小弟今年112CS碩畢剛好也有面華碩AICS，跟大家分享一下
面試官:
我當時面的時候最後一關遇到的是ASUS副總兼AICS大主管黃泰一博士，最後的主管面談還
算愉快，面試當下也承諾如果拿到外商offer他們願意讓我compete。個人猜測原PO遇到的
龐教授可能已經不是負責AICS了，AICS的網站現在也沒有看到他的名字。
薪水:
AICS一開始開給我的薪水是91.5k*(16~18)，我告訴HR我手上有蝦皮的offer(~2.5m/y)，以
及正在面試的還有好幾家外商，這樣的薪水我不會考慮接。於是HR告訴我他們在新加坡也
有site，可以幫我談跟蝦皮的compete offer。結果HR幫我談到的新加坡薪水是5800SGD/m
，薪資結構不一樣但大約也是16~18個月，就算拿滿算起來大概也只有2.2m/y，根本看不到
蝦皮的車尾燈。
HR:
後來某家外商快拿到offer時又跟HR問了一次compete offer的事，跟他報了我打聽到的該
外商新人價(當時還沒拿到紙本合約)，HR的態度一副就是覺得我在唬爛，一直強調說開給
我的薪水已經是最頂的了。最煩躁的是平常跟我約時間通話常常放鳥，還三天兩頭在沒約
時間時狂打電話問我接不接offer，沒接電話還會一天連打10幾通沒在跟你開玩笑。後來我
拒掉了，隔天主管打電話問我理由，才知道HR根本沒有幫我問過compete offer的事。
以我個人的經歷來說，最勸退我的並不是主管或薪水，而是HR的態度讓我感受了這家公司
根深蒂固的台商系統廠文化，不懂軟體業行情卻只想著要壓你薪水。
至於很多人在意的一個問題:為什麼112要去面華碩?
首先華碩AICS在112CS這邊原先名聲還不錯，在同學間流傳的薪水一直都沒有很差，基本上
只輸大外商一線design house。
再來就是AI慘業在台灣真的沒什麼優秀的公司可以去，能開的比AICS高的公司很少有在做
AI，所以還是不少人為了做AI選擇AICS。
我自己今年面AICS整體的感受沒有原PO兩年前那麼差，也許他們內部有在試著改善，但離
他們宣稱的要跟外商大公司搶人才的程度還有一大段路要走，要不要給他們一個機會就大
家自己判斷吧。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.208.176 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638979574.A.C7A.html
我猜你可能不是做AI/ML的? 我認識想做ML很多人都有面AICS
※ 編輯: andy920262 (111.240.208.176 臺灣), 12/09/2021 00:21:16
※ 編輯: andy920262 (111.240.208.176 臺灣), 12/09/2021 00:22:24
幫澄清一下，我認識有面AICS的同學/學弟很多，學士跟碩士差別其實不大，也有聽到學士
談到新加坡200+，原PO那個8成是被HR或當時的主管搞
※ 編輯: andy920262 (111.240.208.176 臺灣), 12/09/2021 00:43:13
華碩的紙本offer答應要簽才會給，我當時因為competing offer喬不攏一直沒答應所以也
沒拿到，原PO沒拿到應該是正常的
※ 編輯: andy920262 (111.240.208.176 臺灣), 12/09/2021 00:50:42
推文 (206)
推
fly19920820
蝦皮這offer好強
12/09 00:10
推
howardandy
呵 石頭的HR 很讚 哈
12/09 00:12
推
benedict76
這邊160，上一篇100，誰的問題很明顯吧！
12/09 00:13
推
ayn775437403
就石頭的問題啊 發現100找不到人只好開160 不然勒
12/09 00:15
推
skizard
三樓亂帶風向在供三小 兩年前的可以跟今年比?
