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看到前幾篇分享石頭的面試心得 好奇想詢問一下 獵人頭能提供真的好的缺嗎? 這兩年也很常接到獵人頭詢問的信件 不過因為小魯對目前的職缺和生活型態都蠻滿意的 所以如果薪水開不夠高 或者工作內容倒退嚕就不會考慮 甚至面試都覺得浪費時間 但是每次跟獵人頭談薪資範圍 他們都很模糊 感覺要人先去面試才能談 就算我很直白的說目前現職薪水 如果沒到+15%以上就不會考慮 他們還是含糊其辭 不肯說這職缺的薪資範圍 而且公司也不可能透露 我都不知道該不該花這時間心力準備面試 想問一下各位先進前輩 獵人頭能提供真的好的缺嗎 認真求問 謝謝 ————— 後來拿JD去google,的確是一線大外商~ 獵頭可能還是有好缺, 不過對客戶的工作內容不符我的志向。 給各位參考! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.17.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639033252.A.CEF.html ※ 編輯: Savart (223.141.17.28 臺灣), 12/09/2021 18:44:08

推文 (89)

Roderickey 如果職缺是外商可以打聽 如果是台商就別想太多了 12/09 15:11
philip2364 對一條路嘛,不要想太多 12/09 15:17
moonth66 當然有可能 12/09 15:20
littlebau 當然有可能,不過自己如果對那間公司的缺也自己有 12/09 15:22
littlebau 打聽的責任。 12/09 15:22
dogisburning HH就是仲介而已,有可能有好缺,但得自己去判斷 12/09 15:22
iiiikkk 我現在工作就是透過獵頭來的 12/09 15:24
jupei 超爛的 不知道薪水去浪費時間幹嘛 一點專業都沒有 12/09 15:30
ivan1116 模糊的話通常是獵頭能力不佳 12/09 15:32
sleepydog310 最近遇到的獵頭早就知道我工作資歷少, 卻還會先跟 12/09 15:36
sleepydog310 我要履歷後再說目前沒符合的缺耶 12/09 15:36
Dontco 這幾年遇到爛的居多 我覺得很專業的只有2-3個 12/09 15:37
EKman 這表示你level還不夠,好缺都馬先講好數字再面試 12/09 15:39
claymath 要看JD的預算 如果都不給 不用考慮啦 浪費大家時間 12/09 15:41
mangoldfish 打聽看看委託方的訊息跟找人的目的,多少就能判斷 12/09 15:45
mangoldfish 是不是雷 12/09 15:45
iamala 可以開有興趣條件的請人頭滿足再找你。例如十年經 12/09 15:54
iamala 驗,不管理,五百以上。或是八年經驗,是管理職, 12/09 15:54
iamala 四百以上。或是三年經驗,兩百以上,能正常上下班 12/09 15:54
iamala 等。總之向人頭許願,把優先順序列一下,且能妥協 12/09 15:54
iamala 的點也提供,例如能當主管願意薪水少一點之類的, 12/09 15:54
iamala 請人頭過濾過後再找你,至少到你這邊的缺會滿足開 12/09 15:54
iamala 出的需求。其他模糊其詞的,別浪費彼此時間了。 12/09 15:54
iamala 我在當菜鳥的時候,那時候行情大概三百左右,因為 12/09 15:58
iamala 人頭真的太多太煩,許願五百再找,一年還真的會有 12/09 15:58
iamala 幾個機會。所以人頭還是有可能有一些你看不到的視 12/09 15:58
iamala 野啦。只是自己薪水增加的速度遠大於市場的行情, 12/09 15:58
iamala 所以人頭一直也很挫折XD 12/09 15:58
iiiikkk 推樓上所言 12/09 16:01
IwasHappy 有 而且還遇過很好的人頭 教我怎麼面XD 12/09 16:03
jkokpcu 仲介就是這樣啊他亂槍打鳥也不能說他爛你在他眼裡就 12/09 16:16
jkokpcu 是小案子幹嘛跟你花100%力氣在專業上 12/09 16:16
iiiikkk 當你要求薪資越高獵頭越會認真幫你謀合 12/09 16:21
DrTech 就是因為很難找人的職缺,才需要獵人頭啊,哈哈。 12/09 16:26
jslla 先面試過,再來喊價 12/09 16:30
asukakazama 從二線到發哥也不考慮嗎? 12/09 16:37
e12518166339 最近的素質真的有夠差,只要稍微看一下我的資歷就 12/09 16:48
e12518166339 知道我跟前後端絕緣,還一直送相關職缺過來問 12/09 16:48
