https://udn.com/news/story/7240/5892554
2021-11-15 18:26 經濟日報 / 記者張剛瑋／即時報導
台灣在科技產業鏈的地位越顯重要，讓谷歌、微軟、慧與科技等國際大廠爭相在台設立研
發中心，看上的就是台灣優秀的硬體人才，但群創（3481）榮譽董事長段行建對此語帶保
留，大型外商赴台設點，有好也有壞。
中美貿易戰開始後，在政府積極招商引資下，吸引很多外商企業進駐，段行建說，很多公
司很擔心外國公司來台，用兩、三倍的薪水挖走有良好基礎科學背景的高階人才，可能削
弱台廠競爭力，這對科技產業未來發展來說很傷。高階人才外流，甚至把原來公司的東西
帶走，這對於台灣可能也會出現不利的地方
Google今年啟用位於台北遠東通訊園區的全新辦公室，已成為美國總部以外首座、且最大
的硬體研發基地。本月慧與科技也宣布HPE台灣成為次世代科技全球策略中心，以及全球
供應鏈模式卓越中心，台灣已是HPE在美國以外的最大硬體設計中心。
面臨外商設點大搶人，大專院校能否適時的供應產業所需也是一大問題，段行建相當認同
聯發科（2454）董事長蔡明介先前在對於科技人才荒的看法，呼籲培育科技人才目前是台
灣最應該要發展的部分，否則缺人情況繼續下去，除了損及台灣競爭力，更很可能會動搖
國本。
蔡明介今年年中曾公開示警，台灣科技人才荒的嚴重性，人才不足勢必影響國家的科技發
展。他向政府喊話，大學入學考試政策的變動，會牽動高中學生的學習重心與學習資源配
置，如果考試政策規劃可能導致高中數理教育被輕忽，甚至失去學生與家長應有的重視，
勢必影響學生的競爭力。
蔡明介認為，對於未來有志朝數理及工科等領域發展的學子而言，高中的基礎數理教育若
學習時數不夠、課程深度不足，必影響紮根，導致未來的科技人才素質降低。
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為了真愛而性交所生下的人才是真正的人~~
為了滿足慾望而性交所生下的人其實是人形生物(修羅,8+9)~~
PS:同樣是人的肉身,靈魂是高靈才是人,靈魂是低靈其實是人形生物~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.0.73 (臺灣)
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※ 編輯: orz44444 (36.233.0.73 臺灣), 11/15/2021 19:42:14
推文 (119)
→
testutw
捨不得出錢要不要早點關一關?
11/15 19:44
推
RTA
基本上台灣這些面板廠收一收把土地水電讓給台積還
11/15 19:47
→
RTA
比較值得
11/15 19:47
→
DrTech
不是國外商兩三倍挖人。是群創用1/2倍，1/3倍薪資招
11/15 19:47
→
DrTech
人。
11/15 19:47
推
moboo
同意，是台廠用1/2招人，每個人要一直覺得CP值高
11/15 19:55
→
moboo
才做的下去，那怎麼會有競爭力
11/15 19:55
推
muse520
外商一直在挖系統廠的人啊，每個禮拜都有人在問
11/15 19:55
推
yamakazi
樓上笑了
11/15 19:55
→
yamakazi
我說四樓
11/15 19:56
推
DoraPtt
台商薪水招猴子
11/15 20:05
推
yugi2567
喔
11/15 20:05
推
EKman
影響學生競爭力？沒有好嗎，是因為有競爭力的都去外
11/15 20:12
→
EKman
外商啊
11/15 20:12
推
a810086
有競爭力的出國跟外商再來是陸資再來才是台商 ，懂
11/15 20:13
→
a810086
？
11/15 20:13
噓
SkyShih
不想出錢想著每天哭爸哭媽跟那些商腫工腫一個廢樣
11/15 20:15
推
claymath
翻譯：招不到便宜的奴工
11/15 20:15
推
cmyang
整天鼓吹面板收一收 只顯示出自己智商低…
11/15 20:19
推
stoke4096
人家IC設計跟製造自己調薪搶人了，hardware 跟系統
11/15 20:19
→
stoke4096
廠呢？
11/15 20:19
噓
GioGiorvanna
哪裡壞？？有能力拿高薪 公司願意給 哪裡壞
11/15 20:22
推
amethystboy
出的起香蕉
11/15 20:31
→
avgirl
台灣老闆就是薪水低整天靠北別人要搶人了
11/15 20:32
→
CGDGAD
