新社畜最近有幸錄取
google student associate的軟體工程
這個職缺有分兼職和正職
我是後者
錄取後
前天收到正式聘僱合約(有寫明薪資)
已經到這個階段了,還沒簽下去而已
這時回想起面試過程中,對方沒有問薪資相關問題或是期望薪資
距離聘任期開始有兩週時間
想試著爭取看看
昨天也寄信給人資問 「這個職缺薪酬範圍是多少」
一天了還沒回信
還有機會談薪嗎? 還是說google核薪決定單位我搞錯寄信對象了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.111.45 (臺灣)
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※ 編輯: sdf456129 (219.68.111.45 臺灣), 08/27/2021 22:24:15
※ 編輯: sdf456129 (219.68.111.45 臺灣), 08/27/2021 23:05:27
※ 編輯: sdf456129 (219.68.111.45 臺灣), 08/27/2021 23:07:12
推文 (60)
推
h816090
payroll不會用寄信的
08/27 22:26
→
sdf456129
還有其他方式嗎 只有人資的email
08/27 22:30
推
gn01216674
可以談 人家不一定會理你
08/27 22:36
→
gn01216674
但你這樣問,她肯定回你「我們google提供非常有競爭
08/27 22:36
→
gn01216674
力的薪資」
08/27 22:36
→
gn01216674
你應該說我的期望薪資是xxx 很明確的和他談
08/27 22:36
→
gn01216674
你這樣問就像為老闆可以再便宜一點嗎?老闆會回你我
08/27 22:38
→
gn01216674
都沒賺你錢了耶 XDD
08/27 22:38
→
sdf456129
非常感謝回覆!! 談薪好多眉角 我還有要學習的地方
08/27 22:42
推
zinn
如果不加薪你就不去了嗎?如果沒有表現出這樣的態
08/27 22:51
→
zinn
度可能公司也無法幫你加薪
08/27 22:51
→
sdf456129
對齁 我是很想去 但沒有在信中表明態度
08/27 22:56
噓
nanpolend
不要就拉倒後面一堆人在等
08/27 23:00
推
zinn
如果很想去就看看能不能拿出compete offer或是強者
08/27 23:11
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zinn
我朋友領多少來試試看説之以理啦 但是hr 不一定會
08/27 23:11
→
zinn
鳥你就是了
08/27 23:11
推
jaannddyy
這種寄法不就GG的寄法,沒得談
08/27 23:28
推
parrossa
不確定這個職缺是否一樣 但new grad聽說都是一樣的
08/27 23:34
→
parrossa
沒得談 只有BS MS的差別而已
08/27 23:34
推
Mariah
拿得出compete offer就可以去喊阿
08/27 23:37
推
moboo
你這個很難談啦,目光還是擺在進去累積履歷吧!
08/28 01:57
→
moboo
你已經拿到合約有薪資了就是流程跑完了
08/28 01:58
→
moboo
除非你決定不去 不然不可能翻盤
08/28 01:58
→
moboo
但是你的情況 你說不去,可能真的就不找你了
08/28 01:58
→
moboo
誰會為了student associate重跑流程啊QQ
08/28 01:59
→
moboo
competing offer在你身上不太適用
08/28 02:00
推
gaea0127
談薪手法完全錯誤,但其實沒差,先以累積經驗為主,
08/28 02:00
→
gaea0127
能在年輕時去那環境跟一堆強者工作,經驗是無價的,
08/28 02:00
→
gaea0127
就去吧
08/28 02:00
推
moboo
談薪的前提就是你沒有很想去 才有的談
08/28 02:08
→
moboo
你說你很想去 在信中表達出來 那還談啥XD
08/28 02:08
→
moboo
你看回覆就知道,大家都直接跟你說HR不會鳥你XD
08/28 02:09
→
moboo
建議你這兩週就不要再做什麼動作了
08/28 02:10
→
veru
聽起來很像intern or coop 你還是學生吧 如果是 這
08/28 04:02
→
veru
種職位是沒有在談薪的 通常都是用學歷來核薪
08/28 04:02
推
lycer
student 不就新人
08/28 07:54
→
lycer
要談什麼薪
08/28 07:54
→
frostfinger
Offer都給你了還在問薪酬範圍
08/28 07:57
推
william45682
所以是有很少?不然去拿個大M來compete
08/28 08:23
推
happylei
談薪真的難…聽到offer來就已經腦袋一片空白了哈哈
08/28 09:06
→
sdf456129
統一回:
08/28 09:54
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sdf456129
剛畢業不久,有兩年實習經驗 有另一個offer
08/28 09:54
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sdf456129
只是不知道適不適用核薪後時機 但看大多的回覆後 應
08/28 09:54
→
sdf456129
該是沒希望惹
08/28 09:54
推
moboo
進去好好累積啦!表現得好不會虧待你
08/28 10:18
推
ssswitch
不太可能 要談一開始背景審核就要談了
08/28 10:32
→
ashyang
頂多就是期望薪資加成個1.5倍吧..
08/28 11:15
→
ashyang
薪資不滿意,但是其他福利可以彌補是ok,就當累積經驗
08/28 11:17
→
ashyang
,如果也不能彌補的話就提再談薪,反正你有另一份offe
08/28 11:17
→
ashyang
r
08/28 11:17
推
iamala
建議進去至少三四年吧,順便了解一下職等和升遷後
08/28 12:03
→
iamala
的薪水變化,如果不滿意再離開也沒什麼損失,反正
08/28 12:03
→
iamala
也還年輕,不是嗎?比起一開始的薪水,蒐集資訊,
08/28 12:03
→
iamala
擬定攻略目標更為重要。
08/28 12:03
推
loadingN
所以N是多少?
08/28 12:15
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sc1
等等GG大數據回覆你薪資
08/28 13:49
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keyboard56
google他們又自己的調查機制 沒有競爭的offer理論上
08/29 09:55
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keyboard56
沒得談,更何況要拿到比他們給新高的也沒幾家
08/29 09:55
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sdf456129
感謝各位大大建議
09/02 15:42
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sdf456129
小弟已經決定往這條路繼續邁進
09/02 15:42