小弟是到職剛滿一個禮拜的新人
公司有說會安排前輩手把手帶我三個月
他們本身也是有績效可以領的
不過除了前兩天還是適應環境跟講解一些基礎之外
後來這四天就很常被兇(?) 語氣變得比較嚴厲
例如我問前輩問題的時候總是被他反問回來
為什麼我要這樣? 我這樣的理由是什麼?
或者同樣的東西講過一次再問第二次的時候
他就會質疑為什麼我都沒有在記 ....嗚嗚再講一次啊
總之這幾天上班都覺得很謹慎
不太敢亂問 怕又問到白癡問題
而他也說我都沒有在follow機況 都忘記回頭追之前的進度
短時間內要吸收很多知識又要知道怎麼去應用
還要學著跟上他們的腳步
搞到我覺得壓力好大><
大家當年還是菜鳥的時候大概被罵了多久
--
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推文 (209)
推
cityhunter04
沒耐性教的前輩，不用理會他們……
11/14 22:03
推
litre
記不住就做筆記啊，我剛進來只教一次就做筆記
11/14 22:04
→
smile12372
已羨慕有人帶 當然被幹三個月後 就不幹他的事了
11/14 22:05
推
supergoal
盡量學會聽完一遍就記起來, 然後要自己去思考怎解決
11/14 22:06
推
eyebling
看運氣吧?
11/14 22:06
推
hellomen
一個禮拜不是可以找到位置中午會訂便當就及格了嗎XD
11/14 22:07
推
cityhunter04
之前某次不到兩個月，就叫我主持一個大型製程改善
11/14 22:09
→
cityhunter04
案，我都傻眼了！
11/14 22:09
→
william7713
我第一份工作 同事只會叫我回去看spec..完全不帶
11/14 22:18
推
asdiii
有可能當年帶他們的人也是用罵的
11/14 22:20
推
gig
要離職之前都還在被罵啊
11/14 22:21
推
jaannddyy
科技業生存基本上就是邏輯強的白眼一翻，頂回去，問
11/14 22:23
→
jaannddyy
到他答不出來，他就不敢噹這麼兇了…要是在老闆面前
11/14 22:23
→
jaannddyy
被問囧就完了
11/14 22:23
推
asdiii
有些知識也是靠經驗的 所以做人還是留一線
11/14 22:24
→
asdiii
希望大家都能用和平語氣對待自己與後進
11/14 22:24
→
jaannddyy
他講解的時候找出邏輯破綻問他，一定會有，順便訓練
11/14 22:25
→
jaannddyy
自己仔細聽，很多老人其實對理論也沒很熟，一定問得
11/14 22:25
→
jaannddyy
到他不會的點，因為噹回去實在很爽。如果都沒有破綻
11/14 22:25
→
jaannddyy
那就代表他也教的很仔細
11/14 22:25
推
mao2mao2
很正常…我入職場、換新公司遇到的同事都很兇
11/14 22:27
→
mao2mao2
自己盡快上手獨立作業就不用看老鳥臉色囉
11/14 22:27
推
yasunprince
做筆記
11/14 22:28
推
perist
同樣東西教兩次本來就會堵爛
11/14 22:28
推
patra010443
撞牆期五個月，大概半年能上手
11/14 22:31
推
patra010443
同樣的問題盡量別問吧，自己做好筆記，別以為對方
11/14 22:33
→
patra010443
時間很多
11/14 22:33
推
Jerry469
棒子 結案
11/14 22:33
→
flysonics
不要亂教新人噹回去啊 萬一他碰到那種心眼小的前輩
11/14 22:33
→
flysonics
就gg了 就算你噹得對也會被前輩形容成難搞不合群
11/14 22:33
→
flysonics
到時主管是信新人還是前輩你猜猜看
11/14 22:33
