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作者sOuOr (sOuOr)
標題[心得] 何時才能薪資透明化
時間Fri Jul 30 10:22:04 2021
原文PTT 原始連結 ↗
看到前幾篇在討論刪文還有之前一系列N什麼的文 就感嘆台灣怎麼科技業發展這麼久薪資還是不透明 匿名分享或問薪水還要遮遮掩掩 有時候還會看到那種資方打手推文 說什麼薪水本來就要保密等等 看了都快吐了 薪資保密就是讓公司用資訊不對等剝削勞工而已 讓你搞不清楚自己真正行情 該跳槽的時候不跳 該談薪水的時候也不敢談 如果你今天知道BCDE公司開的薪水都比A高一截 你還會想繼續待在(或面試)A公司? 所以其實對好公司來說薪資透明也是好的 大家知道薪水高 人才就都往那裡去 反過來說 薪資不透明的最大受益者就是那些爛公司 爛公司薪水低所以怕人知道 薪水越透明就越能淘汰這些爛offer 爛公司 我自己在美國科技業 因為大家都樂於分享(例如levels.fyi blind) 基本上有一定規模的公司裡 比較主要的職缺/職等薪資範圍大致上都查得到 甚至有公司的內部論壇還可以讓員工直接分享考績/年度調薪/獎金的真實數字 我覺得美國最好的一點是公司競爭很激烈 薪水開不夠高搶不到人 其實不只fang很多中小或新創公司也都開超高 這些如我所說都是很容易查的資料 求職者不會因為資訊不對等吃虧 另外就是業界八卦也流通很快 你要是hr敢因為分享薪水找員工麻煩 很快整個科技業就知道你這家公司的惡行了 而且那麼多好公司員工也不怕沒地方去 希望有一天台灣的好公司也能朝著這樣的良性競爭前進 更新: 很多人叫我分享 我當然ok啊 我平常在美國網站上也一直都會分享自己的薪水 雖然我覺得有點離題也幫不太到大部分人 畢竟本來只是想討論薪資不透明這件事 跟指責資方故意讓薪資不透明 而且美國的你上其他網站看就很多了 以下分享近兩年拿過而且比較多人知道的offer 格式 公司 職等: 底薪/股票/獎金 (所以年薪就是這三個數字加起來) 簽約金一次性0-100k不等就不特別說了 Instacart L5: 200k/170k/0 LinkedIn Senior: 200k/100k/20k [m[37mGoogle L4: 175k/70k/26k FB E4: 170k/95k/17k Uber L4: 165k/90k/23k Amazon SDE 2: 178k/70k/0 有在美國的應該知道Amazon股票前兩年故意給很少 所以這邊70k是算四年平均下來的 作為補償他前兩年總共給額外180k的sign-on 我分享我的了 那是不是大家也可以來分享薪水跟公司了呢? 而且也沒人說分享就一定要完全透露自己隱私 你只要分享真正的數字 哪怕是以前的工作 或是拿過的offer但沒去 或是從熟的朋友知道的 對其他人找工作都有幫助的 網路上不缺只會酸但不會分享的人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.198.45.199 (美國) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627611726.A.882.html ※ 編輯: sOuOr (71.198.45.199 美國), 07/30/2021 13:11:59 ※ 編輯: sOuOr (71.198.45.199 美國), 07/30/2021 13:13:27

推文 (253)

推 yan2626 別人的兒子死不完阿 07/30 10:29
推 loadingN 台灣就沒競爭力啊~ 07/30 10:30
→ yan2626 對於人性我早有預備 07/30 10:30
→ yan2626 還不算太黑 07/30 10:30
推 m4vu0 台灣沒這個問題。gg薪水就九成公司看不到車尾燈了。 07/30 10:30
→ m4vu0 怎麼競爭 繼續擺爛而已 07/30 10:30
推 jaannddyy 說不要再N了，結果叫你bonus幾個月自己查XD 07/30 10:31
推 multithread N系列不都透明了，10年資300一堆 07/30 10:32
推 pipi1983 可能是想避免22K時代透明到讓你不要不要的痛吧 07/30 10:33
→ jaannddyy 很多是根本沒資訊的在喊燒，自己公司確定的不敢公布 07/30 10:33
→ jaannddyy ，然後說薪資沒保密叫別人講 07/30 10:33
→ pipi1983 可以齊頭式低薪，但要避免齊頭式高薪 07/30 10:34
