各位年薪300萬的大大好 小弟不才南部地名科大碩 3年軟體自動化設備經驗 轉換跑道在糾結offer選擇的方向這樣 1.半導體設備外商小公司： 責任制，年薪約80w無績效 簽約金一個月 要綁一年約 開發軟體跟外國客戶對接(出差國外)功能等等 考慮的點這是半導體業的一個敲門磚 未來要跳其他半導體業可以更有經驗也更有未來性，但須頻繁出差，一年出差三月左右 考量需照顧家人也再猶豫此工作 ———————————————— 2.AOI/AVI新創公司： 責任制，需出差，年薪約75w+績效 5人左右的年輕團隊，老闆軟體技術出生 私接case接到自己開公司 目前案子太多需要軟體分擔專案 考慮的點是目前案子很多在履歷上可以很豐富，團隊年輕不太會有階級感的感覺 但走向AOI產業算是一個市場規模不大的領域，在未來要往其他公司的方向會被限縮 是一個未知這樣 ———————————————— 3.家具系統製造商： 責任制，不用出差，年薪保90w+績效 主管職，沒簽約金，需綁兩年約 需開發軟體整線系統 招募統籌組織軟體人員等等 考量的點是該目前沒其他軟體人員，自己也沒有管理經驗，不確定自己軟體實力能否匹配 現在主管職位，是接的最心虛的offer 怕不行就直接開鍘，家具業的圈子更小 怕日後若想轉換跑道，但家具產業屬傳產，可能轉其他產業也近30幾不確定跨產業而沒相 關產業經驗是否有公司需要。 目前年紀到了快30， 怕一步走錯軟體技能樹會因年紀腳麻走不動，想請問各位大大給小 弟方向和建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.177.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638688755.A.DE7.html