小弟年資4年要被資遣了，公司是NSDAQ上市公司
除了法律上該給的資遣費不會少之外，應該額外多給幾個月才算公道價？還是要摸摸鼻子
算了？
有人有相關經驗嗎？
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這邊微更新一下：
被資遣有三個法定權益，公司都有給
1.預告工資
2.資遣費
3.剩餘的年假換現金、以及謀職假
因為HR在信件的用字非常保守，若不給我「非自願離職書」，當然要拿封口費囉
畢竟還有失業補助可以領，以下是我不確定的
48500(勞保上限) X 60% X 6個月 也有個15萬
這樣計算對嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.26.160 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633595318.A.AEA.html
因為疫情已經兩年沒Bonus了，可憐啊
※ 編輯: k020164043 (27.51.26.160 臺灣), 10/07/2021 16:31:36
→ asin404 : GG棒子多餵幾根就會自願離職了 10/07 20:53
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/07/2021 23:15:37
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/07/2021 23:18:13
跑法院小事啊…
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:17:29
這倒是不用擔心，小弟已有規劃好，只是想拿到該拿的，沒在怕
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:32:43
沒事，人家有自己的選擇，喜歡當奴隸是個人喜好
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:45:32
我當然明白，但同時要給我「非自願離職」證明
對
我也是這麼想
有其他規劃，不影響跑法院
討「非自願離職證明」或「封口費」二選一啦
我也是在賭公司不想給「非自願離職證明」
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 10:30:47
大公司要這樣玩我奉陪啊
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 10:44:48
真的！
※ 編輯: k020164043 (39.13.7.196 臺灣), 10/08/2021 13:16:05
推文 (107)
→
WenliYang
正常來說 只要多於法規 也沒啥好說了
10/07 16:29
→
Dino14124
除了法定資譴費外是要討啥
10/07 16:29
→
Dino14124
你先看看你的BONUS能不能照比例要到吧
10/07 16:29
→
zzahoward
至少N+3吧 額外的bonus要prorated
10/07 16:30
推
sk050607
資遣費還有公道價？？？
10/07 16:30
→
zzahoward
我當初談到N+5啦 不過外商公司至少N+3
10/07 16:32
→
Dino14124
你先看看你是考績最低兩年被資遣還是組織變動阿
10/07 16:33
→
Dino14124
考績最低資遣的話，法定資遣每一年=半個月
10/07 16:33
→
Dino14124
所以兩個月打死了吧，看那可憐的BONUS都沒有...
10/07 16:33
噓
apttman
不聽林北的話去考國營
10/07 16:40
推
FcuKobe
記得光光四年以上 都可以拿到將近一百
10/07 16:42
推
Tigerman001
預告一個月 然後一年半個月 看公司良心，要不要給
10/07 16:43
→
Tigerman001
封口費，不報資遣
10/07 16:43
推
yamakazi
四年年資勞基法大概兩到三個月，給到四個月的話我覺
10/07 17:01
→
yamakazi
得比較合理
10/07 17:01
→
DrTech
公道價就是照法律規定，其他0元。這才是公道阿。
10/07 17:01
→
yamakazi
我也被資遣過，有給四個月的話還行
10/07 17:01
→
DrTech
不給法規額外的，怎麼叫摸摸鼻子算了。我取不到林志
10/07 17:03
→
DrTech
玲我也是摸摸鼻子就算了。
10/07 17:03
→
dakkk
就照勞基法
10/07 17:15
推
photonic
台灣法規 N/2 可憐~
10/07 17:16
→
chter
咦，不是二十年來經濟最好嗎？
10/07 17:20
推
bill12345678
統計在民間企業上班,一生平均被資遣3次.還是國營好
10/07 17:33
推
houjay
看你要不要鬧啊，鬧得好公司為了形象會多給你一點吧
10/07 17:35
→
houjay
，就跟小吃店給小混混的乞丐們的感覺
10/07 17:35
噓
birdyman
你都說額外多的了 還想怎樣？
10/07 17:42
→
sc1
你在哪裡上班的適用範圍
10/07 17:44
推
michaelgodtw
在美國當地還臺灣，看在哪國照哪國做法，通常好點
10/07 17:45
→
michaelgodtw
的，會給你資遣費跟競業獎金
10/07 17:45
推
mysteryranch
公司去年解散，年資四年大概5個月左右。
10/07 17:57
→
mysteryranch
假如是資遣個人，非最後手段，可以去翻一下勞基法。
10/07 17:58
→
mysteryranch
看HR想不要打官司吧!勝訴的話訴訟期間的薪水照領。
10/07 17:59
→
mysteryranch
喊個N+3看看吧!
10/07 18:01
推
exine
理論上只要滿足政府規定就可以囉
10/07 18:22
推
gaea0127
資遣費哪有在喊價的，比照勞基法就是公道價
10/07 18:26
→
gaea0127
你可以爭取看看，但公司不給也沒啥好抱怨
10/07 18:27
推
yin7x38x3
算一算差不多就是失業保險一次都給你的價錢
10/07 18:47
→
loadingN
要請益什麼？應該是等你領到跟大家分享吧
10/07 18:55
推
D600dust
每個產業的行規不一樣耶 你可以問問你同儕比較準
10/07 19:25
→
D600dust
我之前聽南港一些朋友說他們行規是x2
10/07 19:26
推
kingof303
外商我聽到是1.5N
10/07 19:42
推
nanpolend
與其浪費時間多拿點資遣,不如花時間找下一家
10/07 19:44
推
a44883
我以為是ASML
10/07 20:01
推
RITTY
聽到的都是0.5N，有的會多給1個月預告工資，那家
10/07 20:02
→
RITTY
公司啊？
10/07 20:02
推
solothurn
IT Helpdesk 年資3年 拿1M ，你拿的到嗎
10/07 20:07
推
hidog
比照勞基法辦理 不接受就打官司,打贏了回去上班
10/07 20:24
→
hidog
但訴訟贏的話,須給付這段期間的薪水
10/07 20:24
→
hidog
外商給的比勞基法好是為了避免員工跑去訴訟.