推 gaea0127 台灣沒有Glassdoor這種網站阿，除非有人願意出來做 07/30 10:37
→ gaea0127 ，才有機會慢慢累積，幾年後就會透明 07/30 10:37
→ sOuOr 真的 不得不說不要再N那個系列很多回文都沒有有用 07/30 10:42
→ sOuOr 資訊 不透露公司名稱的話知道薪水有什麼用... 07/30 10:42
推 Narcissuss 發現比你爽的都領了比你多 07/30 10:42
推 Eric0605 台灣明明有幾個薪水網站啊 只是大家不用 07/30 10:43
→ sOuOr 只知道某網友賺很多錢 沒了 哪裡給的起這薪水? 07/30 10:43
→ sOuOr 還是不知道啊XD 07/30 10:43
→ Eric0605 salary.tw還有ursalary0.com不都是 07/30 10:43
推 Archier 你開公司的時候！！ 07/30 10:43
→ Eric0605 有人願意分享高薪就不錯了 你想問可以站內信問他啊 07/30 10:45
→ Eric0605 有些公司很小 你一講哪間公司、經歷大家馬上知道 07/30 10:45
→ Eric0605 知道是誰，你自己想你願意給大家知道你薪水嗎? 07/30 10:46
→ Eric0605 你自己願意在公司公開自己薪水多少嗎? 07/30 10:46
推 jaannddyy 的確有人分享就不錯了，就別酸別人為什麼只敢寫N了 07/30 10:48
→ jaannddyy ，酸完發現自己也寫不全 07/30 10:48
推 wayneshih 不然寄給板主代PO好啦 07/30 10:48
→ luche 也可以選擇把公司名字全部蓋起來 07/30 10:49
→ wayneshih 其實我不在乎公開自己的薪水 我只是不想別人從這個 07/30 10:50
→ wayneshih ID找到我本人而已 07/30 10:50
推 jaannddyy 自己的公司不敢寫明公布，然後說為什麼大家都不透明 07/30 10:50
推 x04nonesuchx goodjob也能匿名分享阿 只是沒人去而已 07/30 10:50
推 wayneshih 而且原PO 你自己也沒有公布薪資公司欸 07/30 10:52
→ jacob0424 台灣公司都養慣員工，當然競爭力不好 07/30 10:52
推 Csir 台灣就奴阿 07/30 10:53
→ wayneshih 只說了美國科技業而已 不需要自己打臉自己吧 07/30 10:53
推 jaannddyy 原po自己也不敢講啊…不是沒有保密義務嗎？那為什麼 07/30 10:54
→ jaannddyy 不講 07/30 10:54
推 pplluu 比薪水 ursalary goodjobs都是可以分享薪水的地方 07/30 10:55
→ pplluu 可惜名氣不夠大 都沒人在用 07/30 10:55
→ sc1 唉 學生 07/30 10:57
推 Coslate 推 07/30 10:58
→ kevinmeng2 公司被人知道薪水多少會怎樣？怕被知道的理由是啥? 07/30 10:59
推 samm3320 講了太高魯蛇會說你唬爛啊 07/30 11:00
→ kevinmeng2 而且重要的是薪資結構透明化， 07/30 11:00
→ kevinmeng2 而不是薪資，畢竟績效表現會影響 07/30 11:00
→ kevinmeng2 魯蛇酸唬爛你的薪水會變少嗎？ 07/30 11:01
推 jaannddyy 公司不想讓人知道就是為了自己利益啊，因為知道了就 07/30 11:02
→ jaannddyy 會比較沒有籌碼談判。跟你為什麼想知道的理由一樣， 07/30 11:02
→ jaannddyy 因為你知道了就比較好談判 07/30 11:02
→ kevinmeng2 所以支持不公開的是資方才對？ 07/30 11:03
→ jaannddyy 當然是資方不想公開，公開有利的是勞方 07/30 11:03
→ kevinmeng2 那ptt上面n的理由？他們應該都勞方吧？ 07/30 11:04
推 Smile365Day 建議版主用匿名方式讓大家公開 07/30 11:05
→ jaannddyy 你去買菜，會希望菜價都沒寫，然後菜商請你自己公告 07/30 11:05
→ jaannddyy 想花多少錢買嗎？這就是資方內心在想的 07/30 11:05
→ kevinmeng2 所以我們在討論為什麼ptt的勞方也n啊 07/30 11:06
