[請益] 面試主管要的答案？

推 dakkk 會問這種問題的公司就不要待 09/25 12:51

推 dakkk 我會反問你應徵廚師客人很多但沒足夠食材你覺得廚 09/25 12:52

→ dakkk 師該怎辦 09/25 12:52

推 as9518623 通常不是假如，是進來後肯定會遇到才這樣說... 09/25 12:55

推 Homedoni 他這樣也是問跟沒問一樣大哉問看主管問的問題也可 09/25 12:55

→ Homedoni 以知道該部門的程度 09/25 12:55

→ freef1y3 在測試你會不會說出自願加班的答案 09/25 12:55

推 Yujjlin 叭叭，奴性測試不合格，這種八成就是實際情況 09/25 12:56

→ Homedoni 事情多沒資源不該是員工的問題本來就是公司的問題 09/25 12:56

→ Homedoni 員工只對本職學能負責但台廠呵呵 09/25 12:57

→ samm3320 面試問這種問題他們部門是不是不太需要專業能力 09/25 12:58

推 as9518623 是我會反問他，先釐清，所謂的資源是指？ 09/25 12:58

推 spectron 詳細的處理過程，可以舉個實例敘述一下。 09/25 13:05

推 sanXSD 看貴司誠意，是否願意底薪再加20k up 或另請高明。 09/25 13:06

推 EKman 就說加班加爆，找親戚朋友全部來幫忙，開心嗎 09/25 13:08

推 yeng1217 這問題是他們要被洗臉的吧，爛 09/25 13:09

推 qk3380888 他只是想打臉你 09/25 13:12

推 JamAChuan 可以先從時間管理矩陣下手 09/25 13:24

→ Shellingford 先恭喜你，這種火坑不去是好的 09/25 13:32

推 cphe 只回答輕重緩急的確跟沒講一樣啊XD 請照申論題 09/25 13:32

→ cphe 來回答好嗎 09/25 13:32

→ jaye8697 敵軍開戰車打過來但是我軍只提供一個彈匣，打完就 09/25 13:35

→ jaye8697 沒了，請問你該怎麼辦？用刺槍術跟他拼啊（誤 09/25 13:35

推 overhead 工作很多但公司不給資源，是公司要改善吧，問員工 09/25 13:35

→ overhead 幹嘛 09/25 13:35

推 CowBaoGan 恭喜你沒上因為這缺200%是火坑 09/25 13:39

推 rt900525 一樓神回 09/25 13:43

噓 ciula 會問這種水準程度的問題，再繼續找找吧，一聞就知道 09/25 13:46

→ ciula 奴性很強，哪天就變成不給你薪水跟獎金 09/25 13:46

噓 civic8 這種主管問這種廢問題，沒上是好事，上了也別去 09/25 13:57

推 nctuDuncan 先說是哪間 09/25 13:58

推 dogalan 回:該找新工作了 09/25 14:00

→ DrTech 我會直接說出來我的"目的"，我是想了解一個人的"什 09/25 14:01

→ DrTech 麼特質"，再給一個情境，請對方回答。沒目的亂問， 09/25 14:01

→ DrTech 別人當然亂答，浪費大家時間。 09/25 14:01

→ DrTech 很多面試問題很廢，是因為主管本身沒溝通能力。 09/25 14:02

推 zaiter 那家爛公司爆出來讓大家知道 09/25 14:04

→ DrTech 如果對方沒回答到想聽的方向，也該立即直接溝通：我 09/25 14:04

→ DrTech 是想多了解更多…某細節，而不是只說對方沒回答到目 09/25 14:04

→ DrTech 的。好的面試管是要一直修正引導人回答方向的，而不 09/25 14:04

→ DrTech 是只說對方不對。 09/25 14:04

→ Qcloud 低能問題，資源不夠的公司幹嘛去 09/25 14:05

推 FIXYE 想辦法去調適及克服 09/25 14:05

推 D600dust 他只是委婉的問你會不會自願加班而已垃圾公司 09/25 14:07

噓 final01 不會抱大腿 09/25 14:12

→ WWIII 快逃啊會問這種問題有鬼 09/25 14:15

→ super696 是x寶嗎？ 09/25 14:17

推 cates 他要的答案就是叫你假日加班啊裝裝樣子說一下先上 09/25 14:18

→ cates 了再說 09/25 14:18

推 Homedoni 我看懂了白話文就是加班沒加班費你來不來 09/25 14:20

