代PO
各位年薪300萬的大大們好
小妹今年即將畢業，目前有機會拿到以下兩個Offer，想詢問各位的意見
1.A公司
職缺：記憶體工程師
部門：SRAM group
月薪：N
工作內容：memory compiler SRAM周邊驗證
工時：8
2.B公司
職缺：數位IC工程師
部門：SSD整合
月薪：N+8
工作內容：IP整合、產品規格制定、UVM
工時：8~12
小妹對於記憶體與數位IC設計都相當有興趣，對於這兩個職缺做不出選擇
兩著的性質差異非常大，感覺是數位IC整合部門出路比較廣
但擔心整合什麼都學，卻也什麼都不精
SRAM的職缺相對工時穩定，薪資加分紅也不錯，但相比於數位工程師，以後出路的選擇機會
少很多
因此想詢問各位的意見，謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.60.198 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625850783.A.22C.html
N單純是一個比較基準～ 不是舊新人價
※ 編輯: winnieqq123 (36.239.47.201 臺灣), 07/10/2021 01:40:06
※ 編輯: winnieqq123 (36.236.60.198 臺灣), 07/10/2021 02:08:50
碩論做SRAM相關
※ 編輯: winnieqq123 (36.236.60.198 臺灣), 07/10/2021 16:39:21
※ 編輯: winnieqq123 (223.138.32.149 臺灣), 07/10/2021 16:41:06
推文 (33)
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Firstshadow
是只有一間公司在做sram 484 ==
07/10 01:22
推
anleyou
….做SRAM的公司不止一家吧
07/10 01:27
推
kingfsg7326
驗證45K?
07/10 01:27
→
BaaaSwin
SRAM不要擔心出路 超多缺..
07/10 02:41
推
cyl61123
樓上 原PO可能是覺得跟記憶體(非SSD)相關的數位缺很
07/10 03:18
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cyl61123
少？
07/10 03:18
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cyl61123
個人目前在學 也有同樣疑慮 因為lab學長姐進SRAM相
07/10 03:18
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cyl61123
關部門都是做類比的 沒什麼參考資料
07/10 03:18
推
blackrays
兩邊都不用擔心出路。選工時短的吧 2如果是proje
07/10 06:27
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blackrays
ct team得看你撐不撐的住
07/10 06:27
推
tkhan
會說都有興趣是假的，表示兩個你都不懂..
07/10 08:29
推
bluemkevin
2的工作內容好雜
07/10 08:36
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vivid23
這兩種工作性質剛好是兩個極端，一個很廣(雜)，一
07/10 09:03
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vivid23
個很窄。SRAM工作比較單純，比較有生活品質。整合
07/10 09:03
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vivid23
工時長，通常錢也比較多。如果考慮到日後家庭、照
07/10 09:03
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vivid23
顧小孩，前者比較適合。你也可以先去比較累的(錢多
07/10 09:03
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vivid23
的)，到了不同的人生階段再轉換到比較輕鬆的(錢少
07/10 09:03
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vivid23
的)
07/10 09:03
推
Phane
推樓上建議，此外要靠單專精技能拿到未來的跳槽加
07/10 09:54
→
Phane
薪優勢是比較困難的。
07/10 09:54
推
for7753
2.是新創吧 dd dv arch全包了
07/10 10:42
推
balire2351
推薦1
07/10 11:53
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balire2351
SRAM超多缺…
07/10 11:54
推
evalyne
想問碩論是數位ic相關嗎？
07/10 14:09
推
dlija7814
借串問PCIe跟SRAM哪個好跳
07/10 20:06
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flysonics
當然SRAM = = SRAM一堆地方會用到
07/10 23:49
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flysonics
PCIe缺也不少啦 但比較大宗是在Storage產業上
07/10 23:52
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vivid23
我覺得PCIe 和 sram 性質不一樣耶。PCIe 是一個 ip
07/11 00:47
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vivid23
是 design 部門在開發。而 sram 是類似 cell libr
07/11 00:47
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vivid23
ary 的性質，是被 ip designer 使用的基礎元件，在
07/11 00:47
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vivid23
一般 design house是歸到 CAD 部門，而非 design
07/11 00:47
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vivid23
部門
07/11 00:47
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dlija7814
謝謝兩位的回覆
07/11 11:49