各位30CM年薪300M的大大們好
距離上次發文應該也有十年了
近半年小弟有陸續收到些獵頭的訪談，主要都是在找製造業的
討論中發現有很多外商企業在台可能沒有辦事處要草創，或已成立辦事處但要擴大團隊
其工作性質都類似核心國外設計，製造部分則在台OEM生產，此團隊則負責類似周邊設計
及擔任監督者並協助OEM廠生產順利及良率改善等等的相關工作...
由於這種工作完全沒經驗，所以一直覺得有點抽象
不知道這種工作的工時狀況、工作困難度、生活品質如何呢?
(ps有些還要早8晚8跟米國老闆開會的..)
有大大在類似產業可以分享的嗎? 感激
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推文 (78)
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NerVGear
早上工作 晚上還要跟老闆開會
12/05 22:51
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NerVGear
累是一定的
12/05 22:51
推
gn01216674
通常是晚上12點或是早七，不會是晚八
12/05 23:05
推
jalice
之前面過Tonal 台灣主管面試連Cpk都搞不清楚
12/05 23:07
→
gn01216674
時差會議最累就是，你一醒來就要開會，或是下班後還
12/05 23:07
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gn01216674
卡個會...沒辦法說下班就身心全部放下
12/05 23:07
推
Messibugoo
基本上橋會議時間看是東岸、西岸或德洲都會略有不同
12/05 23:09
推
deepwhite56
各種開會時間是一定的
12/05 23:14
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hehcs
謝謝大家，不過排除開會時間，這種夾在中間的工作
12/05 23:26
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hehcs
性質好做嗎？工時或困難度呢
12/05 23:26
推
getbacker
大公司的話有量廠商配合度高就還好，小公司就很慘夾
12/06 00:02
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getbacker
在中間兩邊不是人，廠商愛理不理有空才處理你的事情
12/06 00:02
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getbacker
，美國那邊質疑你辦事不力，效率很差
12/06 00:02
推
claymath
我們都是早七早八跟美國開會，然後其他時間跟台灣
12/06 00:03
→
claymath
跟中國或是其他的廠商tracking這樣 你說好不好做
12/06 00:03
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claymath
看你怎麼看 至少不用待工廠端是比較輕鬆點
12/06 00:03
推
gaea0127
不大知道你要問啥，可以更明確一點嗎？？
12/06 00:14
推
gaea0127
早7-10跟美國開會，其他時間辦公及跟亞洲開會，定
12/06 00:19
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gaea0127
期出進度並迅速回覆要處理的郵件，就沒人管你，名義
12/06 00:19
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gaea0127
上請假無上限，實際沒意義，事情拖越晚只是壓縮後
12/06 00:19
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gaea0127
面的進度，老外才不管你請假所以東西delay
12/06 00:19
推
secret99
廢文一篇
12/06 06:52
推
michaelgodtw
看起來是工廠pe的缺，生管你要有沒有要管？
12/06 07:23
推
ptta
幾乎醒著的時候都在工作
12/06 07:39
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ptta
台灣週六美國週五，變成週六早上也要
12/06 07:41
推
YcL5566
cowork的共識不就是不能安排meeting在六跟一嗎==
12/06 08:07
推
D600dust
時差會議看對方有沒有佛心嘍
12/06 08:41
推
MIT5566
案子一趕或出包 誰管你排禮拜幾 AMD最近包一堆每天
12/06 08:41
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MIT5566
都在call
12/06 08:41
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D600dust
原PO的描述我覺得算清楚了吧?
