這兩間都待過各4年,現在在FAAMG
我之前在S主管也是美國人,非CAD感覺是SEG
S優點是很美式文化,很自由~
新人薪資大概就是140~160+ESPP
這幾年ESPP那包也漲了4~5倍,在我離職前已經是一包滿大的數字
純軟不用碰硬體,只要跟主管談好幾乎可以WFH
MTK 我在的時候新人跟S比差不多
今年營收亮眼分紅比較多
2014的時候營收也亮眼..只是後來一堆人進來,92modem被打趴
黑暗期過了好久,這兩年才又攀回來
我個人是喜歡S>>>MTK, 自由度跟work life balance
去了外商後,真的就完全回不去台商了
把ESPP那包跟勞健保算進來,在S的薪水>M(2013~2017)
不過MTK訓練同時做多個task的能力,對未來職場也幫助滿大
建議先去S然後再往FAAMG跳,薪水,自由跟生活兼顧
※ 引述《sp8pj236 (Han)》之銘言：
: 各位大大好，目前有2份offer正在選擇中，想懇請版上的大大給予意見
: 等之後比較有空，會再補上面試心得文
: 背景: 四大電類純血碩畢新鮮人，研究所非IC相關領域
: 1. Synopsys 新思
: 內容: EDA tool(非CAD)
: 優點: 工時正常，免加班，公司福利極好，部門很外商文化(老闆在國外)
: 缺點: 薪水較少，領域冷門
: 2. MTK 聯發科
: 內容: 手機 Modem ESL platform，做modeling與效能開發
: 優點: 薪水較多，雖然領域也沒那麼熱門，但工作內容比較喜歡
: 缺點: 雖然是偏軟體部門但還是會需要加班，福利較差
: (但也可能是S福利太好，原本沒什麼感覺，知道待遇後才知道差這麼多)
: -----
: 未來薪水: 目前發哥看起來銳不可擋，明後年的行情應該都還是很好
: 在這種情況下，第一年發哥底薪加分紅是會輾壓新思的
: 更不用說後續年份成長的幅度了
: 未來發展: 2份工作都以C++為主，中短期來看都是練程式底子為主
: 長期來看，S的薪水會輸一大截，想要有所成長勢必須要跳槽
: 而M看起來可以一直做下去，畢竟手機的需求就是在那邊，若是之後想要跳
: 發展看起來也比較廣一點
: 綜合來講，2份工作都很棒
: S的工作內容說不上喜歡，但也不排斥
: 最吸引我的是工作氣氛與文化(在國外待過半年)
: M則是工作內容比較喜歡(目前聽起來啦，畢竟以前也沒做過這塊)
: 但是需要加班，很怕做到後面心很累
: 兩邊的部門也都釋出很大的熱情歡迎我過去，讓我更難抉擇了
: 希望可以多聽聽不同人的意見，謝謝大家!
: (不刪文) (不刪文) (不刪文)
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※ 編輯: s910 (123.192.153.12 臺灣), 11/24/2021 02:21:38
推文 (113)
推
tonykuo721
猛！
11/24 02:31
推
asdiii
猛
11/24 02:35
→
peter98
認可(蓋章)
11/24 04:00
推
iamala
感謝分享
11/24 08:09
推
xDelirious
推
11/24 08:37
推
transforman
推
11/24 08:56
推
c97881280
猛
11/24 09:41
推
Ian2
推
11/24 09:43
推
ccutebenbi
推
11/24 10:04
推
mtkqer
真的 去外商就回不去台商了
11/24 10:15
推
iamala
啊我就回台商，幹嘛限制自己? 通常講這句只是要說
11/24 10:16
→
iamala
之前待的台商有多鳥，其實duck不必XD
11/24 10:16
推
tkhan
台商也有爽的,只是你沒本事去罷了
11/24 10:21
→
freef1y3
文組也有高薪的 只是你沒本事拿到罷了
11/24 10:27
推
GodEgg
房子也是有便宜的，只是你沒本事買到罷了
11/24 10:36
推
iamala
有沒有本事是一回事，眼睛有沒有打開是另一回事。
11/24 10:40
→
iamala
如果有妹子說試過外國人就回不去了，那XD 其實我覺
11/24 10:40
→
iamala
得用人種國籍來過濾是很蠢的事。除非你眼光不好或
11/24 10:40
→
iamala
資訊不足而且差不多就好，那直接挑國籍的確比較有
11/24 10:40
→
iamala
效率。但如果要選到最好最適合的，沒有捷徑。公司
11/24 10:40
→
iamala
挑人可以走捷徑篩選，但人挑公司就不行，一輩子的
11/24 10:40
→
iamala
工作了不起三十年，挑了一間大家都說好的，然後嘴
11/24 10:40
→
iamala
巴講回不去，真的很可惜。
11/24 10:40
→
iamala
很多神奇的工作，根本不是靠多有本事。就像很多幸
11/24 10:41
→
iamala
福的配偶，也不是因為本身最優秀。而是願意打開雙
11/24 10:41
→
iamala
手給機會而已。
11/24 10:41
推
northsoft
能在大型台商安穩生活著不好嗎？
11/24 10:50
→
northsoft
曾經威風的Yahoo/QCOM/Marvell/Motor裁人也是很兇
11/24 10:53
→
northsoft
的
11/24 10:53
推
transforman
這也要酸，笑死
11/24 10:55
推
claymath
once you black you never go back的概念嗎?
