小弟預計訂明年一月初離職(十二月底發年終)
按照規定我必須在12月初就得先跟主管預告離職
想請問我若12月初就跟主管提離職的話可能會有什麼被主管衝康的風險嗎? (12月底要
發的兩個月的年終在合約上有備註是經常性薪水 但怕被主管在十二月底發年終之前炒掉
或是有其他狀況之類的 想聽聽各位大大們的經驗以及建議)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.46.0 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1637496983.A.D0C.html
推文 (116)
→
GiantChicken
拿到錢再說 誰知道你主管G不G8
11/21 20:18
推
colon2
錢沒進帳,一切都不準
11/21 20:19
→
oldchang1205
炒掉要給資遣費 年終獎金還是得給
11/21 20:19
推
book7
這樣領得到年終嗎
11/21 20:21
→
simon0731
先提 大概率被扣,幹嘛給離職的人,不用妄想惹
11/21 20:29
→
holydon
拿到再提 很多公司離職就不發給你XD
11/21 20:30
→
simon0731
要馬年終算了,要馬懶%捏著等到年終後再提
11/21 20:31
推
suckobe
等年終入帳再提離職 然後新的一年特修直接全部請掉
11/21 20:31
→
leo08210917
等入賬在離阿 新公司延報到時間就好
11/21 20:32
→
simon0731
就算保14的那兩個月,沒到就是照比例扣
11/21 20:33
→
simon0731
*最好的狀況是照比例
11/21 20:33
推
gn01216674
領到再提,朋友很多提了後分紅直接是0元
11/21 20:33
推
office2017
按照規定十二月初提離職 被仲康代表這家公司不好
11/21 20:37
→
office2017
如果我是你就會按照規定 一個月前提
11/21 20:37
→
cityhunter04
傻孩子,錢拿到手再提
11/21 20:38
推
keyofdejavu
沒拿到錢樓上要補嗎
11/21 20:38
→
keyofdejavu
跳太快
11/21 20:38
→
holydon
除非新公司要補啦 不然一律拿到再提
11/21 20:40
推
air0909
領到年終那天再提
11/21 20:40
→
simon0731
我是建議不要拿兩個月薪資去賭這家公司優不優
11/21 20:40
推
jengmei
記得發信別口頭
11/21 20:45
推
fanix21
一定等到分完再走
11/21 20:54
推
jupei
鐵定會啊
11/21 20:58
推
YSJ543
非主管職一個月就很緊崩了 差不多一月中確定年終後
11/21 21:11
→
YSJ543
再說
11/21 21:11
推
aceradsl
拿完年終再提 跟新公司延後報到 一定會被搞
11/21 21:26
推
getbacker
台資廠真的會把提離職的人的分紅給緊急取消掉
11/21 21:38
推
Shellingford
我的前公司人資是每年會公告,哪天前在職就照發
11/21 21:55
→
Shellingford
實際上也是有拿到. 供你參考
11/21 21:57
推
NewLifePage
拿到在提, 不然高機率你沒有年終
11/21 22:09
→
loadingN
會壓這個時間八成就是要去下一家報到啊,是要怎麼
11/21 22:10
→
loadingN
拿到再提...
11/21 22:10
推
yeng1217
錢進帳再說吧??
11/21 22:24
推
kenjigan
錢入帳再說
11/21 22:44
推
LOVEMS
第15條:特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後
11/21 22:45
→
LOVEMS
,勞工得終止契約。但應於30日前預告雇主。不定期
11/21 22:45
→
LOVEMS
契約,勞工終止契約時,應準用第16條第1項規定期間
11/21 22:45
→
LOVEMS
預告雇主
11/21 22:45
→
LOVEMS
第16條第1項:繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日
11/21 22:45
→
LOVEMS
前預告之。繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預
11/21 22:45
→
LOVEMS
告之。繼續工作3年以上者,於30日前預告之。
11/21 22:45
→
LOVEMS
滿三年就30天前預告 還要留信 不要搞自己
11/21 22:46
推
l697741
錢拿到才提
11/21 22:51
推
nilson
拿完錢再離職啊,提完後公司恨不得你一個禮拜內滾蛋
11/21 23:04
→
nilson
,還可以少發一月的薪水給你
11/21 23:04
推
mhmichelle
看公司規模,之前待過的也是像28樓那樣,發放當天
11/21 23:06
→
mhmichelle
還在職就有
11/21 23:06
推
giantwinter
0元囉
11/21 23:07
→
toypoodle007
拿到再走
11/21 23:19
推
aertina
你不會想到時候搞一堆問題 拿到再走
11/21 23:23
推
charliebitme
萬萬不可先提 規定是死的
11/21 23:35
推
a3300689
拿到再提 你都要走了 就不是自己人 幹嗎放資源給你
11/21 23:36
推
DrTech
大家到底是去什麼公司啊,寫在合約還敢違法的
11/21 23:38
→
wake7078
預計就是不考慮年終
11/21 23:41
推
fg008kimo
可是如果OFFER有寫保障14個月 照法律來說應該要照比
11/21 23:58
→
fg008kimo
例發
11/21 23:58
→
fg008kimo
發年終
11/21 23:58
推
chuegou
offer有寫會發 沒寫請當沒有
11/22 00:09
推
amazingwow
照合約走就算了 如果被扣 離職後還要跟他灰 等錢入
11/22 00:09
→
amazingwow
帳 再提比較省事
11/22 00:09
推
YingJiou5566
絕對是領到再提,不要聽HR的鬼話
11/22 00:38
推
ctct0513
不要違法就好
11/22 00:45
推
ksjeff0928
應該是下間公司on board時間訂好了吧.如果是了話,
11/22 00:58
→
ksjeff0928
建議照勞基力提前告知,否則被弄無法準時報到更慘.
