2021年7月2日
180家企業EPS正成長、員工薪資卻更低!名單驚見電子五哥,官方怎麼說?
上市櫃企業公布2020年非主管員工平均薪資,破千家企業中,有180家2020年EPS比2019年
成長,但員工年薪卻低於2019年,業者怎麼說?
金管會要求上市櫃企業公布2020年年薪,千家上市櫃公司中,有180家企業2020年EPS比
2019年成長,但全時員工的平均年薪低於2019年,為此必須提出說明,榜上赫見廣達、仁
寶、英業達及神基等電子5哥、與IC通路龍頭大聯大。
歸納180家企業說明為何薪資下滑,原因主要有3:
1.在台有工廠擴編,移工比例高,或是服務業人員流動高,導致年薪薪資水平下滑。
2.薪資發放以本業為主,部分企業基於台灣單位獲利或本業獲利其實是衰退,獲利提升靠
業外或海外收益挹注,所以員工年薪並未調升。
3.資深人力退休或流失,補進大量新進人員,導致年薪低於2019年。
廣達表示2020年於華亞園區內持續擴充製造產能,並擴編生產線人員編制,使直接人工佔
全體員工比例較去年同期提高約5%,而直接人工平均薪資較間接人員為低,,使2020年度
全時員工薪資平均數較去年同期減少。
仁寶也表示,2020年作業員及基層職員人數較前一年度增加6%(約900人),以致非擔任
主管職務之全時員工(年度)薪資平均數較前一年度減少。
英業達表示,EPS較前一年度成長,主要是海外子公司出售廠房獲利增加;另台灣的產線
人員較前一年度增加1.3倍,造成非擔任主管職務之全時員工薪資平均數較前一年度減少
。
瓦城也入榜,公司解釋:本公司為連鎖餐飲集團,2020上半年因疫情影響導致業績下滑,
業績相關獎金支出減少所致。
漢來美食表示,2020年薪資平均數較2019年減少1.7萬元,主要係獎金(績效、年終)受
本業績效達成情形影響,2020年因COVID-19重創餐飲業,營業淨利率較2019年大幅下滑,
2020年EPS較2019年成長,主要是業外收益挹注。
全國加油站表示,加油站員工流動率高,部分工時人員轉為全時員工,此次數字僅計算半
年薪資。網通廠韋橋表示是工廠用較多移工,人力去年招聘增15%之故。
橡膠業鑫永銓則表示,去年本業獲利受創,全年獲利提升主要靠業外,今年會加薪2~4%。
印刷業秋雨也表示2020年有新產能投產,使工廠臨時工人數增加,獲利增是因為業外挹注
。
智邦也因招聘員工大增3成,其中新技術員佔6成,使得全年薪資下滑。
連接器績優廠商信邦也表示,員工薪資下降是是因國內員工含工廠作業員約占50%,不宜
與國內沒有工廠的公司評比,其實公司獲利81%來自海外,來自國內貢獻僅EPS 1.56,低
於同業平均,但台灣產線員工月平均薪33.5K ,比法定工資多9.5K,間接員工年均薪936K
其實優於同業平均。
新揚科也表示國內有18%是工廠員工,緯穎也表示製造部門基層員工人力大幅擴編是年薪
下降原因。
IC通路龍頭也上榜,大聯大解釋,2020年重要子公司因部分產線調整有終止經銷代理情況
,致排除海外投資損益後的獲利較2019年減少,故重要子公司薪資平均數也下降。
當年EPS成長,但全時員工薪資平均數較前一年度減少,180家
全國、韋僑、鑫永銓、生展、嘉彰、南六、秋雨、漢科、雙喜、工信、捷迅、智邦、信邦
、健鼎、新揚科、緯穎、威強電、上奇、加百裕、程泰、厚生、大國鋼、德英、華上、康
呈、富堡、宏大、松崗、愛地雅、金利、建暐、新復興、大魯閣、滿心、德宏、晟楠、佳
總、互億、正峰、高興昌、六福、燦星旅、天蔥、台肥、誠泰科技、德淵、嘉泥、環泥、
晶焱、創意、揚智、杰力、晶相光、笙泉、沛亨、凱鈺、研通、久元、達能、商丞、誠創
、海德威、東洋、逸達、生華科、欣大健康、佳醫、中天、永信、豪展、晟德、杏國、台
生材、益得、醣聯、景岳、華晶科、天瀚、太極、茂迪、錦明、鈺德、兆遠、艾笛森、安
可、李洲、翔耀、迎輝、裕隆、江申、瑞利、億豐、鉅邁、匯僑、東哥遊艇、新保、台火
、雷虎、台境、萬潤、無敵、迅得、盈正、星雲、位速、晉倫、匯鑽科、宏普、基泰、三
圓、金穎生技、如興、新纖、金洲、集盛、業旺、華航、台船、台聯櫃、志信、明泰、神
腦、台通、榮成、士紙、農林、南亞、新鼎、敦陽科、實威、夠麻吉、大聯大、至上、擎
亞、茂綸、利機、昱捷、陞泰、菱光、亞電、嘉基、信錦、連展投控、台翰、湧德、聯穎
、詮欣、東浦、力銘、寶島極、谷崧、元炬、華容、聯德、艾華、松普、合正、神基、廣
達、勤誠、仁寶、英業達、浩鑫、東碩、撼訊、倫飛、青雲、承啟、虹堡、全譜、協益、
榮星、東元、瑞智、易發、華豐、燁輝、燁興瓦城、漢來美食
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推文 (36)
推
charloette
老闆:我能請外勞,幹嘛加薪請台灣人
07/03 16:27
→
charloette
台灣人不做,後面還有一堆外勞排隊等著做
07/03 16:27
推
lycer
今年疫情爆發要先補回來
07/03 17:08
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smartman123
每家都有自己的說(騙)法
07/03 17:19
→
smartman123
好像賺更多但薪水變低是理所當然的事
07/03 17:21
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m4vu0