→ enjoylowkey 緯創原來大廠也會問這種 09/25 14:23

噓 ipoop4u 沒上是好事 09/25 14:26

推 yeng1217 緯創就很鳥啊之前我投A結果主管聊完才發現他要B 09/25 14:29

→ yeng1217 職缺的浪費時間幹 09/25 14:29

推 sandyQQ 哈哈推1樓你應該直接打槍主管 09/25 14:33

推 iamala 我會回答鳥公司浪費我時間XD 09/25 14:49

→ playdoom 給老闆結果就好，過程，資源自己想辦法 09/25 14:51

→ concord 自己生出資源把事情提前做完，然後資源捐獻給公司 09/25 15:21

推 mejichoco 我都直接跟他說，今天面試到這裡! 09/25 15:23

推 clamperni 哪間阿 09/25 15:44

推 pidong 莫非老闆以為你會通靈？ 09/25 15:44

→ yuuto0715 緯創就不意外了吧哈哈 09/25 15:48

推 lolo0129 他就是把現在他的問題丟給你解決 09/25 15:49

推 tikowm 沒資源就生出來啊！ 09/25 15:54

推 chuegou 你需要去解構問題不是直接回答因為問題中的現象 09/25 15:58

→ chuegou 是其他問題造成你沒有解決前問題會一直存在 09/25 15:58

→ chuegou 所以你的回答只是如何應付問題而不是分析問題 09/25 15:59

→ chuegou 所以推文說的很對其實這是主管的問題XD 09/25 15:59

→ enjoylowkey 自己會再加強我太廢了 09/25 16:02

推 frghty 回他這麼鳥的公司我還不離職喔 09/25 16:04

推 DarkIllusion 問這問題只會被看破手腳而已這主管是智障吧 09/25 16:04

推 centra 這問題頗爛… 09/25 16:04

→ centra 誰知道你這家公司內部是怎麼搞的 09/25 16:05

→ zxcvbnn 人家暗示你公司給的資源不多......這種公司就算了吧 09/25 16:07

→ zxcvbnn 搞不好筆電還要自備 09/25 16:09

→ hsuan1980 公司沒資源。還要繼續開？收一收 09/25 16:11

推 somefatguy 要說自己付錢解決資源問題 09/25 16:19

推 Jiraya 如果你已經跟主管反應工作量太多而不是沒講這就 09/25 16:21

→ Jiraya 是主管的問題了 09/25 16:21

推 KurakiMaki 翻譯：工作很多，沒有資源(加班費) 09/25 16:21

推 b524524778 之前拿到四家offer 其中緯創月薪最低少15k左右 09/25 16:25

→ b524524778 主管還一直提到含每個月認股可以拿18個月以上 09/25 16:25

推 j0958322080 就主管問題啊 09/25 16:34

推 Linlosehow 我會假日加班完成使命必達 09/25 16:34

推 snowdraught 你會慶幸你沒上的 09/25 16:37

推 Lhmstu 他希望你回“自願加班”。你可以回問他如果有人問 09/25 16:46

→ Lhmstu 他低能問題要怎麼回答 09/25 16:46

推 kuyfd456 就照SOP，這主管也滿雷的 09/25 16:47

推 ESCADA 我覺得你回答的很好啊 09/25 16:50

推 ESCADA 更進一步可以說會告知主管”資源”不足的問題並 09/25 16:53

→ ESCADA 告知目前認知的優先級 09/25 16:53

推 ESCADA 個人認知資源短缺是主管的責任不應該要下屬解決 09/25 16:57

推 yaolling 先確認對方找員工還是奴工啊 09/25 17:00

推 Basket0205 從急件先開始處理這樣也GG? 09/25 17:00

推 wisebani 分析及說服老闆你可以用給予的資源為公司創造更多 09/25 17:08

→ wisebani 的利益及效益 09/25 17:08

→ wisebani （跟一些投顧老師一樣，我知道其實你還有錢） 09/25 17:09

推 AlenCKH 就說加班+報告帶回家做一定上，但就變成承諾了 09/25 17:19

→ AlenCKH 但這是用人主管想要聽到的唯一正解，其他樓上說一 09/25 17:21

→ AlenCKH 堆都是屁話沒用！ 09/25 17:21

推 h129875230 問你能不能加班辣這樣都聽不懂 09/25 17:21

