代友詢問，以下正文↓
背景: 混血115碩，資管相關背景
Deloitte (不是勤業眾信）
職缺: Digital analyst
地點: 台北
年薪: (N+3)*12個月 + 績效 ( 通常1個月 )
工時: 責任制
住所: 租屋
IBM
職缺: Package consultant (ERP)
地點: 台北
年薪: (N+25)*13
工時: 責任制
住所: 租屋
N為舊GG N
德勤的工作內容為數位轉型顧問，主要內容是CRM領域，IBM則是ERP領域。
小弟對顧問類的職缺比較有興趣，想請教各位大大的意見。
原本小弟傾向選擇IBM，因為薪水跟公司觀感較佳？！但後來得知IBM不能先on board，需
要等當完兵再入職，這樣算下來大概要等快9個月。
加上小弟對數位轉型，雲端技術這領域比較有興趣，而且德勤可以先上班再留職停薪去當
兵。
想請問各位大大
1. 德勤跟IBM未來跳槽會差很多嗎？
2. 數位轉型是否比ERP來的更有發展性，這樣的話是不是該放棄薪水的誘因，先投入比較
有發展的領域呢，還是各位大大覺得多等5個月對未來的影響不大。
希望各位大大能夠給小弟一些意見，非常謝謝！！
手機排版傷眼抱歉
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推文 (23)
推
a110605
先選1，當完兵在跳2？
07/13 20:23
推
convington
2吧 工作一、兩年再換
07/13 20:30
→
convington
115資管也能去gg it 、做data mining
07/13 20:31
推
tw689
走1在台灣路很窄哦
07/13 20:32
推
cvsh
不考慮先2，累積3年經驗後，國外mba嗎
07/13 20:32
推
a19951218
哇靠 樓上把我的路講出來欸 太扯
07/13 20:40
→
a19951218
我也中字資管碩剛畢業 考慮consultant類累積幾年之
07/13 20:41
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a19951218
後國外mba
07/13 20:41
→
a19951218
FYI
07/13 20:41
推
moboo
IBM啦
07/13 21:41
→
hsnuyi
D有兩間 你是港商那間? 不過這其實不重要 去IBM
07/13 21:57
→
hsnuyi
D你要跳也可 不太容易就是 最好去美國洗個MBA
07/13 21:59
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hsnuyi
我前幾年在Citi有遇到D的顧問想跳法金MA 他一開始也
07/13 22:00
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hsnuyi
是看上顧問缺才去的 可是工時跟薪水會毀了熱情的
07/13 22:01
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hsnuyi
然後... 你知道四大中最有發展的顧問不是D吧...?
07/13 22:03
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wawi2
115資管畢業跑去D 有事?
07/13 23:25
推
joan810817
Deloitte 不是保14嗎
07/14 00:16
推
imrod
感覺這兩間好像不少中央資管的
07/14 00:38
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hsnuyi
D薪水多少根本不重要 就是個跳板 跳不太起來就是
07/14 09:48
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hsnuyi
不過D跳日本還可以 可接受日本的低CP生活的話
07/14 09:52
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IE0127
職涯前五年錢少事多離家遠(出差)後面看自己造化，想
07/14 13:32
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IE0127
清楚再踏入顧問業
07/14 13:32
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hsnuyi
要有貴人或是MBA 不然就是一灘死水
07/14 22:41