[請益] AMT與ASML外商offer前的薪資證明

推 D600dust 私大應該不會刪文大家回一下吧 11/29 21:51

→ samchien 都有要求啊，如果前公司薪資照實報，沒什麼不能提 11/29 21:56

→ samchien 供的吧。 11/29 21:56

推 ipoop4u 正常，不可能讓你瞞天喊價。多少會參考你前一份薪 11/29 22:01

→ ipoop4u 水 11/29 22:01

→ ksvs73150071 不提供現職薪資你要怎麼談Package 11/29 22:01

推 ssswitch 在想什麼….不都要提供嗎 11/29 22:04

→ k214006 就談薪資的籌碼之一，看你開價有沒有在合理的範圍 11/29 22:05

→ k214006 內罷了 11/29 22:05

→ samchien 你可以開價比前薪資公司多很多，不然就不接受， 11/29 22:08

→ samchien 但如果是故意謊報前公司薪資，這是誠信問題。 11/29 22:08

→ birdyman 離職證明好像會寫？（忘了） 11/29 22:08

推 SWATMAN 誠信問題，外商蠻在意這塊的～記得以前拿到外商offe 11/29 22:10

→ SWATMAN r，HR還跟我再度確認，有沒有謊報，要改還有機會XD 11/29 22:10

→ samchien 還有公司會要求同意，身家調查 11/29 22:11

推 j0958322080 有開到你想要的薪資再給啊 11/29 22:11

推 jaannddyy 可以不要給，不用謊報 11/29 22:16

噓 edonis0724 整樓推文都ＨＲ？？難怪台灣永遠低薪地獄什麼叫 11/29 22:21

→ edonis0724 漫天開價學生別出來笑死人了好嗎 11/29 22:21

→ edonis0724 我在外商幹了十年換了三份工作，從來沒給過什麼前 11/29 22:23

→ edonis0724 公司薪資，我開多少公司也可以開個數字談不攏就 11/29 22:23

→ edonis0724 謝謝再合作 11/29 22:23

噓 bjk 終於有人說真話 11/29 22:24

推 jaannddyy 別這樣人家可能就這一間比較有希望，當然比較予屈 11/29 22:24

→ jaannddyy 予求 11/29 22:24

推 KMnO 薪資證明是個人隱私不一定要提供 11/29 22:24

推 KurakiMaki 真的，還要看offer，HR都不知道這人值多少錢嗎？ 11/29 22:24

→ KurakiMaki 薪資證明比你開的offer還高，是否要貼錢勒 11/29 22:24

推 crazyxuan 我上個月兩間都有拿到offer~沒被要求證明 11/29 22:25

→ KurakiMaki HR就是喜歡探人隱私拿來當茶水間的八卦材料啊 11/29 22:25

推 aluba007 其實大部分的公司都不會要求薪資證明吧？ 11/29 22:26

→ KurakiMaki 而且還是基層職位，又不是高管，有啥好查的 11/29 22:26

→ judyyeh 現在外商都這麼邱喔 11/29 22:26

→ KurakiMaki 有個LSE假博士還不是騙到爽爽過，查到又如何 11/29 22:27

→ Murasaki0110 FANG也會要阿你不給不強求但數字信不信就再說 11/29 22:31

→ Murasaki0110 會主動拿的都是比較高想compete啦反之又沒差 11/29 22:33

→ babyMclaren 外商沒給過+1 11/29 22:35

→ JaysonTatum 看要怎麼幫你核薪吧如果你原本薪水很高 11/29 22:35

→ JaysonTatum 怕開不夠高你最後不來吧 11/29 22:35

→ JaysonTatum 你不給應該就該公司該職位的中位數給你吧 11/29 22:35

→ babyMclaren 通常都是覺得自己很高要拿出來再更高 11/29 22:36

→ babyMclaren 也遇過公司說業界平均年薪是60萬 11/29 22:37

→ babyMclaren 這時候你不想拿出來打臉一下嗎？ 11/29 22:37

推 zzz499 看人。有一派HR常用這招來搜集市場資訊，基本上跟你 11/29 22:39

→ zzz499 核薪沒太大關係 11/29 22:39

→ samchien 上面怎麼會認為， HR會知道這個人值多少錢？ 11/29 22:45

→ samchien 以為HR都印度神童嗎？ 11/29 22:46

→ KurakiMaki HR不知道這人值多少錢？你連請一個人都不知道多少？ 11/29 22:47

推 imrod 只是想砍你的薪水而已 11/29 22:47

→ KurakiMaki 那你的專業在哪？不是很會業界很小，怎麼打聽不到？ 11/29 22:47