推
ToyaErina
有一種人，見菜鳥都罵，就為了彰顯自己最厲害
11/14 22:35
→
ToyaErina
我公司就有幾個這種廢物，實力爛又愛電新人
11/14 22:35
推
jaannddyy
噹回去當然是語氣和緩，語調放慢，咬字清楚，不帶感
11/14 22:37
→
jaannddyy
情的問關鍵問題呀，即使對方回答不出來臉上也盡量不
11/14 22:37
→
jaannddyy
要有表情
11/14 22:37
推
B9207036
認真回，會做人比會做事重要，還是要跟前輩維持好
11/14 22:43
→
B9207036
關係，被尻就忍一下就過了
11/14 22:43
推
birdyman
台GG? 那很正常
11/14 22:44
推
fabdawn
你先想看看你都問了什麼問題吧..有的新人真的不用腦
11/14 22:45
→
fabdawn
遇到問題就問 也不自己先想過
11/14 22:46
推
s110269
別家公司不曉得，但台GG這樣很正常
11/14 22:46
推
tennyleaz
運氣不錯幾乎沒被罵過
11/14 22:50
噓
GodIronman
教你一次是義務，教兩次代表你在浪費別人時間
11/14 22:50
→
GodIronman
大家都有自己工作要做，別人教的時候就要趕快做筆記
11/14 22:50
推
aiueokaki
工廠端的話正常
11/14 22:54
推
kissung
嘴甜ㄧ點、飲料甜點不可少、認真個半年直到出師
11/14 22:55
推
ftrhalcyon
有些人不知道怎麼教別人，還會幻想自己能不貳過
11/14 22:56
→
beca800203
我也懶得講兩次 不過你有請飲料我就可以接受
11/14 22:57
推
king22649
0
11/14 22:58
推
jaannddyy
台積的話飲料算了吧，學長哪裡缺錢買飲料了，讓他認
11/14 23:01
→
jaannddyy
為你會是有用的人比較重要
11/14 23:01
推
zmlcet
快點學會，學會換你嗆他
11/14 23:10
推
lovealgebra
先猜一定是GG，GGer腦袋沒幾個正常的，不意外
11/14 23:15
推
chuegou
反問是因為他也要修正自己的教學方式
11/14 23:15
推
deltarobot
講兩次同樣的東西我也會美送
11/14 23:18
→
deltarobot
抄筆記很難？
11/14 23:18
推
den95279889
筆記本拿著抄 至少人家看到你用心 捨不得幹
11/14 23:20
推
applewalker
GG裡面也是有很多正常人啦 只是有的真的是不知道
11/14 23:22
→
applewalker
在秋三小
11/14 23:22
推
KCKCLIN
變老鳥盡量不要變成你當初討厭的樣子就好
11/14 23:28
→
KCKCLIN
PS.有的人明明沒講過也很愛凹說講過了
11/14 23:29
推
Gocoba
再問一次也還好吧，長遠點看訓練新人就是為了省自
11/14 23:31
→
Gocoba
己時間，一堆老人怕被取代就這樣
11/14 23:31
推
lovealgebra
看到Follow機況就知道大概是產線職缺
11/14 23:31
→
lovealgebra
是說假如搞到新人不敢問亂搞，到時候才麻煩
11/14 23:32
→
Gocoba
事實上很多時候學第一次沒運到問題等真正在做才有
11/14 23:32
→
Gocoba
思考，再問一次就腦怒？這種我看多半也是不懂
11/14 23:32
→
lovealgebra
能問就儘量問，前三個月再白癡的問題都可以問
11/14 23:32
推
zzyzx
罵三小 領個破薪水還像當兵 不如去當兵
11/14 23:40
推
aadsl
轉念吧，不想教那你們就做給他死阿...
