之前待過一間小公司
剛進去一個多月就閃了
HR是人資兼行政兼老闆好友
老闆男的已婚,HR女的未婚應該真的只是朋友
HR還一邊進修人資管理在職碩
我進去的時候才知道老闆說要建立新團隊
是因為舊團隊跑光了
然後我是唯一個工程師負責招募
HR一直丟完全不符合工作技能的來面試
還直接邀請來面試,浪費我的面試時間
溝通好幾次讓我先看104打死就是不要
講一堆意思說怕我亂搞
那至少先讓我先看履歷過濾過吧
後來面試好幾個都完全不行專案很難進行下去
講到老闆那才說要處理
最後處理方式是找獵人頭先過濾
然後還是HR直接找來面試...我沒辦法過濾第一關
好 反正工作嘛,我就負責面試技術就好
結果我面試幾個覺得很ok的後來都被HR否決
也不跟我說原因
後來有面試者找到我的資料私我問我被打槍的原因
靠北 我也不知道
不過面試者還抱怨說公司還有做reference check
他給了資料卻沒上才來問我
天啊...我也不知道HR有做reference check
我進來的時候剛好HR請假出國玩
後來好幾個都面試不過,跑去問HR這件事他才跟我說
因為他覺得reference check的意見很重要
他都會讓面試者的前主管或同事評分
他覺得沒有給95分以上都不行...所以都刷掉了
我說沒必要這麼嚴格吧,我覺得很ok了
HR回我說如果沒95分就進來,不好你要負責嗎?
你沒辦法負責對吧? 還說他現在在念人資碩士他最懂
到底是...結果我在那待了1個多月
最後還是只有我一個工程師
對比專案規模,完全沒辦法做事
我離職之後還是常常看到這間公司在徵才
HR還會去FB社團發徵才文
真的不知道到底在幹嘛
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.183.13 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631435845.A.080.html
因為錢其實蠻多的,而且專案難度不算很難
根本只要正常徵募幾個RD開始弄就可以順順走了
我就不懂怎麼會卡死在HR那
※ 編輯: keel90135 (111.240.183.13 臺灣), 09/12/2021 16:51:25
推文 (80)
推
pcjustin
還可以待一個月,勇者
09/12 16:42
→
b122771
公司太費
09/12 16:43
→
f763guy
公司還沒倒也蠻厲害的
09/12 16:52
→
luche
人資碩士都在唸什麼科目?
09/12 16:56
推
jupei
傻眼 這公司竟然沒倒
09/12 17:00
推
open2014
超過100分
09/12 17:05
推
zzz499
外部評價參考大於用人主管需求,這害人害己七傷拳
09/12 17:17
推
sq61372py
這系列好有趣
09/12 17:26
推
mathrew
很多前公司主管被新的做 reference check 都麻是
09/12 17:44
→
mathrew
報復心態
09/12 17:44
推
john801127
有病吧 前主管評分哪會給到95以上 以為是大學文組
09/12 17:46
→
john801127
修課分數歐
09/12 17:46
→
lucier
Reference Check在外商特別是金融相關很重要
09/12 17:47
推
Healine
所以一般來說錄取率 用人主管意願<HR 意願嗎
09/12 17:58
推
D600dust
我還沒問過我HR會不會做reference check耶
09/12 18:18
→
D600dust
但我104上直接寫我老外總經理有本事你就打 XDDD
09/12 18:18
推
h816090
看來大家都踩過雷
09/12 18:25
→
lucier
A同事去投資銀行時,總部HR有打給我做Ref Check
09/12 18:37
推
gn01216674
reference check滿多公司都有的,不只外商,台商也
09/12 18:39
→
gn01216674
有
09/12 18:39
→
gn01216674
銀行更是嚴格,還要求刑事犯罪紀錄
09/12 18:39
→
lucier
B同事去某法商做QA經理時,法國HR有打給我做check
09/12 18:39
→
lucier
C同事去英國作資料科學家,他的公司也打給我check
09/12 18:40
→
lucier
我去國際工程顧問時,英國HR也對我做ref check
09/12 18:41
推
physicsdk
這種鳥公司就早點閃吧
09/12 18:41
推
claymath
我現在這公司面試到最後也有做ref check 但這個不
09/12 18:42
→
claymath
都是給自己關係好的主管同事嗎?這也人被陰啊?
