最近剛好面試告一個段落
來跟各位版友分享一下今年目前為止遇到的各種 HR
A
投遞履歷後，於兩天後的晚上 11 點打來確認資料
我原本以為這個時間點打來應該只有簡單的確認吧？
結果一講就講了兩個小時 (大姊你想加班不要拖我下水好嗎)
同樣的事情發生在二面
一位主管想約我某天 10:00 a.m 面談
該 HR 當天凌晨 12:00 才寄信問我方不方便 (當時其實醒著所以還是有回覆)
雖然沒到非常讓人不爽
但會覺得這種做事方式是不是出社會沒被電過= =
B
該公司於 LinkedIn 上發布了一個我蠻想要的職缺 看到之後直接投遞
不知道是不是因為缺人 早上才投遞下午 HR 就打來約面談
但因為我仍在學 該職缺也非預聘
再三跟 HR 確認過明年 on board 是 OK 的之後才約了下一步的面談
面談時主管對我給予蠻肯定的評價
不過聽到我在學時還是愣了一下 (很明顯 HR 並沒有告知主管)
但表示還是有機會錄取 需要等面試一輪後決定 最晚年底前回覆
兩周後因為有些 offer 需要決定了 加上算是很喜歡這個職缺
所以主動寄信詢問 主管回覆表示有意錄取 會把我的資料上呈給大老闆
三天後主管來電 表示大老闆認為現在公司缺人 希望可以找即戰力
無法發明年 on board 的 offer 給我
聽到的當下白眼直接翻到後腦去
既然公司內部對明年 on board 這件事沒有共識
HR 怎麼可以給出這麼肯定的答覆 白白浪費我將近一個月的時間
(後來想想也許只是我的條件沒有好到他們願意給 offer)
C
該公司的 HR 幫我排定某日到公司現場進行英文測驗及面談
時間為早上 8:30 (竹科應該一堆人這時候都還沒上班= =)
英文測驗其實很快 9:00 左右就完成 於是就先在大廳等候
約莫 10 分鐘後被 HR 唱名 我以為要接著直接面談
結果 HR 只給我一張注意事項 並表示面談時間安排在 10:30
請我先在大廳稍候
Excuse me? 10:30? 那你 8:30 把我叫來到底是在幹啥= =
加上進入該公司需將所有 3C 產品交由櫃檯保管
於是我就在該公司大廳看了一個半小時的商業周刊
題外話 面談開始後 面試官接到一通很重要的電話
出去講了 15 分鐘後才回來
真的是史上最糟體驗 沒有之一
D
該公司面試前要先進行線上 coding test
一般的經驗是給你連結請你在時限內 (通常是幾天內) 完成
但該公司 HR 測驗前還特地打電話來約時間
HR：同學你好，因為你有投遞我們的職缺，請問你星期X的X點方便進行 coding test 嗎
(聽到這我以為是類似線上白板題)
我：可是我那個時段會議，有其他時段嗎？
HR：我們只有這個時段，不然就是下一周同一時段
我：可是我那個時段的會議是每周固定的，真的沒有其他時段嗎？
HR：你能不能不要為難我們？其他人都可以為什麼你不行？ (到底在兇屁= =)
我：...額好的，那就這時段
我：順便問一下，coding test 有限定語言嗎？
HR：有
我：請問限定的語言是？
HR：你到時考了就知道，看不出來你也不用考了
言下之意我以為意思是看題目敘述選擇最適當的語言
但因為 leetcode 上的題目是各語言都可以寫所以還是不懂到底想表達甚麼意思
後來測驗通知信寄來 結果還是直接給一個測驗連結
只是要你在指定的時間作答而已 (除了他們比較不麻煩之外想不通這樣做有啥好處)
至於語言，題目敘述上直接有註明哪些題目要用什麼語言寫
雖然如果看不出來真的是可以不用考了 但到底誰會這樣講話= =
吐槽點真的多到不知道怎麼講
E
該公司一面與二面由不同 HR 負責
考完該公司一面後 一面的 HR 寄信通知我通過一面
並於信中表示後續會有另一位 HR (沒有給聯絡方式) 幫我安排二面流程
但一周後仍無消息 於是我主動寄信詢問一面的 HR
一面的 HR 回覆時才表示他當初應該要在信中 CC 二面的 HR 當作通知 結果忘了= =
如果我沒主動詢問大概直接石沉大海
F
面試之後 該公司 HR 來電表示主管有意錄取
但因為我當時還想等其他公司的 offer
詢問 HR 能否給予兩周的時間思考
雖然感覺得出電話另一頭的 HR 面有難色
但因為後來 HR 答應了也就沒有說什麼
