台積電吸光人才!台清交成+私校一把抓 眾科技廠叫苦連天
(蘋果日報 即時新聞中心/綜合報導)
護國神山台積電在業界技術競賽制霸,讓全球半導體群雄望塵莫及,員工群策群力功不可
沒,但其對技術人才的需求也超乎想像!財信傳媒董事長謝金河就指出,台積電吸光人才
,除了過往慣常招考國立大學畢業者,現在對私校人才也來者不拒,讓國內其他科技廠商
頭痛不已,或許台積電到海外投資,也有人才吸納因素。
謝金河在臉書發文表示,美國消費者新聞與商業頻道CNBC直擊台積電亞利桑納新廠,專訪
亞利桑納的CEO Rick Cassidy,深入廠區空拍做深入報導,除把台積電對全球產業的重要
性做了完整的分析,也對張忠謀一生的奉獻,表達最深的敬意。他說,到美國設廠可能是
台積電走向世界的重要一步,接下來,還可能到日本、甚至是德國,全球化的腳步會不會
影響未來台積電毛利率及浄利,也會是未來大家會討論的焦點。
此外,謝金河還提到,近日他到高雄地區參訪,很多科技公司都表示,台積電對人才的強
大吸納力量,已大大影響到其他科技廠商的人才招聘,過去,台績電只招考台,清,交,
成等國立大學人才,如今連私校人才也一把抓,很多科技廠商都叫苦連天。因此,移動一
些產能到海外,也許是不得不選擇的路。
謝金河指出,今年第三季,台積電交出Eps6.03元的好成績,前三季Eps16.5元,今年EPS
應該會落在22到23元之間,如果明年成長力道不變,台積電仍然是台灣的投資人最值得關
注的投資標的。
新聞連結:https://reurl.cc/L7nV9K
這兩年整個科技業是真的很缺人啦,從IC設計到系統廠都缺人,各大廠等在搞預聘先訂明
年畢業生。
啊記者可以去問問台積電製程設備平均可以待多久!
台積電校園招募,還跟骨癌還有電獺少女業配。
https://i.imgur.com/HlvbqHP.jpg
https://i.imgur.com/LZdfmYh.jpg
https://i.imgur.com/T6MZ2d3.jpg
當然發哥也不能輸
https://i.imgur.com/4oXgMrf.jpg
欸不過發哥這麼缺人血統還會要求要很純嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.11.221 (臺灣)
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※ 編輯: ctfjuw (110.28.11.221 臺灣), 10/27/2021 09:29:13
推文 (135)
推
Skydier
人家的香蕉比你大根啊 窮廠
10/27 09:28
推
vincent0412
不拿多一點錢出來還要找人,可憐
10/27 09:32
推
eduishappy
台積電確實給得起比較大的香蕉
10/27 09:33
推
seisman
讚啦 淘汰沒用的公司
10/27 09:37
推
dakkk
不入gg 人生gg
10/27 09:39
推
physicsdk
原來是高雄阿,薪水太低了不意外
10/27 09:39
→
jobintan
人才是高價者得的市場,開高薪不怕招不到人,除非那
10/27 09:42
推
jackygigi123
香蕉真的比較大根,建廠趕工時是所有建築工人全部雙
10/27 09:42
→
jackygigi123
倍薪,其他工地還在學徒1200師父2200,連鬼也知道要
10/27 09:42
→
jackygigi123
去台GG工地。
10/27 09:42
→
jobintan
些公司低薪又辣雞,招不到人也是命中註定的。
10/27 09:42
推
c0758
一生一次 不要不信, 一線IC && 台積電 天生神力例外
10/27 09:43
推
pponywong
XD 連香蕉都比較大根
10/27 09:44
推
smile12372
我要吃香蕉
10/27 09:48
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jokc7839
產線文化都可以搶走人才 那些公司應該要檢討
10/27 09:50
推
s77329
哪邊有錢哪邊去
10/27 09:58
推
childeviler2
薪水開跟台積電一樣,人家不想輪班就會去拉
10/27 10:04
推
VSshow
大香蕉比小不拉基香蕉好多了
10/27 10:08
推
bilibo
搶不到人 怎麼不檢討薪水開太少
10/27 10:14
推
colinfeng
香蕉開大根一點啊
10/27 10:14
推
mangoldfish
高雄這些「科技」產業怎麼不想想自己給多少
10/27 10:23
推
jakewu1217
系統廠活該啦 外勞都不去的地方
10/27 10:24
推
devilkool
其他公司不會多出一點薪水嗎??