11/14 23:40
推
lovealgebra
氣氛仔每間公司都有，一天到晚搞氣氛只會搞死自己
11/14 23:41
→
lovealgebra
GG除外，因為GG裡面太多氣氛大師
11/14 23:41
→
lovealgebra
粗暴的言論duck不必，態度不健康
11/14 23:42
推
aadsl
先抄筆記吧，可能你問的時間不對，同事還在查原因時
11/14 23:42
推
yyyyyyyv
怕記不起來就錄音回家補筆記吧
11/14 23:42
→
aadsl
你剛好這時問所以沒給你好臉色看，不過主要還是看人
11/14 23:43
推
Jiraya
兩種模式切換 1.不懂要多問 2.不要什麼都問 自己要
11/14 23:51
→
Jiraya
能解決問題
11/14 23:51
推
STAEGG
正妹GGer新人會被罵嗎？
11/14 23:52
推
ecelent
GG很正常 只會教一次
11/15 00:19
→
WWIII
沒耐性成這樣 快跑吧
11/15 00:42
→
daidairay
問兩次不行哦 要注意一下
11/15 00:42
推
noahleft
問問題之前你有先表達你的觀點嗎？你的前輩反問你
11/15 00:59
→
noahleft
問題有可能是要確認你到底理解到哪裡，至於語氣兇
11/15 00:59
→
noahleft
不兇每個人感受不同，受不了你就改用信件問，順便
11/15 00:59
→
noahleft
擬好你的問題，新人沒經驗很容易連問題都問錯
11/15 00:59
推
ga626031
推78樓大
11/15 00:59
噓
ijk1
看到這篇又讓我想到之前一個垃圾33禿頭死矮子
11/15 01:08
噓
ijk1
被指派為我的師父 忙到沒時間屌我 放生我又來哭說
11/15 01:11
→
ijk1
我怎麼都不會 問他問題也會靠北說怎麼現在這個也不
11/15 01:11
→
ijk1
會 不問也罵 問了也罵
11/15 01:11
→
ijk1
廢物leader
11/15 01:11
推
bowen5566
被罵到離職
11/15 01:30
噓
apley
教兩次不能接受，你學習慢是你的問題，不是人家的
11/15 01:32
→
apley
你知道即便是當學生，同一件事要學第二次，就叫補習
11/15 01:33
→
apley
懂差異？ 如果不懂的話，顯然你連感受別人想法都做1
11/15 01:34
→
apley
不到啊。 讀懂團體氣氛、掌握他人想法，很多時候其
11/15 01:35
→
apley
實就只是『一般人怎麼看』的常識而己。 學二次你怎
11/15 01:36
→
apley
麼感覺不是重點，重點是一般人都怎麼看待求學、工作
11/15 01:36
→
apley
、創業時，要學二次(還不見得)才學得會的人？ 就是
11/15 01:36
→
apley
要嘛笨、要嘛不認真學。 懂了嗎？
11/15 01:37
→
apley
你是笨還是不認真，我不清楚，但那一種都讓教你的人
11/15 01:38
→
apley
會感到煩燥，即使是補習班老師收你學費的，也不見得
11/15 01:38
→
apley
能忍受笨蛋問了又問。
11/15 01:39
推
jack70134
看來都是天資聰穎一點就通的練武奇才欸 問第二次好
11/15 01:40
→
jack70134
像會死一樣還氣氛人家
11/15 01:40
→
jack70134
也講得好像每個都至聖先師 教的一定讓人一目暸然欸
11/15 01:43
推
fp737
我帶新人時，都會認真教也不會不耐煩
11/15 02:07
推
fluffyradish
G就是這樣 要學著自己長大
11/15 02:43
→
fluffyradish
嘴甜請客什麼的在gg無用 新人證明自己能力比較重要
11/15 02:45
→
fluffyradish
…
11/15 02:45
→
sharb
推文有些人都自認為教很好 ㄏㄏ
11/15 04:08
→
davian0118
只能說將心比心 帶人的不需要超級嚴 學的人也不能
11/15 07:20
→
davian0118
太天兵
11/15 07:20
→
homeworkboy
臉皮要厚，不怕被罵，學到就是你的
11/15 07:29
推
ian41360
GGer還欠錢喝飲料？
11/15 07:30
推
s110269
GG請飲料無用是指IDL層級。DL層級有些組長被巴結後