他的意思就是國文歷史地理美術音樂體育通通該廢掉只
11/15 20:38
→
CGDGAD
需要數理
11/15 20:38
噓
nanpolend
自家產業不行就收一收讓出土地水電給台GG
11/15 20:39
推
kyle5241
外商薪水也不高啊......比工程師低
11/15 20:57
→
CORYCHAN
+錢嘛
11/15 20:58
噓
chiehhwang
台商用1/10倍薪水招人是好還是壞
11/15 21:04
噓
KurakiMaki
打悲情牌喔，台灣人就應該被你奴役嗎？死群創
11/15 21:04
→
KurakiMaki
在台商=>人才不國際化，去外商=>破壞行情
11/15 21:05
→
Jose
錢出的少還嫌別人學的少 往外跑
11/15 21:06
推
gn01216674
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
11/15 21:06
噓
PPPa
笑了
11/15 21:09
推
ss5010593
這哪來的草莓企業啦 笑死 不會經營就收一收啦
11/15 21:10
推
kouytw
外商薪水在地化QQ
11/15 21:14
推
b777787
系統仔又要崩潰了
11/15 21:15
推
OWEN5
不是國外商兩三倍挖人。是台廠用1/2倍，1/3倍薪資招
11/15 21:16
→
OWEN5
人
11/15 21:16
噓
ijk1
美光產線仔敢自稱自己在外商嗎
11/15 21:17
推
NSYSUEE
數理真的是很重要，高中應該要針對數理科目、英文加
11/15 21:20
→
NSYSUEE
強時數，什麼國文、屎地應該要減少時數
11/15 21:20
→
Weky
開更高搶人 這麼簡單還需要教嗎?
11/15 21:23
→
houjay
勞工好，老闆壞
11/15 21:28
推
jeromeshih
薪水不高就讓出機會給薪水高的不是皆大歡喜
11/15 21:49
→
rainbow321
靠邀 自己錢出不夠怪人家挖你人才
11/15 21:50
→
somefatguy
有壞?
11/15 21:50
推
kentin
阿你不會學人家滷肉哦結構性調薪再補助育兒金
11/15 21:57
推
whitecow
台灣老闆吃屎比較快….還在共體時艱啊
11/15 21:58
噓
physicsdk
給不了高薪是你老闆沒競爭力，跟勞工有個毛關係
11/15 22:00
推
getbacker
台灣老闆就是喜歡要員工共體時艱，然後兒子買跑車
11/15 22:01
推
Incentive
阿是不會加薪搶回來哦，低薪做功德？簽名檔阿修羅比
11/15 22:08
→
Incentive
人高級耶，人只比三惡道高耶
11/15 22:08
噓
cityhunter04
貫老闆，你可以再花兩倍薪水，挖回來
11/15 22:13
噓
wtfconk
壞個P
11/15 22:13
推
rainbow321
加薪搶回來啊
11/15 22:18
噓
elite840
不趕快對齊外企薪資，還花錢買人資廣告，台灣老闆真
11/15 22:27
→
elite840
有夠奇耙的
11/15 22:27
推
vanessa57
看不出來壞在哪 捨不得加薪是嗎
11/15 22:31
→
proletariat
資方心疼要多花錢請人
11/15 22:36
噓
kirin021
賺外國人的錢不好嗎？或者說全世界的錢
11/15 22:41
噓
zzz499
風口上的跩，逆風馬上現出原形
11/15 22:44
推
Messibugoo
中國企業都不怕人被外企搶走 因為薪資有競爭力 台廠
11/15 22:44
→
Messibugoo
要加油了
11/15 22:44
推
s06i06
會怕搶不到人就加薪啊，IC廠都示範給你看了
11/15 22:46
→
iPadProPlus
哪裡壞？找不到人就加錢啊
11/15 22:53
噓
willie0171
啊也兩三倍挖回去啊！低薪出名笑話國際還敢講
11/15 22:53
推
misson
面板兩貓月營業額250～330億，在科技業金字塔也是
11/15 23:08
→
misson
中段了吧
11/15 23:08
→
winbabu6317
有夠慣
11/15 23:09
噓
hahaxd78
台廠好慣哦
11/15 23:24
噓
huijun
慣老闆
11/15 23:26
噓
abbei
超級慣，也兩三倍挖回來啊，笑你不敢
11/15 23:28
推
twpunkboy
工作就是為了賺錢 錢才是問題啊....
