[討論] 考績不好的是真的爛嗎

作者Savart (Savart)

標題[討論] 考績不好的是真的爛嗎

時間Tue Oct 12 21:18:07 2021

考績在科技業非常重要決定了獎金調薪甚至生殺大權在科技業這麼多年自己以前或身邊同事都拿過不好的考績總結聽過的理由有： 1. 表現平平沒有做出突破性的變化 2. 其他同事做得比你好很多 3. 新來的低職等同事做的比你好 4. 沒有積極去接專案來做 5. 和同事處的不好？太過冷淡 6. 太準時下班 7. 上班遲到大家覺得考績不好的是真的爛嗎？還是就看主管喜不喜歡不過很羨慕高底薪的就算考績不好還是笑笑反正也沒差～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.190.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1634044689.A.FE0.html

推文 (102)

推 king123 大概三種 1.新人輪到 2.真的爛 3.個性問題 10/12 21:23

→ i52088888 不會拍馬屁 10/12 21:27

推 ctct0513 2. 依照我的經驗是真的爛的考績才會墊底 10/12 21:30

推 jason138 不會做人的關係比較大建議多學多演 10/12 21:31

推 artorius 人際關係遠比做事重要太多 10/12 21:32

推 michaelgodtw 接了全team最多案子，考績最低，這是現實xd 10/12 21:33

推 gaea0127 各種可能都有，所以用考績發獎金還佔比很大就很鳥 10/12 21:33

推 jaannddyy 痾就算高底薪，升等底薪加的才會比較多啊，啊升等不 10/12 21:36

→ jaannddyy 就會參考考績？哪會笑笑沒差想太多 10/12 21:36

推 boss0405 七成真的爛，兩成真的爛但是自以為強，一成不會展 10/12 21:37

→ boss0405 現自己。 10/12 21:37

推 gn01216674 高底薪就是爽，不用整天搞政治討好老闆，專心做事就 10/12 21:41

→ gn01216674 好 10/12 21:41

推 dakkk 考績爛表示你在老闆眼中可有可無真假不重要 10/12 21:42

→ vinaykon 真的爛 10/12 22:03

推 Archier 不會拍馬屁 10/12 22:04

推 clamperni 看你不爽吧 10/12 22:06

推 HockeyOTL 看有沒有跪舔吹捧主管懶趴 10/12 22:07

→ bill12345678 看過主管出餿主意,叫下屬做,結果不好,下屬就用自己 10/12 22:10

→ bill12345678 的方法完成,主管小心眼,信心受到打擊,把那位下屬 10/12 22:12

→ bill12345678 給資遣了,也有這種主管. 10/12 22:12

→ bill12345678 有時候認為自己實力強,但功高震主,照樣資遣 10/12 22:14

→ Coolno9 50%爛 50%不拍馬屁 10/12 22:16

推 kyle5241 高底薪但分紅佔更多啊～ 10/12 22:16

推 jakewu1217 不會演戲 10/12 22:22

推 NicoToscani 看主管的水準啊，能力越差打法當然越扯 10/12 22:22

推 Absenting 有時候別人要升遷時，考績名額會讓出去 10/12 22:30

推 u1988926 當然不是主要是不會拍馬屁真正爛的人考績通常不是 10/12 22:36

→ u1988926 最爛的 10/12 22:36

推 catptt 9成真的爛 10/12 22:41

→ a9564208 爛又沒後台又不會拍馬屁 10/12 22:49

推 kilmo 爛咖真的很多 10/12 22:53

推 Latte7 沒抓住老闆把炳 10/12 22:55

推 NSYSUEE 通常怪主管的，自己問題也很多 10/12 22:57

→ judyyeh 功高震主會被暗算逼走你使出賤招 GG日常 10/12 22:59

推 ciplu 不想要跟你當同事有很多理由的 10/12 23:06

推 ando5566 不夠罩不夠強不然主管求你幫忙怎會用考績和你交惡 10/12 23:17

推 physicsdk 遇過同期三五個新人，一個被排擠然後被說都不跟別 10/12 23:24

→ physicsdk 人融入考績吃蛋，也是蠻可憐的 10/12 23:24

噓 apttman 做的要死，考績還被打爛的一堆啊～ 10/12 23:27

推 NSYSUEE 我看過一種只會說自己很忙，整天嫌別人做的很少、 10/12 23:30

→ NSYSUEE 自己做很多，但最後又看不到實質的亮點和貢獻，每 10/12 23:30

→ NSYSUEE 次升遷沒名字就會抱怨為什麼是升別人， 10/12 23:30

推 aaa40303 做了讓主管高升的案子結果我吃最低考績呵呵 10/12 23:33

→ aaa40303 主管完全沒貢獻最低考績的理由是不敢得罪老人 10/12 23:34

