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新社畜最近有幸錄取 google student associate的軟體工程 這個職缺有分兼職和正職 我是後者 錄取後 前天收到正式聘僱合約(有寫明薪資) 已經到這個階段了,還沒簽下去而已 這時回想起面試過程中,對方沒有問薪資相關問題或是期望薪資 距離聘任期開始有兩週時間 想試著爭取看看 昨天也寄信給人資問 「這個職缺薪酬範圍是多少」 一天了還沒回信 還有機會談薪嗎? 還是說google核薪決定單位我搞錯寄信對象了 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.111.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630074237.A.211.html ※ 編輯: sdf456129 (219.68.111.45 臺灣), 08/27/2021 22:24:15 ※ 編輯: sdf456129 (219.68.111.45 臺灣), 08/27/2021 23:05:27 ※ 編輯: sdf456129 (219.68.111.45 臺灣), 08/27/2021 23:07:12

推文 (60)

h816090 payroll不會用寄信的 08/27 22:26
sdf456129 還有其他方式嗎 只有人資的email 08/27 22:30
gn01216674 可以談 人家不一定會理你 08/27 22:36
gn01216674 但你這樣問,她肯定回你「我們google提供非常有競爭 08/27 22:36
gn01216674 力的薪資」 08/27 22:36
gn01216674 你應該說我的期望薪資是xxx 很明確的和他談 08/27 22:36
gn01216674 你這樣問就像為老闆可以再便宜一點嗎?老闆會回你我 08/27 22:38
gn01216674 都沒賺你錢了耶 XDD 08/27 22:38
sdf456129 非常感謝回覆!! 談薪好多眉角 我還有要學習的地方 08/27 22:42
zinn 如果不加薪你就不去了嗎?如果沒有表現出這樣的態 08/27 22:51
zinn 度可能公司也無法幫你加薪 08/27 22:51
sdf456129 對齁 我是很想去 但沒有在信中表明態度 08/27 22:56
nanpolend 不要就拉倒後面一堆人在等 08/27 23:00
zinn 如果很想去就看看能不能拿出compete offer或是強者 08/27 23:11
zinn 我朋友領多少來試試看説之以理啦 但是hr 不一定會 08/27 23:11
zinn 鳥你就是了 08/27 23:11
jaannddyy 這種寄法不就GG的寄法,沒得談 08/27 23:28
parrossa 不確定這個職缺是否一樣 但new grad聽說都是一樣的 08/27 23:34
parrossa 沒得談 只有BS MS的差別而已 08/27 23:34
Mariah 拿得出compete offer就可以去喊阿 08/27 23:37
moboo 你這個很難談啦,目光還是擺在進去累積履歷吧! 08/28 01:57
moboo 你已經拿到合約有薪資了就是流程跑完了 08/28 01:58
moboo 除非你決定不去 不然不可能翻盤 08/28 01:58
moboo 但是你的情況 你說不去,可能真的就不找你了 08/28 01:58
moboo 誰會為了student associate重跑流程啊QQ 08/28 01:59
moboo competing offer在你身上不太適用 08/28 02:00
gaea0127 談薪手法完全錯誤,但其實沒差,先以累積經驗為主, 08/28 02:00
gaea0127 能在年輕時去那環境跟一堆強者工作,經驗是無價的, 08/28 02:00
gaea0127 就去吧 08/28 02:00
moboo 談薪的前提就是你沒有很想去 才有的談 08/28 02:08
moboo 你說你很想去 在信中表達出來 那還談啥XD 08/28 02:08
moboo 你看回覆就知道,大家都直接跟你說HR不會鳥你XD 08/28 02:09
moboo 建議你這兩週就不要再做什麼動作了 08/28 02:10
veru 聽起來很像intern or coop 你還是學生吧 如果是 這 08/28 04:02
veru 種職位是沒有在談薪的 通常都是用學歷來核薪 08/28 04:02
lycer student 不就新人 08/28 07:54
lycer 要談什麼薪 08/28 07:54
frostfinger Offer都給你了還在問薪酬範圍 08/28 07:57
william45682 所以是有很少?不然去拿個大M來compete 08/28 08:23
happylei 談薪真的難…聽到offer來就已經腦袋一片空白了哈哈 08/28 09:06
sdf456129 統一回: 08/28 09:54
sdf456129 剛畢業不久,有兩年實習經驗 有另一個offer 08/28 09:54
sdf456129 只是不知道適不適用核薪後時機 但看大多的回覆後 應 08/28 09:54
sdf456129 該是沒希望惹 08/28 09:54
moboo 進去好好累積啦!表現得好不會虧待你 08/28 10:18
ssswitch 不太可能 要談一開始背景審核就要談了 08/28 10:32
ashyang 頂多就是期望薪資加成個1.5倍吧.. 08/28 11:15
ashyang 薪資不滿意,但是其他福利可以彌補是ok,就當累積經驗 08/28 11:17
ashyang ,如果也不能彌補的話就提再談薪,反正你有另一份offe 08/28 11:17
ashyang r 08/28 11:17
iamala 建議進去至少三四年吧,順便了解一下職等和升遷後 08/28 12:03
iamala 的薪水變化,如果不滿意再離開也沒什麼損失,反正 08/28 12:03
iamala 也還年輕,不是嗎?比起一開始的薪水,蒐集資訊, 08/28 12:03
iamala 擬定攻略目標更為重要。 08/28 12:03
loadingN 所以N是多少? 08/28 12:15
sc1 等等GG大數據回覆你薪資 08/28 13:49
keyboard56 google他們又自己的調查機制 沒有競爭的offer理論上 08/29 09:55
keyboard56 沒得談,更何況要拿到比他們給新高的也沒幾家 08/29 09:55
sdf456129 感謝各位大大建議 09/02 15:42
sdf456129 小弟已經決定往這條路繼續邁進 09/02 15:42
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