三天後 HR 打電話來表示找到人了
將不會錄取我 (這麼急你當初答應屁= =)
以上事件皆來自知名的一線台外商 HR
把公司名字遮起來真的以為是什麼三流企業
大多數跟面試官的面談過程體驗其實都很不錯
只能說 HR 不想要被歧視的話真的請自重
身邊還有聽過比這些更扯的故事 (也是這幾家的 HR)
但因為這些故事扯到一講出來就會知道是誰
若後續情況許可且版友有興趣的話
再上來分享給大家笑笑
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.97.37 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638161783.A.15C.html
自由猜測喔
其實都是好公司啦 沒必要公布 雷的是HR
※ 編輯: joshua049 (1.164.97.37 臺灣), 11/29/2021 13:34:29
這幾家其實有包含真外商喔
※ 編輯: joshua049 (1.164.97.37 臺灣), 11/29/2021 16:08:32
推文 (120)
→
obov
五樓大攬較
12/04 08:41
→
obov
快搶蓋
12/04 08:41
→
obov
四秒衝蓋
12/04 08:41
噓
GGrunrundela
蓋蓋蓋
12/04 08:41
→
obov
快快快蓋
12/04 08:41
噓
GGrunrundela
操
12/04 08:41
推
devilkool
每個都好雷
11/29 13:02
推
philip2364
難忘回憶
11/29 13:02
推
biubiuBOT
想到某Q外商HR，電話過程真的是引戰…
11/29 13:05
→
biubiuBOT
想不通他如果都是這樣說話的話，真的沒被打過？
11/29 13:05
推
OyodoKai
除了A跟D 我感覺習以為常了 QQ
11/29 13:05
推
KurakiMaki
早說hr大多是智障了。一個比一個還秀下限
11/29 13:06
推
holydon
D有遇過 確認使用技能反而被嗆XD
11/29 13:07
→
biubiuBOT
我一直以為HR很雷是傳說直到我接到了Q的電話
11/29 13:07
推
GameHeven
把公司名寫出來啊
11/29 13:13
推
questioner
C公司我怎麼好像知道是哪間
11/29 13:13
推
ee8654457
C公司真好猜
11/29 13:17
推
C24128390
F是不是P xd
11/29 13:21
推
juijuijuijui
你不是惟一，不管小公司或外商HR，都遇過傻眼的
11/29 13:21
推
Nomadismo
我覺得寫出來造福大家比較好
11/29 13:23
推
lafel
C公司根本沒碼吧
11/29 13:24
推
qazxcvb
之前接到Q電話覺得還可以耶 沒有什麼雷點
11/29 13:26
推
Iamjkc
一定有mtk
11/29 13:33
推
aleckleehaha
C公司應該很好猜吧？
11/29 13:34
推
qazxcvb
看來看去就D公司最雷
11/29 13:35
推
ga023630
C不是都這樣嗎 慢慢看商周慢慢等
11/29 13:35
推
hoesi
C大碩？
11/29 13:38
→
luluking
為啥我都沒機會碰到這麼扯的HR 感覺很好玩
11/29 13:39
→
luluking
能不能私下給各公司名字我去面面看
11/29 13:39
推
r30385
HR真的是沒下限
11/29 13:42
推
loadingN
笑死 HR是在兇什麼 欺負理工宅男
11/29 13:58
推
bear1414
台灣多數公司的HR都是總機形式(傳遞訊息)
11/29 14:03
推
chunfo
三流公司hr搞不好比較好 讓人不爽人家會直接掛電話
11/29 14:04
推
eaton1202
看商周笑了 深有同感
11/29 14:08
推
wcre
大碩不意外，現場的比較專業，電話的雷
11/29 14:21
推
wtfconk
D是在兇屁?