11/22 00:58
推
CenaSucks
提了就沒獎金
11/22 01:13
→
gani2e
摸著覽趴問問你自己公司是不是佛心企業就知道能不能
11/22 01:26
→
gani2e
領到了
11/22 01:26
推
nanpolend
先拿到年終再走,確定好缺再跑
11/22 01:44
推
tadocoro
拿到再提 某竹北共X就婊我年中獎金
11/22 01:55
推
clamperni
要先拿
11/22 02:02
→
choping
先拿再提 跟新公司延後報到
11/22 04:05
推
AGODC
如果on board時間已經壓了,那你也只能在12月初提啊
11/22 04:33
→
AGODC
,不然晚提公司搞你一定要1個月甚至一個半月才能走
11/22 04:33
→
AGODC
,新工作那邊能接受延期?而且新工作有談滿多久才能
11/22 04:33
→
AGODC
領分紅什麼的嗎?這也要一起評估才划算
11/22 04:33
推
soxgo
一定要拿到再走 跟你說實話
11/22 06:39
推
e33554431
我記得勞基法對於勞工沒提前預告沒法則 看你要不要
11/22 06:51
→
e33554431
賭
11/22 06:51
推
sakeru
錢拿到再提,相信我
11/22 07:33
→
lucier
通常年終的條件是發的時候還是在職,不妨看一下合約
11/22 07:51
→
ciula
公告歸公告,真要弄你啥名目都行,領到年後再提也無
11/22 08:16
→
ciula
妨,至少入袋為安
11/22 08:16
→
reinli
希望老闆走合約, 但自己不照勞基法…?不要自己玩自
11/22 08:19
→
reinli
己吧?
11/22 08:19
推
s678131
通常不是主管弄你,是人資單位要求主管這麼做
11/22 08:44
推
tsairay
你一提,年終就會被砍到基本額度而已
11/22 10:01
推
j198811
進到戶頭的才是真的,自己想清楚
11/22 10:09
推
tadocoro
也有人資說符合資格 上層決定不給的 入袋為安
11/22 10:19
推
mangoldfish
理論上即使你被離職,在職有合乎情況也是要給你的
11/22 10:52
→
mangoldfish
,但你應該不會想浪費時間跟公司周旋這種事情,拿
11/22 10:52
→
mangoldfish
到再走可以省事
11/22 10:52
推
jason138
放完年假再提
11/22 11:19
推
p00o99o
別做傻事
11/22 12:21
→
aisitelu
領年終前離職 給不給看公司 合約有寫又怎樣 你要跑
11/22 12:32
→
aisitelu
法院跟公司耗?
11/22 12:33
→
aisitelu
沒時間壓力就領完再跑 有的話就當作沒年終
11/22 12:34
推
ak075
都要年底領年終才換工作也是奇葩
11/22 14:21
推
p5auser
主管沒這麼閒違反合約搞你啦!
11/22 14:52
推
p5auser
若公司想把事情鬧大,你就歡迎他來啊!
11/22 14:54
推
xhung
先讀勞基法 ok?
11/22 15:35
推
jimmoon
你都要離開了公司還會跟你客氣嗎? 當然是年終落袋
11/22 16:11
→
jimmoon
再提啊
11/22 16:11
推
sumsum
還沒入帳前都是假的
11/22 16:44
推
yandin
離職最大 信先出去
11/22 17:02
推
gsy2i7y14
之前聽說過沒拿到的,不期不待不受傷害
11/22 18:23
噓
kklarinet
你在期待什麼?
11/22 20:27
推
BnkJ
處的不好 確認錢進戶頭就馬上提離職
11/22 22:33
推
Raymond0710
有合約保障的 公司敢違法?敝公司都可以12/31走了
11/22 23:25
推
andrew5106
公司有預發,年底前離職要吐回去哦
11/23 12:39
推
nacy204327
就算入帳你也要看公司是不是預先發明年底保底 到最
11/23 14:55
→
nacy204327
後也可能吐回去
11/23 14:55
推
gj942l41l4
下一家公司不給延或薪資gap很大的話就當放棄吧,未
11/23 22:55
→
gj942l41l4
來能順利就職比兩個月薪資重要
11/23 22:55
推
dsp
拿到再提,先找新的
11/24 00:46
推
pei520
當然是領到再提
11/26 00:05
→
FeO
你離職沒有急迫性的話,拿完再離啊
11/26 10:11