09/12 18:42
推
kaikai0709
check 了又不錄取不就害他同事都知道他在面試
09/12 18:45
推
Lindeman5566
真是奇耙HR
09/12 18:47
推
godsparticle
你薪水是不是很高
09/12 18:59
噓
hortl233
我以為Ref Check只是檢查履歷有沒有唬爛而已,個人
09/12 18:59
→
hortl233
工作表現只能算參考。這應該是基本常識
09/12 18:59
→
hortl233
HR審人審這麼嚴格,薪水有給人家百萬以上嗎?會過H
09/12 19:01
→
hortl233
R這種審人模式的,也不屑去小公司
09/12 19:01
推
gaea0127
reference check應該是錄取之後才會做
09/12 19:03
推
asxc530530
95.....
09/12 19:07
噓
hortl233
有些前主管會不爽人離職在那邊543,比例還不低,拿
09/12 19:14
→
hortl233
來當錄取標準也是腦袋有洞
09/12 19:14
→
lucier
Ref Check人選通常是自己填....
09/12 19:16
→
lucier
Ref Check一般是錄取前做,針對有可能錄取的人選
09/12 19:21
推
chuegou
95是三小 考績自評都沒這個分數
09/12 19:21
推
JayceYen
低能文組台女
09/12 19:25
推
ppc
XDDDDDDDD
09/12 19:50
噓
final01
感覺你溝通能力是不是有問題阿??為何你意見都沒人鳥
09/12 19:52
噓
fliesa
覺得是老闆想壓榨你 不多聘人就可以做了幹嘛多聘
09/12 20:42
→
KernelChen
錄取後ref check如果沒過 試用期內可以請人走
09/12 21:25
→
KernelChen
嗎? 其實我不知道
09/12 21:26
推
yuhui6666
哈哈 我笑了…被這種HR決定是否適任…
09/12 21:42
噓
gj942l41l4
抱歉 我覺得你也沒肩膀 你可以說你負責就好了
09/12 22:07
→
gj942l41l4
而且面試你說ok了他還否絕 一個你就該問了
09/12 22:09
→
gj942l41l4
你自己也是覺得無所謂放給他好幾個 才變這樣
09/12 22:09
→
gj942l41l4
這種我一律規類為主管不挺 不完全是HR的問題
09/12 22:10
→
gj942l41l4
*歸類
09/12 22:10
→
gj942l41l4
如果你沒有很堅決這個人我就是要 決定權當然放給HR
09/12 22:11
→
BoXeX
通常會給90UP 但給95會覺得太扯所以不會給
09/12 22:17
→
BoXeX
然後樓上 你沒看到他只是工程師 不是主管
09/12 22:18
→
jhengME
小公司老闆不懂技術,工程業務跟專業面試都請工程
09/12 22:37
→
jhengME
師代勞,待遇卻沒比較多啊,最後也沒決定權,還是
09/12 22:37
→
jhengME
老闆說了算,慘。
09/12 22:37
推
GarySu1104
也跟原PO只是工程師有關吧!不清楚老闆要的是什麼人
09/12 22:37
→
jhengME
這種hr根本贅員
09/12 22:39
推
chunfo
有些小公司是跟爸爸拿錢開的輸光了就再要一點就好
09/12 23:39
推
sssh9300662
一些小公司也是再那ref check ,連談都還沒談 就說先
09/12 23:43
→
sssh9300662
要
09/12 23:43
推
ISNAKEI
新人就要面試壓自己信用下去也太硬了吧
09/13 01:26
噓
okmijnuhyex
講到台女HR就想到上一份工作的HR不知從哪得知我在
09/13 02:38
→
okmijnuhyex
在職進修查了我的課表把我
09/13 02:38
→
okmijnuhyex
叫去說你讀這個對工作表現又沒幫助又不是你工作專
09/13 02:41
→
okmijnuhyex
業,阿不過混混學歷可以啦,媽的中壢私立EMBA台女
09/13 02:41
推
serflygod
95分其實是很主觀的95分吧?
09/13 08:08
推
ohlaohhh
應該真的只是朋友
09/13 11:30
→
D600dust
lucier 有的智障台商會指定填你在組織的某些關係人
09/13 12:19
→
D600dust
所以ref. check也不一定是你要填誰就誰的啦
09/13 12:19
→
D600dust
雖然我都空白反正他們也都當場才看履歷嘻嘻
09/13 12:19
噓
boogfuzy
hr有問題,然後你自己要建team自己沒辦法負責是怎
09/13 12:23
→
boogfuzy
樣
09/13 12:23
推
waterydan
哪間公司的人資報出來讓我們笑笑啊
09/13 23:26
→
waterydan
試問多少前主管這麼好心讓底下的人跑還打超高分
09/13 23:27
推
Roderickey
FB發文徵才 很像是一頁式詐騙XD
09/14 09:54
推
zx1986
看得一肚子火
10/22 08:07