12/09 00:16
推
kaikai0709
本來想說石頭面試竟然有進步 沒想到 HR 還是烙賽一
12/09 00:16
→
kaikai0709
波
12/09 00:16
推
kyuudonut
我都懷疑我是不是跟你念同一間學校 XD ... 沒聽說過
12/09 00:16
→
kyuudonut
有人會去面石頭
12/09 00:16
→
skizard
今年缺工到不少公司結構性調薪的
12/09 00:16
→
peter98
一個月5800新幣 笑死 我朋友新加坡碩班畢業在新加坡
12/09 00:19
→
peter98
IBM幹兩年跳抖音就一個月8500了 而且不是SDE 只是
12/09 00:19
→
peter98
DevOps而已 這種人資先電爆他 我看他是完全不懂哦
12/09 00:20
→
wondtty
石頭文化，有口皆碑
12/09 00:20
推
cxc66
100 160 大概是 BS MS 的差異吧
12/09 00:21
→
DrTech
其實以台商標準薪水還不錯吧，台灣做AI的哪家能給到
12/09 00:24
→
DrTech
這種薪水？
12/09 00:24
→
DrTech
如果在拿到研發職缺+上市櫃來看，台灣更每幾家可選
12/09 00:25
→
DrTech
了。
12/09 00:25
推
yujawe
在台灣競爭的公司少所以價格當然隨他們喊
12/09 00:26
→
yujawe
想拿高薪還是出國吧
12/09 00:27
推
goldenfire
我們112 CS又不是只看台商 更多是去美國的
12/09 00:27
推
benedict76
一直拿ibm google幹嘛，石頭就不是這種等級公司當然
12/09 00:27
→
benedict76
開不起頂級薪水，但也絕對不是100萬這種東西，100萬
12/09 00:27
→
benedict76
四大碩進去就有，外派被開100萬先看是面試除了什麼
12/09 00:27
→
benedict76
錯比較實際。
12/09 00:27
推
Dreamer77
有外商offer還一直鍥而不捨找華碩真心不理解XD
12/09 00:28
→
DrTech
這篇文章是剛畢業的新鮮人喔。我博士畢業N年找系統
12/09 00:29
→
DrTech
廠AI工作，也有人敢開這種薪水給我。
12/09 00:29
→
DrTech
我當然不會去。很多大家認為的大公司，給的薪水真的
12/09 00:29
→
DrTech
是笑死人。
12/09 00:29
推
HappyKH
華碩的HR素質差的真的爛到爆，之前坐他們隔壁覺得真
12/09 00:30
推
jimm
推這篇，原本那篇100應該是唬爛，或是根本沒拿到off
12/09 00:30
→
jimm
er
12/09 00:30
→
HappyKH
的一堆白癡。
12/09 00:30
推
benedict76
就面試不符合戰力隨便開個芭樂價勸退。
12/09 00:31
推
Messibugoo
在台灣MS第一年就160也算不差，果然是大CS的年代
12/09 00:32
→
DrTech
會面這類工作，還不是因為他們HR會說：我們薪水很有
12/09 00:32
推
yeng1217
原來石頭HR就典型資方打手 不意外
12/09 00:32
→
DrTech
競爭力，講一堆… 結果到了談薪水又是另一個世
12/09 00:32
→
DrTech
界。
12/09 00:32
推
jimm
原本那篇原Po應該是沒錄取，自己腦補100，從他根本
12/09 00:32
→
jimm
沒揭露薪資結構，就覺得超怪。
12/09 00:32
推
goldenfire
說我唬爛的出來對質 如果我當收到的薪水比這個數字
12/09 00:32
→
goldenfire
高 我剁懶叫 不然你剁
12/09 00:32
推
yeng1217
跟那個被噓到x7的廢文計較幹啥呢
12/09 00:34
推
abbei
(搬板凳、吃花生)等看剁懶叫
12/09 00:35
推
benedict76
所以開100是包什麼？有錄取單可以看看嗎？
12/09 00:35
→
howardandy
(攤手 看他這麼氣 多半是有拿到了
12/09 00:37
→
goldenfire
我的新公司都是正式敲定才把合約開出來 錄取單什麼
12/09 00:38
→
goldenfire
東西？有工作過？
12/09 00:38
推
benedict76
原原po當時是碩士畢業？記得石頭不太收學士的，學士
12/09 00:39
→
benedict76
掛的職等是助理工程師那級，薪水不高。
12/09 00:39
→
benedict76
錄取單就offer，上面會寫每個月或是整年薪水多少，
12/09 00:40
→
benedict76
三節是不是有包之類的，到時候要拿這個去報到。
12/09 00:40
推
s869225
拜託 原原po那都兩年前了 而且他的學歷是學士 某幾
12/09 00:41
→
s869225
樓是石頭hr來黑的？
12/09 00:41
推
physicsdk
這HR素質真的很爛欸，爛到骨子裡慘不忍睹欸，不過
12/09 00:42
→
physicsdk
領滿2.2m還是跟上篇1m新加坡差很多，是你比較強還
12/09 00:42
→
physicsdk
是他們真的反省不少XD
12/09 00:42
推
benedict76
所以兩年前的還有參考價值？ic廠都不知道調整幾次結
12/09 00:44
→
benedict76
構了。
12/09 00:44
推
goldenfire