10/07 20:25
→
hidog
如果你不肯跑法院,給的比照勞基法,你就只能離開
10/07 20:25
推
wisebani
法律以外多給的，其實都是運氣. 不給你也告不成他.
10/07 20:27
推
kroya
奇怪...不是缺工荒嗎，怎還有被資遣的
10/07 20:38
→
civic8
不去GG就是這樣啊
10/07 20:42
噓
asin404
因為
10/07 20:51
→
asin404
樓上因為GG都是自願離職啊沒有所謂的資遣這種東西
10/07 20:52
→
asin404
餵棒子可以把你當廉價勞工操還可以讓你自願離職幹
10/07 20:55
→
asin404
嘛浪費錢資遣你?
10/07 20:55
推
maypcc
2 weeks per year
10/07 21:22
→
sc1
要看哪裡畢業的
10/07 23:19
→
D600dust
RITTY 0.5不就勞基法基本而已 @@
10/08 00:04
→
D600dust
還有 HR不給你上面載明解僱理由的非自願離職書
10/08 00:05
→
D600dust
你的失業補助就別想領到
10/08 00:06
→
D600dust
47樓有講到實務上的關鍵 你原PO你可以去拜師一下
10/08 00:07
推
coware
47樓中肯 看你有沒有跑法院的動力
10/08 00:16
→
asin404
科技業的圈子很小的跑完法院後你也只剩轉行賣雞排
10/08 00:23
→
asin404
一途了沒其他科技業敢收你
10/08 00:23
推
elite840
樓上別胡扯，年輕的時候，我幫同事薪資仲裁當證人，
10/08 00:37
→
elite840
主管也嗆要讓我們在業界混不下去，結果我跟我同事還
10/08 00:37
→
elite840
活跳跳地在業界。
10/08 00:37
→
elite840
只要是合理的爭取，業界的大家都是可以接受的，畢竟
10/08 00:39
→
elite840
同為打工仔。 10/08 00:39
推
ksix
勞保上限是45800，不是48500
10/08 01:29
→
GarySu1104
只要符合資遣費法規就可以了，並不需要多給你，懂嗎
10/08 03:10
推
ccas
你是想問公司要給多少錢才能讓你「自願離職」嗎？
10/08 03:38
→
ccas
其實沒有一定，有聽過2N+2，也有聽過N/2甚至更低的
10/08 03:38
推
ccas
通常只要比勞保失業給付還多的話就可以簽了
10/08 03:40
推
ccas
但就算不給你，你想拿到錢也是得跑法院，還不如專
10/08 03:42
→
ccas
心準備找下一家
10/08 03:43
推
AGODC
就有照法規來走你也沒什麼好討的阿
10/08 05:23
推
yellowred200
如果高於勞基法真的沒什麼好挑剔的
10/08 05:27
推
RITTY
給61樓，之前某wifi網通大廠B公司的做法是直接給
10/08 06:40
→
RITTY
勞保的失業補助但是不給非自願離職證明，原PO可以
10/08 06:40
→
RITTY
考慮看看，外商的失業補助真的都是0.5N+1而已，這
10/08 06:40
→
RITTY
些年看過很多同事被資遣，也聽過很多其他公司的消
10/08 06:40
→
RITTY
息，通常是開放自願舉手會多給，叫你走的，沒聽過
10/08 06:40
→
RITTY
好的。
10/08 06:40
推
talentarthur
2n+1 basically
10/08 06:59
推
killer2k
樓上的公司佛心來著的，現在根本都是依照國內勞基法
10/08 08:47
→
killer2k
而已
10/08 08:47
噓
D600dust
RITTY看過的外商包括家樂福和麥當勞對吧
10/08 09:08
→
D600dust
0.5最好送的走外商員工
10/08 09:08
→
sc1
TW去勞動局申請仲裁
10/08 09:35
噓
apttman
不給薪水也可以送走泥阿~打工仔沒錢領就自己離職了
10/08 10:29
推
s678131
老實說…就算被郭董針對列入黑名單，一樣可以在科
10/08 12:47
→
s678131
技業活蹦亂跳啊，因為根本沒人認識你，一堆主管拿這
10/08 12:47
→
s678131
個威脅騙小孩..
10/08 12:47
推
Dreamer77
不肯簽字不知道下一步是啥
10/08 20:16
→
MUMUKON
4.若預告一個月有跨到約定的三節 要照給
10/08 22:48
→
MUMUKON
但我不懂欸非自願離職證明很難給嗎
10/08 22:48
→
MUMUKON
給了讓勞工局去煩惱哪裡生錢 不給 老闆要煩惱會不會
10/08 22:49
→
MUMUKON
被逼多給
10/08 22:49
推
SamUUUU
外商不是都N+1以上？
10/09 14:46
推
xhung
公道假就是按照勞基法N/2
10/10 00:55
推
a9228097
跟據以前經驗，通常裁的人比較多，會給的比較好
10/13 12:51
推
Arens5566
台灣勞工真的佛心
10/22 18:25
推
yuio300
打臉奴工酸酸 幫推～
10/22 19:15
推
jasontmk
你算的沒錯 如果有小孩 那個60%再往上加
10/23 06:42