📋 PTT 文章瀏覽
作者bravc29229 (Neil)
標題[請益] SMI eMMC/ufs 數位IC職缺
時間Mon Jul 19 21:13:50 2021
原文PTT 原始連結 ↗
各位先進好 目前有收到此職缺的面試邀約 爬文好像沒看到甚麼有關資訊 想在此請教版友們 SMI此職缺的工時內容 以及eMMC/ufs相關的職涯發展 目前所知好像就慧榮是這方面的龍頭(? 先謝過各位了 m(_ _)m 如果不方便推文也可以站內信 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.3.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1626700432.A.A70.html 不好意思對業界沒那麼了解 l大有什麼可以分享的嗎 謝謝 E大有什麼資訊嗎 先謝過 原來如此 今年應該會調得不錯吧 想請問Y大 S的UFS除了技術上之外 工時薪資部分待遇好嗎 ※ 編輯: bravc29229 (180.177.3.98 臺灣), 07/20/2021 09:56:38 L大我看你是SMI狂粉吧哈哈 ※ 編輯: bravc29229 (180.177.3.98 臺灣), 07/22/2021 23:29:58

推文 (57)

推 lycer 龍頭？你把 P 放那 07/19 21:34
推 eUFS ufs方面smi的確是龍頭啊 07/19 21:38
→ SamZhong S今年調和分沒誠意跟進P的話 不會是龍頭 人往錢走 07/19 22:04
推 lycer 下個月就開獎了 07/19 22:19
→ lycer 不主動調的不配當龍頭 07/19 22:20
推 ioeve 有emmc/ufs analog的缺嗎 07/19 22:44
推 BellCranell UFS P跟S的工時會跟SSD有差嗎 07/19 23:53
推 ps0411 SMI 讚讚讚！ 07/20 00:00
推 jie 好像流動率滿高的 07/20 00:29
推 iip06112 S不是調到80了嗎 07/20 00:34
推 physicsdk ufs S領先，P一直都撐得很艱辛；eMMC這幾年則是S 07/20 01:20
→ physicsdk 比較慘，但紅的程度都比不上SSD，好處是新人好練 07/20 01:20
→ physicsdk 功 07/20 01:20
推 nj882033 可以面看看，上了再說，一線廠面一下也是個不錯的經 07/20 19:09
→ nj882033 驗。這間面試超多四大對手... 07/20 19:09
推 lycer S的新人要感謝P 07/20 19:45
→ lycer 不然他們現在底薪可能還在5 07/20 19:46
→ lycer S 只有P 調才跟 07/20 19:47
→ lycer 連尾牙也跟的四不像 07/20 19:48
推 lycer 不如 P的普發現金來的強 07/20 19:49
推 z4101010 推ly大，怨念很深 07/20 21:18
推 ultra055012 就是間名聲跟實際兜不起來的都市傳說而已，只會在這 07/20 22:30
→ ultra055012 裡看到讚讚讚 07/20 22:30
推 lycer 讚讚讚會不會是反串 07/20 23:11
→ lycer 其實是淦淦淦 07/20 23:11
推 physicsdk 尾牙真的要推一下P，人人有獎又不小包超讚，比那 07/21 01:27
→ physicsdk 種拿公司賺的錢只抽一兩個幾百幾十萬的好多了 07/21 01:27
推 lycer 就輸不起又愛面子 07/21 10:08
→ lycer 只好拿個幾十出來抽 07/21 10:09
→ lycer 沒有幾百啦。樓上的高估了 07/21 10:10
→ lycer 說什麼不能輸 P, 結果輸慘了 07/21 10:11
→ lycer 那些抽的錢 就人家一個Team 的哈哈獎 07/21 10:12
→ physicsdk 幾百的不是講S啦XD 但總之就是這種獎項集中給幾個 07/21 10:17
→ physicsdk 人的玩法，很爛！ 自己買樂透就好了不該用公司的 07/21 10:17
→ physicsdk 錢讓少數人爽 07/21 10:17
→ SamZhong S沒跟進80吧 看今年調和分的誠意決定一些人的去留了 07/21 21:58
推 BALABOM 早調了 07/22 22:12
推 lycer S 的新人真的要感謝 P 了 07/22 22:19
推 lycer 還不快謝謝潘董 07/22 22:22
推 BALABOM 兩家手牽手 新人起薪一起加破十萬好不好 07/22 23:36
推 lycer 結果都只爽到新人 起薪都以前的兩倍了 07/23 07:59
推 lycer 潘董當初離開 S創立P 07/23 08:01
→ lycer 薪資福利都比前公司來得好 07/23 08:02
→ lycer 看好了，S 怎麼比得上 P 07/23 08:03
推 lycer 要主動積極點 07/23 08:06
→ lycer 不要人家調才跟著調 07/23 08:07
→ lycer 說一動做一動 07/23 08:07
推 BALABOM 這次不只新人加 其他的我也不用跟你透露這麼多 07/23 10:33
推 SMInice 調薪這件事確實兩邊互相拉漲, 有助於勞工囉 07/23 13:26
推 physicsdk 本來就應該客觀比較，維持兩家以上互相比拼，不管 07/24 18:40
→ physicsdk 是誰獨大了都不好 07/24 18:40
推 lycer 49樓這 ID是公司HR？ 07/24 23:32
推 lycer 明明每次都是 S 被逼著跟近 07/24 23:34
→ lycer 那來的互相拉漲 07/24 23:34
推 onedayoneman 群聯讚讚讚 07/25 00:46
推 physicsdk HR會鼓勵有助於勞工的事情，不太可能把 07/25 02:41
推 BALABOM 哪有公司HR會幹這種事 反串的啦 去問問是P哪位演的 07/26 09:02
‹ 回 科技工作板 列表