這兩週我都比較忙(解issue晚上要call)，上週碰到clubhouse app大更新所以大家好像經
歷了一些亂流。這週請大家更新好app應該就能順利加入了。有一些版友希望我把之前談薪
水的文章做個總整理，剛好最近有不少人跑來跟我討論，那我們就開個主題跟大家聊聊。
有工作經驗的人就談過薪水，但很多人談完之後卻總是不滿意。大家都知道越高越好，但
常見的是開了一個對方可能會接受但自己不滿意的薪水。接下來的兩週就讓我們來好好分
析談薪水這件事情，怎麼去看待自己已經盡力了還是被虧待了。
1. 菜鳥時期，是不是只能所謂依公司規定？
2. 我要怎麼在職涯中拉高我的薪資？
3. 怎麼知道我是拿多還是拿少？
4. 美商是怎樣算薪水的？跟台商有什麼不一樣？
5. 底薪，股票，簽約金，那個重要？數字是怎樣算的？
6. 選擇是不是比努力要重要？
主持群都是外商的工程師，大家網路上人資人力銀行的意見看得多了，來聽聽看同是勞工
這邊的人意見吧！
今晚10:30見喔
https://www.clubhouse.com/event/m22yJo0p
歡迎追蹤粉絲團(會有節目通知，大家分享交換節目筆記。或是留言問題給主持群。本節目
不錄音喔原因有說過了，因為就不方便暢所欲言了）
https://www.facebook.com/clubhousetechjob
不會沒梗啦，每次都有不同的版友上來分享意見，這就是有give and take。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.201.117 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627456000.A.21A.html
推文 (63)
推
cc3000tw
抹布大先推~~
07/28 15:08
推
shiauji
push
07/28 15:11
推
cman
推...
07/28 15:15
推
yuhui6666
推
07/28 15:17
推
xia0708
推
07/28 15:31
推
tommytyc
推推
07/28 15:32
→
gaea0127
推，要邀請碼才能加入嗎？我試了幾次都進不去
07/28 15:39
推
Shellingford
https://reurl.cc/yEaX42 <--Clubhouse不用邀請碼了
07/28 15:51
推
dalbuhr
可以問問有碩士學歷，大學學歷還會影響核薪嗎？
07/28 16:28
推
gaea0127
我認為不會，履歷沒寫大學，只寫研究所
07/28 16:31
→
lingerptt
標準不會，但不列可惜，更多讓人詢問加分出，特別非
07/28 17:14
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lingerptt
本科碩
07/28 17:14
推
dalbuhr
我大學是財金的 和現在的資工差很多 感覺面大公司
07/28 17:48
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dalbuhr
很吃虧
07/28 17:48
推
dalbuhr
還有輔外文 但感覺輔這個系對科技業更沒幫助
07/28 17:51
推
nikolas
除非找不到人的公司 才不會在意大學學歷 不然大學才
07/28 18:08
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nikolas
是基本功
07/28 18:08
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moboo
今天我會來跟大家分享我的怪招喔XD
07/28 18:45
推
gaea0127
大學學歷出社會5年後就從履歷拿掉了，除非對方問
07/28 18:56
推
ChiaoShin369
推，今晚繼續聽
07/28 19:15
推
DemonElf
今天人挺多的唷XD
07/28 22:38
推
h816090
滿有趣的
07/28 22:42
→
yeti0235962
遇到獵頭時，一開始就要揭露自己的薪資嗎？
07/28 22:49
推
Roderickey
推!
07/28 22:56
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Shellingford
菜菜只能當新陳代謝..XD
07/28 22:59
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moboo
我暫離一下 等等回答大家的問題
07/28 23:06
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Rover
有遇過跟獵頭沒仔細揭露自己薪資 結果獵頭談得比原
07/28 23:08
→
Rover
offer還低的鳥事 不得不說碰到還真的傻眼
07/28 23:09
推
T3T
獵頭本來就是靠HR給錢的 當然只會幫HR砍價
07/28 23:27
→
T3T
什麼你薪資談的高 對我抽成也有利 唬爛
07/28 23:27
→
T3T
得罪HR就啥都不要賺了
07/28 23:28
推
TheWho
500人XDD
07/28 23:39
推
jaannddyy
控場很難= =
07/28 23:48
推
marco79811
推
07/29 00:11
推
jaannddyy
很同意，用人主管砍了錢又不會加到自己的錢上，他只
07/29 00:18
→
jaannddyy
要好用的人，不是替公司省錢的人
07/29 00:18
推
bbea
薪資用人主管如果任HR去亂砍你的人，這種主管也太軟
07/29 00:33
→
bbea
，沒跟到也是好的
07/29 00:33
推
toyakoyosu
人爆多的！比之前多快三倍人聽
07/29 01:10
→
toyakoyosu
錢低遠景高、錢高遠景低，還是錢高為主
07/29 01:11
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toyakoyosu
因為畫餅大家都會畫，但實現能力你要去看老闆的背
07/29 01:12
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toyakoyosu
景
07/29 01:12
推
toyakoyosu
總不能找70歲的老闆、還在談創業夢？
07/29 01:14
推
jaannddyy
加班保證20萬XDDD 年薪最新算法
07/29 01:24
推
xxomg
\心靈體感財富自由萬歲/
07/29 01:45
→
moboo
今天大家都好踴躍喔XD
07/29 01:45
→
moboo
下週我們再開下集
07/29 01:45
→
moboo
\心靈體感財富自由萬歲/
07/29 01:45
推
goodga
有些獵頭本來就是從你談出來的薪水多少 再跟原公司
07/29 07:44
→
goodga
抽10-20%的也有，談高一定對獵頭有好處，所以並不是
07/29 07:44
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goodga
沒有這個模式
07/29 07:44
推
gaea0127
獵頭會幫你談薪水，但不會談到頂薪，談到頂薪不是他
07/29 11:41
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gaea0127
們的工作，他們要考量成交機會，甚至會反過頭幫公司
07/29 11:41
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gaea0127
說服候選人接受
07/29 11:41
推
claymath
有成交才有抽成 獵頭有些會凹你 我以前差點被凹成功
07/29 14:32
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claymath
qq
07/29 14:32
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moboo
幫你談高10%他多抽多少？沒有那麼多頂薪啦
07/29 15:24
推
T3T
之前還有人說 獵頭開給他的薪資 比公司開的還低 XDD
07/29 16:05
推
gaea0127
獵頭是一個獲取資訊的手段，同時他也要獲取你的資訊
07/29 18:44
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gaea0127
，千萬別當作找工作的重點方式
07/29 18:44
推
LWC0227
獵頭就當作有人幫你把工作資訊整理好。你不用自己去
07/29 23:49
→
LWC0227
一個個爬
07/29 23:49
推
bb159372468
錯過有補聽的方法嗎QQ
07/30 00:25