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M的事業明明很好 台清交電資碩都搶著進 最近中位數公布更是打臉酸民 中位數就兩百多 新人待個三四年就破兩百 未來還會一年比一年好 為啥酸民一直針對M阿? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.1.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625669367.A.390.html 這幾年景氣比較好 新人要破兩百應該比較快了吧? ※ 編輯: gn01325260 (110.30.73.49 臺灣), 07/08/2021 22:06:25

推文 (143)

claymath 愛之深責之切 07/07 22:49
EKman e7 e7.5氣餔餔 07/07 22:50
somefatguy 因為大家都在M裡不希望太高調 07/07 22:50
m4vu0 誰會care比M還低薪的公司 07/07 22:52
lolo0129 可能M的男人搶走不是M的女人 07/07 23:02
Shepherd1987 因為非電資的進不去 07/07 23:03
grateful 最近版上一系列的心得分享文年薪好像真的都比M要高 07/07 23:11
grateful 版上這麼多臥虎藏龍的前輩 難怪會這樣 @@ 07/07 23:12
KotoriCute 科技板年薪300以上才敢出來說話 M在科技板當然不算 07/07 23:29
KotoriCute 個咖 07/07 23:29
aspd5306 M看年資 曲線上老E9以上還是很有競爭力的 07/07 23:37
keishei 最近都要年薪破千才有資格說話吧 哈 07/07 23:40
IndeedGod 兩百多也買不起房啊 07/07 23:57
fidic1643 破200在北市還不是買鬼屋 07/07 23:59
jimmy0601 這裡針對的大多都是進不去的啊 07/08 00:17
darkcena 因為RPN領夠好不用出來酸啊ㄏㄏ 07/08 00:19
seal46825 會不會是因為發哥人很多 所以領的不好的人也會比較 07/08 00:30
seal46825 多 所以出來抱怨的也比較多 07/08 00:30
jupei 樹大招風不懂?雜魚才沒人鳥 07/08 00:42
GymRat 因為竹南發哥比較香 07/08 00:42
phoenixala 因為M母體太大了 07/08 00:45
alexf1027 因為這裡是GG版,輪班星人覺得發哥不用輪班還領比較 07/08 00:54
alexf1027 多不爽 07/08 00:54
timothylkk 篤行路__ 07/08 01:38
serenity999 唉 別提了 看了最近版上一系列的薪資分享之後 才發 07/08 01:40
serenity999 現年薪四百萬、五百萬、六百萬 甚至年薪破千萬的大 07/08 01:40
serenity999 有人在。會覺得在 大M 滷肉 螃蟹 GG 操勞加班年領20 07/08 01:40
serenity999 0.300萬就很多的眼界真的很渺小 看來台灣還是很有希 07/08 01:40
serenity999 望的 有著這麼多高薪的工作機會等著大家前去挑戰 07/08 01:40
Iamjkc 因為進不去跟不被愛的人會酸 我沒有 我愛阿發 07/08 02:13
iamala 八千人,中位數兩百多。看到這數據,怎麼看都很難 07/08 06:35
iamala 輸最近分享的三四百,甚至一千啊XD 搞不好一個標準 07/08 06:35
iamala 差就有四百了... 07/08 06:35
lycer M 好的時候還是有 500 07/08 07:57
lycer 只是分紅高高低低 07/08 07:58
lycer 不像外商底薪就300 了 07/08 07:59
shiauji 外商底薪三百個三小,你是說美國外商吧,台灣一堆 07/08 08:00
shiauji 整包都沒有好嗎 07/08 08:00
shiauji *台灣外商 07/08 08:01
maypcc 這幾年年薪高不少是綁配股的關係啦 選點股票投資也 07/08 08:01
maypcc 是可以的 還不用繳三四成的所得稅 07/08 08:01
maypcc *選對 07/08 08:01
physicsdk 可能M公關在睡覺吧,看看P,現在不管哪篇捧的都一 07/08 08:02
physicsdk 堆,明明薪資同level,論規模M還大很多 07/08 08:02
lycer 因為 P 後來居上 07/08 08:30