11/15 07:40
→
s110269
就認乾兒子了，乾兒子出包，組長會拉其他人幫忙頂罪
11/15 07:40
→
s110269
。
11/15 07:40
推
mathrew
帶筆記本啊，通常新人有帶筆記本，先贏一半
11/15 07:49
噓
am163178
有的教三次還不會 到底是來工作還是在讀書
11/15 07:51
→
mathrew
你用腦袋記，還要教第二次的話，都麻會被講沒在記
11/15 07:51
推
djbell
如果教一次就會 那你早就台大醫學系 而不是去GG輪班
11/15 08:15
推
Krisjenner
但主管比較會罵前輩,對新人大多蠻寬容
11/15 09:14
推
overhead
大概半年吧。基本上就是你擁有基本能力有基本產出
11/15 09:21
→
overhead
，加上有了主動先查答案而不是直接問的習慣後。真
11/15 09:21
→
overhead
的不能期待老鳥講兩次，老鳥邊教你要邊寫下關鍵字
11/15 09:21
→
overhead
之後去google，因為要教的東西很多，教一次就夠花
11/15 09:21
→
overhead
時間了
11/15 09:21
→
overhead
你要想，老鳥身上都還背著專案，撥時間教你這個還
11/15 09:24
→
overhead
沒產出的人。所以他的時間比較值錢，你的比較不值
11/15 09:24
→
overhead
錢。盡量都是老鳥教重點後，細節和熟悉度你要自己g
11/15 09:24
→
overhead
oogle和練習
11/15 09:24
推
fanix21
你根本沒筆記吧，有些人看學弟連裝樣子拿筆記都沒，
11/15 09:50
→
fanix21
還一直問當然發飆
11/15 09:50
推
Biatch5566
大多都是半桶水前輩 自己也不太懂 問到關鍵問題會
11/15 10:15
→
Biatch5566
生氣
11/15 10:15
噓
rewqasdf
不上進
11/15 10:22
→
magicc
同樣的問題要解釋兩次？不是你第一次聽不懂就是你
11/15 10:30
→
magicc
根本沒隨手記下！你要記住你現在是拿薪水做事，而
11/15 10:30
→
magicc
非學校付錢學習
11/15 10:30
→
magicc
前輩並不會因為花時間身上背負的project loading就
11/15 10:31
→
magicc
減少，與其花時間教你，他幹嘛不早點下班或去喝下
11/15 10:31
→
magicc
午茶？
11/15 10:31
→
senra5115
還好，帶我的人幾乎不在
11/15 10:34
→
mangoldfish
沒被罵過，因為在碩班已經被罵到能拿捏應對了
11/15 10:46
推
sindy520
當菜鳥的時候在傳產被嘲諷到不行，後來到科技公司，
11/15 10:56
→
sindy520
整個team手把手帶人，只能說真的也要靠點運氣。所以
11/15 10:56
→
sindy520
後來新人不論問多白癡的問題，我都不會生氣XD
11/15 10:56
→
sindy520
用嘴巴教跟實際操作時會遇到各式各樣問題，上面有些
11/15 10:57
→
sindy520
回應的人大概都天資聰穎
11/15 10:57
推
BaGaJohn5566
到離職前都被罵阿 不想被罵就做筆記? 不過我還是回
11/15 11:10
→
BaGaJohn5566
想起來以前那些東西能1次記起來的根本都天才 只能
11/15 11:10
→
BaGaJohn5566
說在台灣公司遇到耐心肯教的前輩都算你遇到好人
11/15 11:11
→
BaGaJohn5566
因為一堆人都覺得帶新人沒績效 被分到都擺臭臉
11/15 11:11
→
BaGaJohn5566
可是誰沒當過新手
11/15 11:11
推
hakama99
我遇過更靠北是開會鼓勵你問問題。問了又靠北你問低
11/15 11:11
→
hakama99
能問題。明明整組沒人會
11/15 11:11
推
wju1230
記不住就筆記阿 不自己記還重複問 是不是新人都很討
11/15 11:47
→
wju1230
厭
11/15 11:47
推
DFM
學習有很多途徑，不喜歡前輩的教學方式可以不去問，
11/15 13:06
→
DFM
自學就好啦
11/15 13:06
→
EP
典型無腦發問~