我所有的公司都是口頭講好之後直接跟我簽契約書 哪
12/09 00:44
→
goldenfire
來錄取單給你報到？以為是大學錄取通知單？
12/09 00:44
推
physicsdk
uhh 其實也沒調幾次，只是很多家都調而已，兩年又
12/09 00:45
→
physicsdk
沒有很長，1m跟2m差整整一倍最好台廠有調那麼多啦
12/09 00:45
→
physicsdk
，拿什麼比什麼
12/09 00:45
推
physicsdk
BS MS比較可能
12/09 00:47
推
cosmosgonow
同意這篇作者的想法也不覺得原原 po 虎爛喔，這個面
12/09 00:47
→
cosmosgonow
試流程的確是 AICS 特色
12/09 00:47
推
jimm
所以其實原原Po根本沒有紙本Offer？
12/09 00:47
推
worcdlo
推這篇
12/09 00:49
推
benedict76
華碩人資你問年薪他不會跟你說多少，只會說大概多少
12/09 00:49
→
benedict76
個月，用月薪去算也只是大概而已，因為一般科技業都
12/09 00:49
→
benedict76
保14，其他都是獎金來算的。外派開100就很扯不像華
12/09 00:49
→
benedict76
碩會開的，這篇開220比較合理
12/09 00:49
→
cosmosgonow
但是為了做 AI 而接受 offer 的話真的要三思，已經
12/09 00:50
→
cosmosgonow
不少案例想做 AI 的人最後做完全和 AI 無關的工作了
12/09 00:50
→
goldenfire
獵人頭用line告訴我薪資這樣我就拒絕了 我怎麼可能
12/09 00:50
→
goldenfire
會有紙本offer？
12/09 00:50
→
TsmcEE
sw真值錢 念ic還要幾年才能追上車尾
12/09 00:51
推
claymath
可能沒被HH找過 所以不知道吧o’_’
12/09 00:52
→
claymath
o
12/09 00:52
推
ayn775437403
很多公司沒答應都不會給紙本吧 搞笑嗎= =
12/09 00:52
推
tobashi
華碩人資 呵呵
12/09 00:53
推
lovemost
完全呼應了之前的為什麼大家都討厭HR系列文
12/09 00:56
推
WWIII
讚喔 蝦皮來拉高薪資
12/09 00:58
推
gaea0127
沒答應不會給紙本是常識阿，某樓來亂的唷
12/09 00:59
推
steak5566
看起來比appier高了?
12/09 01:00
→
mzt
十年前唸完碩士本來打算海龜，華碩面試完被開了一
12/09 01:02
→
mzt
個比出國前還低的薪水。我說這個不是很合理，人資回
12/09 01:02
→
mzt
我說要來就不要一直對薪水有意見只會讓我自己更難
12/09 01:02
→
mzt
受（？）。後來就決定不回台灣了。感恩華碩讚嘆華
12/09 01:02
→
mzt
碩。
12/09 01:02
推
NCCUexpert
優文，給推
12/09 01:03
推
Kyameron
推文某個傢伙是石頭派來的嗎？？
12/09 01:03
→
mzt
PS: 當時應徵熱流工程師，面試主管人很好，所以本
12/09 01:04
→
mzt
來是認真有考慮回台灣加入團隊。
12/09 01:04
→
Firstshadow
有些主管hen不錯喇 面完有問題能給個feedback
12/09 01:05
推
benedict76
版友看到這篇薪資應該對華碩躍躍欲試了吧，根本不用
12/09 01:05
→
Firstshadow
不然HR都以為自己最大捏
12/09 01:05
→
benedict76
派人來。
12/09 01:05
推
stosto
本土HR本來就這樣啊 意外嗎? 而且大公司有結構性薪
12/09 01:06
→
stosto
資 不太可能破格給一個新人，就算你很強都一樣
12/09 01:07
→
howardandy
不是會被HR 氣到OOXX 就該偷笑了一_>一
12/09 01:07
推
popcool
三樓，這篇是今年科技業爆發的112CS碩畢，原po是三
12/09 01:07
→
popcool
年前學士，條件有一樣？
12/09 01:07
推
EKman
果然最頂的，不能再多了
12/09 01:11
→
EKman
放鳥是大忌，沒有常常這種事，早該拒絕了
12/09 01:12
推
claymath
省省吧 還躍躍欲試勒（哈欠
12/09 01:15
推
physicsdk
上一篇洗地文發完又來這帶風向，哈
12/09 01:17
推
Coslate
某b又來洗地了喔 舔自己主子舔真好
12/09 01:20
→
popcool
原來三樓是上篇被噓爆的作者，該不會是石頭HR吧
12/09 01:20
推
benedict76
160還不香啊！忘了這邊都年薪300的。
12/09 01:21
推
eddylu
原原po不用跟樓上那種推文計較啦。到底有什麼好懷
12/09 01:30
→
eddylu
疑
12/09 01:30
推
ebeta
台灣的人資沒啥能力啊！就只會砍薪水
12/09 01:55
推
germun
ASUS的薪水在台廠的確算一線，但能拿到他們高薪的人
12/09 01:56
→
germun
幾乎都有能力進FAANG，一比起來就變笑話了
12/09 01:56
推
reprobate
很多HR的薪水認知都沒有好好更新
12/09 02:04
推
IntelNNP
各位,華碩法務部不容小覷...保重...
