RSU的部分我只能說你的消息太片面,與事實不符
除此之外我只針對以下兩點說明:
1. 工作內容與面試時的承諾不符
即使是在G你也是有可能被轉調到自己完全不熟悉的領域的部門
自主學習的能力是很重要的,不是嗎?
姑且不論公司這樣做的動機為何,能有個學習新技能的機會,不好嗎?
你既然在外商公司待過,我講的這些話你應該並不陌生
2. 自己沒有貢獻又不尊重客戶
在你偏頗的批評客戶之前,你確定你很了解你的客戶嗎?
你自己又有什麼貢獻嗎?
你怪人家態度不認真,英文不好,不負責任,遇到問題就甩鍋
你自己結果也是一走了之,這不也是甩鍋給你的主管嗎?
你怪客戶沒有適當的training
派遣的定位本來就是即戰力,而且是不需要太多經驗與艱難知識的即戰力
說句不中聽的,就是讓正職員工可以專心在與他們薪水相對應的工作上
其他的就丟給廉價的派遣工
你希望獲得怎樣的training?
即是是正職的員工,專業能力也是要靠自己積極的去學習,不是嗎?
批評點到為止就好,太多情緒性的字眼只會讓人感到反感
業界很小,好聚好散,給自己留點退路,不要年紀輕輕就把話說絕了
※ 引述《sushihunk (鮭魚握壽司)》之銘言:
: 各位PTT年薪三百萬的大家好!
: 今天想要分享關於台灣愛渠西來技術股份有限公司(HCL)這家公司的一些奇人軼事
: 小弟職場打滾沒有很久,但是經歷還算勉強及格
: 待的都是正常的上市上櫃大公司 從台廠慢慢的爬到真外商
: 自認小弟的眼光算是會看公司發展和看老闆是否可跟
: 但萬萬想不到,雖然有職場打滾的這些經歷,答應去了HCL這間公司
: 卻造就我履歷上的一個嚴重汙點
: 在外商領完四年的RSU股票後,就接下來沒有股票可領
: 於是小弟就開始尋找了其他工作機會
: 恰好,HCL這間公司的HR主動和我聯繫並且安排interview
: 在interview過程中,沒什麼太大問題
: 也在interview過程中有”明確”的說明,我的自身專業和日後規劃
: 我的專業是在無線網路,會和對方面試也就是因為工作內容是和自己相符的
: 在面談過程中主管也明確地”答應”讓我會做無線網路的工作內容
: 於是面談結束,過程中對於工作內容沒有什麼問題
: 在這段時間,我也有陸續面談其他家公司,也有其他家的面試機會。
: 但我給自身的時間到了,就是做了選擇選了HCL這間公司
: 在答應HCL這間公司我會去上班前,我還有特地要了主管的電話
: 用電話做了二次確認我的工作內容,主管也確認沒有問題。
: 想不到,這就是他媽的神展開地方開始了。
: 在我on board的前一晚上
: 那位主管打給我 說明了我明天開始會轉去做藍芽相關的工作內容
: 我聽到的時候都黑人問號,你的意思是說你在搞我嗎?
: 我們不是確認好要無線網路(802.11)的工作內容嗎?
: 總而言之,就是被HCL搞了,我已經也向前公司提離職了
: 也回不去原本外商了,就被你害死,養好的履歷就你這個汙點!
: 但我頭已經洗下去一半了,也只能繼續咬牙前進了
: 不過隔一天 我還是有發信給當初招募我的HR和那位主管說明
: 我希望當初的工作內容不會變,如果要我在藍芽的工作內容幫忙
: 我只會幫忙一段時間,日後還是要把我轉回去無線網路的工作內容部分
: 也有另外招開一次和印度主管的會議,和印度主管說好並且掛保證。
: 但這還不夠,還繼續被搞,請看下去…
: 在我第一週任職的時候,其實心情不太好
: 因為做的東西都是我不熟的東西,都是自身完全無興趣的東西
: 在那些Hoogler的”認真又負責的工作態度”
: 讓我知道原來HTC這間公司的人,也又如此而已
: 上班就是想要甩鍋,真心看不起HTC那些被併的部門的人
: 但我也知道有些人還是很負責的,不能一竿子打翻一船人
: 所以可能我夠賽,遇到的都HTC就是想要甩鍋
: 那些不負責的工作,工作態度又有問題的也沒有RSU的Hoogler
: 因為你們的水平只是就這樣而已…
: 工作內容也沒什麼好說嘴的….因為真的沒有什麼knowhow…
: 高中程度英文好一點的人就可來做了
: 總而言之沒有什麼想要認真交接的工作內容啦
: 只是照他的步驟講一次給你聽而已
: 雖然說有問題請發問啦,但完全不會在意你有沒有吸收喔,就只顧自己瘋狂教學
: 我以前幫人做training都也沒這樣
: 會一點一點的交會 確實地讓他知道這些意義是什麼,也會讓對方上機實作
: HTC會爛掉的,除了王雪紅的原因之外,我想也就是從這些小地方開始吧^^
: 最神的地方就是,在我任職的時候的第一週
: 我同時也被Hoogler告知我有做Project management的部分喔!