推 iPadProPlus 有到我期望的薪資才會給，不然都是口頭說說 11/29 22:47

→ KurakiMaki 下午茶訂茫了嗎？別只會找理由說我不知道我不知道 11/29 22:48

→ imrod 是必要流程的話也可以談好offer後再給吧 11/29 22:48

→ KurakiMaki 講我不知道就沒事了？就沒責任了？用點心工作OK 11/29 22:48

→ KurakiMaki 像我就知道只會訂下午茶的HR，只值最低薪資阿 11/29 22:49

→ KurakiMaki 外商龍頭都幾萬人樣本了，還不知道要花多少錢？ 11/29 22:51

→ KurakiMaki 而且請人也有預算上限啊，難不成張忠謀應徵工程師 11/29 22:51

→ KurakiMaki 你開得出千萬offer給他當基層嗎？ 11/29 22:51

→ KurakiMaki 你想離職時 => 業界很小，不要亂搞 11/29 22:54

→ KurakiMaki 你談薪水時 => 業界很大，別人薪水多少我不知道 11/29 22:55

推 gaea0127 他可以要，反正要不用錢，但可以不給，就看誰比較 11/29 22:55

→ samchien 業界薪水只是個普遍的概念，如果你硬是要開的比業 11/29 22:56

→ samchien 界高呢？ 11/29 22:56

→ gaea0127 需要誰，我面試+任職+拿到offer幾間外商，從來沒有 11/29 22:56

→ gaea0127 被要過薪資證明，反而hh很愛要，但即使有要我也不會 11/29 22:56

→ gaea0127 給，也拿到好幾個offer，給你參考 11/29 22:56

→ KurakiMaki 看得比業界高又怎樣，你就一定要照單全收？不會判斷 11/29 22:56

→ KurakiMaki 開得比業界高，拿出薪資單，你就會花更多錢聘嗎？ 11/29 22:57

→ gaea0127 你開價公司也開價，看誰退讓，如果有籌碼底氣就高 11/29 22:57

→ KurakiMaki 表示你連自己要請怎樣的人，有多少預算都搞不懂啊 11/29 22:57

→ samchien HR或許知道業界平均水平，但不知道這個人是不是值 11/29 22:57

→ samchien 得更高，或是連平均都不到。 11/29 22:57

→ gaea0127 我建議，如果現在薪資夠高，可以給，如果現在不夠 11/29 22:58

→ gaea0127 高就別給，想辦法弄到competing offer來談薪資 11/29 22:58

→ samchien 請人是主管決定的， HR根本不知道這個人的能力。 11/29 22:58

→ KurakiMaki 呵呵，那我找個掃地阿姨就好了，花錢請HR幹嘛？ 11/29 22:59

→ KurakiMaki 那你不會去問主管嗎？只會丟一句我不知道，這樣做事 11/29 22:59

推 alumi7 看公司吧像我們公司是外包給第三方來做徵信中間也 11/29 22:59

→ alumi7 會要薪資證明但是你給他個螢幕截圖他也收算是相信 11/29 22:59

→ alumi7 當事者的誠信吧我是覺得沒啥不能給的反正我原來 11/29 22:59

→ alumi7 的薪資很低海公公的月薪那時真的低到不可思議大家 11/29 22:59

→ alumi7 都在博年底抽獎想想挺不ok的 11/29 22:59

→ KurakiMaki 面試都不做筆記？不會去問主管這人值多少喔 11/29 23:00

→ KurakiMaki 不知道業界水平也太不負責了，求職網一堆統計好的 11/29 23:01

→ KurakiMaki 連看都不看？下午茶訂哪間到是背的很熟呀 11/29 23:01

→ samchien 這樣不就顯得，不給就是心虛？ 11/29 23:02

→ KurakiMaki 呵呵，你這心虛論還真的好笑，有罪推論 11/29 23:04

→ samchien 外商預算可以到很高啦，只是看你能不能拿到這個Lev 11/29 23:04

→ samchien el而已 11/29 23:04

推 yandin 外商的hiring process就是這樣不然就不要去呀 11/29 23:05

→ KurakiMaki 你也可以隨便說人有病，說要看對方就醫資料 11/29 23:05

→ KurakiMaki 你不給我看，那你是不是心虛？這啥神邏輯啊 11/29 23:05

→ KurakiMaki 以後請病假是不是要附詳細的病歷資料勒 11/29 23:05

→ KurakiMaki 外商預算高XD，外商預算高就不會來台灣了拉 11/29 23:06

→ KurakiMaki 外商來台灣幹嘛你知道嗎？就是因為台灣人才便宜啊 11/29 23:06

→ KurakiMaki 我看你根本沒去過外商吧，你的高是多高XD 11/29 23:06