11/29 14:24
推
akira30
C真的是去那邊讓眼睛休息的
11/29 14:25
推
Hsinxyzzyx
笑死推
11/29 14:26
→
chuchuyy
ABD超爆雷，尤其D是在秋殺毀，HR被看不起真的不要
11/29 14:36
→
chuchuyy
怪人，就是自己搞臭自己的
11/29 14:36
推
cityhunter04
對台灣的HR有期待，這就是個笑話
11/29 14:36
推
poopooShaw
是不是有幾家重複了啊？
11/29 14:43
→
g870043
HR 真的超多雷的...
11/29 14:45
推
qsx889
HR就 面試不符要求的也亂排浪費需求部門跟求職者時
11/29 14:48
→
qsx889
間人力心力 然後態度都不知道在囂張幾點的 不管對內
11/29 14:48
→
qsx889
對外
11/29 14:48
推
nicoro
一流公司三流HR
11/29 14:49
推
WChristopher
都好雷...
11/29 14:51
推
bug914
好慘XDDD 有料的HR是不是都跑去當獵人頭了
11/29 14:55
推
grant0330
太雷了吧XD面試時間和打電話時間都超怪的啊！
11/29 15:19
→
grant0330
我面的HR大部分都還行耶～難不成資電類比較硬嗎QQ
11/29 15:19
推
qwas65166516
D真的又雷態度又差 A比較像把加班當作常態了
11/29 15:19
推
combinationp
HR請加油
11/29 15:37
推
butt1106
HR幾乎都是文組的吧
11/29 15:48
→
sjr500
D我一定嗆
11/29 15:48
推
fxp87117
A是螃蟹吧？ 這家HR操出名的...
11/29 15:58
推
ian41360
真外商的hr都不錯，尤其是歐洲的
11/29 16:01
推
needshe520
還以為是我面試過的小公司！
11/29 16:15
推
gisasy001
遇到中壢日月x人資，一直靠北我英文成績太差.
11/29 16:17
→
gisasy001
就是個帶線課長英文是要多好拉
11/29 16:17
推
Afro5566
C一看就知道
11/29 16:20
推
gaea0127
A是不是HR跟用人主管都是外國人，所以才會是這種時
11/29 16:43
→
gaea0127
間打給你
11/29 16:43
→
xxp680
有遇過真外商HR很不專業的，比剛出社會的獵頭還不如
11/29 16:43
推
EinArthur
C滿明顯的xDDD 還好去面C的時候沒發生這種狀況
11/29 17:08
推
Vick753
到底為啥HR可以這麼糟
11/29 17:29
推
rattrapante
很多公司的hr真的廢到沒有極限
11/29 17:40
推
WilMyers
我遇過一家網通廠星期日早上6點多打電話約面談der
11/29 17:49
推
revise
B那個沒辦法 還是要看大老闆臉色啊
11/29 17:56
推
kiga4ni
c公司也太明顯了==
11/29 18:00
推
gn01642884
A應該是螃蟹？我猜的
11/29 18:15
推
Ian2
F->跟我前陣子MTK的情況很類似ㄏ 口頭說要核薪了
11/29 18:21
→
Ian2
提到要比較offer之後直接 不回應 苦等了兩週 再去
11/29 18:21
→
Ian2
電詢問 才說不給offer了 超級不尊重人
11/29 18:21
推
Jasmmmiine
E是否是某G...一線真外商...一二面會換recruiter這
11/29 18:29
→
Jasmmmiine
件事有聽說
11/29 18:29
推
wz70403
文組素質就是這樣啊
11/29 18:33
推
chister
f正常 其他不正常
11/29 19:03
→
ericyou0122
面GG有遇過10點打來電話訪談的
11/29 19:16