推 Healine 公司還有合約 禁止透露自己薪資 打探他人薪資 分紅. 07/30 11:06
→ Healine ..等 07/30 11:06
推 x04nonesuchx POE盤商:意者自出 鳥價不回 07/30 11:06
→ jaannddyy 因為薪資列在機密裡面，就是保密義務啦，大咎咎低調 07/30 11:06
→ jaannddyy 獎偷偷講，有些人自己堅持沒有保密意外，自己多不敢 07/30 11:06
推 BC0710 原po能說一下現在在哪間然後領多少嗎 07/30 11:06
→ jaannddyy 獎，叫別人獎給她參考 07/30 11:06
→ kevinmeng2 所以公司規定不合理啊！但勞方幹麻支持？ 07/30 11:07
→ jaannddyy 勞方沒有支持啊，台積pip 不能帶手機進公司，台積員 07/30 11:08
→ jaannddyy 工有支撐？只是被規範了 07/30 11:08
推 Eric0605 大部分公司都沒有工會 你講薪水被公司知道解雇 07/30 11:08
→ Eric0605 有人可以幫你嗎? 07/30 11:08
→ kevinmeng2 N來N去，用行動表示，還不叫支持？ 07/30 11:09
→ jaannddyy 是不至於解雇啦，只是可能會警告你 07/30 11:09
→ kevinmeng2 哪家公司因為講自己薪資被開除的？分享一下？ 07/30 11:09
→ Eric0605 一堆公司HR在這版上巡邏，要是你講了查出來給你老闆 07/30 11:10
→ Eric0605 很多人怕事吧 不是每個人都可以無所謂被解雇 07/30 11:10
→ samm3320 沒有支持啊，只是就已經列在機密誰敢拿自己職涯開 07/30 11:11
→ samm3320 玩笑 07/30 11:11
→ Eric0605 不解雇 給你老闆知道 你怎麼知道你會不會被表? 07/30 11:11
→ samm3320 不然就要立法要求所有僱員薪酬都要公開啊 07/30 11:11
→ jaannddyy 如果規範在那邊你不用遵守，那有什麼好討論支不支持 07/30 11:11
→ jaannddyy 的，講N就是一種低調不支持公司保密政策的表現，不 07/30 11:11
→ jaannddyy 是支持公司保密，你要是支持公司保密，連講都不會講 07/30 11:11
→ kevinmeng2 結論就是勞工怕死咩？ 07/30 11:12
→ samm3320 講出來高被說唬爛低被說魯蛇對自己有啥好處 07/30 11:12
→ jaannddyy 領人薪水不用怕的大概只有在家吸奶的小孩吧… 07/30 11:13
→ samm3320 誰不怕死？ 07/30 11:13
推 Healine 應該會被警告 不然板上就不會那麼多人問offer後 自 07/30 11:13
→ Healine 刪了 07/30 11:13
→ sc1 陌生不認識應聘者就要憑學歷履歷開價? 07/30 11:13
→ sc1 要透明薪資只能找立委立法通過招人要PO薪資範圍 07/30 11:14
推 wayneshih 像西斯板提供匿名帳號這樣 現在開放註冊了 板上應該 07/30 11:15
→ wayneshih 可以搞一個來用 07/30 11:15
推 black32044 你可以去應徵人資 然後po出來啊 敢嗎 07/30 11:16
→ kevinmeng2 剛好前兩天看到 https://bit.ly/3yiSt4k 07/30 11:18
→ samm3320 匿名的問題是要洗太容易，實名又會被搞 07/30 11:18
→ kevinmeng2 自己不努力爭取，只想靠別人…是不會組工會？ 07/30 11:19
推 cjo4zo2k7al 公司就怕員工發現自己跟同事同工不同酬啊 07/30 11:21
→ samm3320 去組啊，弄出點成績再來教訓別人吧 07/30 11:25
→ daywalker 嘴巴講的很高尚 知道菜鳥領的比自己多又是一個嘴臉 07/30 11:25
推 Qoofate 讚 07/30 11:26
→ jpnldvh 講那麼好聽 你先分享啊 07/30 11:29
推 justin037666 奴啊，薪資越低越奴 07/30 11:30
推 gaea0127 最好是離職後再公布，匿名網站，這樣大家才敢講 07/30 11:31
→ gaea0127 在職中+有帳號的網站，其實不難查出來是誰 07/30 11:32
→ sirloin 天眼通被告倒了你說呢？隨便分享個心得就被大企業告 07/30 11:33
