小弟最近正在轉換工作環境，
目前有幾個正式offer的職缺在考慮，
因為關係到之後職涯發展，
想請教板上各位高手！
職缺大致上分兩類，
一類是IP design，
另一類是soc 整合，
薪資都不錯，
公司也都有競爭力，
會猶豫是因為小弟之前主要都是做IP design，
主要工作是從IP design、 maintain IP到一般sign-off flow到tape out前要處理的一些
DE的雜事,
但這次有找到soc整合的工作，
其實也有點心動，
覺得可以把IP designer到APR之間的工作再深化也不錯，
但又擔心貿然轉換跑道是不是好的選擇？
因此想找大家討論一下，
我自己對soc 整合的認知可能很膚淺，
主要知道的只有post-CTS STA timing 收斂、dynamic power management和testing(DFT
、ATPG….)
因此想請教各位的是IP designer 的design 和signoff經驗轉做integration的gap會很大
嗎？
可否請有經驗的朋友分享一下？
另外就工作職缺多寡和發展性而言，
投入SOC整合大家推嗎？
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.38.64 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638042524.A.6FD.html
※ 編輯: peterlin0224 (111.243.38.64 臺灣), 11/28/2021 03:53:38
推文 (52)
推
momoko0581
整合從前段整合IPs包到後段
11/28 05:35
→
momoko0581
不會一個人全包 大公司切很細
11/28 05:36
→
momoko0581
轉整合比較能看到全面
11/28 05:38
推
yesheyman
工作內容差很多 很多都是soc整合轉IP因為soc頂多
11/28 06:00
→
yesheyman
查timing/pwr那些 IP才會碰RTL做design
11/28 06:01
→
yesheyman
當然除非能一直換ip做不然接觸的RTL很侷限
11/28 06:02
→
yesheyman
等到去做soc整合才發現雜事更多 不過頂多再轉回IP
11/28 06:03
推
premise
給你一個忠告 遠離proj team
11/28 07:24
推
Neistpoint
IP team 練功紮實了，到SOC integration 增加視野
11/28 07:52
→
Neistpoint
和人脈.
11/28 07:52
→
Qcloud
有轉整合的機會就做整合，那個中小型能見度很高。
11/28 07:57
→
Qcloud
中小型公司
11/28 07:57
→
peterlin0224
請問Q大能見度高的意思是指工作機會多的意思嗎？
11/28 09:33
→
peterlin0224
因為看起來只有大公司才有專門的整合部門，小公司
11/28 10:07
→
peterlin0224
需求只有幾個人，不知道工作機會會不會很受限？
11/28 10:07
推
Battie
整合部門也會有負責的ip啦,看公司部門ok就可以去了,
11/28 10:10
→
Battie
別想太多,有時要做啥也不是你能決定的
11/28 10:10
推
Battie
有些公司project多到要ip team幫忙出整合的人
11/28 10:21
→
Battie
然後整合team該處理的事,也有一些一直下放到要ip的
11/28 10:23
→
Battie
人負責
11/28 10:23
推
xonba
整合比較累..
11/28 13:11
推
bluesox
整合很累，IP適合腦袋只想單純寫RTL
11/28 14:24
推
ayn775437403
#1WgWPSCD (Tech_Job) 參考一下ㄅ
11/28 14:36
推
holeinone
有些IP(D包A)也都要整個FLOW
11/28 14:56
→
clubee
IP只要de自己的bug ，而SOC整合 所有IP的bug都要去
11/28 14:59
→
clubee
處理
11/28 14:59
→
clubee
身邊看過能早下班的 都是IP team居多
11/28 15:03
推
NTKlikeshit
猜原PO本來是N or R的designer 現在在考慮要不要跳
11/28 15:08
→
NTKlikeshit
SPD
11/28 15:08
推
lijay
推soc整合 作過後你的格局會不同
11/28 15:45
推
Gocoba
整合很賽尤其是要下線前別的IP給你拖delay一下壓力
11/28 17:26
→
Gocoba
全在你那，不要說deadline下好ip就不會delay
11/28 17:26
→
Gocoba
做IP最終走向PCS上層那些可以碰到設計
11/28 17:27
→
Gocoba
大一點的公司整合跟IP根本不同部門
11/28 17:28
推
blackrays
IP只要把自己的屎弄香一點或擦乾淨
11/28 18:14
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blackrays
整合要吃大家的屎
11/28 18:14
→
OBTea
下線前都是集合SOC 所有 APR 成員一起做，IP 也沒有
11/28 18:35
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OBTea
辦法拖
11/28 18:35
推
jonneth
原po可能得先了解一下去的soc整合是你想像中的整合
11/28 18:43
→
jonneth
，還是只是跑跑流程跟驗證的工具人，兩者會學到的
11/28 18:43
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jonneth
東西天差地遠
11/28 18:43
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OBTea
整合一定需要跑流程工具，親自去做才學得到東西
11/28 18:59
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peterlin0224
我覺得跑完要知道怎麼收斂，怎麼跟designer討論處理
11/28 19:50
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peterlin0224
問題應該是關鍵
11/28 19:50
推
RobertH
我跟你的情況有點類似，覺得後段需要學的東西還很多
11/28 20:00
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RobertH
，會有點辛苦
11/28 20:00
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OBTea
先進製程很需要類似的人，但是在台廠薪水不一定高
11/28 20:06
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OBTea
認識的人一定會變多，看的東西也一定會變廣，但也會
11/28 20:08
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OBTea
累很多
11/28 20:08
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OBTea
計畫執行過程中有人遇到問題解不了，通常需要你幫忙
11/28 20:09
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OBTea
解決和找資源幫忙
11/28 20:09
推
h1688220
整合有時候也是打雜居多
12/01 08:43