sjr500 看運氣,之前有遇到ok的 12/09 17:15
sjr500 但是大多業績導向 12/09 17:15
skizard 有遇過很專業的獵頭 談吐就完全不同 12/09 17:31
WaterLengend 我遇過跟我說下一份工作薪水定額+10%談的,直接os懶 12/09 17:42
WaterLengend 趴隔天跟他說掰掰,那天就這樣浪費了 12/09 17:42
D600dust 大多獵人頭水準很低但不代表全部都不行 12/09 17:45
D600dust 我遇過業界出來也專門服務我們這種公司的就很好聊 12/09 17:45
D600dust 就跟板上很多人在爛公司遇到的HR也很糟差不多意思 12/09 17:46
NingK 幾乎都在亂槍打鳥 12/09 18:08
jason4571 中階人才靠HH比較快 低階免洗當然亂槍打鳥居多 12/09 18:13
askia 他們就是要找人做業積啊 12/09 18:15
askia 太早掀底牌你怎麼會去 12/09 18:15
D600dust 我覺得看人耶 有的會直接JD整份給你 12/09 18:17
D600dust 你甚至從JD就能猜出是哪間公司在找人 12/09 18:17
Savart 獵頭有給我JD參考,但是我想知道$$範圍啊 12/09 18:18
D600dust 那種不幫你問也問不出來條件的大概是credit很差的HH 12/09 18:18
D600dust 連對客人都不敢開口的猴子 不然就是路邊仲介等級的 12/09 18:18
D600dust 有的公司的確不講 但有經驗的HH有可能可以抓出來 12/09 18:19
D600dust 然後可能你的等級不夠高他只當成免洗業績 12/09 18:19
D600dust 不覺得應該花時間浪費機會幫你問多少 12/09 18:19
D600dust 因為是個找好不如找多(證明自己池子深)的缺 12/09 18:20
D600dust 但總之你知道這圈子大多都是房仲保險咩等級的 12/09 18:20
D600dust 就不用太意外他們問不到或不幫你問了 12/09 18:21
PaulOneil1 爛的居多 12/09 18:21
wulouise 含糊其詞的就不要理他啊 12/09 18:33
Savart 後來拿JD去google,的確是一線大外商~獵頭可能還是 12/09 18:39
Savart 有好缺,不過對客戶的工作內容不符我的志向。給各位 12/09 18:39
Savart 參考! 12/09 18:39
mina0723 可以 雷的雖然佔大部分 但好的也不少 12/09 18:43
linkmusic 我只知道有些大型日商真的只會把某些職缺交給獵人頭 12/09 19:13
linkmusic 的處理,日商很愛透過仲介這些,其他不清楚 12/09 19:13
ipoop4u 獵頭公司也有分大小,大的比較可靠 12/09 19:40
houjay 反正沒先說薪水我一律不浪費時間面試 12/09 19:59
lineak 一線大廠現在都直接找的,那會給獵頭賺。 12/09 21:43
CYLIN5566 之前有個米X普X的HH還不知道PhD是什麼 笑死人 12/09 22:37
nctuDuncan 一線大廠多的是找HH 的,隔行如隔山還是有其道理的 12/09 23:15
crazylunar 沒報數字的直接不用理不是? 12/09 23:53
cityhunter04 可以啊!之前找我去中芯,還好沒去…… 12/09 23:58
paimin 獵人頭看薪水等級收錢的最好會不知道 不講就是要騙 12/10 07:57
paimin 你去面試 湊人頭 12/10 07:57
king22649 0 都是公司HH親自找 12/10 09:09
king22649 獵人頭的 幾乎都新創 大概就人資外包吧 12/10 09:11
king22649 不然就是大公司派遣外包 目前遇到正職的 都是HR親自 12/10 09:14
king22649 12/10 09:14
e123456ddd 樓上大概是沒被HH找過 HH明明就有負責那些跨國大 12/10 09:24
e123456ddd 公司... 12/10 09:24
ptrs810812 現在有很多非專門的人也會自稱HH... 有點像電話推銷 12/10 09:38
king22649 翻了一下 linked 近五個邀約 有三個是公司HR 兩個含 12/10 09:53
king22649 糊不清的HUNTER 就一年前的經驗 hunter確實大多新創 12/10 09:53
king22649 可能運氣問題吧 12/10 09:53
tyantmf HH素質好的沒幾個... 12/10 10:16
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