lycer 繼上次底薪對齊 M 後 07/08 08:31
lycer 這次再調就超越 M 了 07/08 08:31
lycer 連對手 S 都跟不上 07/08 08:32
lycer 現在都看不到 SMI 讚轰讚的推文了 07/08 08:34
bluemkevin 最近的N分享文沒有都底薪300吧... 07/08 08:35
ShangLai 新人三四年破200...這要考績頂天才行 07/08 08:50
bluemkevin 分紅其實用一些新聞和財報揭露的比例就知道誰高誰低 07/08 08:58
bluemkevin ,M的分紅能力和R相當而已,低於N和P。 07/08 08:58
fxp87117 中位數真的是個很神奇的東西,螃蟹的朋友說他和認 07/08 09:32
fxp87117 識的幾個人都是開始領滿的那年就超過了 07/08 09:32
bluemkevin 我M的朋友也說早就超過XD 07/08 09:49
brmidjge P分紅超越沒毛病、說P是被捧的是M公關反串嗎? 07/08 09:52
mile022 我M跟N的朋友也都領超過中位數...而且還多不少 07/08 09:54
bluemkevin m大這個工作年資,朋友只要在M,N工作有一定年資, 07/08 09:57
bluemkevin 一般都高於中位數,而且另外有RSA 07/08 09:57
bluemkevin 或是認股 07/08 09:57
Satansblessi G&M樹大招風,粉黑數量也多就這樣。 07/08 10:20
lovemost 因為M的制度上就是保障少數人,犧牲多數人。是一種 07/08 10:40
lovemost 極端的政策而不是雨露均分 07/08 10:40
lovemost 能夠有較高的中位數,一部分是早期老員工有經過那段 07/08 10:42
lovemost 輝煌的時期,底薪已經墊高了,另一部分是這幾年都有 07/08 10:42
lovemost 採用RSU 留下部分的人,才把中位數往上拉 07/08 10:42
bluemkevin 中位數高應該不是極端現象的表現 07/08 10:48
fidic1643 因為M人多吧 爽的都馬跟自家人說 黑的就上來噴 07/08 10:49
bluemkevin 就跟台積電被說產線仔一樣 07/08 10:50
physicsdk 推文一面倒挑優點講不是捧是什麼,錢很敢給這沒話 07/08 11:09
physicsdk 講,但地點鳥餐廳難吃還要裝app鎖相機這些就都可 07/08 11:09
physicsdk 以自動忽略了嗎?XD 07/08 11:09
Beauty 樓上不要瞎掰好嗎 07/08 11:18
iamala 應該沒有犧牲多數人這麼嚴重啦,只是年資還沒到而 07/08 11:37
iamala 已。版上分享的外商也多是有年資後的薪水阿。我反 07/08 11:37
iamala 倒覺得大M是大鍋飯耶... 07/08 11:37
iamala 而且現在工程師動輒三十年的職涯。坦白說十年還很 07/08 11:41
iamala 菜XD等十年後的薪水分享文一定更有趣wwwww 07/08 11:41
bluemkevin M算大鍋飯了,但也存在5年以上同年資50萬差距了,系 07/08 11:42
bluemkevin 統廠的朋友才是極端的表現 07/08 11:42
Smile365Day 都已經公佈“中位數”了,推文還是在酸是少部分人才 07/08 11:43
Smile365Day 拿到好處,暈倒 07/08 11:43
bluemkevin 這兩三年外商擴編,年資淺的也有機會了 07/08 11:43
blackrays 學生又來發廢文 07/08 12:16
gaowei16 因為進不去嘻嘻 07/08 12:47
Yujjlin ptt酸民的話都要反著看 07/08 12:56
asukakazama 因為被魯肉追過去了 07/08 15:00
lovemost 我很清楚內部是怎樣當然敢這樣說,你不信自己去看M 07/08 15:10
lovemost 這兩年的開獎文就知道,確實犧牲很多人把少數人留下 07/08 15:11
lovemost 現在的IC設計工作需要的人比過去多很多,會需要更多 07/08 15:12
lovemost 人來做苦工,但是賺得就沒辦法分給每個都滿意,最終 07/08 15:13
lovemost 的作把就是把多數新人都當免洗的來用 07/08 15:13
cml0123 跪求內推... 要不然只好繼續反串酸 07/08 15:29
bluemkevin 以前R N 開獎文高一點的也被說是天選之人,結果後來 07/08 15:46
