10:58:01 不瞞您說，我也怕會這樣 當地的稅......好像是不用 只是去賺經驗值嗚嗚，在台灣一陣子覺得學不到什麼 主動爭取很多次，已經被貼上問題兒童的標籤，但是還是都沒解決。主管只認為「為什麼 其他人沒問題，只有你有問題？」 沒有負責人能夠談談...不過謝謝你的建議 返台假是多的 不是～ 不是～ 河河...... ※ 編輯: shoshi1108 (223.139.157.25 臺灣), 12/12/2021 01:22:55

推文 (59)

推 davecc1922 換工作吧…這公司太瞎了… 12/10 10:33
推 CHEN688 可憐哪，我是指薪水 12/10 10:34
→ tedium 可悲 哪家台廠說出來讓大家笑一笑 12/10 10:37
噓 dacheebai 公司那樣的算法沒有錯，因為你出差拿的是津貼，而不 12/10 10:38
→ dacheebai 是調整薪水，所以加班費當然是按照原本薪資 12/10 10:38
噓 frankliang 笑死 哪間糞島慣老闆說來聞香一下 12/10 10:41
→ frankliang 台灣薪資只給兩萬多的就是只要維持勞健保的 這種就 12/10 10:42
→ frankliang 不用去了阿 長期下來勞退6%差很多 12/10 10:42
→ frankliang 1. 合理 但 台灣薪水超慘 呵呵 12/10 10:43
→ frankliang 聽起來是低端三流公司 用這省成本 12/10 10:44
→ frankliang 2.沒錯啊 用1.33 1.34算 因為你還是掛在台灣公司啊 12/10 10:44
→ frankliang 不然你用LOCAL HIRE 12/10 10:44
→ frankliang 更正 1.33 1.67 12/10 10:45
→ frankliang 這種就不用去了啦 不過我覺得你還是會去 12/10 10:45
→ frankliang 用這種的都是在壓榨鬼島台奴的 呵呵 12/10 10:46
→ frankliang 建議在台灣超商或加油站工作就好 不用去國外不便 12/10 10:47
噓 GameHeven 似乎是合法，但你可以不去。 12/10 10:47
→ frankliang 現在科技業很缺作業員 靠加班費都超過你這整包 12/10 10:48
→ frankliang 你這我看津貼也沒多少 呵呵 12/10 10:48
推 lalastupidbo 快逃 12/10 10:52
→ frankliang 聽起來應該是傳慘派東南亞之類的 跟科技版應該沒關 12/10 10:52
→ frankliang 那可以說一下是哪種產業 哪個國家嗎? 12/10 10:59
→ frankliang 滿有趣的 我還想不到派去哪個先進國家給150加班費 12/10 11:00
→ frankliang 其實你問合不合理沒意義阿 社會只有接受不接受 12/10 11:09
→ frankliang 你覺得不合理不要去不就好 公司也不會因你而改 12/10 11:10
推 moboo 這種有什麼好討論那就不要理他 12/10 11:23
→ moboo 先進國家你這個要去當乞丐嗎 12/10 11:24
→ moboo 你一年在那邊多久？要不要繳當地稅？ 12/10 11:24
→ DrTech 爛爆 12/10 11:26
推 cityhunter04 外派就是要去賺錢的，薪水計算那麼爛，你還想去？ 12/10 11:32
→ cityhunter04 看到1就不用去了，返台休假還只給底薪？吃人勾勾… 12/10 11:33
→ cityhunter04 … 12/10 11:33
噓 mytropicfish 合法不合理拉 但還是看整包多少 才能判斷? 12/10 11:36
推 smallcar801 返台休底薪合理不過兩萬多太少明顯你公司補助灌水 12/10 11:39
→ smallcar801 太多有損你的利益你該主動爭取或是和前輩好好聊聊 12/10 11:39
→ smallcar801 ，隔離期間應該不算在休假或是公司負擔部分，畢竟 12/10 11:39
→ smallcar801 也是因為出差才有隔離需要，有疑惑就勞工局打去問 12/10 11:39
→ smallcar801 加班費應該是和所屬單位有關吧，建議找人資談談看 12/10 11:42
→ smallcar801 了解一下公司的態度，搞不好沒人反應他們懶得主動 12/10 11:42
→ smallcar801 處理而已，有人反應他們至少會拿個態度出來 12/10 11:42
噓 Khauf 沒分類科技版也不是你老闆或人資 12/10 11:47
推 cityhunter04 返台假除非是多的（非特休＆當地周六假），不然不 12/10 11:55
→ cityhunter04 給本薪超怪的吧？我是為公事回來才被隔離的耶…… 12/10 11:55
→ wake7078 應該依當地的物價給加班費 12/10 12:29
推 somefatguy 外派沒兩倍快離職別壓低台灣人薪水 12/10 12:35
→ mangoldfish 理論上是依照底薪給沒錯，只要符合該國最低工資就 12/10 14:20
→ mangoldfish 不用擔心違法，但這種外派應該要拒絕，感覺就是趁 12/10 14:20
→ mangoldfish 機課榨員工薪資。 12/10 14:20
→ JMGH45th 哪家爛公司？ 12/10 16:07
推 kuweilun X鼎總務？ 12/10 16:24
噓 ll1117 中X? 12/10 21:39
推 wazabi 你值得更好的 12/11 09:20
推 randystock 幹無腦不加班的OP都3萬多了 12/11 14:33
推 modulation 爛公司 12/12 01:00
→ mandycmc 有的公司外派直接津貼當作加班費，所以有加班費算好 12/13 16:56
→ mandycmc 了，我覺得聽起來不太好，但自己衡量這樣的全部薪 12/13 16:56
→ mandycmc 資划算不划算就因人而異了 12/13 16:56
推 travis710 為啥不去當工廠作業員，$多多了 12/13 22:31
→ john65240 不講哪間相信你問完也是默默吞了 12/22 13:15
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