噓 samchien 這你就錯了，我真的在外商，腦殘言論大可不必 11/29 23:16

→ Mensholaten 沒有拿前公司的薪資當談判條件的話幹麻給 11/29 23:20

推 kingpunch 面過兩間大型外商進到offer processing都有要 11/29 23:20

→ wzmildf 待過兩家都有要求提供阿 11/29 23:20

推 h2526bc 拿到offer 之後再印幾個月薪資比較高的給他應付應付 11/29 23:24

→ h2526bc 一下，很多HR都只是口頭offer跟你要薪資騙取市場行 11/29 23:24

→ h2526bc 情沒品的要死。 11/29 23:24

→ heathrow 台商也都會要啊除非開的不高只遇過一間台商一間 11/29 23:28

→ heathrow 外商都沒要 11/29 23:28

噓 ipoop4u 嗆學生什麼啦？提供證明就低薪？什麼邏輯 11/29 23:40

推 DrTech 哈哈哈，即使是同公司，因人而異，因情況而異也可以 11/30 00:02

→ DrTech 吵成這樣。 11/30 00:02

→ DrTech 這種自以為只有一種做法，然後還吵架行為比較像學生 11/30 00:03

→ DrTech 吧。 11/30 00:03

推 alumi7 台灣算是價位中等cp值高要是真的在乎支出的公司就 11/30 00:05

→ alumi7 直接去印度設點了另外因為產業分工的關係有些工程 11/30 00:05

→ alumi7 師的種類在美國不好找但是在台灣卻很多 11/30 00:05

推 alumi7 我是在拿到offer開始徵信流程才被問的負責徵信的也 11/30 00:15

→ alumi7 是第三方公司其實之前面試過程中也沒被問過現職薪 11/30 00:15

→ alumi7 資其實外商面試也不應該問這種問題在外國這樣問 11/30 00:15

→ alumi7 應該早晚會出事的我只能猜測HR會用這個資料來推測 11/30 00:15

→ alumi7 新人對offer的滿意度我是覺得如果這個工作很吸引你 11/30 00:15

→ alumi7 就不用糾結這種問題了 11/30 00:15

→ Upswing 正常，還聽過有同事被要求兩年薪資的銀行紀錄 11/30 01:00

→ Upswing *入帳紀錄 11/30 01:01

→ clarkyoona 這公司如果會因為你不提供這個就不錄取，那你還是要 11/30 01:14

→ clarkyoona 去的話你就提供阿...... 11/30 01:14

→ fabdawn 想去就提供阿不想去就不提供阿 11/30 02:03

→ fabdawn 要是你不提供結果變成公司開太低 11/30 02:04

推 ericyou0122 不想給可以不要給，但就看公司有多想用 11/30 02:22

→ uioty 可能公司想確認真的有在履歷上的公司工作過？ 11/30 06:06

推 littlelight0 公司在招人的時候就應該有預計薪資範圍了吧 11/30 06:53

→ littlelight0 不提供沒差啊 11/30 06:53

推 stosto 看到asml笑了…. 11/30 07:18

→ SSSONIC 這家想給多少到底跟前公司有什麼關係 11/30 08:00

推 horb 隱私+1 11/30 08:06

→ dong531 我每家都有給，沒什麼好見不得人的，不是說薪資透明 11/30 08:17

→ dong531 比較好嗎？怎麼扯到自己又愛遮遮掩掩的？ 11/30 08:17

噓 skyless 你就不敢不給啊，有什麼好問的？ 11/30 08:27

推 chungb 在某外商有遇過，不過是在錄取之後，我是提供存摺內 11/30 08:34

→ chungb 頁影本，應該是你提出要求薪資超過等級，如果你面試 11/30 08:34

→ chungb 時唬爛薪資，有可能會被離職 11/30 08:34

推 thumba87295 就給她看，順便給她看另一個A開價，HR就會怕了 11/30 08:36

→ yuui 不過就是台灣騙子很多而主管程度不夠分不出來導致 11/30 08:41

→ yuui 的 11/30 08:41

推 jerry2200 笑死人，台灣HR沒看到前一份薪水就給不出合理薪資？ 11/30 09:04

噓 weitin7011 給三小智障嗎 11/30 09:05

→ aa8861876 沒給過 11/30 09:45

推 superAchung 薪資都簽保密了，你提供不是給自己找麻煩 11/30 10:51

推 jason00650 這人值多少還要看薪資單喔？HR真好當 11/30 11:03

推 Surrounder 如果你要求薪水超出職級的預算給薪資證明有利於談 11/30 11:18