12/09 02:25
推
Max112358
推原po google神人
12/09 02:45
噓
jakewu1217
人資不意外 產業的毒瘤
12/09 03:55
→
h168210
ㄇㄡㄌㄡ
12/09 05:10
推
yeng1217
某樓被噓爆的也112的不是 112相輕？
12/09 06:27
推
ptta
其實這幾篇看下來，最讓人生氣好像不是錢，是態度
12/09 06:58
推
twerik
一間公司的HR可以這麼讚真是不容意？
12/09 07:01
推
MONKEYBEN
三樓還在幫石頭說話 也真是優秀
12/09 07:03
推
yeng1217
喔我看錯id 沒用完整搜尋的看成別人了
12/09 07:08
噓
yeng1217
看推文紀錄3F就石頭的啊笑死
12/09 07:10
推
wayneshih
160離香有段距離，大概就是支碩膝蓋到地板之間吧
12/09 07:11
推
AlainDelon
160算石頭膝蓋到地板之間? 石頭老鳥薪水是有多高
12/09 07:24
推
yeng1217
補推
12/09 07:32
推
k19920330
真的笑死人XD
12/09 08:03
推
leviathen
如果是灣區，至少是是130k USD/yr起跳。每次看台商
12/09 08:13
→
leviathen
這種薪水就覺得人才留在台灣真的是做功德
12/09 08:13
推
EraKing
不只主管，HR也在為部門發展踢下一腳XD
12/09 08:17
→
EraKing
HR薪水很低，你開他年薪3-4倍當然不是滋味
12/09 08:18
推
houjay
雖然是HR低能，可是這間公司的HR會錄取這種HR就代表
12/09 08:39
→
houjay
果然是爛公司
12/09 08:39
推
bug914
推文那位想帶風向喔 XD
12/09 08:49
推
wahaha279
jimm根本沒工作過吧，不然就是自己都拿死豬價，哭
12/09 08:50
→
wahaha279
哭。
12/09 08:50
推
Afro5566
又是HR在搞
12/09 08:52
推
SmallpTsai
主管知道了HR沒作過compete就這樣算了沒試著看補救
12/09 08:57
→
SmallpTsai
？HR是不是揹鍋了呢？
12/09 08:57
推
wayneshih
主管大概被刀架在脖子上
12/09 09:00
推
hortune
樓主太電了！
12/09 09:11
→
mit2502
220 and ~250 有看不到車尾燈那麼多嗎?
