請教板上的各位前輩，關於薪資的部份，你們會把加班費列入計算，然後成為底薪嗎?
小弟最近面試新的公司，也到了談薪資的環節
但小弟去年的加班時數爆多，每個月加班都有1萬多，最高紀錄有到2萬3千多
若把小弟的 月薪(N)+加班費 總薪資其實蠻高的
我怕開太高，有可能造成新公司不願錄取
目前小弟的薪資是向新公司開 月薪=1.2N ，新公司也有加班費
請問板上的高手們，你們會怎麼談呢?
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.194.84 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638819953.A.FE9.html
推文 (81)
推
C24128390
你不是知道答案了嗎，怕不願錄取 那就別喊
12/07 04:00
→
C24128390
都已經開了 我不覺得對面會讓你反悔
12/07 04:01
→
C24128390
談薪最大的是沒差的那方 你不是沒差就輸了
12/07 04:03
→
peter98
薪水+20% 說高不高 說低不低 說了可能就這樣了
12/07 04:35
推
randystock
盡量開，反正HR回砍
12/07 05:36
推
Absenting
今年蠻好談的，儘量開
12/07 06:22
噓
DrTech
談薪資本來就是談年薪的要把所有獎金，加班費，各種
12/07 06:39
→
DrTech
福利加進去。，然後加上你要的額外報酬談。
12/07 06:39
→
DrTech
真的要你，你不會因為開太高就直接不錄取。會跟你再
12/07 06:42
→
DrTech
談。真的不要你，你說只領基本工資也不會要你。
12/07 06:42
→
DrTech
看到 我怕開太高文，都該噓一噓。
12/07 06:43
→
loadingN
談年薪 不給就不去
12/07 06:44
→
DrTech
老闆開跑車，住豪宅，會不會說：我怕開太好的車，我
12/07 06:49
→
DrTech
怕住太貴房…
12/07 06:49
推
alarm911
預估年薪給對方參加，每間公司薪資結構不同
12/07 07:47
→
alarm911
參考
12/07 07:48
→
p20162
我怕練太壯 我怕賺太多
12/07 07:53
→
ochun
自問自答
12/07 08:07
推
lovemost
這有神麼好問的，問題應該放在你自己想要多少，跟加
12/07 08:11
→
lovemost
班費無關
12/07 08:11
推
Absenting
我是整包包含什麼旅遊補助加班再乘20%
12/07 08:20
→
Absenting
這樣是基本談法，如果你有特殊技術，而且市場上很
12/07 08:21
→
Absenting
難找人，可以再談更高
12/07 08:21
推
Dontco
賽工作換到新工作 我會抓1.2 - 1.25 目前喜歡的工
12/07 08:23
→
Dontco
作要換到新工作 我會抓1.4-1.6 其中還會有很多影
12/07 08:23
→
Dontco
響因子 像是如果公司名稱好聽未來好轉職 那我的比
12/07 08:23
→
Dontco
例也會改變 看每個人看重不同層面的程度 沒有一定
12/07 08:23
→
Dontco
答案
12/07 08:23
推
watashiD
從你的加班費可以回推你的年資跟產業別
12/07 08:27
→
watashiD
你面試的新公司應該是出得起的
12/07 08:28
→
watashiD
除非他們覺得訓練新人比你划算
12/07 08:28
推
autocad08
開你願意跳槽的薪水
12/07 08:46
推
smile12372
沒加班費我就爛
12/07 08:54
→
bilibo
1.5倍起跳阿
12/07 09:36
→
summer08818
開高給他砍阿 真的要用你不會因為開高就沒得談阿...
12/07 09:48
→
nanpolend
要跳槽至少總年薪1.2倍在跳或者成長性高
12/07 09:51
→
shooter555
先說說多高 讓大家幫你評評理
12/07 09:59
推
g870043
反正他們覺得你不行就不會給你這麼高
12/07 10:13
推
momoflower
加班費不能加吧，新公司也會有加班費啊
12/07 10:40
推
pimday
看年收談 責任制加班費都是假的
12/07 10:49
→
botnet
我也覺得加班費不能算...通常都要給
12/07 10:50
→
botnet
除非加班費新公司不給報
12/07 10:50
推
fanix21
開低你也做不久
12/07 11:08
推
amazingwow
那年薪談啊
12/07 11:20
推
gn01216674
就開一個你願意去的價碼吧，也不能為了錄取開1.1倍
12/07 11:43
→
gn01216674
，最後你不想去
12/07 11:43
→
gn01216674
底薪多高基本上看產業，外商的話很容易月薪高50%以
12/07 11:44
→
gn01216674
上。像台積的話，搞不好月薪還會掉...
12/07 11:44
→
gn01216674
算年薪沒人在算加班費的，不要被新公司hr牽鼻子走說
12/07 11:46
→
gn01216674
我們加班費很高怎樣。
12/07 11:46
→
gn01216674
靠加班費在稱薪水..又不是作業員=.= 太可憐了吧
12/07 11:47
噓
a19911205a
阿是多高 笑死
12/07 12:03
噓
gaea0127
同意Dr大說的看到怕開太高文就要噓，真的無言
12/07 12:13
推
supergoal
想請問台灣系統廠是不是很難談到多20％？
12/07 12:48
推
iiiikkk
調多少應該要看目前的薪資決定，按照台灣豬屎屋的薪
12/07 12:51
→
iiiikkk
資普遍落在150-350這個區間，越往上能加的幅度越少
12/07 12:51
→
ayhlee
系統廠1.2倍還好吧,不然跳辛酸的嗎><
12/07 12:52
→
iiiikkk
當然也是有人可以談到一年5，6百，但是這種極端的ap
12/07 12:52
→
iiiikkk
ple case就不討論了
12/07 12:52
推
x080944924
新月薪=舊月薪+加月班費
12/07 13:05
推
supergoal
所以系統廠 談不到20％應該是自己太廢囉QQ
12/07 13:18
→
f1986715
基本上公司覺得你有魅力，你開高他會給你，不能接受
12/07 13:49
→
f1986715
他會跟你談，要是你不是他要的人才，連給offer核薪
12/07 13:49
→
f1986715
都不會，怎麼可能會有太高問題
12/07 13:49
推
Raymond0710
看新工作工時如何
12/07 13:50
→
yugi2567
開夠用的薪水
12/07 15:58
→
MIT5566
加班費就算整包當然要啊 到時候去沒加班費還要加班
12/07 16:30
→
MIT5566
怎辦
12/07 16:30
推
supergoal
可是怎麼可能沒加班費，沒加班費是違法的吧
12/07 17:53
→
yugi2567
寶寶：？
12/07 18:13
→
mike0327
分類也跳槽了
12/07 19:35
推
supergoal
想問有什麼公司沒加班費
12/07 19:52
→
MIT5566
rtk可以報嗎
12/07 20:48
推
cmyang
薪水絕對是整包（本俸、獎金、加班費、福利如旅補）
12/07 21:26
→
cmyang
去談。有加班費代表職級高不到哪去，沒有天花板問題
12/07 21:26
→
cmyang
，至少開20趴去談。 跳槽是跳錢的，不是跳謙虛的！
12/07 21:26
推
gn01642884
首先 都面到最後了 不要開拔辣價就好
12/07 22:05
推
qswitch
跳槽最少1.5倍吧 不然跳辛酸的喔
12/07 23:55
→
summer08818
有些公司會叫你填補休阿... 這種就不會反應在薪資上
12/08 10:08
→
richard42
保守就年薪+30% 大膽就+50%
12/08 12:56
→
richard42
如果加班是常態 也是可以列入年薪
12/08 12:57