→ sirloin ，分享薪資不就被自殺了？ 07/30 11:33
→ gaea0127 以ptt來講，願意給N加減多少的範圍，就很夠用了 07/30 11:33
推 whitecut 簡單來說就是沒有一個可靠的匿名平台讓大家分享 07/30 11:33
→ floweryo 講一長串，結果也沒有分享哪間公司跟薪資啊…. 07/30 11:33
噓 asukakazama 那個N系列根本不想點。84已經有中位數可查置底惹 07/30 11:34
推 calase 你已經講了啊，如果不在一定規模的公司，又或者不 07/30 11:34
→ calase 是科技業這種整天搶人的，大部分也還是沒很透明 07/30 11:34
推 WaterLengend 叫亞洲人坦蕩蕩跟叫日本人多講點想法一樣難 07/30 11:34
推 blake7899 我公司名稱都暗示的那麼清楚了 07/30 11:36
推 andy9595995 台灣能去的好公司不多 07/30 11:40
推 Messibugoo 愈來愈多強者上levels.fyi分享台灣薪資了 07/30 11:41
推 dalbuhr 聯合罷工哄抬行情，月薪沒20萬不做 07/30 11:42
→ dalbuhr 不想在台灣給高薪的就出走東南亞 07/30 11:43
推 Messibugoo 準確度非常高且有公司名與年資 07/30 11:43
推 iamala 政府都公布中位數和平均數了說。話說最近N的那些好 07/30 11:46
→ iamala 像是外商居多耶... 07/30 11:46
推 Messibugoo 原po可建議大家上levels分享高薪 07/30 11:46
→ iamala 或許你該問，所謂在美國薪資透明的美商，怎麼來台 07/30 11:47
→ iamala 灣比台商還黑？ 07/30 11:47
→ mangoldfish 這就是資訊不對等所獲得的利益，有部分HR或HH認為 07/30 11:48
→ mangoldfish 這就是他們的專業之處 07/30 11:48
推 chunfo 人類實現意識共享的時候 07/30 11:48
推 Messibugoo 只是比別人多一點資訊哪叫專業 以後都可能被取代吧 07/30 11:49
推 jaannddyy 業務和人資可能比工程師慢…畢竟人與人談判連結 07/30 11:51
推 iamala 就講最近那篇美商高通好了，連上來找人都只寫薪資 07/30 11:51
→ iamala 四萬，擺明就是合法就好，不揭露薪資你耐我何？不 07/30 11:51
→ iamala 就是你吹捧的美商，薪資透明？ 07/30 11:51
推 goodga 這要大公司才有用，台灣都中小企業居多 開出來的薪 07/30 11:51
→ goodga 水都死豬價，光是看公司文化你就不會想去了，不會 07/30 11:51
→ goodga 看到薪水那塊 07/30 11:51
推 iamala 反而一線台商的新人價大家都清清楚楚XD 07/30 11:53
→ somefatguy 實際上大家都500萬1000萬只有我在混 07/30 12:00
推 aceradsl 台灣就是資方最大啊 你知道有些offer內還寫不得披露 07/30 12:11
→ aceradsl 薪資 否則可以被火嗎？ 不是想說就能說的 這是現實 07/30 12:11
→ aceradsl 面 07/30 12:11
推 james11 阿不是有中位數公開？ 07/30 12:14
推 jimehang 其實很多公司都有暗盤.. 07/30 12:15
推 japing ok 你先分享一下 07/30 12:17
→ WenliYang 沒用的 出錢最大 全透明了 怎麼奴役你? 07/30 12:24
推 illidan23 level.fyi 大家快去分享啊 07/30 12:25
→ lonewolf1035 講那麼多你先貼無碼薪資單阿? 07/30 12:27
推 qwe3578289 所以台灣一堆爛公司啊 07/30 12:29
推 overhead 原po你可以這篇就附上自己的，拋磚引玉一下 07/30 12:30
推 Demonic1013 同意。我在國外的經驗也是這樣，台灣就算領個100、 07/30 12:32
→ Demonic1013 200終究是個奴才 07/30 12:32
推 x3795566 如果可以匿名 我就公佈了 不然等等被公司告怎麼辦 07/30 12:40
推 ru04hj4 先去問同事薪水多少 07/30 12:40
推 a10521088 在台灣可能慣老闆一看競爭對手開價比較低，可能就想 07/30 12:41
