小弟最近最近面試台積MAE
原本是想內推南科蝕刻
但後來先面試
南科18a擴散 和 竹科12b薄膜pvd
兩個都通過面試 剛剛收到人資訊息
要我排一下心中理想順位
也有在網上爬過文
薄膜擴散相對黃光蝕刻好很多
雖然做設備都很操我也有心理準備
小弟社會新鮮人想請問
1.為什麼版上都說12b受訓完丟南科
南科真的那麼缺人嗎?
2.面試竹科12b薄膜時 主管有提到
部門是相較於南科先進的製程
挑戰性和學到東西比較多
關於這一點是好事還是壞事
代表比較容易出錯嗎?
3.本來面試南科18a擴散表明自己蠻有興趣
就算在面試竹科12b薄膜時
還接到南科主管確認我的意象
我表示等隔天還有竹科的面試
所以保留了一點空間
假使我選擇竹科 會不會對南科的很抱歉….
4.本地人因家庭關係是未役
日後兵役為補充兵12天
大概9月或10月中收到兵單
若期間有公司願意讓我工作我該直接去工作 等到兵單在看公司怎麼做
還是等當完兵再去找工作?
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※ 編輯: zebra978678s (42.77.66.210 臺灣), 08/17/2021 13:04:36
推文 (40)
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jl3000x
你有空騎車去 F18的工地看看 就可以感覺到有多缺
08/17 13:03
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jl3000x
人了 2不確定 比起部門 帶人主管更容易影響你的
08/17 13:05
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jl3000x
learning curve 第三點想太多了 不選自己想要的就
08/17 13:06
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jl3000x
是對不起自己而已
08/17 13:06
推
moonth66
18廠應該比較好,技術較先進、日後轉職也有籌碼
08/17 13:07
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jl3000x
4不確定 問 RCD HR
08/17 13:07
推
hoothoot
都一樣是設備 看家裡住那決定呀! 離家近的
08/17 13:13
推
jengmei
台積技術就最先進啊。哪有什麼籌碼問題
08/17 13:15
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lp123gbaj
光宗耀祖了
08/17 13:31
推
ejirmpu
跪求台積內推
08/17 13:39
推
moonth66
請問你如何應徵此職缺,真厲害!我一直還沒有收到
08/17 13:44
→
moonth66
面試通知
08/17 13:44
推
moonth66
18廠聽說 DIFF 因噴設備 不錯
08/17 13:46
→
zebra978678s
因噴是什麼?
08/17 14:16
推
meatball441
不用對主管感到不好意思,自己才是重要的
08/17 14:19
推
kurtgod
因噴=implant
08/17 15:24
推
dontcowba
去就對了 這裡都學生 能給你什麼建議?
08/17 16:52
推
Jocker1997
選了竹科 能待一輩子竹科?想多了
08/17 17:45
推
TOUCHLOVER
某66推的反等著看就對了
08/17 19:42
推
si5111
18A已經是成熟廠了 比12B好一些
08/17 20:09
推
Janeee
能去12誰會去18?
08/17 21:26
推
waitforeight
18層地獄 過來人給你建議
08/17 22:49
推
b50420
可以買車啦
08/17 23:01
推
kyle5241
補充役就跟人資說當兵完再報到啊~
08/17 23:12
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kyle5241
12 比較好玩啦~ 可以做很多實驗
08/17 23:13
推
hank830320
蝕刻比薄膜難顧那是設備的事 你PM而已有差嗎
08/18 00:04
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hank830320
選離家近或是女友近的就好
08/18 00:05
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vrcpbl
MAE是要拉來線上值班的 不只PM
08/18 00:21
推
eunice1110xp
當兵完再報到
08/18 00:31
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wzmildf
設備助工是要學什麼新東西,越新代表越難維護、spe
08/18 03:36
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wzmildf
c越機掰
08/18 03:36
推
money1992922
MAE喔 顆顆 薄膜跟擴散都比蝕刻好可以去試試看囉
08/18 12:25
推
nanpolend
南科新廠就操,竹科舊廠也是costdown,比南科好一點點
08/18 19:58
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nanpolend
才12天光面試等通知就14天,報到後用特休當完應該可
08/18 20:00
推
ice17
18瘋狂招人,停車場停滿還不蓋新的
08/18 21:38
推
a61156114
你不去後面一堆人後補,抱歉啥...不要把自己想得太
08/20 13:13
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a61156114
重要
08/20 13:13
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Nerv
台積官宣的新人離職率是15% , 實際上嘛.......
08/21 09:28
推
happyhappy45
產線仔的新人離職率很高的
08/23 00:28
推
andy532464
跪求設備內推
10/02 00:21