: 我聽到又黑人問號了,我不是只是幫忙做藍芽相關的工作內容嗎?
: 怎麼又有了Project management
: 於是在隔了幾天後,我去問了我主管
: 我的主管跟我說 對,你也要做Project management喔!
: 幹,你當初工作內容沒有提到阿,怎麼又有這塊?
: 你是不是搞我喔,工作內容交代不清楚 還來找人上班,有事嗎?
: 我做兩份工作內容,我的薪資要怎麼算???
: 於是,我當工程師之外還要兼職做Project manager喔,很棒吧!
: 接下來還有別的事情,更精采了…
: 在我任職數之後,我的團隊來了一個新人
: 這新人其實蠻不錯的,我其實有分享很多技術和生活上的東西給他。
: 有一天,他跟我說,你的勞保有問題嗎?
: 我說:什麼問題?
: 新人說:勞保的日期…跟on board的不一樣。
: 我後來去勞工局那邊查詢,發現真的有問題
: 原來公司沒有準時在我on board的當天,幫我保勞保。
: 這不是違法嗎? 居然公開違法…我把這件事情寫給印度總部的人
: 雖然有處理,但是處理得很慢,說會給解釋
: 也沒有個時間點說要什麼時候解釋,笑死人。
: 接下來,是關於疫情期間部分。
: 其實我只有去過一次Hoogler那天拿設備
: 在那次我就沒進辦公室了,因為疫情大爆發,亞東醫院那邊算是非常火紅的熱點
: 在6月中旬的時候,疫情稍微有點往下
: 當時我記得平均每天確診人數從500多回落在150-200左右
: 但我的主管很天真地說,Hoogler那邊要求
: 希望我們一天進辦公室三次
: 聽到這句話 我第一時間就懷疑我主管,你他媽是主管嗎?
: 這種事情想也知道,當然不要,要死你自己去死阿,我不想害我家中年長的長輩確診。
: 這主管真的很有事情
: 我是主管我第一時間就會說先不要,疫情還沒控制好
: 我不會讓我下面的人去上班,這樣對它們也不好。會不會當主管???
: 接下來就是離職部分,我某一天我向主管說我要離開
: 但其實我對新人比較擔心,所以我也跟主管商量好我多幫他10天左右
: 我幫新人可以做一些部份減輕他的Loading。
: 經過幾次印度公司這種做事方式很不讓我放心的經驗之後
: 我開始提前和印度HCL的HR說明離職證明
: 拜託一定要我離職當天給我,結果他提前一天給我...那就算了
: 離職證明上沒有公司章和簽名...
: 在我Mail寄出要求要有公司印章和簽名,才有了"正式"的離職證明。
: 我的老天,不問還沒有,問了才要有
: 這間公司開公司這樣開的喔...
: 接下來我還很不放心地要提醒他們,最後一天記得要退勞健保…
: 再來這件事情就是,主管自己本身的問題
: 1. 直接答應甲方,卻不先和團隊討論,讓團隊置身事外
: 2. 和甲方溝通好的事情,是甲方跟我說,我才知道的,事後去問主管,主管才說有這
: 些事情
: 3. 問主管事情,主管也是雙手一攤說我是現在才知道,一開始我都不不知道(當什麼
: 主管?)
: 4. 沒有能力擋事情,卻讓事情一直來,下面的一直接(這我就不多說,有在職場打滾
: 的都知道)
: 5. 不知道事情輕重緩急,卻一直亡羊補牢
: 我接下來會做
: 1.離職
: 2.貼文PTT(如各位看到)
: 3.向勞工局檢舉,HCL這間公司勞工保險的問題。
: 也許各位會覺得都是我在說公司的問題,我本身有沒有自己有問題呢?