推 YunHung46 通常都是真的爛或是人爛 10/12 23:35

推 blackman5566 除非主管很廢，不然就是真的爛 10/12 23:39

推 fanix21 都不是理由，沒主管愛就是吃餅 10/12 23:43

→ fanix21 有能力的大概看到一次餅就直接跳了 10/12 23:44

→ blue05 可以確定人家羞辱你也可以不用待了 10/12 23:45

推 bnd0327 就算不是最爛的也爛的很顯眼 10/12 23:49

→ showshowman 不夠老 10/12 23:51

→ CKboy 不一定真的爛，有可能是看清主管能力或公司前景， 10/13 00:00

→ CKboy 因為簽約被綁住，不想太ㄖㄣˋㄓ等跳巢 10/13 00:00

→ TYPEMOON 做人>做事 10/13 00:04

→ gaea0127 外商高底薪，分紅佔比少，不需要拍馬屁，專心做事 10/13 00:17

→ gaea0127 台廠就沒救了，文化就這樣，獎金用來綁人拍馬屁 10/13 00:18

推 PoloHuang 可能人家想要早點下班不care烤雞吧 10/13 00:19

推 screamout 大部分都是得罪老闆 10/13 00:19

→ pujos 真的爛的機率佔九成五以上 10/13 00:21

推 booksale 內轉別的部門結果吃最差考雞ㄎㄎㄎ 10/13 00:45

推 Iamjkc 你被女友甩就真的爛嗎？就不適合吧 10/13 00:46

→ booksale 然後轉過去在新老闆那邊拿第一真有趣 10/13 00:47

→ booksale 原老闆：反正你都要轉了你就墊底一次吧真會 10/13 00:48

推 kg21dunk GG老闆才是最爛的那個 10/13 00:50

推 brian41 效率高不用加班然後考績就不好 10/13 01:48

→ eduishappy 跟主管喜不喜歡有嚴重關係，跟真正表現應該很低關係 10/13 03:33

推 justaID 推14樓，真假不重要，沒有老闆愛才是重點 10/13 04:46

推 IhateOGC 首先新人前三年要輪 10/13 05:30

推 disyou 真的爛沒錯 10/13 07:46

推 id41030 一樓已說完 10/13 07:57

推 almostreal 考績只跟是不是國王軍有關 10/13 07:57

→ acayrain 三分靠實力七分靠馬屁愛掩才會贏! 10/13 08:03

→ ststLiang 說考績跟能力一定有關的只是看得不夠多 10/13 08:20

→ ststLiang 只要有難題都找一群人到了打考績又只給另一群人 10/13 08:22

→ ststLiang 多的是 10/13 08:22

推 a44883 菜就是該死，沒聽過嘛 10/13 08:49

推 wcre 專心開發新東西，舊的改善與bug fixed少做沒績效 10/13 09:30

推 WilMyers 不一定，但是有吵有糖吃 10/13 09:45

→ WilMyers 一直該該叫的考績一定好 10/13 09:45

推 nikolas 跳槽啊覺得薪水爛還不換？ 10/13 09:54

推 ppp123 跳槽除非你沒能力跳 10/13 10:14

推 deltasxxk 接到屎缺背鍋也會吃，台廠文化 10/13 11:02

→ pl215526 我們公司的狀況是有限定A,B,C考績的人數，當有人要 10/13 11:16

→ pl215526 升遷考績為A或B時就要找人出來當替死鬼把他的考績 10/13 11:16

→ pl215526 變為C或更低，但替死鬼並不是真的爛，只能幹在心裡 10/13 11:16

推 adngg579 除非你相信有努力，就有收穫。人治的環境別想公平 10/13 12:40

→ sc1 主管不喜歡的員因自己要檢討 10/13 12:52

推 flysonics 其他都是假的就主管不喜歡你或覺得你不重要 over 10/13 13:06

推 flysonics 影響考績因素太多了人和派系血統未來布局 10/13 13:08

→ flysonics 人格特質實力跟能力反而很多情況下是其次 10/13 13:09

→ jason1904 通常都是真的爛或是人爛 10/13 13:51

推 kerry50407 大部分都是得罪老闆 10/13 14:21

推 f60603oo 看主管眼睛亮不亮啊也有混子混得風生水起的 10/13 17:07

推 ac8628 看你上層主管廢不廢 10/13 17:36

推 popptt 主管佔80趴吧 10/13 18:50

→ judyyeh 會當上主管的並不是多優越而是時機對了往往換位 10/13 23:42

→ judyyeh 置就換腦袋 10/13 23:42

推 Focus788 好壞是比較出來的 10/14 18:09

推 fktmeacl 不會拍馬屁不演戲事情做完準時下班吃爛考績準 10/15 02:07

→ fktmeacl 備要離職了 10/15 02:07

推 motheregg 菜或爛才會墊底其他都是腦補 10/16 01:03