118混血碩班電力電子畢, 28Y 有3.5年UPS HW RD經驗, 後跳GG 1.5年 最近有幸拿到幾四份OFFER, 想煩請各位年薪300大神幫忙評估 1. cyberpower 新興UPS部門 senior HW RD assign到的部分應該是PV INVERTER的研發 出差的部分較少, 有產品的話應該一年會需要去一~二次 OFFER: N-0.6*14 + bonus(約2) PROS: 距離近/工時正常/品質OK/發展穩定 CONS: 機種與技術可能較high level機種低/新部門穩定度?/pay...? 2. ASUS NB 電源設計工程師(DCDC) RD20051 職級6 主要負責NB DCDC POWER的部分, 有特別問老闆工時的部分, 是說如果工作如期完成是不太會加班 OFFER: N+7*14 + bonus(至少2), HR說annual有機會破百 PROS: 著名品牌廠/以對日後跳外商來講算是很不錯的履歷/培訓制度感覺不錯 健身房游泳池?/美食街餐廳?/幸福架/給薪事假,病假等 CONS: 曾有優離案例/精美工時?/通勤要40mins/責任制? 3. EATON 類似FAE, 主要提供UPS customer tecnical support, 在台客戶大宗為GG, 為主要壓力源 需時常跟GG FAC開會討論商品妥善率/解法, 然後再回去跟RD討論手法,驗證 OFFER: N+42*14 + bonus(monthly pay*1.15), 目前為初步核心階段 PROS: 距離相對近/不需打卡/外商體系/PAY/感覺公司內部氣息較為活潑 CONS: 算是夾雜在RD和service中間, 技術面較無法深入/與GG無法切開關係XD 4. TYMPHANY PABU 硬體資深工程師 OFFER: N-1*14 + bonus(2~2.5) 這份大概就分享到這XD ================== 主要比較偏2和3在選, N皆為調薪過後 2.比較擔心精美的工時和無預警裁員,搭配精美的通勤時間? 但認為對於日後跳DELL等外商是很好的學習經驗 3.比較擔心有點背離硬體技術面,日後是否會轉型困難? 較難回到RD面 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.93.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629697968.A.400.html 感謝大大回文, 但我的理想是進入外商的技術職 會比較擔心之後離開這份, 回歸技術面還會不會有人要我QAQ ※ 編輯: azxc0707 (220.137.93.40 臺灣), 08/23/2021 14:29:53 ※ 編輯: azxc0707 (220.137.93.40 臺灣), 08/23/2021 14:30:51 因為我的目標不是只有錢, 而且我不太會演戲 ※ 編輯: azxc0707 (220.137.93.40 臺灣), 08/23/2021 14:41:11 認同, 但職場文化不太健康, 重點是沒什麼技術面, 還要陪老闆和問題員工一起演戲, 一起喊口號, 恕不奉陪^_< ※ 編輯: azxc0707 (220.137.93.40 臺灣), 08/23/2021 14:51:36 同意, 我的心態還不夠成熟, 看過的人和經歷不夠多, 但先射箭後畫靶的事情我希望還是能少做XD ※ 編輯: azxc0707 (220.137.93.40 臺灣), 08/23/2021 14:54:55 ※ 編輯: azxc0707 (220.137.93.40 臺灣), 08/23/2021 22:36:23 感謝大大回復，受教了 ※ 編輯: azxc0707 (220.137.93.40 臺灣), 08/24/2021 22:49:13