→ a10521088 出這麼錢幹嘛也跟著砍價，南部就是這樣搞出來的 07/30 12:41
推 godbye45 分紅數字都能被當成公司機密 不准討論了 不知道在幹 07/30 12:41
→ godbye45 嘛 07/30 12:41
噓 dufflin 大概脫亞入美之後再五七十年吧 07/30 12:46
推 linching Levels.FYI 地區薪水一目了然 大家快點上去分享吧 07/30 12:49
噓 yokann 不然你來拋磚引玉一下 來個無碼薪資單吧? 07/30 12:55
推 Oolong5566 透明化最後變大家一起基本薪資這樣好嗎 07/30 12:58
推 caesar12 講了怕被公司找麻煩啊 07/30 13:04
推 tkhan 所以你在哪間？薪水多少？職等？ 07/30 13:08
噓 abstract1 要公開自己薪資跟公司名原PO就神隱了, 笑死 07/30 13:14
→ abstract1 等你公開就推回來~ 07/30 13:14
推 abstract1 原PO公開了 推回來 07/30 13:15
→ sOuOr 我不懂為什麼要無碼薪資單 只要分享公司跟數字 07/30 13:18
→ sOuOr 不就有幫到人嗎 又不需要你證明什麼 網路上的東西 07/30 13:18
→ sOuOr 本來就要自己判斷可不可信 更何況越多人分享的時候 07/30 13:18
→ sOuOr 少數真的來亂的根本不會影響整體判斷 07/30 13:18
→ SamZhong 總是有些人領多有些人領少 不公平的事很多 沒用的 07/30 13:20
→ stkoso 有些人腦袋只有二分法 07/30 13:22
→ SamZhong 不太可能透明化 怕有人心委屈 錢不到位 07/30 13:22
推 wayneshih TSMC: 17年後都32S https://i.imgur.com/AsGNVRJ 07/30 13:36
推 questionboy Glassdoor上面開始有一些台灣公司的職缺薪資了 雖然 07/30 13:36
→ questionboy 樣本數還不多 07/30 13:36
→ wayneshih 後來待的公司人太少等於直接公布本名 就不分享了 07/30 13:36
→ sOuOr 推樓上 好詳細 07/30 13:39
推 Roderickey 推原PO! 07/30 13:47
→ shooter555 薪資透明就是讓員工們互鬥 把錢少的人的遮羞布拿掉 07/30 13:54
→ shooter555 加速員工的生命週期 但台灣公司沒競爭力 沒本錢這樣 07/30 13:55
→ d89252000 超討厭N 07/30 14:13
→ sOuOr 樓上說的滿有道理 美國的確跳槽是常態 選擇很多 07/30 14:13
→ sOuOr 待遇不好就會想走了 當然前提是知道其他公司薪水XD 07/30 14:13
噓 darkMood 可憐，笑死，腦袋真的宇宙第一棒。 07/30 14:24
→ darkMood 何時才能夠勞工能力透明化呢? 讓雇主不當冤大頭? 07/30 14:25
→ darkMood 透明就是好? 如果真的好，早就透明啦，想太多啦 07/30 14:25
→ NingK 等你敢把自己的貼出來再來談 07/30 14:32
推 TreborUy 樓樓上知道有個東西叫履歷嗎？ 面試還會要求你填之 07/30 14:35
→ TreborUy 前職位薪水等等內容，還要你同意做背景調查。這不夠 07/30 14:35
→ TreborUy 透明嗎？ 07/30 14:35
推 gaea0127 要我填之前公司薪水的工作我不會去做 07/30 14:40
推 laputaca 推原po 07/30 14:42
推 lonewolf1035 有數字補推 07/30 14:43
→ dildoe 死豬價 很透明啊 唬爛的部分都當沒有 自己人CP高價 07/30 14:58
→ dildoe 值另計XD 07/30 14:58
推 Ejnstein 推原波 07/30 14:59
推 bfh 推大方分享，完勝酸民 07/30 15:27
推 JderMann 推 07/30 15:32
推 imjeffreylee 這幾家全都待過？好猛 07/30 15:48
推 Primk PTT科技板不都是 年薪300起跳嗎 哪有N 還需要靠北N? 07/30 16:04
推 Alphaz 高薪又爽會被批鬥啊 07/30 16:11
噓 liangnet 薪資不透明時，所以才有人高薪有人低薪，那薪資透 07/30 16:37