11/15 23:47
→
castjane
台灣蠻適合美國布點總部
11/16 00:47
推
Asahina
加薪阿
11/16 00:52
噓
lolicat
不就台商愛當慣老闆的關係？怪員工咧
11/16 00:56
推
jay123peter
那你出更高的價格留人啊
11/16 00:57
噓
callTM
沒競爭力就關廠啊….讓大廠賺
11/16 01:21
噓
whk183920
然後軟體的薪水更低但還是一大堆人搶
11/16 01:27
推
wtfconk
工商大佬又調皮了
11/16 04:17
噓
Eiji
壞在沒有便宜的肝可以用很不方便
11/16 04:58
推
andyiron
垃圾台商怎不說出不起？
11/16 06:44
推
jiusishuai
只有好處 哪來的壞處 笑死
11/16 07:41
推
wallholla
2/3的薪水要找到有競爭力的員工或是留住有競爭力的
11/16 07:46
→
wallholla
員工本來就很困難啊。
11/16 07:46
噓
s762ok
價高者得 看看台灣老闆給的那薪水……
11/16 07:48
推
wallholla
公司買原料買機器都能理解出多少錢才有多少料，到了
11/16 07:54
→
wallholla
人力只想靠話術是走不遠的
11/16 07:54
推
xyz30317
蟹老闆 不意外
11/16 07:59
→
opo28593
不行就讓開給台積擴廠
11/16 08:10
噓
albert071519
那是老闆太廢,市場經濟懂嗎?
11/16 08:23
推
mhmichelle
推4樓
11/16 08:39
→
litcurler
推四樓
11/16 08:44
→
littlebau
你以為外商缺很多?人數很多?會挖到影響您台商的競
11/16 08:56
→
littlebau
爭力?
11/16 08:56
推
wallholla
每個員工的價值不同，他只是擔心高價值員工投奔自由
11/16 09:21
→
wallholla
，韭菜隨便這樣…
11/16 09:21
推
normis722
推4樓
11/16 09:26
推
fju0911
靠，自已給那個啥鳥薪水？
11/16 10:20
推
richer2
爛爆言論
11/16 10:22
→
richer2
推4樓
11/16 10:22
噓
engineerr
不給錢還想找人
11/16 10:23
推
blastillocal
有好無壞
11/16 10:54
噓
rewqasdf
又是硬體
11/16 11:07
推
geoege022702
阿你就只拿香蕉是在靠北靠木什麼
11/16 11:20
噓
clouder0628
包子開那種羞辱人的薪水才是台灣業界的隱憂
11/16 13:28
噓
Raikkonen01
媽的還真敢講
11/16 16:49
→
bmthu
倍數的基底看是哪吧
11/16 17:05
→
physicsdk
台灣最愛哭窮的就是有錢人，嘴臉噁心
11/16 18:28
推
wcre
有競爭力的人一樣存在，只是都去錢多的
11/16 19:35
推
raslin
少子化又不想辦法 別人給高薪給個生孩子的可能性
11/16 21:29
→
raslin
也要在那邊抱怨外商給高薪 能不能放台灣年輕人生路
11/16 21:29
→
raslin
啊？
11/16 21:29
推
ncuephysics
慣老闆會怕吼
11/17 04:22
推
xoy232
給留言的推 哈哈哈
11/18 07:54
→
richard42
外商有開3倍價跟台積電搶人嗎?
11/19 09:55
→
richard42
這3倍價 基礎該不會是系統廠低薪價吧
11/19 09:56