推 KoWenJe 這跟你工作會很多但是沒辦法給你加班費你會如何 09/25 17:22

→ KoWenJe 的問題有啥問題不一樣 09/25 17:22

→ AlenCKH 你只有兩條路，一錄取然後加班，二下一家 09/25 17:22

推 aadsl 還好沒上這主管就是要你加班趕出來 09/25 17:31

推 lolpklol0975 欠了一屁股債,急缺錢 09/25 17:31

噓 pttnowash 垃圾主管自己都故意模糊跟想凹人 09/25 17:33

→ daidairay 這題很重要... 09/25 17:40

→ fanix21 沒資源加班生的出來？做出來有幾分的把握？ 09/25 17:42

推 spiderway 這問題真的笑死 09/25 17:44

推 x04nonesuchx 主管OS正解:靠免費加班來補足阿 09/25 17:47

推 mejichoco OS正解: 靠晚上的肉體來代償XD 開玩笑的! 09/25 17:52

推 gn01216674 我最喜歡加班最喜歡輪班最喜歡出差 09/25 18:08

→ jonaswang01 北七人資，這種人不少，沒能力又怕拉人進來撐沒多 09/25 18:17

→ jonaswang01 久就跑人，整天就是在下午茶 09/25 18:17

推 nolie1228 這個答案很開放啦，簡單說他喜歡你就會喜歡你 09/25 18:24

推 Peci 分析資源不夠的原因？那是應徵副總吧，分析出來還是 09/25 18:26

→ Peci 沒資源浪費時間 09/25 18:26

推 s2327259 這種問題攤開來說白比較好勉強假掰進去還不是跑 09/25 18:32

推 penguinlove 我不相信這年頭有人沒加班費願意加班 09/25 18:40

推 mathrew 你這回答還好啊，不就擺明找個理由不要你而已 09/25 18:41

推 aaa40303 外商都愛問這種那外商不就都不用去了 09/25 18:46

推 lesner 好像看過amazon問過一樣的 09/25 19:03

噓 bluesox 主管腦袋有洞，沒資源是管理階層要想辦法解決啊，這 09/25 19:12

→ bluesox 種爛公司不去也罷 09/25 19:12

推 ak075 這時候要強勢一點，先拍桌狗幹主管一頓 09/25 19:19

推 itoennn 這種問題就是直接問題啦 09/25 19:23

→ itoennn 直接跟你說來公司準備無償加班囉 09/25 19:24

→ aisitelu 不就典型要馬跑又不給吃草的爛公司 09/25 19:24

推 a00000000001 沒資源也不一定加班有用吧可能沒軟體沒硬體 09/25 19:28

推 skizard 員工如果這麼會找資源，不就自己創業了一般員工真 09/25 19:33

→ skizard 的排優先權處理就差不多了 09/25 19:33

推 smallbrother 「沒辦法給資源的公司倒一倒算了」 09/25 19:33

→ wbw 緯創面試非常之假掰然後人都亂找明明不是做他們 09/25 19:47

→ wbw 產品的也找來面然後說沒相關經驗打槍自以為外商 09/25 19:47

→ wbw 還是IC廠嗎？ 09/25 19:47

→ wbw 重點是錢也給不了多少之後打來面試邀約都直接拒絕 09/25 19:49

→ wbw 也不想想公司地點是多麼鳥 09/25 19:49

→ zzzzoo 沒法改善或有充足資源時，認清輕重緩急是真實正解 09/25 19:50

→ zzzzoo ，但老闆要到是你免費賣肝加班 09/25 19:50

→ enjoylowkey 想說有人推這家主管的態度讓我覺得很不舒服 09/25 20:49

推 whitecow 把這問題丟回去..為什麼會發生這種事 09/25 21:04

推 Lowpapa 如果沒如果 09/25 21:31

噓 Coslate 不會直接反嗆那你錢有跟著變多嗎 09/25 21:52

推 venomsoul 「我會上LinkedIn」 09/25 22:04

噓 musicaledio 反問他：沒資源指的是不給報加班？加班費換成休不 09/25 22:23

→ musicaledio 到的補休？還是公司不肯多請一個人來分擔工作？ 09/25 22:23

→ ststLiang 幹嘛老實回答他？他問一個蠢問題就回他一個蠢答 09/25 23:18

→ ststLiang 案就好了 09/25 23:18

→ ststLiang 底下的人很忙還沒有資源還繼續丟工作下來？應該 09/25 23:21

