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科技版的前輩好,手機排版請見諒 小弟四大碩混血機械,剛要步入職場 目前主要想找機構研發相關的工作 最近面試完拿到幾個offer,想請教各位前輩的意見(N為GG碩新人價54K) 1. 雙鴻 地點:新莊 部門:伺服器散熱器 職稱:研發工程師 薪資:N-7 年薪:16-18 加班費:有 出差:要,2-3次/年 住宿:租屋 備註: 做伺服器的散熱器模組開發與驗證, 分紅蠻多的,做幾年可以有認股的福利,老闆對研發和創新也很重視 2.緯創 地點:汐止 部門:NB 職稱:機構工程師 對Dell 薪資:N-4 年薪:15-17? 加班費:有 出差:要,蠻頻繁的 住宿:租屋 備註: 版上爬文說對Dell很操,主管也提到每個月加班時數幾乎都會超過40,但比較有制度可以學 的比較紮實,英文能力也算可以提升,未來也有機會可以往客戶端跳 3.光寶 地點: 中和 之後會搬到新莊 部門:電源事業部 職稱:機構工程師 薪資:N+3 年薪:13-15(表現正常拿14) 加班費:無 出差:要,3-4次/年 住宿:租屋 備註: 因為薪資結構調整,所以分紅變少,底薪變高,好處是如果轉換跑道底薪高比較好談薪資? 4.由田新 地點:中和 職稱:光學檢測機台機械設計工程師 薪資:N+5 年薪:12.5-18 (表現中等拿14) 加班費:無 出差:要,3次以下/年 住宿:租屋 備註: 主管有提到因為沒有經驗所以剛進去的時期會需要到現場學習,並提到會很辛苦,比較擔心 的點是感覺蠻常加班的 5.晶彩 地點:竹北 職稱:光學檢測機台機械設計工程師 薪資:N+1(含租屋津貼7k) 年薪:12+年終+紅利 加班費:有,有專案的時候比較需要加班 出差:少 住宿:租屋 備註: 主管人很好,基本學科能力也很強,當時面試時寫錯的題目也都會用引導的方式讓你先思考 問題,而不是直接告訴你答案,讓我印象蠻好的 個人在意的點是: 1.薪資,雖然機構工程師好像差不多都這樣 2.未來的發展性,是否適合新人進去學習 3.工作與生活品質的平衡 4.辦公室內的風氣 另外,想請問各位前輩,當初在找第一份工作時的目標是什麼呢? 感謝各位前輩花時間看完以及回覆,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.126.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630076290.A.1AD.html 請問是指產品工程師? 請問零組件廠是指做一項產品的某一部分嗎 了解,謝謝 抱歉,後面不是主管說的, 是問朋友他提到簡報可能也都要用英文, 所以才想說對英文有幫助 請問是相同的部門以及職缺嗎? ※ 編輯: a7213828 (111.254.94.21 臺灣), 08/28/2021 23:34:02

推文 (53)

h816090 光寶薪資有那麼高噢? 喜歡研發就走產品 08/27 23:19
godrainbow 會刪文嗎 會的話 都不適合你 08/27 23:23
nanpolend 還是GG敢給能找到比GG高的難找,但是有錢沒命花 08/27 23:24
gaea0127 推2,未來跳外商品牌廠最有用,其他都差太多 08/27 23:27
Ryan725 光寶現在那麼敢開哦 08/27 23:48
EMMALGP NB 不要去 不然以後要換工作又要重新累積資歷 N 08/27 23:49
EMMALGP B現在機構老人太多 以後想爬上去當leader 也很難 08/27 23:49
EMMALGP ,因為前面前輩一堆人 by 科技業路過 08/27 23:49
qqq61004 提升英文能力絕對是豪洨... 08/27 23:50
ctainan 儘量不要零組件廠起步,後面不容易轉系統廠 08/27 23:52
zoo8888 請問零組件廠是指? 08/28 00:18
j0958322080 新 N 還舊 N? 08/28 00:23
a7213828 不好意思是新N 08/28 00:27
gaea0127 目標放在外商的話要去NB,那些機構老人跟你的職涯發 08/28 00:39
gaea0127 展沒有關連,你會跳過他們 08/28 00:39
gaea0127 盡量不要做部分的產品,要做完整的end product 08/28 00:39
gaea0127 學習的才完整,進可攻退可守 08/28 00:40
gaea0127 從單part開始學,太狹隘,很難轉產品別,會扣分 08/28 00:40
gaea0127 除非未來丟的外商也剛好做那單part產品,太拼了 08/28 00:41
gaea0127 最後,如果未來無意衝外商,就都沒差,選錢多的 08/28 00:42
howard6066 寶寶 別想太多 就14而已 15大紅人拿 08/28 01:00
e80276 dell會擋做dell案子的人 另外對ODM很少講英文除非 08/28 02:45
e80276 老外在 08/28 02:45
e80276 緯創主管唬爛也要有個底 08/28 02:46
davecc1922 前輩建議,趁未入行左轉CS 08/28 05:09
reevesdeer 光寶就不用了 分紅不是變少 是根本沒有 08/28 09:31
reevesdeer 光寶N+2是被坑吧 我學弟都N+4了 差一年調薪幅度欸 08/28 09:33
sankohama 2的加班時數在案子忙碌時很可怕 時數40這講法實在 08/28 09:52
sankohama 太客氣了 如果有家庭女友請三思 08/28 09:52
cc3000tw 簡報用英文跟用英文報簡報,會是進外商的不同點 08/28 11:37
gaea0127 努力才有得,想爽不加班,躲難的案子,一輩子台廠仔 08/28 12:11
gaea0127 年輕時把職涯目標定好,並努力實現,中年才有選擇 08/28 12:13
gaea0127 加油,過來人的經驗,看你想一輩子領120-150常態加 08/28 12:15
gaea0127 班被客戶當狗幹,還是領200-300+ 彈性工時去幹別人 08/28 12:15
kenfu0402 珍惜生命 遠離.. 08/28 12:29
treeeert 對Dell…可以學很多,但就是要做好沒日沒夜沒假日還 08/28 12:57
treeeert 要被電歪的覺悟 08/28 12:57
gaea0127 是啊,被電歪幾年,跳外商機會就更高,不想跳外商 08/28 13:20
gaea0127 或是沒能力跳外商,就遠離D選輕鬆的做就好 08/28 13:20
gaea0127 但到了中年,想要衝,發現外商連面試機會都不給你, 08/28 13:21
gaea0127 或是面試時講不出有成就的內容,已經無法補救 08/28 13:21
sc1 選由日新 目標準時加班 試用後++4k 08/28 13:51
reevesdeer 光寶那個起薪和職務跟部門無關 算公定價 08/28 14:17
WilMyers 這幾個只能選2,不然就繼續面 08/28 14:44
WilMyers 1的庫藏股要沒了,一級主管都還要領,輪不到你 08/28 14:45
abcabc1110 不建議光寶,今年年中的分紅確定取消了...... 08/29 00:03
ariesching 晶彩就算了 08/29 00:53
ariesching 不建議晶彩 08/29 00:53
im30314 晶彩不賺錢,沒什麼調薪 08/31 13:26
im30314 機構主管設計能力是蠻強,但不重視管理,要我重選 08/31 13:27
im30314 寧願一開始去大公司,之後跳比較有優勢 08/31 13:28
Pand 很同意gaea0127大說的,職涯前十年的黃金期沒有累積 09/10 11:52
Pand 好的成績,之後想要彌補很不容易 09/10 11:54
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