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作者luzzwang (咬著橘子的豬)
標題Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走？
時間Wed Sep 22 18:50:05 2021
原文PTT 原始連結 ↗
基本上看你的專業能力吧！有能力的主管要留你都來不及了還趕你走 專業能力夠強，啥鬼事到你手上都可以搞定，誰會趕走你 要是四十多歲了，專業能力跟新人一樣的話，這就被弄走就正常了啊！ 畢竟大公司每年都打考績的，資深員工沒啥貢獻每年被打I也只能請你走路 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.103.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632307807.A.F83.html

推文 (34)

噓 bill12345678 樓主是否有考慮到辦公室政治因素 09/22 19:18
噓 D600dust 樓主有沒有考慮過你的公司一次裁一千人的因素 09/22 19:52
→ luzzwang 你有本事要弄你就會想一下，除非你得罪太多人 09/22 20:03
推 samchien 公司穩才是最重要的， 大公司且公司很強的話，做多 09/22 20:10
→ samchien 老都不會被裁員。 09/22 20:10
噓 love942cg 樓主是不是新鮮人 09/22 20:11
推 michaelgodtw 想搞你的話，怎用都用的走 09/22 20:11
→ love942cg 待到40歲能力跟新人一樣才強好嗎 09/22 20:11
→ luzzwang 待到40跟新人一樣，不每天被盯，新人都瞧不起你了， 09/22 20:14
→ luzzwang 還待的下去恥度很夠 09/22 20:14
噓 love942cg 新人瞧不起然後就被老人鬥走了，連裁員都沒有 09/22 20:31
推 jasontmk 你們沒發現很多40以上的都沒專業度嗎？ 09/22 20:42
推 keny868 留二級主管就好啦 而且公司那那麼笨讓只有你一個人 09/22 20:53
→ keny868 懂這專業 09/22 20:53
推 winohya 待到40歲能力還跟新人一樣，我看過一位，調薪分紅 09/22 21:07
→ winohya 都是0，但就是不會離職 09/22 21:07
推 ppbody 你主管會讓你平步青雲的爬到頭上嗎 09/22 21:25
→ lucier 可能沒想過公司戰略目標重整吧？整個部門就消失 09/22 23:03
推 gust0985 比較常聽到部門沒賺錢整個team都離開…… 09/22 23:27
推 jokc7839 泳池算嗎 09/22 23:29
推 gust0985 我是不信工作到40幾歲能力和新人一樣，這不太可能發 09/22 23:29
→ gust0985 生，能力太差可能早就被請離開了，甚至轉行了…… 09/22 23:29
推 keny868 其實很多離開是工作量太大啦,隨著年齡越給越多 09/22 23:49
推 furnaceh 別說不信，如果工作靠團隊的，有人真的到老都是新人 09/23 00:57
→ furnaceh 恥度夠就可以，老闆管了怕被投訴到HR，就會有很多這 09/23 00:59
→ furnaceh 種人了 09/23 00:59
→ GarySu1104 工作上沒有絕對有能力的人，不服從命令的人會被趕走 09/23 03:30
→ lolpklol0975 台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信 09/23 06:59
推 chenga 這就不一定了，某鍍膜設備商設計端一堆沒用老人 09/23 09:48
→ castjane 目前應該還好 因為台商回台到處缺工 09/23 14:35
→ castjane 反而搶人大戰 09/23 14:35
噓 totqoq 你有想過連六年接評估案的心情嗎 09/23 15:10
推 OWEN5 正姐 09/23 21:35
推 adngg579 公司是人治社會，又不是學校。 09/24 12:58
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