※ 引述《AlainDelon (午後七點零七分)》之銘言：
: 離個職 課級主管 部經理 處長都談 都很和平
: 到了HR 去到承辦位子上等 她在跟主管講話 等了五分鐘
: 對方主管要她回位子 看到我就臭臉 口氣很差 一直刁離職程序的細節
: 還嗆說如果離職程序沒弄好 公司憑什麼給我薪水
: 只是個年輕小HR 人力資源管理師而已 還不是主管職
: HR是不是都公司的皇親國戚啊 為什麼態度可以這麼邱
以下小弟愚見，
人力資源主責以下三點:人，錢，職位
接觸這些俗物久了，
一定看過很多: 高階人力，高薪，高權力
常看就會以為自己身處其中，
講好聽點叫:「醜小鴨以為自己是鴨子」，
講普通點是:「醜小鵝以為自己是天鵝」。
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推文 (33)
推
YHank
一個一天到晚打三國無雙就以為呂布也沒多屌的概念
09/11 02:27
→
YHank
殊不知自己穿越回去只是小兵 連據點兵長都幹爆你
09/11 02:28
推
Chieen
天天看大谷開轟飆160 以為棒球不就那樣會投會打就好
09/11 02:40
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Chieen
殊不知真的拿起球棒發現自己連揮棒都沒力氣
09/11 02:40
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GarySu1104
說得也對，HR看過太多高階人力，心態應該都很現實的
09/11 03:24
推
douglasc0904
離職最大,直接噹回去
09/11 06:07
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bubblehyuna
概念就科技業的櫃姐阿 只是當hr 門檻高
09/11 07:23
推
chungj
這垃圾部門 股東會建議直接外包
09/11 08:06
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kevinmeng2
離職最大，不給離職的薪水，難道要發年終獎金？ﴡ
09/11 08:33
推
gn01216674
hr看過很多人，很清楚你是不是個咖...不是個咖他也
09/11 09:38
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gn01216674
懶得鳥你 像我就不是個咖
09/11 09:38
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gn01216674
是個咖，他們會一直加錢一直加錢到你想來為止
09/11 09:38
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D600dust
小弟愚見
09/11 09:42
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D600dust
HR 主 選用育晉留
09/11 09:42
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D600dust
一間辦公室 成員各有專攻
09/11 09:43
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D600dust
而薪資這種事情也常常是系統上你看不到的
09/11 09:43
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D600dust
除非你的執掌(譬如處理勞健保)在此
09/11 09:43
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D600dust
至於高階人力 板上最多對HR抱怨就是他們的低專業
09/11 09:44
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D600dust
又怎麼能說他們看多高階人力呢(看不懂)
09/11 09:44
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D600dust
要說看多錢就會自以為是
09/11 09:45
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D600dust
你的營業員會給你這種感覺嗎？
09/11 09:45
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magamanzero
正確來說是任用你的單位主管是不是個咖
09/11 10:12
推
ohlaohhh
你突破盲點了，就都是皇親國戚，很多年輕的還是世襲
09/11 10:49
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iverson0991
## 要不要加錢找人也不是HR決定的，又沒有該項專業
09/11 13:55
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iverson0991
，懂屁？
09/11 13:55
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atrix
板上不是常在講hr做業績?
09/11 14:18
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atrix
hr不能加薪應該也是看得到履歷。
09/11 14:18
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atrix
不專業的hr不就劈頭就問:你這薪水我們給不出來喔、
09/11 14:18
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atrix
我們覺得你不值得這份薪水
09/11 14:18
推
Jerryh0312
講難聽一點：低能賤畜以為自己是chosen one
09/11 20:42
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Jerryh0312
嘻嘻
09/11 20:42
推
wcre
我們副總來來去去應該都沒經過HR吧
09/11 21:13
推
QQ5566
台廠好的hr不多 獵頭水準可能好點 但輸國外
09/12 10:39