推
denis
超慘...同為過來人推推
11/29 19:41
推
NeedMyMonkey
遇到北七當場不開譙人家就看你沒有啊
11/29 20:06
推
D600dust
當場不開譙人家就看你沒有啊 被當備胎不錄取剛好
11/29 20:14
推
eineFrage
真的沒遇過專業的HR，每個都超資方打手！（對了，我
11/29 20:25
→
eineFrage
大多在外商……
11/29 20:25
推
crazyanight
除了AD都遇過 大概猜得到公司
11/29 22:00
推
tripleplus
HR不意外，多的是沒出過什麼社會卻還很自以爲是
11/29 22:09
推
ChildEmperor
推 面試大師
11/29 23:21
推
waterseven5
C讓我想起某公司HR曾經約早上09：00面試，然後主管
11/29 23:37
→
waterseven5
13：30才出現，顆顆，最後還15分鐘草草結束
11/29 23:37
推
charliebitme
C真的太好笑 可能留兩小時讓你坐廠車吧
11/29 23:50
→
mike0327
之前碰到上海蘋果的HR還不錯
11/29 23:54
推
qazbamboo
C公司人資真的嘆為觀止，故事一堆
11/30 00:16
推
WaterLengend
HR AKA 雷包
11/30 00:24
→
A694
讓人空等兩小的公司，上了也不會去報到==
11/30 02:04
→
peter98
我比較好奇你怎麼一次性遇到這麼多奇葩HR XD
11/30 02:18
推
renotusreal
C真的爛到出汁
11/30 02:39
→
flyiii
針對F的 Case , 我覺得沒啥問題啊,你想騎驢找馬
11/30 07:04
→
flyiii
人家也可以找到驢再找馬阿
11/30 07:05
→
flyiii
其他尤其CD都頗雷,不過因為是新鮮人好搞吧
11/30 07:05
推
bluebird
主因就是這個職位的從業人員素質就是這麼低落，要多
11/30 07:57
→
bluebird
上進也不可能
11/30 07:57
推
stosto
一堆hr 有在看這個版，但怎麼都沒進度
11/30 08:15
→
stosto
都沒進步
11/30 08:15
推
syse90258
認同 一堆朋友都HR搞到懷疑人生
11/30 16:15
推
MaxLJ
台灣的HR功用就是幫忙壓低薪水，完全沒專業跟尊重人
11/30 16:18
推
ayay2270
我c有相同經驗 笑死
11/30 19:42
→
marc47
推？分享，人資的KPI可否改為面試的人來評比呀，不
12/01 21:41
→
marc47
然真的是在氣人比賽，一堆有才華的人人被搞走，或破
12/01 21:41
→
marc47
壞公司名聲
12/01 21:41
→
conan805
看完就只有一個結論 你沒有強到他們很急
12/03 13:49
→
conan805
很強那種都是捧著OFFER拜託你來的~~~~
12/03 13:50
推
vovyoy
覺得都沒我經驗誇張。早上九點去二面總機不知道有人
12/03 22:44
→
vovyoy
要面試，慌張跑進去才帶我進會議室，然後我在會議室
12/03 22:44
→
vovyoy
枯坐40分鐘。接著HR進來問了一些很不著邊際的問題十
12/03 22:44
→
vovyoy
幾分鐘就出去了。又等了很久HR開門說面試主管臨時有
12/03 22:44
→
vovyoy
會議要我等一下。繼續等了不知道多久，HR再開門我問
12/03 22:44
→
vovyoy
還要等多久，HR才說今天總部開會日，主管都在外縣市
12/03 22:44
→
vovyoy
集合，無法面試要另外約時間。真的ooxx，一句道歉都
12/03 22:44
→
vovyoy
沒有，我出去發現已經過中午了。對了後續也沒有再聯
12/03 22:44
→
vovyoy
絡我。
12/03 22:44