我覺得大概有以下兩種原因
第一種原因是大部份人都曾被HR抓去做業績
有時到現場面試時會遇到主管沒看過你履歷的
恭喜你
你付出了 車費/上班請的假
HR獲得了 面試人數+1 的績效
對佛心求職者來說會覺得施比受有福
但對正常人來說只會想罵髒話
我自己還有遇過老HR帶一個新人HR來面試當我練兵的
第二種原因就是工程師傾向於以專業技術評價自己與別人
專業強的人就比較有資格說話
沒專業的人就是要乖乖閉嘴
主管因為專業刷掉工程師
工程師就摸摸鼻子回家
也不會好意思跟朋友說專業能力不夠所以被刷
HR刷掉工程師
工程師只會覺得HR有什麼專業?
HR是有什麼資格刷掉我?
接著就開始上網幹譙HR很爛
被工程師以專業技術評價的也不只HR
嘴業務/嘴大老闆/嘴PM的根本原因也是從這來的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.33.25 (臺灣)
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※ 編輯: keyofdejavu (36.227.33.25 臺灣), 10/29/2021 21:04:09
※ 編輯: keyofdejavu (36.227.33.25 臺灣), 10/29/2021 21:05:34
推文 (22)
推
moboo
後面這一點倒是真的
10/29 21:30
推
magamanzero
正常 所以有些公司是主管負責 HR只負責連絡行政
10/29 21:40
推
jokc7839
沒吧 大部分不爽的原因是看薪資當資方打手吧
10/29 21:40
→
jokc7839
*砍薪資
10/29 21:40
推
magamanzero
薪資有些公司也是跟主管談出來的 主管知道你價值
10/29 21:44
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magamanzero
科技業其實HR經手的越少越好 每次聽到行情價就...
10/29 21:44
推
abccbaandy
阿不就欠嘴？ 入職後日常工作HR會參與？不會的話面
10/29 21:47
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abccbaandy
試參與幹嘛？
10/29 21:47
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abccbaandy
一堆工作只見HR兩次面，一次入職一次離職
10/29 21:48
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lavender717
事實就是HR常常以公司規定刷掉了一堆面試主管覺得可
10/29 22:05
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lavender717
用的人
10/29 22:05
推
boss0405
HR也只是老闆底下的員工，老闆要砍你薪水，HR擋的
10/29 22:33
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boss0405
掉？不怪資方，怪HR?
10/29 22:33
推
chocopie
那砍薪水砍到剩香蕉，那就只請得起猴子囉
10/29 22:39
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chocopie
真正的人資應該是把目標放在公司長遠發展，
10/29 22:41
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chocopie
當然只當主館應聲蟲的也不少。
10/29 22:41
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SSSONIC
當業績真的很缺德
10/30 01:17
噓
ibsmalla
別鬧啦工程師除了自己 其他人都馬沒專業 被自己上
10/30 01:55
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ibsmalla
司和同事嘴還不是說他們都在騙 沒自己專業
10/30 01:55
推
lst77
遇過人資超瞎 不懂專業 卻又指著面試者說專業度不
10/30 08:24
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lst77
足 = =
10/30 08:24
推
iPadProPlus
那是因為你遇到的業務老闆PM都北七
10/30 10:59