: 有!我的確有問題。
: 我她媽的就是腦袋有問題才進去你公司
: 還好我醒了!
: 各位在看到這篇文章的時候,已經是我在其他家外商的時候
: 希望我的人生職涯的汙點,可以讓大家參考..避免誤入歧途。
: 人生浪費這兩個月時間,真是我的人生恥辱!
: 感恩PTT,讚嘆PTT
: ---//不自殺聲明//----------------------------------------------------
: 本人在此特地聲明,謹此宣告,絕不自殺,絕不發生意外。
: 本人樂觀開朗,身體健康,近期至未來五十年之人生規劃都已妥當,交友廣闊,身無隱疾
: ,且家中尚有老父老母需奉養,絕無任何自殺輕生之意圖。近期也未規劃前往外地旅遊踏
: 青,生活作息正常,更無機會接觸木炭、毒藥、槍砲彈藥等危險管制物品。
: 本人並無任何使我困擾之慢性病或心理疾病,故絕不可能做出任何看似自殺之行為。
: 本人從無睡眠困擾,故不需服用安眠藥,更不會有服用過量的問題。
: 本人強調個人不酗酒也不吸毒。
: 。本人近期嚴守其身絕不會接近下列地點,例如:
: 1. 開放性水域以及偏郊積水攤
: 2. 任何無救生員之游泳池
: 3. 有高壓、危險氣體,或密閉式未經抽氣處理之地下室、蓄水池、水桶等
: 4. 無安全護欄之任何高處
: 5. 任何施工地點(拆政府除外),包括製作消波塊之工地
: 6. 任何以上未提及但為一般人正常不會前往之地點
: 。本人恪遵下列事項:
: 1. 開車或騎摩托車之前會檢查煞車部件、油門線等,並會在加油前關閉車輛電源與行動
: 電話。
: 2. 絕不擅搶黃燈、闖紅燈。
: 3. 乘坐任何軌道類交通工具,本人一定退到警戒線後一步以上,直到車輛停妥。
: 4. 騎乘機車必戴安全帽;乘車必繫安全帶。
: 5. 絕不接近任何會放射對人體有立即危害的輻射之場所(如核電廠)或設備。
: 6. 颱風天不登山、不觀浪。
: 。本人將盡可能注意居家電器、瓦斯、火源之使用。
: 。本人居住之房屋均使用符合法規之電路電線,絕無電線走火之可能;
: 。本人絕對不在家中置放過量可燃性氣體或液體。
: 。浴室中除該有之照明外,不放置任何電器用品,
: 。睡覺前會關閉大量耗能電器,僅保持電燈、冰箱、電扇外之所有電器開關。
: 。本人絕不會與隨機的不明人士起衝突,並盡可能保護自我人身安全。
: 若本人被發現死亡,且現場無外力及打鬥掙扎痕跡,如在車內房間等等隱蔽場所,絕非本
: 人自殺。
: 若網友在看完此聲明之後,近期或將來發現此帳號不再上線,請幫我討回公道,謝謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.14.201 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1626348665.A.0F2.html
推文 (112)
推
k752555
雞排準備好了
07/15 19:32
推
aeont
這篇好兇..
07/15 19:33
→
tryshin
人家只是來備份的
07/15 19:40
→
yeng1217
前一篇只有你在那邊反感吧
07/15 19:41
→
kinoko
公司又不是自己的 看到有問題快跑叫做甩鍋給主管
07/15 19:43
→
kinoko
.....
07/15 19:43
→
cmosdigital
被換領域後還要是即戰力!?
07/15 19:45
→
abm311
看到"業界很小"就覺得該去買雞排惹
07/15 19:47
→
abbei
箭頭測風向
07/15 19:50
→
sushihunk
我來看看你這篇會有多精彩 你真奴 笑死!
07/15 19:54
→
floweryo
業界到底有多小XD
07/15 19:57
→
GuessTH
hoogle4ni?
07/15 20:00
噓
ian7777
他如果在熟悉的領域就有即戰力,換領域就需要重新訓
07/15 20:01
→
ian7777
練,很難懂嗎
07/15 20:01
噓
sushihunk
我大概知道這個人是誰了 怎麼辦要說出來嘛?
