每次看到電視美食節目，一堆賣小吃攤的
都說以前在OO大公司，做工程師
不然就是說他以前是在做電視的
不然也有聽過在GG的，本來以為都是節目噱頭，或是話術，吸引觀眾來看....
也有聽過交大電子研所的同學被cㄈ裁員，後來轉戰竹科
不然就是很多大公司的免洗缺，一直洗....
根本覺得電子業能做到安全下庄，退休的都是
1.皇親國戚
2.HR
3.靠嘴的管理階層(因為靠技術沒用，在台灣，要業務要單才有用)
搞了老半天，學了一堆技術，念了一堆書
到頭來.....根本.....都是贏家
版上所說的-只有魯蛇才會抱怨QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.197.22 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632627461.A.A6E.html
不要這樣說啦~ 被review能留下的都老將，不然每次這樣搞，都知道考績會差!
薪水跟國際地位比英國還低!
別逗了，小哥~ 人生比氣長，人家晚上跟老闆交際，不然採購是老闆妹妹，你又能?
一日CEO，終生CEO?
有家庭了，忍了老婆，不能忍老闆?
OOO，你整理一下明天派駐南極看極光! 真的是這樣，逼退不用$~
就只需要靠顛倒是非就可以了!
現在連醫生有些被大醫院趕出來開診所! 不過大大說的也是啦~ 重要核心的東西
會搶的!
沒錯!吃人頭路就是這樣，除非自己創業!
小哥哥，請息怒~ 那你又能如何呢?
是阿! 因為原公司無法培養!
前前公司都有越南工程師了~ 未來誰能預測? 電視上歷歷在目!
我指的是，越南分廠派駐在台灣母公司的越南籍工程師!
※ 編輯: yobook (101.136.197.22 臺灣), 09/26/2021 17:16:14
推文 (40)
推
jokc7839
每次review 都能留下的老廢物絕非等閒之輩
09/26 12:02
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R3hab
https://i.imgur.com/0rFGo0k.png
09/26 12:07
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flysonics
事實
09/26 12:26
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smart1008
剩魚熊辮
09/26 13:06
推
Aixtron
任何組織中廢物一定活最久！除非倒了
09/26 13:16
推
dakkk
做到ceo之後就有人一直找你做ceo
09/26 13:19
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sun3
事實就是被趕走的逼出創業的能量，比被沒被趕走被虐
09/26 13:22
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sun3
的好
09/26 13:22
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sun3
能在私企忍到做到退休的...很多都是腳麻跟廢物
09/26 13:23
推
Aixtron
任何單位裏最久的一定最廢，但能力不好說
09/26 13:25
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Aixtron
其實趕走算是很低階了，現在都用騙的
09/26 13:26
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Aixtron
譬如說請您調總公司啊，辭職去了就剛好人事凍結，請
09/26 13:29
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Aixtron
你當部門主管啊，結果底下的不是廢，是神經有毛病等
09/26 13:29
推
john11894324
錢多的工作競爭者多,年紀大體力較差,怎麼跟年輕人比
09/26 14:14
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john11894324
如果技術或嘴巴厲害就另當別論
09/26 14:14
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john11894324
但台灣很多工作是免洗缺,所以沒那價值
09/26 14:15
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john11894324
如果手上有技術,可以跳到競爭公司,老闆根本不敢動你
09/26 14:15
推
holydon
留的住的老廢物都是有幾把刷子的，你搞不定的人或事
09/26 14:56
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holydon
情，他有辦法瞬間解決，才會每天看起來像廢物一樣
09/26 14:56
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sun3
腳麻的老廢物就是知道鑽公司的漏洞和熟念公司陋習文
09/26 15:26
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sun3
化，這種大多都升不上只能處理雜事混加班費
09/26 15:26
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sun3
真要能開創新局的都是找外部空降部隊
09/26 15:28
推
SolomonTab
安啦！5年前要求35歲 現在45歲 再過5年 就連55歲都
09/26 16:18
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SolomonTab
有可能ok! 現在人越來越難找 除非政府開放外籍人員
09/26 16:18
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SolomonTab
願意低薪聘雇
09/26 16:18
推
dakkk
印度工程師很多 越南有嗎
09/26 17:09
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moonth66
都少子化了，日後做到65-75不足為怪
09/26 18:00
推
ayler88
親身感受, 缺人狀況一年比一年嚴重, 美國也是如此
09/26 20:20
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ayler88
有能力的印度人,會來美國,還是台灣阿?
09/26 20:20
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ayler88
朋友不會講英文,都可以進到三線美商了,在台有辦公室
09/26 20:21
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ayler88
雖說待遇不高 年薪也有一百出頭, 聽到都乍舌
09/26 20:21
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ayler88
我公司有子公司,研發部門與市場都在越南
09/26 20:23
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ayler88
聽說那邊研發工程師超難管的,有事沒事就來要加薪
09/26 20:23
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ayler88
一談不攏隔天走人
09/26 20:23
推
ayler88
因此不知未來要怎麼招聘越南或印度工程師來補缺?
09/26 20:31
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ayler88
趕快逼現在一堆學生來唸電資或工科,還比較快吧
09/26 20:32
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ayler88
現在唸他們以為有興趣的科系,但根本沒職場未來
09/26 20:33
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ayler88
還不如現在就逼他們唸肯定未來有賺錢發展的科系
09/26 20:33
推
ayler88
記得前幾年,一堆學生去唸餐飲學校 哀...
09/26 20:37
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GarySu1104
現在科技業老年紀的資方管理層，那個不靠巴結上司的
09/27 03:35