本魯 最近面試了好幾間 都會問錄取後幾天上班??
因為想看看有沒有更好的職缺, 我都回答30天,
回答主管的話都是之後要開始工作上班, 想在休息一下
1.想問一下各位大大. 錄取後回答最快幾天後上班會比較好??似乎主
管遇到我回答的時間都蠻在乎的
2.拿到offer後, 如果遇到時間到,可是面試還沒找到想要的的職缺,
又該找什麼理由繼續拖衍時間?
謝謝各位
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推文 (67)
推
redbeansyrup
問這個有時候是探你多想要這個缺
11/05 23:17
推
qk3380888
全部面完再上班
11/05 23:19
→
supergoal
恩恩 我也是這麼想 所以才有第2個問題
11/05 23:19
推
TNgarbg
拿到offer後提離職，1～1.5個月到職蠻合理的
11/05 23:23
→
supergoal
有些想要的職缺 又很競爭 都等到好幾個禮拜了QQ
11/05 23:23
推
watashiD
1.拿到紙本offer就會提離職, 提出後一個月到職
11/05 23:24
→
supergoal
又怕拿不到這最想要的缺的offer,需要有保底的
11/05 23:24
推
watashiD
2.從開始投履歷到報到也快三個月了, 任命
11/05 23:25
推
IAMGRICE
45天好像是一個軟上限
11/05 23:34
推
keyofdejavu
除非是面來當經驗的，不然上了你不會想去的幹嘛面
11/05 23:36
→
keyofdejavu
然後講拿到offer後過多少天感覺會更好
11/05 23:37
推
kyle5241
三個月吧～ 要畢業加隔離
11/05 23:38
推
aadsl
拿到OFFER提離職後續報到也要開戶、體檢...等等 所
11/05 23:48
→
aadsl
以1~1.5個月差不多吧
11/05 23:48
→
fallen01
30天離職預告
11/05 23:50
→
ManOfSteel
之前有遇過面試完拿到offer，就急著要你去報到
11/05 23:52
→
ManOfSteel
感覺就是有問題，怕爆
11/05 23:53
推
watashiD
開始投的時候就要確認你想去的公司好進去了
11/06 00:04
→
watashiD
像去年網路上就有傳聞有人在領英公開發文替R徵人
11/06 00:07
→
watashiD
表示容易進去，這個時候簡歷就趕快拿出來丟
11/06 00:07
→
watashiD
還是進不去就待你覺得好的地方
11/06 00:12
推
cxiii
開缺就是缺人 當然希望你趕快來 別講要休息就好 這
11/06 00:13
→
cxiii
樣等你會等得比較甘願
11/06 00:13
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wonder123
夠優秀一年也等你
11/06 00:22
→
matlabking
依法30天阿 +5天保險
11/06 00:33
推
hduek153
開缺就缺人阿當然希望你趕快來
11/06 00:44
推
celet
有講過2個月 直接說要等年終年後才報到
11/06 00:51
→
llw0228
有講過三個月
11/06 00:54
推
u43
十月錄取，隔年三月報到
11/06 01:04
推
Lhmstu
兩個月
11/06 01:13
→
peter98
最多1.5個月 要是遇到長假(比如春節) 多延2周也可
11/06 01:21
推
acolor
進去後，你會發現應該先好好玩夠了再去報到…
11/06 01:47
→
acolor
會要你的，主控還是在你自己，根本不用考慮這議題
11/06 01:49
推
jatj
我第一份工作八個月 第二分比較保守 3.5個月
11/06 01:56
→
jatj
第一次去日本一個月 秘魯三週 捷克斯洛伐克兩週
11/06 01:57
→
jatj
第二次去希臘 保加利亞 大溪地 復活島共一個月
11/06 01:57
→
jatj
一定要爽玩 雖然我現在也積了隨時可放的2.5個月了
11/06 01:59
推
s12358972
半年，當兵四個月加阿哩阿雜的兩個月
11/06 02:14
→
auowentai
缺人都希望早點到
11/06 03:41
推
EKman
要你早點報到就是因為案子需要而已，沒什麼好怕爆
11/06 07:47
→
cat0429
會徵人就是缺人啊！為什麼認為缺人的都是有問題的？
11/06 08:12
→
cat0429
那每家公司不就都有問題
11/06 08:12
推
nowash123
離職一般都要30天前宣告啊，在職的提一個半月算合理
11/06 08:35
→
nowash123
。另外除非真的夠優秀 不然兩個差不多的人選 報到時
11/06 08:35
→
nowash123
間也是評比項目
11/06 08:35
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GGing
星期四錄取，隔週一上班，給你參考
11/06 08:58
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lolpklol0975
台積電 精英的歸屬 晚了就不要了
11/06 10:29
推
mainsa
一個半月 現職最少要一個月才能走 你拿到OFFER當下
11/06 10:48
→
mainsa
就提離職也要至少一個月以上 再多加一些緩衝 一個半
11/06 10:48
→
mainsa
月是最合理的速度 一般公司也知道這種情況 要找有經
11/06 10:49
→
mainsa
驗的一定有抓一個半月的時間啦
11/06 10:49
→
WilMyers
一定一個月起跳啦XD
11/06 11:46
→
WilMyers
光提離職到拿到離職證明就一個月了
11/06 11:46
推
cooji74115
基本上都回 '簽完offer 生效後30天'
11/06 18:57
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bobosatzu
你會想抓個保底的公司當備胎，想錄取你的公司也知道
11/06 20:25
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bobosatzu
可能會被當備胎。通常喊超過30天的大概來的意願也不
11/06 20:25
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bobosatzu
大，不如發給第二順位的好。勞資雙方互相都會找第二
11/06 20:25
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bobosatzu
順位的備胎，就看誰手段高超囉！
11/06 20:25
推
dannioabc
樓上不知道一堆公司都規定提離職後一個月後才能走
11/07 07:23
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dannioabc
嗎
11/07 07:23
推
NanoSAA
如果是第一份工作或是待業者，盡可能回答可以馬上
11/08 09:19
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NanoSAA
報到。（除非是要找租屋處）
11/08 09:19
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NanoSAA
如果是在職者，就依離職預告為主囉！
11/08 09:20
推
jass87987
回他：好啊 今天幾點下班
11/09 18:50
推
misupm
離職要30天前預告，確定拿到offer才提起碼也要1.5
11/25 19:35
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misupm
個月吧…
11/25 19:35
推
xxxxae86
跟公司協調啊，現在不能誠實到職後要怎麼誠實
11/26 09:04