07/15 20:01
噓
Roderickey
業界很小,好聚好散 標準人資術語XDD
07/15 20:03
噓
MKIU
0
07/15 20:03
→
loadingN
挖 登入次數是紫色的
07/15 20:04
噓
yeng1217
會講業界很小的好像多數都是…
07/15 20:05
噓
CYLIN5566
業界跟我懶趴一樣大啊 wwwww
07/15 20:12
→
yeng1217
看了一下似乎是前Hㄒㄈ的?
07/15 20:17
噓
a8989332
業界小到 離職也沒人再鳥我啦
07/15 20:22
→
juijuijuijui
這篇好像很少人認同,感覺寫的人應該有年紀了
07/15 20:23
噓
nanashi07
這兩點不矛盾?
07/15 20:23
→
jim112828
借問 Wipro 跟 HCL 跟 Tata 哪家比較好?
07/15 20:23
噓
li118
要即戰力還叫人換領域?
07/15 20:24
→
juijuijuijui
那干麻面試?反正進去又不同?又不是進去ㄧ段時間
07/15 20:25
→
juijuijuijui
部們被砍只好換,有點偷換概念
07/15 20:25
噓
wawi2
不要以為這邊沒人在美國混過
07/15 20:27
噓
m940903
Hoogler森77嗎 自詡大G還被嘲諷
07/15 20:33
推
centra
我比較想知道就算是即戰力 但為什麼前一天
07/15 20:35
→
centra
就片面改談好的工作內容啊
07/15 20:36
→
centra
談好的工作內容可以隨時改 那其實不用面試了啊
07/15 20:36
推
mike7878
無風不起浪,沒奇怪的事發生別人吃飽太閒喔
07/15 20:44
噓
aiueokaki
1和2也太矛盾了吧 還有說業界很小的通常都是…
07/15 20:51
噓
likefishing
?
07/15 20:52
推
h816090
人家敢講細節,為何不鼓勵,而且他也不是指群體,沒
07/15 21:07
→
h816090
必要為反而反
07/15 21:07
→
Shellingford
業界很小 XD 是多小
07/15 21:09
推
claymath
為啥這篇有taipoo 的即視感
07/15 21:18
→
floweryo
樓上是指那位錢奴哥嗎XD
07/15 21:25
推
RogerKao
那幹嘛面試?你覺得換工作內容可以學習 那也是要原P
07/15 21:37
→
RogerKao
o知情的情況下吧?如果他就想鑽研同一個領域呢?有
07/15 21:37
→
RogerKao
些技術不時常磨練是會生疏的 還是公司就可以為所欲
07/15 21:37
→
RogerKao
為 餵員工吃什麼員工就得吃什麼?
07/15 21:37
推
oceanhuang
未和當事人討論以及詢問專長是否符合就突然換Proj
07/15 21:37
→
oceanhuang
ect本來就很瞎了 不知在護航什麼
07/15 21:37
噓
oceanhuang
發文就跟暱稱一樣 一個?
07/15 21:40
噓
chibikero
原來一堆developer/automation職缺都是低階工作
07/15 21:42
→
chibikero
你要不要發一篇介紹自己做的工作多偉大多厲害
07/15 21:43
噓
chocopie
登入7000次寫出這種文章我也是笑笑
07/15 21:52
噓
Gaogaigar
最後一句真的得噓一下 多小?
07/15 22:26
噓
shiauji
你到底在說什麼?
07/15 22:28
噓
Mariah
h待太久嗎?換領域從頭學的事情不可能發生在G的
07/15 22:46
推
nottell
這篇Hoogle味飄出來XD
07/15 22:53
推
iamcobe
不是很認同你的觀點,換工作基本上都會需要碰到新東
07/15 23:03
→
iamcobe
東西,所以需要學新技能,但是面試就可以先講
07/15 23:04
→
iamcobe
面試者可以依據個人的職涯發展去評估,不認同你說法
07/15 23:04
噓
wahaha279
紅色喜氣 好聚好散
07/15 23:10
推
qurs
多小?前面沒意見 最後一句是三小
07/15 23:23
→
qurs
台灣也很小 遇的到黑 好聚好散黑
07/15 23:23
→
justaID
每次看到有人企圖拿「業界很小」嚇唬人都覺得頗呵
07/15 23:40
噓
DarkIllusion
有辦法這樣數落不認識的人 真的是好厲害喔
07/15 23:54
→
yeng1217
原po不是猜到是誰了嗎 應該認識吧
07/16 00:24
噓
coom1234
1與2點矛盾 不同領域的東西算什麼即戰力 這邏輯....
