請問各位期望薪資都用年薪講還是用月薪講？
我自己是都用年薪
而且都是強調保障薪資
例如保12或保14會達到期待年薪
分享一下最近談薪資的狀況
與用人主管談好月薪保14接近我期待的年薪n
核薪單位來核薪時說我們正常會領16.5個月
所以月薪就用n/16.5
同一間公司共識也差太多
請人資用原本用人主管談好的薪水送還被酸
你是覺得你太爛領不到分紅喔
實在是有夠嗆
各位有什麼特別的經驗嗎？
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推文 (59)
推
carrotkaka
抓個14.5，畢竟很多公司分紅浮動，年終比較固定保2
09/16 13:27
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carrotkaka
個月，也可以抓15。@@。
09/16 13:27
推
ifooleru
底薪高比較重要
09/16 13:30
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GarySu1104
我不會談年薪，我都是談月薪，所以薪資起伏總是不大
09/16 13:30
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gn01216674
所以說高端的人都是談保障年薪阿，一般人去台廠就只
09/16 13:32
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gn01216674
能這樣被殺肉
09/16 13:32
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gn01216674
強者朋友都是台廠白紙黑字簽約，保障一年多少錢
09/16 13:32
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abc0922001
當然是談年薪阿，你又不是新人了
09/16 13:33
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gn01216674
外商的話本來就白紙黑字的年薪，沒啥問題
09/16 13:33
推
D600dust
一般就年薪和補貼和股票分紅吧
09/16 13:33
推
snaiko
我都是談保障年薪（14個月）
09/16 13:36
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pcjustin
直接談數字，才不玩保障幾個月
09/16 13:38
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sanXSD
你覺得自己值多少，就盡量開，真心建議。如果陷入
09/16 13:45
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sanXSD
這個行業平均多少，再抓期望值，這樣反而就沒什麼
09/16 13:45
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sanXSD
好價了。過來人的經驗分享。
09/16 13:45
推
wake7078
月薪談好就好
09/16 13:50
推
justaID
人資真的這樣酸出口也太白目了
09/16 13:52
推
wcre
嗆人資是他用人還是部門主管用人，薪水是他決定還是
09/16 13:52
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wcre
大頭決定，不要狐假虎威
09/16 13:52
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justaID
有點社會經驗就會知道分紅不是你績效很好就一定有
09/16 13:54
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justaID
，公司營運不好你績效再好都只能「共體時艱」
09/16 13:54
推
iPadProPlus
隨便你啊 都可以
09/16 13:57
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jeff410226
外商直接談年薪沒煩惱
09/16 13:57
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wawi2
我都說一年大概要多少
09/16 13:58
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lucier
我的說法都是分紅不是固定，要看公司營運狀態
09/16 13:59
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CCWck
不滿意就請他加到你能接受的數字
09/16 13:59
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lucier
所以我只能去外商，本土廠商都發無聲卡給我
09/16 14:00
推
loadingN
反正談不到不要去就好了
09/16 14:07
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cokellen
低能的人資就這樣
09/16 14:11
推
dabiann
先反問薪資結構
09/16 14:13
推
goodga
底薪談高就對了
09/16 14:17
推
qwas65166516
這人資也太不長眼 竟然白目直接酸
09/16 14:28
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Centauro
最頂的薪資
09/16 14:35
推
lotywin
大公司喊年薪 它們自己有公式會算
09/16 14:46
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lotywin
小公司就自己期望年薪除14 喊太高公司會自己砍
09/16 14:47
推
frostfinger
大公司核薪本來就很難用人主管說了算 通常都是有內
09/16 15:00
推
j198811
問他敢不敢白紙黑字寫保16.5啊！
09/16 15:01
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frostfinger
部核薪標準 而且台商核薪通常都會含進績效/分紅
09/16 15:01
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frostfinger
去外商談就比較不會有這種問題
09/16 15:02
推
Wishmaster
直接講可接受最低年薪,如果對方接受看對方怎麼給
09/16 15:13
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Wishmaster
再看你自己可否接受..
09/16 15:13
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deadee
分紅虛無飄渺 但台商很愛把他算進去壓低底薪
09/16 15:17
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r40491101
我都談月薪，高的算我賺到，少的……我就不去了！
09/16 15:43
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DrTech
月薪年薪都談保障不就好了。
09/16 15:52
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DrTech
不滿意薪資直接拒絕不就好了。
09/16 15:53
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DrTech
通常是自己太弱，沒有談薪的資格，心態上才會覺得對
09/16 15:54
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DrTech
方太嗆吧。
09/16 15:54
推
gaea0127
所以我只談年薪，台商如有找我面試，我會先問保障年
09/16 16:42
→
gaea0127
薪範圍，沒寫在合約的分紅都不算，我當作0，然後就.
09/16 16:42
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gaea0127
..
09/16 16:42
推
Focus788
人資敢這樣嗆你 你大概也上不了了
09/16 17:02
推
lovemost
當然用年薪談
09/16 17:15
噓
t19960804
智障台商都用年終撐高看起來很寒酸的月薪
09/16 19:11
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jatj
我8年前面前台積 問期望薪資我直接說300 之後就無聲
09/16 19:26
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jatj
卡了
09/16 19:26
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Absenting
可以談你要的月薪跟保障年薪
09/16 22:30
推
aaa40303
保底去年整包*1.2以上 開不起就算了
09/17 00:39
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richard42
一年要多少 人資很喜歡默認加上獎金
09/17 08:45
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richard42
我都說offer有寫保障的月份
09/17 08:45