→ ststLiang 反問他這不是他當主管應該要解決的問題嗎？ 09/25 23:21

→ ststLiang 會問這種問題就已經告訴別人他當主管就只會凹別人 09/25 23:22

→ ststLiang 不會解決問題 09/25 23:22

推 zmcx16 這擺明要社畜,沒上真的是好事 09/25 23:23

→ zmcx16 認真回答的話, 我會說按priority來看, 配合非常態加 09/25 23:25

→ zmcx16 班 09/25 23:25

→ ststLiang 正確的答案是自己會去找資源一定會解決所有的 09/25 23:30

→ ststLiang 問題 09/25 23:30

→ ststLiang 這個問題翻成白話就是要你當馬但是公司又不給你 09/25 23:32

→ ststLiang 吃草你怎麼辦？ 09/25 23:32

→ ststLiang 你就回答他自己是匹好馬會自己想辦法找到草吃 09/25 23:32

→ ststLiang 一個神經病的問題當然就只能回他一個神經病的答 09/25 23:33

→ ststLiang 案 09/25 23:33

推 cityhunter04 自願加班把事情處理完，再回家 09/26 00:16

→ jjrdk 我的話會反問可不可以講得具體一點的請他比喻一下 09/26 00:33

→ jjrdk 看他講法就知道是屎坑還是真的想知道你能耐 09/26 00:33

→ catptt 工作很多不代表做不完需要加班 09/26 00:35

推 egg87 跟他說這樣的公司應該要被檢舉了，我想貴司是大公司 09/26 00:37

→ egg87 應該不會這樣吧 09/26 00:37

→ godsparticle 加班完成（笑 09/26 02:11

→ GarySu1104 我會照實說，這是公司的責任，公司要想辦法找出資源 09/26 02:27

→ luche 塞翁失馬回他大軍未至糧草先行作不到有人得吃虧 09/26 03:11

→ botnet 這是公司管理層的問題，怎麼會丟給基層 09/26 09:17

推 ILYY 啊不給菜刀要給廚師切菜喔 09/26 09:35

→ samm3320 自己找資源根本不可能的，資源是高層才有權利分配 09/26 10:10

→ samm3320 你缺人有辦法自己招人？ 09/26 10:11

→ samm3320 除非你是應徵處長以上 09/26 10:12

推 roger2 問這種問題的主管素質堪慮不去也罷 09/26 10:26

推 king22649 這是我的問題？要不你的位置給我要你這個主管有何 09/26 11:14

→ king22649 用？ 09/26 11:14

推 ororzzz GG也問過這種問題 09/26 11:33

推 Nitony 資源不足所以先處理優先級別高的也不行@@？ 09/26 11:54

→ dildoe 隨便說個割肉餵父故事交差事實上肉都不知道是誰偷 09/26 12:05

→ dildoe 吃的機會比較大阿爸覺得不夠飽，也不干你的事XD 09/26 12:05

→ dildoe 很多工廠挖水溝都不給鏟子的再念你挖得慢看能不能 09/26 12:08

→ dildoe 跟用工具機一樣快XD 09/26 12:08

→ mopigou 睡公司 09/26 12:16

推 sogue 跟你老闆反應會無法準時。原因是什麼？無法準時對 09/26 13:43

→ sogue 外是老闆要負責，沒人管工程師，要讓他知道進度 09/26 13:43

→ sogue 我在GG,常常做不完，老闆最怕做不完又不講。開天窗 09/26 13:45

推 okmijnuhyex 緯創的程度落差真的大，越接近產線越OO,還有陸歸派 09/26 14:49

推 Narcissuss 我自己出錢做案子 09/26 15:11

推 wcre 加班趕工完成還外加追蹤用戶回饋持續改善 09/26 15:34

→ wcre 如果工作薪資獎金都不怎樣，隨便回答也沒差 09/26 15:35

推 haohao12345 被GG主管問過差不多的問題，工作量太多，你無法負 09/26 19:34

→ haohao12345 荷，該怎麼解決？ 09/26 19:34

推 bbbcccddd2 自願加班唯一正解 09/26 20:58

推 aa8502 你只有一個人，是能做多少事？領多少做多少啦 09/27 10:21

推 loveyanzi03 叫公司找人啦幹 09/27 10:52

推 TWkobe5566 通常問這問題就是在勸退你沒抓交替真佛 09/28 08:48

推文 (200)