07/16 00:40
→
coom1234
好濃的H味
07/16 00:40
噓
cityhunter04
好了啦,你這樣跟慣老闆有什麼差?
07/16 00:41
噓
jc91027557
太反感了吧 幫你噓一個
07/16 00:43
推
wowcool7
爛就承認很難嗎
07/16 00:48
噓
LLLevis
誠信很難嗎?工作內容需要重學習要先說啊XD
07/16 00:52
→
yeng1217
第一句不來講講你所謂的事實相符是怎樣嗎
07/16 00:59
噓
physicsdk
通篇慣老闆嘴臉,原po講的也沒到很過份,有這麼氣
07/16 01:14
→
physicsdk
pupu到要上來回文嗎? 那來講講公司好在哪裡讓大
07/16 01:14
→
physicsdk
家評如何?
07/16 01:14
噓
micforisteg
…
07/16 01:15
噓
bluemow
是有多小? 你當大家都第一天出社會喔?
07/16 01:23
噓
Jwar
下一個 謝謝
07/16 01:37
推
Iamjkc
業界很小 很多人都說知道我 屁
07/16 01:50
噓
chuegou
業界很小ww
07/16 02:27
噓
Exusiai
通常 會覺得業界小 不是業界的問題XDDD
07/16 04:05
噓
Nadialove
不同領域是要怎麼變即戰力……
07/16 06:26
噓
zxcvbnmnbvcx
嗯嗯 RSU要分享一下水準嗎?
07/16 07:40
噓
yytseng
廉價的派遣工…
07/16 07:44
→
taurus1981
業界真的很小,哪天變成你的客戶也說不定
07/16 07:47
→
sc1
https://tsmc.wiki/ 為什麼倒了
07/16 08:49
噓
physicsdk
業界真的很小,是誰比較黑還不一定
07/16 09:49
噓
Yco
登入次數超過7000,膜拜
07/16 10:13
噓
number89757
有比屁眼還小嗎? 智障
07/16 11:36
噓
daywalker
小是多小?我只知道錢很大 你有本事花錢擺平再來嘴
07/16 11:38
→
shooter555
這篇看起來是hoogler老人?
07/16 12:28
噓
leeminsham
…
07/16 12:47
→
popcool
你就是文中的hoogler 對吧
07/16 12:51
噓
di777
這篇完全不認同
07/16 13:16
噓
alongalone
看到業界很小... 只能送你紅色喜氣...
07/16 13:43
→
alongalone
等著看有沒有熱門榜看看
07/16 13:44
噓
thumba87295
多小?你google待多久?
07/16 14:49
噓
jobintan
你看過狗吧,品種越小隻的狗越會吠,明白?
07/16 19:09
→
yeng1217
雖然是7千登入大前輩不過這篇也滿滿老人臭
07/16 19:48
→
Mensholaten
因為hoogle的關係 現在有人說他在g都要懷疑一下
07/16 21:58
→
Lhmstu
一下說新領域學不好嗎,一下說又要即戰力
07/16 22:54
推
ppc
你1跟2矛盾欸 難道你要的是派遣人員有一天的超強學
07/16 23:54
→
ppc
習能力然後變成即戰力?
07/16 23:54
噓
wsad50232
慣老闆嗎? 連勞健保都不老實
07/17 09:52
噓
magister777
怎有種慣老闆矛盾即視感,1去新部門是給你學習新技
07/17 15:50
→
magister777
能要感恩,2你是即戰力為何不負責任甩鍋給主管??
07/17 15:50
→
magister777
?
07/17 15:50
→
yeng1217
能綜合1+2點的我是不信會去派遣
07/17 16:13
噓
zxz56780
業界很小 www 有些不敢換工作的老人都愛講這句
07/17 23:44
→
john65240
hr親自來回哦,代表可信度…..呵呵
07/18 10:05
噓
itoennn
是慣老闆還是hoogler 惱羞啊XD
07/21 00:03
噓
shinyjade
笑死人XD
07/22 14:38
噓
achan
這種戰力也敢發文 我的天
07/23 21:31