趕快辭職去gg上班
07/03 17:34
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PoloHuang
低端代工廠不意外
07/03 17:38
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j198811
2020年賺的要2021才會發啊
07/03 17:45
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fl203135
大聯大....呵呵
07/03 17:48
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fidic1643
有中天耶XD
07/03 17:54
→
allenxxx
老闆第一優先養小三,第二優先買別墅,第三買跑車啊
07/03 18:24
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shorty5566
感謝各位同仁認真賺錢 今年又換兩台跑車惹
07/03 18:31
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mmu00750
沒有三口?
07/03 18:33
噓
a44883
疫情死那麼多人,終端客戶需求不會減少嘛?
07/03 18:50
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crystal0504
法拉利是什麼?國巨老闆買直升機、女兒養真馬
07/03 19:05
→
ivy211062
COST DOWN
07/03 19:07
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gn01216674
此篇有認真的蒐集資料,推一個
07/03 19:43
→
gn01216674
這些公司在法說會敢不敢說這些理由XD
07/03 19:44
→
gn01216674
英業達敢不敢說公司eps上升是因為賣廠房啦 不是本業
07/03 19:45
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gn01216674
業績好
07/03 19:45
→
i52088888
一堆本來就低薪,扯東扯西
07/03 19:55
→
whitedanube
老闆只會共體時艱
07/03 20:27
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a810086
民進黨執政不意外
07/03 21:07
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nextbit
對員工不好,又正成長,股票準備開噴
07/03 21:17
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mslhu
系統廠沒什麼技術,不需花大錢留才,低薪不意外
07/03 21:36
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a44883
說個笑話,系統廠研發
07/03 21:45
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gametv
肉鬆吃屎吧
07/03 22:00
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ab4daa
就是因為薪資降eps才能升啊^^
07/03 22:39
噓
yan2626
誰造謠政府? 罰3000000元
07/03 23:42
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chunfo
股海明燈
07/03 23:51
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steven869200
因為大家都知道現階段表現優良 建立在大環境優勢
07/04 00:21
→
steven869200
哪天恢復 台灣就下去 到時候薪水成本占比驟升
07/04 00:22
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AirLee
全國的eps很穩定
07/04 11:33
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horb
共體時艱。疑。好像獲利增加
07/04 17:44
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mo811814
把員工薪水補上去後 真不知道eps會如何?
07/04 20:47
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wcre
就是砍了員工收入公司EPS才提升 ?
07/05 10:26