996行規將走入歷史
https://udn.com/news/story/7333/5610632
經濟日報 / 記者蔡敏姿
隨著大陸網路業者紛紛取消「大小周」(類似台灣的隔周休)制度後,業界行規「996」
(早上9時上班、晚上9時下班,一周工作六日)也被罵翻天,這類超時加班工作因增加成
本、降低效率,恐怕將成歷史。
復旦大學東方管理研究院院長蘇勇指出,取消大小周是一件好事,估計以後還會有別的公
司跟進。背後原因在於網路公司感受到政府對於網路科技監管加強,對勞動用工要求愈來
愈規範。這些公司可能是迫於整個社會壓力,也迫於內部員工要求,所以取消大小周制度
。
澎湃新聞報導,快手公司日前率先宣布,7月起取消大小周,公司按相關規定向員工支付
加班工資。隨後字節跳動將從8月1日起取消大小周,若有加班需求團隊和個人,可通過系
統提交加班申請。美團優選也在7月14日取消大小周,從當周執行。
為什麼「996」、「大小周」會廣泛地運用於網路行業?蘇勇指出,網路公司一方面面臨
比較激烈的競爭壓力,另一方面也是迫於網路公司的一種主流價值。
增加人工效率,成也「996」,敗也「996」。員工面對996,多數是苦不堪言。但有人說
,自己當老闆後,才明白為什麼企業寧願頂著罵聲推行996,急趕項目,短時間內又招不
到合適的人,企業想要提高效率只能996。
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推文 (89)
推
somefatguy
995
08/21 09:18
推
sourbait
台灣不適用
08/21 09:19
推
jokc7839
Gg工時不輸996吧
08/21 09:32
推
x04nonesuchx
台灣表定855工時還>996才屌
08/21 09:35
→
kangan987
趕專案996就會有效率? 在勞累的時候寫出來的只會是
08/21 09:37
→
kangan987
充滿 bug 的程式……
08/21 09:37
推
SwordGod
公司:員工自主留在公司精進
08/21 09:38
推
hank830320
某g不遑多讓
08/21 09:39
推
amazingwow
台資:我們都855歐^_^ 多得不要怪我
08/21 09:50
推
cplusplus426
中國員工的進展遲早會和世界接軌吧
08/21 09:55
→
cplusplus426
搞不好比很快就超前台灣
08/21 09:55
噓
nolander
支那事務
08/21 10:00
推
xvft
大陸玩法應該會跟台灣一樣,先大內宣取消然後私下
08/21 10:11
→
xvft
還是996,查無不法啦!
08/21 10:11
噓
cityhunter04
他國事務
08/21 10:22
推
ppbody
台灣優勢只剩奴性員工跟慣老闆
08/21 10:29
→
alex5566
還有高房價....
08/21 10:34
推
Windcws9Z
恐怕 恐怕 恐怕將成歷史
08/21 10:35
推
democrat
資訊產業成熟後就不用996去開發產品了
08/21 10:49
推
iiiikkk
公司能否賺錢跟員工工時根本沒有關係
08/21 10:52
推
hb0922
台灣只有民進黨的資動部...可憐啊
08/21 10:58
推
getbacker
中國的軟體業是很恐怖的,拿錢買命的概念
08/21 11:07
推
democrat
製造業待太久以為獲利跟工時沒關係XDDD
08/21 11:09
推
jkl852
某外商在國外會付加班費 在台灣就不付了 這才好笑
08/21 11:24
→
DrTech
小弟曾經長時間996。該單位996算很爽,很多的是超過
08/21 11:29
→
DrTech
。只能說人只要養成習慣,996身體跟本沒想像累。問
08/21 11:29
→
DrTech
題不在工時與身體,而是時間的價值。有些人早回家時
08/21 11:29
→
DrTech
間更沒價值,還不如長時間工作換獎金。另外大公司根
08/21 11:29
→
DrTech
本永遠不會違法是員工自願的。
08/21 11:29
→
DrTech
你不做?後面幾千人排隊007,中國大公司,很多職缺真
08/21 11:32
→
DrTech
的是這樣。
08/21 11:32
→
DrTech
自願賣命的人本來就很多,怎麼改? 當初深圳疫情,
08/21 11:35
→
DrTech
人心惶惶,政府禁止到公司上班。一堆人也違反國家規
08/21 11:35
→
DrTech
定停工,玩命到公司工作啊。誰在乎小小的996規範。
08/21 11:35
→
DrTech
競爭壓力,中國政府沒在那環境,根本不能感受為什麼
08/21 11:37
→
DrTech
要這樣競爭。台灣人更不用說了,環境一點都不競爭,
08/21 11:37
→
DrTech
無法感受為何996。
08/21 11:37
推
s51308xx
99 2885
08/21 11:39
推
WWIII
改成997?