11/15 15:10
→
KhongKhong
我進新公司第一天前輩丟了十幾份工作守則，叫我自己
11/15 16:38
→
KhongKhong
看，然後就叫我畫圖了，一路畫到下班，到現在三個
11/15 16:38
→
KhongKhong
月了，我依然沒時間看守則
11/15 16:38
推
nanpolend
先認真抄工作筆記重點,這樣上手比較快人的記憶有限
11/15 21:09
推
formk
光推文就多少人不肯教的 你年輕的話就多拿幾個offer
11/15 22:57
→
formk
找你要的環境
11/15 22:58
→
formk
很多新手都肯學 有問題的不見得是你
11/15 22:58
推
spectron
我前三個月，每天帶筆記本，邊做邊寫SOP，曾經是個
11/15 23:52
→
spectron
設備王，比前輩擁有更深的技術惹
11/15 23:52
推
spectron
機況是一定要了解的！別人的也要去懂去學
11/15 23:55
→
spectron
異常排除的經驗越多，會越輕鬆
11/15 23:56
→
spectron
師父不行，還有其他的前輩可以問，態度決定一切！
11/15 23:58
噓
si5111
還要教你第二次浪費大家時間？
11/16 00:34
推
silver5566
領薪水教人天經地義，不想教人就辭職回家吃自己。
11/16 02:00
→
silver5566
公司付你錢是要維繫公司運轉的！
11/16 02:00
推
yummmmm
新人如果不抄筆記一直問重複問題真的很煩
11/16 07:30
→
yummmmm
不過我還是會給新人同樣問題三次機會
11/16 07:30
推
VanessaTsao
不給問，做筆記也被罵，只說用自己的想法跟方式做，
11/16 10:54
→
VanessaTsao
那乾脆不要教我自己做就好？！？
11/16 10:54
推
blastillocal
我覺得提問也要聰明一點提，不要亂問
11/16 11:48
推
pttkobe5566
公司來快一年的新人一直問不用腦的問題 都氣到想罵
11/16 12:48
→
pttkobe5566
人了 你以為別人有那麼多時間？
11/16 12:48
推
spectron
要經過腦袋想過，再發問比較OK
11/16 13:12
推
SS10
先去爛公司給人罵學一學 離職再去好公司當天生的練
11/16 15:15
→
SS10
武奇才XD
11/16 15:15
推
lecheck
台灣雞掰人很多 習慣就好
11/16 21:35
推
fp737
每個公司都有新人殺手 就是每次帶人多數一年內走
11/16 22:31
→
fp737
給好人帶 新人比較容易撐過半年
11/16 22:32
→
fp737
不過就像上面有些人講的 一堆人是靠自己摸索的
11/16 22:32
推
cser945
還被問幹嘛準備筆記本
11/16 23:04
推
cser945
有些師父怕你偷學他的技術想辦法趕你走
11/16 23:06
推
rusei
千萬別自以為記憶力很好阿，沒做筆記問第二次的真的
11/17 01:10
→
rusei
欠敲打
11/17 01:10
推
fanix21
JD當初有寫要帶人嗎？領導加給有給嗎？公司沒做好手
11/17 12:32
→
fanix21
冊是公司問題，想把新人教育甩給基層員工本身就不對
11/17 12:32
→
zoo0602
你們有沒有想過有人是從全新的沒人教自己看原廠手冊
11/17 20:51
→
zoo0602
自學完全靠自己這麼多年來遇到無數問題自己想辦法解
11/17 20:51
→
zoo0602
決寫SOP回8D被壓改善才算是相對穩定
11/17 20:51
→
zoo0602
你新人光嘴巴自己想象問一些蠢問題還有的自以為問問
11/17 20:51
→
zoo0602
題越多越好不經過大腦代表很認真當我們聽不出來？認
11/17 20:51
→
zoo0602
不認真的我們一聽就知道工作場合不是學校你是有領錢
11/17 20:51
→
zoo0602
的而不是你出錢來讓我們教你搞清楚狀況！
11/17 20:51
→
jason401310
沒被罵過 半年就反過來教指導者== 天啊
11/18 10:29
噓
scarrony
以為還在學校 學校是要付錢不是領錢的
11/20 08:23
推
RazyPero
我前六個月都在座位上看書…
11/20 13:29