→ liangnet 明時，大家都拿一樣薪資，還拿得到高薪? 07/30 16:37
推 illidan23 不懂噓的人在噓三小 沒能力拿高薪還扯人後腿 07/30 17:06
推 meRscliche 推 07/30 17:12
推 PerfectID 台灣人很自卑,被壓榨習慣了 07/30 17:18
推 steven24205 推 07/30 18:50
噓 angusyu 講這麼厲害結果複製貼上 07/30 19:13
→ judan1987 薪資透明，若不要只聽喊爽的， 07/30 20:51
→ judan1987 正解就是薪資高低是比較出來的， 07/30 20:51
→ judan1987 沒有一個絕對能讓你爽的數字， 07/30 20:51
→ judan1987 當全部公開後，你比我、我比你，最後又因跳來跳去薪 07/30 20:51
→ judan1987 資磨合到相同值。 07/30 20:51
→ judan1987 即使大家月薪都十萬了。 07/30 20:51
→ judan1987 真的你也開心不起來， 07/30 20:51
→ judan1987 因為物價也會因為知道整體的收入跟著上漲。 07/30 20:51
→ judan1987 透明，你還要繼續討嗎？ 07/30 20:51
推 japing 分享美國的根本沒用啊 但我還是推一下好了 07/30 21:06
→ babuarea 先把勞基法的工時抓嚴就謝天謝地了 07/30 21:13
→ babuarea 台灣領得多到底是責任制還是加班費 07/30 21:14
推 mathrew 因為台灣奴工內鬥內行，看你薪資高 先鬥你 07/30 21:14
推 Jiraya 張忠謀都說不要組工會了 難到不知道台灣的員工就是 07/30 21:52
→ Jiraya 奴嗎？ 07/30 21:52
推 drajan 有心就去levels.fyi分享就好 反正我看台灣的員工也 07/30 22:30
→ drajan 沒興趣知道別人的薪資 07/30 22:30
推 tony467913 推 但是台灣公司很多規模不大，一分享就擔心被公司 07/30 23:44
→ tony467913 的人認出來 07/30 23:44
推 hakkiene 台灣有台灣的玩法 07/31 00:23
推 billy4305 看推文就知道 不管政策再怎麼對勞工有利 勞工自己也 07/31 00:59
→ billy4305 會內鬥到飽 根本不用資方出馬 07/31 00:59
→ johnway0103 奴性噁到爆 07/31 01:07
噓 mc2834 等你發mail問人資啊，在這問就只是俗辣啊 07/31 01:36
推 shinjangli 就大部分都是你說的爛公司啊，怕有能力的員工跑掉 07/31 02:06
→ angusyu 跟你意見不一樣就叫內鬥？我就不覺得公開年薪有什麼 07/31 02:38
→ angusyu 好 07/31 02:38
推 nownow 一個匿名表單應該就解決了 07/31 03:18
推 aaaagoodguy ㄣㄡ 07/31 09:51
推 ceremonial 反正你在業內的就會知道大家領多少 07/31 10:09
噓 dodoro1 n 07/31 10:32
推 HarukaLM 台灣不可能 會內鬥 07/31 12:25
→ jasonkey123 早就透明了,都有公布薪資中位數 07/31 17:04
→ jasonkey123 要接受事實,還是相信版上說的人人年收300萬 07/31 17:05
→ jasonkey123 就看你自己了 07/31 17:05
噓 failuremode 政府訂價，吃大鍋飯，住人民公社好了 07/31 19:14
噓 foxs9 剛畢業? 07/31 20:11
推 ejnfu 其實薪資中位數很有參考性了 07/31 23:02
→ ejnfu 反而自己分享的更容易有bias 07/31 23:03
→ bring777 公開薪資，股市資訊不是強制公開 07/31 23:27
→ bring777 台灣就同工不同酬 07/31 23:28
推 marc47 推，法律應該規定薪資必須公布 08/02 10:15
推 wcre 爛公司壓榨鳥員工，又強公司又鳥的你還不走？ 08/03 15:48
推 genwin 待久了誰薪資多少都會知道 人脈夠 公司是沒有秘密的 08/06 01:21
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