→ Surrounder 判如果只是要個你問到的業界行情那給不給都無所為 11/30 11:18

→ Surrounder 你如果覺得不舒服就不要給不影響錄取與否 11/30 11:18

→ stanleyplus 怕給高了公司虧了,很多外商都被台灣人搞壞了 11/30 11:57

推 superAchung 我覺得很好笑，每家都要你保密薪資，面試卻都要人 11/30 13:17

→ superAchung 提供，是精神錯亂嗎 11/30 13:17

推 superAchung 現在提供，不就代表未來跳槽也會揭露這家的薪資？ 11/30 13:18

推 markkao456 為什麼要給…前幾樓邏輯堪慮 11/30 13:18

推 toyakoyosu 待兩家外商、都要給、不給就以最低薪資來看 11/30 13:36

→ toyakoyosu 就連google都會要了、你是哪家外商？ 11/30 13:37

推 GentleGaGa Tesla HR只口頭問大概，沒要提供實際文件 11/30 13:39

推 toyakoyosu 別以為你工作薪水外面不知道、都有deck table 11/30 13:40

推 BeerCPC 從勞退提撥級距就看的出來了 11/30 14:06

推 childeviler2 勞保健保級距如果頂到上限還看得出來嗎 11/30 14:09

推 childeviler2 待過兩家外商，都是要提供，第一家沒給，因為台廠 11/30 14:17

→ childeviler2 老闆是簽一份合約是給員工的保證薪水(都有履行)，外 11/30 14:17

→ childeviler2 商就踩著他們可以接受的薪資給，看你要不要接受， 11/30 14:17

→ childeviler2 第二家就直接給他看，開我要的薪水，後來互相妥協一 11/30 14:17

→ childeviler2 份薪水，不過後來老闆給我到超過我的預期又是後話了 11/30 14:17

推 childeviler2 補充說一下，台廠老闆給那包是填補不足額，發出來 11/30 14:20

→ childeviler2 不是寫薪資，就是一個帳戶發出來的，結果外商人資判 11/30 14:20

→ childeviler2 斷不是薪資(MDer)，所以給我他們認定的合理價格， 11/30 14:20

→ childeviler2 還是比我當下的年薪高，只是跟我開得差很多 11/30 14:20

→ childeviler2 我只跟人資談，過程中有秀那包給人資參考，最後判定 11/30 14:22

→ childeviler2 是那樣就不提供給他了，讓他自己判定要給我多少 11/30 14:22

→ mangoldfish 都簽保密協定了，你要冒險嗎？沒簽，那你在意怕被 11/30 15:07

→ mangoldfish 砍嗎？不在意就給，在意不給也不會怎樣，了不起越 11/30 15:07

→ mangoldfish 級失敗而已 11/30 15:07

推 juangpeiyi 但是每一家公司HR都會跟你講，我們的薪資是機密不 11/30 16:04

→ juangpeiyi 能透漏給任何人 11/30 16:04

→ wonder123 怕給貴了 11/30 16:36

推 xSAUCEx 外商沒給過 11/30 19:11

推 Nonenoic 三間日商其中一間有要求 11/30 19:35

推 ALDExpert 80%台灣的HR就一群沒專業能力的蛀蟲 11/30 20:07

推 shawn1116 前面有強者分享韓國三星面試流程，三星核薪就是一 11/30 20:15

→ shawn1116 定會請你提供現職薪資。 11/30 20:15

推 haohliu 待過2家外商都有要求提供 11/30 22:43

推 stosto 談判談到對方完全站領先地位….這樣薪水完全對方說 11/30 23:00

→ stosto 了算 11/30 23:00

推 banana1225 有被要過沒有給過一樣錄取上班 12/01 00:11

推 GodOfGods 勞保證明，或薪資條 12/01 08:12

噓 R3hab 那你問他以後離職也可以把薪資給下一家嗎 12/01 10:50

推 shawn1116 #1XLOw7C8 有強者分享三星是需要提供薪資證明的 12/01 13:53

推 MIMI120534 剛拿到offer 完全沒要提供 12/01 22:16

推 SIMIKER 我3年前進A, 沒被要求提供阿, 是哪個HR? 12/01 23:55

推 aaa40303 外商要薪資證明很正常好不好整包加20%以上是地板 12/02 00:08

噓 midfing 看前幾樓嚇到台灣已經奴性根深蒂固了嗎 12/02 02:55

→ wqw0o0o0o ASML內推請私 12/04 03:18

→ baseguard 待過三間外商沒被要過。 12/05 00:16

推文 (195)