08/21 11:39
→
GeniusTsai
改987?
08/21 11:49
推
lones
某g員工都自願996
08/21 11:50
推
blaintom
打嘴砲誰都會
08/21 11:53
→
REMEMBERYAU
不多花錢找人業務又接一堆賠錢案,一直塞一直塞最
08/21 12:29
→
REMEMBERYAU
後delay都變急案才是事實
08/21 12:29
→
ok771105
997
08/21 13:00
噓
imut
科技業就不要想著有生活品質啦 你們乖乖加班很難嗎?
08/21 13:06
推
bluesox
很難杜絕啦。頂多是帳面上沒有而已
08/21 13:18
推
giantwen
為什麼是用"恐怕" 是要改成怎樣
08/21 13:34
推
lain2002
996走入歷史、現在流行007
08/21 13:48
噓
roader28
支那事務
08/21 14:01
推
a810086
台灣工時又贏了,反共成功
08/21 14:07
推
koexe
聽說老共特修是跟著勞工走 不知道台灣什麼時候可以
08/21 14:34
→
koexe
改那樣
08/21 14:34
推
sanguinesand
996走入歷史,改成實行007
08/21 14:37
→
mhliu8
那是因為陷入惡性競爭 福利好公司誰不擠著進去?
08/21 14:38
推
whitedanube
年輕人都奉行躺平了誰跟你996
08/21 14:42
→
QQ101
886!~~~~~~
08/21 15:41
推
sunalmon
某G隔週996啊 超過46小時還不給報 習大大加油好嗎?
08/21 15:52
→
sunalmon
沒996怎麼做出芯片
08/21 15:52
推
whitecow
247
08/21 15:54
噓
nanpolend
996不如當輪班工程師至少做二休二
08/21 16:51
推
femlro
中國勞權完虐彎彎
08/21 16:54
推
anaydh
995
08/21 17:28
→
anaydh
007躺平族
08/21 17:28
推
venomsoul
我笑了,講的好像996本來是合法的
08/21 17:55
推
ihfreud
反觀彎彎民主進步政府,調性工時蝶戀花
08/21 18:18
推
DrTech
今天如果是 GG薪資也給得起,給到頂,996大家還不是
08/21 18:35
→
DrTech
搶著排隊進去,你不去還是一堆名校擠破頭去,這就是
08/21 18:35
→
DrTech
有競爭跟沒競爭的差別阿。法律規定有什麼用。對岸玩
08/21 18:35
→
DrTech
法還可簽署放棄年假協議耶
08/21 18:35
→
DrTech
你不簽也可以,年薪就差個人民幣百萬而已,當然大家
08/21 18:36
→
DrTech
搶著違反法律
08/21 18:36
→
Nerv
某g:員工自願的
08/21 19:40
推
abola921
777不是更好
08/21 19:47
推
ohohohya
笑死 這種有必要洗地喔 還洗這麼多段
08/21 21:35
推
iamala
現在年輕人都不缺錢了,誰跟你九九六?人民幣跟糞
08/21 23:40
→
iamala
土沒兩樣,躺平比較舒服,真的...
08/21 23:40
推
nashdu
慣老闆只剩台灣了嗎?
08/21 23:48
推
gaea0127
只要有分紅,不是談年薪整包的,加班避免不了
08/22 03:31
→
gaea0127
你不996,老闆把分紅給其他996的,還能不聽話嗎
08/22 03:32
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gaea0127
所以分紅制度真的是白癡
08/22 03:32
→
chudly
少來了啦,台灣企業玩過的賤招中國只會再演一次,上
08/22 10:48
→
chudly
有政策下有對策
08/22 10:48
推
physicsdk
是啊 現在這代年輕人和早期農村時代比是寬裕不少
08/22 12:11
→
physicsdk
,除了買不起房之外三餐溫飽基本沒問題
08/22 12:11
→
physicsdk
科技業算是提供一個用更多工時換取比一般人多存些
08/22 12:13
→
physicsdk
錢,增加一點翻身進資產階級機會的管道
08/22 12:13
→
wcre
取消規定不代表就不會996好嗎?錢給夠多大家照樣搶
08/23 10:47
→
wcre
進
08/23 10:47