11/24 10:59
推
satisfaction
不要覺得台商就穩定 台商逼走人的花樣比外商厲害
11/24 11:09
推
hoof
你是不是錯置ESPP跟RSU
11/24 11:17
推
iamala
最穩定的生活是一直追求不穩定的生活XD
11/24 11:22
→
iamala
跳槽仔看似不穩定，但人家一直有工作無縫接軌。
11/24 11:23
推
iiiii
遇到的S來的工程師，跟你說得不一樣耶
11/24 11:34
推
brian41
ESPP沒錯啊 新人哪有RSU
11/24 11:43
推
gn01216674
也覺得跳槽不代表不穩定。google夠穩了吧，裡面員工
11/24 12:04
→
gn01216674
大部分三四年就跳槽了
11/24 12:04
推
noahleft
ESPP沒錯 股價這5年已經成長了5倍以上
11/24 12:05
推
DWill8
這幾年大多頭 不管ESPP還是RSU都爽翻..
11/24 12:12
推
john97611017
真外商跟台商 自由度真的差很多
11/24 12:15
推
e80276
先不論薪資 但自由度真的有差
11/24 12:25
推
iamala
外商就是有種文化，不管你是誰，都尊重你是人，尊
11/24 12:37
→
iamala
重應有的權益。台商呢，如果你證明你是人，不爽火
11/24 12:37
→
iamala
掉老子，那也會很自由。不然你就乖乖當奴隸，不要
11/24 12:37
→
iamala
叫。該怎麼說，一個畸形的地方能有油水，主要也是
11/24 12:37
→
iamala
要感謝這些奴隸。否則水清則無魚。
11/24 12:37
推
ioeve
外商整體文化不錯，但也是要看主管的，ceo/vp公告
11/24 12:43
→
ioeve
的東西，很多基層主管是不管的，看得到吃不到，只
11/24 12:43
→
ioeve
有更操。
11/24 12:43
推
susuper
高手 邦推
11/24 13:16
推
lovemost
我覺得這很難說了，因為S股價已經攀太多，ESPP早就
11/24 13:56
→
lovemost
沒有那麼大包了，薪資差距已經完全拉出來了
11/24 13:56
→
moboo
去外商不會後悔
11/24 15:36
→
moboo
去台商多賺個一兩百萬，之後就知道不值得
11/24 15:37
推
likekaito
待過C家和M, M現在的確銳不可擋 不過公司那文化顆
11/24 16:03
→
likekaito
顆完全不想回去
11/24 16:03
推
iiiikkk
M文化怎麽了嗎？
11/24 16:19
推
gn01216674
M就是跟景氣走，現在景氣好，去M過個水拿年薪三百萬
11/24 16:27
→
gn01216674
，再去外商換成月薪20萬。
11/24 16:28
→
gn01216674
然後你就不用怕景氣了
11/24 16:28
推
iiiikkk
月薪20萬以上的公司有幾間，進得去嗎？
11/24 16:43
推
gn01216674
S就有哦
11/24 16:48
→
deepwhite56
當你月薪要20的時候，S就沒這麼好進了
11/24 16:56
推
toypoodle007
猛！
11/24 17:05
推
furnaceh
好猛
11/24 17:34
推
EKman
外商也不是來做善事的，拿多少錢也要看你做多少事啊
11/24 17:57
推
balire2351
以目前狀況台商真的有可能多賺幾百萬
11/24 19:05
推
tobashi
月薪20外商很多吧… 少見多怪？
11/24 19:12
推
iiiikkk
例如？
11/24 19:18
→
ddonme
所謂很多的話..那應該..至少可以舉出個8間,10間吧..
