個人外商經驗，僅供參考
職位到一定位階，你的package會包含預估的加班費用，但這個基本上會是中高階
的管理職。
至於年資到一定程度不能報加班，這應該是那家公司的問題。
非產線的外商，加班要line manager同意，被核可的加班不多
好處是，要準時下班也不會攔人
※ 引述《smilelai (HDMI)》之銘言：
: 小弟目前在竹科工作
: 聽朋友說 他前公司年資滿25年就無法報加班
: 除非年資重算 還說很多公司都這樣
: 聽到非常之震驚！！！ 想請問大家的公司都有這個規定嗎
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推文 (15)
推
GarySu1104
這樣的公司制度比較好，所以外商還是比台商好很多的
10/01 05:14
推
wtl
日本薪資每個月會給30小時的加班費 不超過就不用申
10/01 05:56
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wtl
請 沒加班也不用退錢 台灣怎麼不學
10/01 05:57
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tiku123
我們公司只看值等.值等太高無法報加班費.
10/01 07:17
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qsx889
我是不覺得台商會加啦
10/01 07:37
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cityhunter04
二樓想太多，一堆責任制公司，連加班費都不給，還多
10/01 08:18
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cityhunter04
給你？
10/01 08:18
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hduek153
台灣責任制是加班開始 正常下班可能還會噹你
10/01 09:03
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smile12372
我以為台商都沒有加班費耶
10/01 10:31
噓
jobintan
所以臺灣公司留不住人，尤其在全球化競爭的世界。
10/01 10:54
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palapalanhu
台灣公司產線還是有加班費的啦
10/01 11:21
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playdoom
領加班費不是op才有嗎？你要準時下班不攔你，但是主
10/02 00:18
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playdoom
管交辦事項做完了嗎？做不完是你能力差，打混摸魚，
10/02 00:18
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playdoom
玩股票，抽煙，喝茶，聊天打屁，加班也只是把你偷公
10/02 00:18
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playdoom
司的時間，還給公司而已
10/02 00:18