12/09 09:14
推
kkkx
阿班出來打球囉 你當球
12/09 09:25
→
kisweet999
不是阿 112 CS 碩信手拈來一堆比華碩好的
12/09 09:36
推
askia
在石頭談到薪水跟HR ... 就是個笑話
12/09 09:51
推
mhb2266
阿班還在睡別吵
12/09 09:56
推
mmilyf
躍躍欲試？？笑死人了
12/09 10:11
推
wcre
HR問題吧！Asus確實給不起更高，早該知道吧
12/09 10:19
推
controlgod
這家公司沒救了
12/09 10:26
推
u1988926
3樓啥意思 當然是公司的問題啊==
12/09 10:41
推
u1988926
且為啥要躍躍欲試？？？帶風向？
12/09 10:47
推
zaknafein
剛畢業有250 很強 華碩一定出不起的 你花時間跟他
12/09 10:57
→
zaknafein
們周旋其實沒必要
12/09 10:57
推
OyodoKai
91.5(16~18)確實只輸一線豬屎屋呀
12/09 10:59
推
physicsdk
主管當然不管啊，是HR答應的沒做，主管從一開始就
12/09 11:08
→
physicsdk
沒這打算XD
12/09 11:08
推
lolicat
石頭HR可能還活在過去吧
12/09 11:15
推
crc2121
裡面的人很強，強到無法解決手機品質，還真廢柴。
12/09 11:54
→
civic8
石頭HR品質，姦弱盤屎
12/09 11:57
推
rainbow321
HR存在價值 0
12/09 12:03
推
NeedMyMonkey
推文是不是有智障HR在丟臉啊 XD
12/09 12:08
推
Shellingford
優質的科技業板文回來了。
12/09 12:30
推
jasontmk
推這篇 紙本offer本來就是要簽才會印啊
12/09 13:56
推
IwasHappy
HR 真的很莫名
12/09 14:22
推
NTUmaki
昨天 NIPS Taipei meetup 黃副總有出現，而且講的很
12/09 15:09
→
NTUmaki
好聽欸XD 什麼推動台灣AI、產業學校合作
12/09 15:09
推
Jobx
推這篇
12/09 15:10
推
monkjohnny
我轉職四次，其中三次是先電話告知薪水，同意才發
12/09 15:32
→
monkjohnny
紙本offer。所以先知道薪資但沒offer蠻常見的吧？
12/09 15:32
推
antimen
謝謝分享
12/09 16:42
推
solitude6060
推AI慘業…就一堆人只會說不如豬屎屋
12/09 17:13
推
swallow0130
推原po的客觀分享！我完全不懷疑此文的真實性。
12/09 17:43
推
ronite
台灣HR品質意外嗎？
12/09 17:46
推
DNNDNNDNN
高調
12/09 18:47
→
wahaha279
我很抱歉在未查證的情況下，公然質疑jimm沒工作過，
12/09 21:25
→
wahaha279
以及指稱他領的薪水是死豬價。
12/09 21:25
推
specman
HR不會不知道行情 她只是只有這預算找人 能拐到菜
12/09 22:00
→
specman
鳥算賺到
12/09 22:00
推
mlbay
說個笑話，系統廠做AI搞軟體
12/09 22:08
推
k2604810
https://i.imgur.com/Tyz7j92.jpg
12/09 23:31
推
palewalker
三樓反而證明華碩hr的等級就這樣
12/09 23:58
推
aarzbrv
「華碩法務部不容小覷」那法務年薪多少？XD
12/10 00:47
→
distellable
多年以前我也被石頭HR搞過 原本以為是我的問題
12/10 03:59
→
distellable
後來看到滿多人抱怨石頭HR的 恩...
12/10 04:00
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remmurds
某樓貼的那張圖根本沒回答什麼 制式官腔回應
12/10 12:40
推
silentocean
為什麼有人一直暗示原原PO唬爛？亂指控？
12/10 13:18
推
frghty
一堆學生沒面試過膩啦 pay沒談好是要什麼offer啦 白
12/10 16:19
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frghty
癡
12/10 16:19
噓
Lbj2266
某J是不是…
12/10 21:44
推
timcat
推分享
12/11 08:07
推
cmh1017
全世界都知道石頭HR很爛
12/11 21:19
推
R3hab
石頭hr超廢
12/11 21:30
推
dobeqoo
HR為何要說謊有compete?
12/11 22:53
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homeworkboy
主機板搞ai，客戶不怕東西被主機板的ai偷資料吧？
12/12 09:30
推
bevius
石頭HR從裡面看也是爛，請約人面試還拖拉
12/12 23:00
推
BIOS
謝謝三樓讓我更看不起華碩
12/13 03:19
噓
InvincibleK
資方打手兼同路人,不剁GG膽小刪文的tbpfs,踹說清楚!
12/13 10:56
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freshmann
華碩明明還好，不知道為啥hr講話很不客氣
12/13 13:42
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bluewolf
這篇裡面很多石頭的人喔? 內容跟官方發得很像喔
12/13 13:52