11/24 19:50
→
ddonme
還是最後又回到是實力問題,不代表沒有. XD
11/24 19:51
→
lijay
還要考慮M是總部 比較有機會摸關鍵技術 S卻是外站
11/24 20:42
→
lijay
打雜機會高
11/24 20:42
推
Vincentchu
M總部，打雜的也不少。
11/24 20:49
推
stoke4096
FAANG沒什麼好酸的啦，吃不到別這樣
11/24 21:03
推
zerobx
20x13好像蠻不錯的
11/24 21:24
推
NCTUECE
人家在FAANG比你早十年退休 有人還在感恩讚嘆台商
11/24 21:53
→
NCTUECE
野人獻曝？
11/24 21:54
→
ctct0513
月薪15萬可以嗎？ 我只有這個水準
11/24 22:02
推
buriburipig
股票真的香爆 說s比m少的真的只是不會談
11/24 22:24
推
lovemost
樓上你有什麼高見可以分享？你知道S股票是以進去公
11/24 22:31
→
lovemost
司後的股價認的嗎？以前的人認60，現在的人要認350
11/24 22:31
→
lovemost
不是早期進去認股的公司股價漲幅根本吃不到
11/24 22:31
→
lovemost
扣掉ESPP ，純論薪資+分紅，M當然勝過S一截
11/24 22:33
→
deepwhite56
s可以談RSU吧？
11/24 22:35
推
brian41
比S晚一年進M的今年是S的兩倍 怎麼可能S比M多
11/24 22:41
推
huijun
推
11/24 22:44
推
buriburipig
我應該說對之前的人來講香爆 對不起QQ…
11/24 22:44
推
maypcc
這幾年無論是外商rsu或M RSA 都嘛香爆 隨便分紅都
11/24 23:47
→
maypcc
比底薪高
11/24 23:47
→
saladim
股票是去年今年大漲的...以後難講...
11/25 02:26
→
saladim
而且要認是有金額限制的 以現在股價也認不了多少
11/25 02:27
推
noahleft
樓上 分紅也是這幾年特別多 以後難講
11/25 11:29
→
noahleft
如果可以知道會漲那麼多 買股票賺比較快
11/25 11:30
→
saladim
樓上 你在說廢話嗎 你說的通用到每件事 若不是這兩
11/25 12:47
→
saladim
年S股票大漲 S的整包會輸M 所以在S要像這篇靠ESPP/R
11/25 12:49
→
saladim
SU會有不可預測性 M的薪資+分紅雖然年年不同 比起股
11/25 12:51
→
saladim
票更可以預期 更別說這篇作者 存了幾年的S股票 才
11/25 12:53
→
saladim
有一大包(還要加上幾倍才有)....所以樓上你說的沒錯
11/25 12:55
→
saladim
要用股票的方式賺薪資 倒不如當瘋狗流傳 ESPP你去問
11/25 12:56
→
saladim
只能任一咪咪..RSU也是發的一樣...同級的整包輸死M
11/25 12:57
→
saladim
兩邊薪資結構就是不同 風格也不同 看選擇是什麼吧
11/25 12:59
推
Phane
其實薪水高到一個程度後，你會更在意公司文化、生
11/25 13:18
→
Phane
活、和健康（生理與心理），多個3, 50萬的又怎樣？
11/25 13:18
→
Phane
他已經不會對生活品質產生影響了。
11/25 13:18
→
j84911666
推
11/25 15:49
推
ImPG0702
這資歷猛
11/26 00:50
推
pupucar
M S 目前的差距可能不是30-50, 是100-200
11/26 01:17
推
zaknafein
M 薪水肯定比較高啦
11/26 09:36
→
freef1y3
可是M新人上看200 所以S可能薪水0元
11/26 11:10
→
journey105
要生活選S
12/01 21:50