自從人手一機可以行動上網之後
同事、同學之間都有留通訊軟體
日後進行聯繫聊天、交換情報
或問問:貴司有沒有職缺?幫我留意一下?
藉由通訊軟體
前同事回饋新公司的薪資與福利訊息
給前公司同事與主管知道
做一樣的工作,差別只是換一間公司,薪水可以多40趴
舊公司同事聽聞後心浮躁動,意志消沉
人人變成行屍走肉
並演化成
整天滑手機,來啊,有種你開除我的鳥樣
舊公司上司偶爾收到前下屬的激勵話語
例如:
貼上新公司的薪資、分紅
傳上一段:
叫你們老闆快點加薪啦
你看我到這間公司,薪水跟之前差多少?
你們再不加薪
人又要跑光了
其實舊同事都蠻有同事愛的
雖然離開了,還是會幫忙留在原處的同事爭取好處
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.152.119 (臺灣)
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前東家的主管太 GY 啦
常常酸下屬,現在酸回去平衡一下
還好而已
真的慘
前東家隔壁部門的主管下面走一票後
該主管開始自虐
不補人,事情都自己攬著自己做,把自己累死
老闆也知道情況,卻無力改善,裝作沒看到
主管都還在,公司沒倒就好
有間公司可以跟銀行借錢炒股票、炒房
炒股、炒房比經營公司好賺許多
老闆股票賠錢時,罵罵下面消消心情鬱悶
後面年輕人少太多了....
有能力的都已經走了
有的人想走,但是沒有更好的機會
留下來的老人都蠻辛苦的
上面的要盯,下面的又叫不動
※ 編輯: b122771 (220.137.152.119 臺灣), 07/11/2021 22:20:27
推文 (9)
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eggbehappy
看笑話的感覺比較多吧
07/11 14:07
推
gn01216674
台積電人就沒被line這種困擾
07/11 14:07
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gn01216674
加入台積 遠離誘惑 開心終老
07/11 14:08
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fatb
有些公司其實走人後人會越來越難補 現在新鮮人很挑
07/11 14:30
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jcaosola
這2年新鮮人經歷過炒股甜頭 這些公司更難找到人
07/11 14:45
推
howard6066
這是真的, 只能騙騙剛畢業的 但是即戰力根本挖不過
07/11 15:32
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howard6066
來
07/11 15:32
推
bluefish520
公司現在很難找到人 卻很久了
07/11 16:31
推
supergoal
這種離職率應該很高吧
07/11 19:45