📋 PTT 文章瀏覽
想問版上前輩 目前看起來似乎外商的薪資組成大約 base ~80%, rsu~10%~20%,剩下就少數cash RSU看起來占比不大但是也不小一包,現在聽到的通常是先談一包大概幾萬鎂分3~5年拿 但是假如3~5年過了以後,沒有這包RSU看起來薪資就剩base+cash 想問各大外商例如A社、M社、Q社...等,通常每年RSU還會再發嗎 或者是說RSU=0通常是在什麼情況會發生呢? 感謝眾300大神!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.216.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625929555.A.333.html

推文 (62)

claymath 應該就是 給你現金就夠了 不需要用rsu綁你的意思吧 07/10 23:20
claymath 07/10 23:20
songla1204 rsu每年都會發 依照職等跟績效給 07/10 23:23
songla1204 2021發的 2022 2023 2024 2025分批給 07/10 23:24
BLEAK 有個東西叫refresh 07/10 23:24
songla1204 你2022前跳走就領不到2021年給的 07/10 23:24
ejnfu 每年都有refresher吧,至少美國是這樣 07/10 23:24
mile022 RSU 我是4年約 4年後另外談 我這都是用美金來除股 07/10 23:34
mile022 價算股數跟你 07/10 23:34
moboo 會refresh,AAPL就給超多 07/10 23:36
isadgiveupu 所以refresh比剛進公司那一包差是不是反而錢會變少 07/10 23:47
illidan23 refresh 制度就是逼你職等要提升,不然年薪會降 07/10 23:51
Dexterity RSU每年都會再給 07/10 23:55
windydayding 請問談rsu refresh如果股價四年差距很大,能直接用 07/10 23:57
windydayding 上次股數談嗎 07/10 23:57
Dexterity 一進公司給的分四年領 之後每年領的分三年領 07/10 23:57
Dexterity 所以以我們公司為例 大概做到四年可以賣出的最多 07/10 23:58
Messibugoo 如果沒升等拉高refresh,一般在第四年達到年薪高峰 07/10 23:59
Messibugoo 後就會下滑了 07/10 23:59
Dexterity windydayding RSU是用要給你的錢除分發日的股價 07/11 00:01
Dexterity 算出來幾股就給你多少股 07/11 00:01
Dexterity 你講的那種應該算是ESPP 過去一段期間的最低價 07/11 00:02
Dexterity 再打個折 讓你認股買股 07/11 00:03
windydayding 我是講rsu,就是假如股價翻很多倍了,要給員工的錢 07/11 00:14
windydayding 應該很難多到一樣倍數,這樣除起來股數會變少這種 07/11 00:14
windydayding 情況 07/11 00:14
Dexterity 翻很多倍 雖然你股數拿的少 但每股價值也比較高呀 07/11 00:17
coware 每個公司玩法略有不同,談的時候問清楚就好 07/11 00:41
gn01216674 每家公司制度非常不一樣,你要拿refresh前提是你考 07/11 01:02
gn01216674 績要好 07/11 01:02
gn01216674 不是人人都有,如果你不是咖拿不到refresher,那四 07/11 01:03
gn01216674 年後薪水下降也是正常而已 07/11 01:03
HenryLin123 rsu股數早就訂好了,跟之後股價沒關係,你就是確定 07/11 01:32
HenryLin123 每年會拿到幾股。 07/11 01:32
Eos refresh好像每家玩法都不一樣 前四年是比較固定的 07/11 01:48
coware 最近多數公司的財務操作rsu 是固定現金,股數是執 07/11 02:10
coware 行時當時的股價 所以少了點刺激感 07/11 02:10
Messibugoo 股市高點固定現金轉股數的比較難大賺了, 固定股數 07/11 07:13
Messibugoo 的會高很多... 07/11 07:13
wulouise 應該用固定現金的比較多吧..數量也太賭 07/11 08:34
mile022 都是用現金啦 我問我同學朋友都是現金啊 參考6家外 07/11 08:45
mile022 07/11 08:45
Messibugoo 現金居多沒錯但還是有固定股數的如AVGO. 所以薪資 07/11 08:56
Messibugoo 領先IC設計其它公司 07/11 08:56
physicsdk 每年會發,但也是有那種剛好在打考績後到職隔年就 07/11 09:51
physicsdk 完全沒有的,超靠杯 07/11 09:51
s860134 現金 / 股價做調整,當年訂了就訂了 07/11 10:34
s860134 然後分批給 07/11 10:35
s860134 今年跟你說後面4年每年可以拿的部分 07/11 10:35
s860134 會照今年的股價來算要給你後面4年分批給的股數 07/11 10:36
s860134 所以像今年美股漲翻了,大家領到的股票數應該都變小 07/11 10:36
s860134 領到(X) 訂下後面四年分批領(O) 07/11 10:37
utn875 敝司股數先訂好了,定時給 07/11 10:58
claymath 還好我的砍站太低沒談到rsu 07/11 12:00
claymath 嗚嗚嗚 07/11 12:00
Iamjkc 看人 我紅就每年都有.... 07/11 12:26
Messibugoo 真的是看人 AMD也不是人人有的XD 07/11 16:17
maypcc 配現金再以vest當下去除股價給你股數有啥意義 股價 07/11 16:52
maypcc 漲跌都跟你沒關 給現金就好了啊 07/11 16:52
Iamjkc 給的當下換算股數 等到你拿的時候價值就不同了 差 07/11 18:57
Iamjkc 別就是公司比較不會被短期波動害到 07/11 18:57
yytseng 我們是plan裡面就給固定股數,所以股價漲就賺到了 07/12 12:18
‹ 回 科技工作板 列表