10/27 10:25
→
bruce20053
https://i.imgur.com/Y0BZj1a.jpg
10/27 10:26
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bruce20053
年薪200的機會放在眼前 不要錯過
10/27 10:26
推
junshinw
當然,工作就為了要賺錢啊
10/27 10:26
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bruce20053
年薪200五子登科!
10/27 10:27
推
fly3434
招不到人不會加價招?
10/27 10:28
推
accommodate
聯合也是國立,講的好像國立都很厲害一樣
10/27 10:28
→
accommodate
覺得請不到猴子可以移到中國越南啊,叫屁叫
10/27 10:29
推
ebeta
台灣的科學園區只有台積能打,薪資有競爭力,其他都
10/27 10:33
→
ebeta
是低薪垃圾
10/27 10:33
推
dalbuhr
老謝反指標對護國神山台GG,兜幾?
10/27 10:33
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akira30
低薪科技廠
10/27 10:36
推
zzzz8931
希望能多淘汰台灣低薪公司
10/27 10:37
推
damneye
一根香蕉徵不到,那就一串香蕉啊!
10/27 10:38
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samm3320
這好事啊,大家薪水比較好談
10/27 10:40
推
g870043
薪水夠就請的到人 ~就這麼簡單
10/27 10:41
推
darkdogoblin
這些台商在外面的錢也不多啦!是要競爭什麼
10/27 10:46
推
Yujjlin
人人年薪兩百啦
10/27 10:51
推
pnsboy
找人就是錢多的贏 很簡單
10/27 10:55
→
earltyro
怎麼沒看到外商說台GG搶了他們人才
10/27 10:57
→
zoo0602
剩下的廢物公司有時間帶風向叫苦怎麼不提高薪資搶人
10/27 11:08
→
zoo0602
呢?
10/27 11:08
推
bla
加薪找人很難?
10/27 11:10
→
zoo0602
搶不贏人的廢物公司有種就不要用薪水搶人,往下找專
10/27 11:10
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zoo0602
科高中也都能訓練來當工程師也行啊!提高平均就業率
10/27 11:10
→
zoo0602
和薪資
10/27 11:10
→
zoo0602
只會叫苦?不是cost down很會?
10/27 11:11
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luche
蛋白區邊緣買房子起碼要準備1000萬 想讓人絕子絕孫?
10/27 11:23
推
linwukin
高雄一堆低薪 是在搶人材還是木材
10/27 11:26
推
cherokee2006
是“便宜耐操”的人材!!!
10/27 11:40
推
anson26666
哈哈哈 不追高就準備請高中生和文組來做事吧
10/27 11:41
推
ptta
現在薪水低真的不好找人
10/27 11:49
→
ptta
不像以前他媽的便宜大碗
10/27 11:49
推
bla
專科高中去台積當作業員薪水搞不好還不會比較低X
10/27 11:53
→
bla
D
10/27 11:53
→
luche
其實很多阿勞聰明只是書念少了點 公司應該可以培養
10/27 11:54
推
MaySnow2010
找電 業配廣告笑死XD
10/27 12:04
噓
puj506afd
不到三年就放出來了喇
10/27 12:06
推
wcre
找新四中啊,中原中台中國文化還一個想不起抱歉
10/27 12:06
推
linkmusic
連私校的可以了嗎
10/27 12:07
推
moonth66
我目前也是積極內推,看能不能進台積電這個大家庭
10/27 12:10
→
moonth66
有錢大家一起賺,加油
10/27 12:11
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yeng1217
MAE流動很大吧w
10/27 12:15
推
Raphael7725
提高薪資就能吸引人才
10/27 12:19
推
mmmmmmmmmmm
錢多給一點不就去了
10/27 12:26
推
lastchristma
叫屁叫,連香蕉都拿不出來活該找不到人
10/27 12:29
→
m10112256
玄奘佛學系 婉拒offer
10/27 12:29
推
nike3238
香蕉跟台積給的一樣大就好啦
10/27 12:30
推
maxgopon
解決方法很簡單啊,就加薪啊
10/27 12:31
推
jo7878
沒關係你還有中山大學阿哈哈哈哈
10/27 12:39
推
horb
缺人才x。低薪o
10/27 12:42
→
revise
找不到人不會加錢找?