12/06 09:11
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D600dust
他就想知道以這種一人單位在台的問題可能在哪裡
12/06 09:13
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D600dust
尤其是沒有子公司的你在台沒團隊沒老闆沒支援
12/06 09:13
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D600dust
新角色甚至連KPI/期望都無跡可循
12/06 09:14
推
gaea0127
不只是PE，像是RD(亞洲打雜，美國掌握關鍵) Q 供應
12/06 09:57
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gaea0127
鏈管理，都有找人，去LinkedIn找就一大堆了
12/06 09:57
推
iPadProPlus
美國主管通常會比較晚，配合台灣時間
12/06 10:29
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iPadProPlus
但假如大型會議就需要配合美國時間
12/06 10:30
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iPadProPlus
現在日光節約，差了14小時算硬
12/06 10:31
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iPadProPlus
台灣晚上十點 美國才8點剛要上班
12/06 10:31
推
Dreamer77
RD有時候是北美太廢會意外變成亞洲關鍵北美打雜；
12/06 10:51
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Dreamer77
但依然是小姨子兒子就是了要有體悟
12/06 10:51
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hehcs
謝謝各位大大，但好奇的是OEM裡面已經有PE為什麼外
12/06 10:59
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hehcs
商還要聘用自己的PE？作為跟對方溝通的橋樑？監督
12/06 10:59
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hehcs
的角色？還是並需要現場緊盯？
12/06 10:59
推
moboo
當然就是因為廠商說不清楚才要找你啊XD
12/06 11:28
推
cara4966
樓樓上，OEM廠會告訴你各種原因造成delay，你的工作
12/06 12:11
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cara4966
就是要幫忙跟內部溝通看如何optimize，在這之前你要
12/06 12:11
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cara4966
用你的專業跟經驗看是不是被唬弄，而且通常在台灣
12/06 12:11
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cara4966
跟OEM廠比較沒有時差問題
12/06 12:11
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cara4966
更可以有效率的溝通 不用等對方睡醒再回信
12/06 12:12
推
smallcar801
當然是避免被廠商pe唬爛，所以多顧一個人在第一線
12/06 12:13
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smallcar801
監督了解，守護外商公司自己的利益，另外客人利益
12/06 12:13
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smallcar801
和廠商利益常常不一致，有些issue廠商可能擺爛不解
12/06 12:13
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smallcar801
，就需要一個人能把業務單位的需求和廠商的困難在
12/06 12:13
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smallcar801
中間協商，這個人又要能守住公司利益，又能理解或
12/06 12:13
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smallcar801
是協調出廠商和公司業務單位都能接受的解決方案，
12/06 12:13
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smallcar801
而且只要你溝通工作都有做到位，基本上不會有什麼
12/06 12:13
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smallcar801
責任
12/06 12:13
推
gaea0127
外商有專門的PE，台商系統廠的PE通常是歸類在工廠，
12/06 13:12
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gaea0127
外商的PE要連結RD跟工廠，所以設計跟製程都要懂，PE
12/06 13:12
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gaea0127
通常會分 製程/測試，依產品需求還可能再更細分
12/06 13:12
推
gaea0127
除了RD跟工廠，還要處理supply chain的出貨需求，
12/06 13:14
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gaea0127
及從試跑到量產到客訴的品質問題
12/06 13:14
推
gaea0127
外商的PE通常是RD或Q轉來，只會看“製程”是不夠的
12/06 13:16
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gaea0127
，設計/製程/品質都要懂，還要很會溝通(嘴砲)，才
12/06 13:16
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gaea0127
能勝任
12/06 13:16
推
claymath
如果有在系統廠當過主管你來看這個角色也可以很容
12/06 15:17
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claymath
易上手 因為你對到就是你以前公司的模樣
12/06 15:17
推
rosseta0702
感覺就是類似蘋果供應商管理的角色，從早到晚都是
12/06 15:35
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rosseta0702
會，有Case國定假日也別想休，可能還要自己跑工廠
12/06 15:35
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rosseta0702
稽核，或常駐工廠端會議室也有可能
12/06 15:35
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hehcs
謝謝樓上的幾位大大，你們提供的意見很有用，現在
12/06 21:07
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hehcs
我比較知道怎麼跟獵頭討論了謝謝
12/06 21:07
推
doranako
沒有生活品質，白天要協調廠商，還要抽時間看技術
12/07 18:42
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doranako
問題，晚上跟老闆開會，有問題老闆直接找你
12/07 18:42
推
gaea0127
加油，這種工作近幾年越來越多來台灣找人，薪資給
12/09 02:37
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gaea0127
的也不錯（以台灣來講，跟國外比還是便宜），好好掌
12/09 02:37
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gaea0127
握
12/09 02:37