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作者zzss2003 (brotherD)
標題[請益] Google HR 面試邀約 (LinkedIn)
時間Fri Oct 8 17:11:52 2021
原文PTT 原始連結 ↗
Google Greater China HR 面試邀約 (LinkedIn) 1. 應為 Embedded System 相關職缺。 2. 內文中「沒有」提到: 測驗、考試、第三者。 3. 要我提供近期履歷，並從 Google Calender 的連結挑選適當日期進行討論。 以下是想請教的問題 Q1. 互動的對象有誰? Q2. 大約需要多少時間? Q3. 互動的內容是? 3.1 內容有包含測驗? 3.2 測驗會依面試者背景而有所調整? 或是統一一致? Q4. 對談的語言是? (中文/英文/中英夾雜) 如果有 Google 在職者能提供更為細節的資訊，麻煩請來信，酬勞好談 註: 學歷為私立學碩 (皆非資工)。 我想從這點可以看出學歷並非 Google 的唯一考量 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.155.196.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633684314.A.182.html

推文 (63)

→ FIsHgOLD99 HR, 1h, 經歷確認, 背景簡易入門觀念題, 問題英文 10/08 17:17
→ FIsHgOLD99 其它中文 10/08 17:17
推 mochtestdu 認真說其實這些你都可以問recruiter 10/08 17:17
推 gn01216674 正常都英文 10/08 17:18
→ gn01216674 全部問題都可以問hr，hr比你更希望希望你錄取 10/08 17:19
→ mochtestdu 如果你完全還沒跟recruiter通過電話 那應該如樓上所 10/08 17:19
→ mochtestdu 說 是recruiter初步篩選用的 確認你的背景經歷 並且 10/08 17:19
→ mochtestdu 確認雙方對JD理解一致 然後可能簡單講一下英文確認 10/08 17:19
→ mochtestdu 是可溝通的 10/08 17:19
推 dalbuhr 那也是中國谷歌不看而已 10/08 17:20
→ dalbuhr 呆丸外商又是另一種玩法了 10/08 17:20
→ gn01216674 正常4-5關，每關45分鐘左右，英文 10/08 17:20
推 yamakazi 聊聊而已，用英文自介，用英文問你過去工作經驗，然 10/08 17:29
→ yamakazi 後有適合職缺再聯絡你準備面試測驗。 10/08 17:29
→ fantasystar 個人經驗是最一開始 recruiter 跟你聊聊談心確認意 10/08 17:29
→ fantasystar 願居多，不過他會問你幾個小的技術問題確認是否要繼 10/08 17:29
→ fantasystar 續下一關 10/08 17:29
推 claymath 我不知道你跟他電話通話過沒 10/08 17:59
→ claymath 如果還沒 應該是phone screen 10/08 17:59
→ claymath 他會問你關於他那個職位想要了解的你的過往內容， 10/08 17:59
→ claymath 在他這階sorting完後，才會有安排其他人（要hire 10/08 17:59
→ claymath 那team的同事） 10/08 17:59
→ claymath 進行面試，測試什麼就看你的角色要不要寫code吧， 10/08 17:59
→ claymath 我只有面到第一關而已，全程英文QQ，很多情境問題 10/08 17:59
→ claymath 但如果是中國那邊的recruiter 只是問你問題不會用 10/08 18:01
→ claymath 英文問你你吧 10/08 18:01
推 Neistpoint 你應該馬上提問，把這些問題問要約你的人 10/08 18:05
推 Neistpoint 這件事在面google 全程都很重要 10/08 18:10
→ final01 認真說，這些問題答案真的對你不重要吧！？ 10/08 18:33
→ wbw 會用中文問背景，用英文問一些基礎專業題，過了進 10/08 18:35
→ wbw 第二關。 10/08 18:35
推 botnet 我怎麼會知道 10/08 18:49
→ jpjp927 我之前也有收到 根本就沒聊什麼 衝業績而已 10/08 18:50
→ aa06697 如果你們還沒通過電話 這場應該是跟HR聊天而已 不確 10/08 19:23
→ aa06697 定這關有沒有fail的可能，就我身邊所知是沒有 接下 10/08 19:23
→ aa06697 來是1-2關電面 過了才有五關virtual onsite 如果表 10/08 19:23
→ aa06697 現不好這邊會被 Hr reject 表現好的話會把面試結果 10/08 19:23
→ aa06697 送到hiring committee，team match可能在這之前也可 10/08 19:23
→ aa06697 能在這之後 過了再談offer 然後再過一些審核（這邊 10/08 19:23
→ aa06697 刷人機率低 通常有過hc就算是有拿到offer了） 以上 10/08 19:23
→ aa06697 是SWE 10/08 19:23
→ aa06697 Hr聊天不到30分鐘 電面跟onsite一場45分鐘 如果是遇 10/08 19:24
→ aa06697 到外國面試官就全英文 台灣面試官有機會可以講中文 10/08 19:24
推 InDer5566 通常先 phone screen 不過你連考古都不會查嗎 10/08 19:53
→ InDer5566 Greater China 通常第一關中文 其餘英文 10/08 19:59
→ InDer5566 你這些問題都 google 得到 不會的話只能說呵呵 10/08 19:59
→ InDer5566 不同職位不同流程，都查得到 10/08 20:01
→ InDer5566 面過好幾次，第一關都有基本小測驗，背景確認 10/08 20:14
→ InDer5566 第二關以後完全視職位和面試官而定 10/08 20:17
→ InDer5566 會給很長的信，全英文，大概告知方向 10/08 20:19
→ forgetwhat 最難面的大概是GCA 都是開放性的情境題，基本上都 10/08 23:36
→ forgetwhat 是全英45分鐘 10/08 23:36
→ forgetwhat 面試官主要都會是跟你面的職位會合作到的單位或是 10/08 23:39
→ forgetwhat 該單位的主管或同事，用到中文的機會真的不高 10/08 23:39
推 dororouo SWE是phone interview *1 + onsite *5，面試官都不 10/08 23:54
→ dororouo 同，其中至少2關全英文。其實這些問題問 recruiter 10/08 23:54
→ dororouo 他們都會很樂意解答 10/08 23:54
推 TheWho 上海的HR 第一關就phone screen 問題庫題目(英文) 10/09 00:23
→ wavier 希望你運氣好，不是遇到充業績的 10/09 00:39
推 GarySu1104 這些問題直接問HR會比較乾脆點 10/09 03:16
噓 VacuumLife 真心說不要去，Google除了業務職都很爛 10/09 10:21
推 no51106 樓上有卦嗎？（敲碗 10/09 10:36
推 Latte7 強者 加油! 10/09 13:19
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