10/27 12:46
推
ebeta
就是不想出跟台積一樣的錢招人才會靠爸啊!一直喊徵
10/27 12:48
→
ebeta
不到人的公司根本都廢物,自己不努力
10/27 12:48
推
crazyman7011
發哥也是喔,所以超難找人der
10/27 12:58
推
morichi
台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信
10/27 12:58
推
eineFrage
啊就薪資福利牌子都輸人,正常吧
10/27 13:13
噓
askaleroux
給不起薪資開個屁洨公司收起來啊
10/27 13:17
推
huijun
加錢啊
10/27 13:25
→
popileds
給不起錢就別開公司
10/27 13:49
推
scott0002
加錢阿
10/27 13:56
→
arcc
幫翻譯:找不到猴子喇
10/27 13:57
推
ru04hj4
一個遠親做高空電焊 都跟著GG跑 賺爆
10/27 14:07
→
ru04hj4
連蓋廠都直接砸錢找人
10/27 14:07
推
rgnvgy
公司連私碩都找不到 只剩私立學士..慘
10/27 14:22
推
lolpklol0975
台積電>IC>>>傳產>其它,人生一次,不要不信
10/27 14:30
噓
TISH12311
肝過量產初期拓荒完就不用那麼多肝ㄖ
10/27 15:13
推
winbabu6317
搶不過就加薪垃圾慣老闆
10/27 15:48
噓
windlll
加錢就好了啊,不想加錢搶人的老闆
10/27 16:07
→
litcurler
水電和用地也捐給台積電才能讓產值最大化阿
10/27 16:08
推
mscmobitai
大業學士已婉拒Offer
10/27 16:41
噓
skywalker655
噁心台灣無良老闆,就是想找低薪勞工啊
10/27 16:51
推
fallen01
公司沒錢就趕快倒一倒
10/27 17:14
→
chng8371
多給幾根香蕉不就好了
10/27 17:16
→
Adrian
開出年薪400保證輪班星人跳槽
10/27 17:33
推
amhs
加錢不就好了,薪水不要差太多,還是很多人不願意
10/27 17:36
→
amhs
當輪班星人的,人家給200,你給180很難嗎?
10/27 17:36
推
Ark727
結果系統
10/27 17:39
→
Ark727
廠薪水還
10/27 17:39
→
Ark727
是笑死人
10/27 17:39
→
Ark727
啊
10/27 17:39
推
PETER8425
拿錢出來,人才就來
10/27 17:57
→
ehbnsqaa
腦袋不笨的都知道該怎麼選吧
10/27 17:58
推
flowheart
給不起的公司就快點倒一倒
10/27 18:05
→
jimlexus
其他公司給的小巧香蕉能吃嗎?
10/27 18:13
推
hw5566
人多的地方不要去
10/27 18:47
→
ppterry
其他公司只要效法台積電薪水 很快就一堆人
10/27 19:06
→
jerrylin
北冥神功 我吸~~~~~~~~~~~
10/27 19:13
推
aleckleehaha
錢拿出來跟著搶啊!
10/27 19:21
→
spath
台積
10/27 19:54
推
amethystboy
出香蕉請猴子 怎麼了嗎?
10/27 20:05
→
yoyotvv
藍蕉比G腿?
10/27 20:47
推
g9911761
草莓老闆又要不排除出走了嗎
10/27 20:51
推
dryfish74
拜託幹掉低薪公司
10/27 21:57
→
cheny10
發哥血統次要,重要是頭腦要很清楚,否則每天被K到
10/27 22:34
→
cheny10
爆,分紅也拿不到
10/27 22:34
推
ss5010593
連工廠都搶不贏 這些公司自己檢討吧
10/28 01:15
推
ncuephysics
越來越變成穴店的形狀
10/28 05:29
推
v74451
不敢想像如果沒有GG跟豬屎屋 台灣理工會多低薪
10/28 06:41
→
hohohoyayaya
現在私校畢業的也能進台積 真是幸福
10/28 08:06
→
spath
給不起台積薪水的公司乾脆倒一倒
10/28 11:30
→
spath
領不到台積薪水的____乾脆__一__
10/28 11:30
→
conipop
我們猴子有大香蕉吃幹嘛選小香蕉
10/28 12:07
推
peterlin0224
其實20幾年前30%大學錄取率時,私立大學就能進台積
10/28 13:05
→
peterlin0224
了,不過大都是私立前面的學校
10/28 13:05
→
peterlin0224
回hoho大
10/28 13:05
→
peterlin0224
所以那些私立學校還是在同齡的前15%上下
10/28 13:06
推
rattrapante
學店仔翻轉人生的機會來了
10/28 16:36
推
rewqasdf
,
10/28 17:51
推
poasdm
明新也加入惹
10/28 20:45
推
Sheamus
加薪啊 幹
10/29 19:43
→
ery001
吸人的不是台積,是money....
11/02 13:24
→
ery001
抱怨的企業也該反省,看看自己給那什麼鳥薪水
11/02 13:25