bluemkevin 才發現不用天選之人也可能領很多 07/08 15:46
bluemkevin 一線IC 年輕人拿不少也沒有到很罕見 07/08 15:48
mile022 我遇過很自豪的設備仔 他就覺得發哥沒什麼 結果我發 07/08 16:09
mile022 哥的同學一講薪水他就不相信 哈哈 就跟板上不相信 07/08 16:09
mile022 不要再N的一樣 07/08 16:09
mile022 我只記得他問我 我說外商 他搭配不屑的笑聲 什麼時 07/08 16:11
mile022 候裁員都不知道 07/08 16:11
mile022 樓樓上不用說IC設計達到新人當免洗 GG也沒比較高尚 07/08 16:14
mile022 現在各家PIP卡很死 每個人真的就只能做哪一小塊 07/08 16:14
mile022 IC設計 design FAE AE marketing以外 其他support 07/08 16:16
mile022 單位能領到8成就很好了 畢竟不用承擔整個案子最大 07/08 16:16
mile022 壓力 07/08 16:16
DJYOSHITAKA 每家都有好位置啦 07/08 16:23
bluemkevin 幾年前 B 家外商裁一堆,也幾乎都無縫接軌 07/08 16:34
EKman 有看過群組分享的數字就知道,薪水高的懶得講 07/08 16:34
kaloter M的中位數基本上大多要E9才能拿的到,也就是至少要 07/08 18:10
kaloter 年資8年以上,扣除類比&手機核心部門,很多人年資 07/08 18:10
kaloter 10年以上還拿不到中位數,這跟外商比完全落後一階 07/08 18:10
kaloter ,至於有人說M資深E9可以到400, 我敢說絕對不多, 07/08 18:10
kaloter 很多年資15年以上還沒300哩~ 07/08 18:10
sampan0212 現在M就是犧牲多數人 成就key man啊 07/08 18:44
sampan0212 貧富差距持續擴大中 07/08 18:45
uhawae 還 蠻 屌 的 屌 爆 07/08 20:01
mile022 樓上的訊息跟我同學說的不同 你的意思是E9在聯發科 07/08 20:19
mile022 有一半以上 07/08 20:19
kaloter 不是E9佔一半,是中位數在E9, 想請問你朋友在哪個 07/08 20:46
kaloter 部門,年資多少? 07/08 20:46
bluemkevin 中位數在 E9 不就代表 E9 有快一半? 07/08 20:59
kaloter Sorry寫錯,應該是平均數在E9, 中位數在E8 07/08 21:07
kaloter 因為平均數才是300多,中位數是26x 07/08 21:08
kaloter 但還是有一些E9沒到中位數 07/08 21:14
SlightEdge MTK 的中位數約 200 多萬不就代表至少有一半的人 07/08 22:05
SlightEdge 年薪是在 200 萬以下的意思... 07/08 22:05
SlightEdge 但是這也沒辦法 畢竟發哥集團現在是一個總數破萬人 07/08 22:05
SlightEdge 人的大集團了 很難做到人人均富了 07/08 22:06
mile022 真的有人搞不清楚中位跟平均 平均數本來就沒人在看. 07/08 22:35
mile022 說實在 總不會要做封裝的也要跟design 領一樣吧 就 07/08 22:37
mile022 像GG有可能製造部跟整合RD一樣多嗎 07/08 22:37
mile022 中位數已經很高了啦不過聯詠真的很強 還是小贏 07/08 22:38
gn01325260 發哥有作封裝的? 07/08 22:42
mile022 一堆支援單位好嗎 可靠度 品保 生管 佈局 產品... 07/08 22:56
mile022 連IP HOUSE都有支援單位了 發哥賣IC能缺嗎 07/08 22:57
SamZhong 整體上M還是不錯的 有名聲 錢也不少 待過再跳路也廣 07/08 23:20
SamZhong 但今年P狠敢給錢 如果S今年調分沒跟進 人材會流失吧 07/08 23:20
lycer S 連尾牙都沒跟進 P 了 07/08 23:40
physicsdk 笑死 某個噓瞎掰的自己去問你在P的朋友要不要鎖相 07/09 10:49
physicsdk 機,不懂就不要出來秀下限帶風向 07/09 10:49
wcre 你看過有人靠北光碟廠或SIS嗎?被酸也是一種讚揚 07/09 14:20
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