差很大啊
碩士比學士高3000-8000
爬兩年1500+1500
還要升等5000
碩士畢就等於保升等一次
通常第一年不算沒調到或調到職時間比例
學士往往要到第三年才能追上碩士起薪
可能比賽跑100公尺但碩士生少跑20公尺這樣
也不確定部門有沒有位置升你上去
紅不紅也是看交際手腕
或者是臉緣、主管緣
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.145.254 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1624776860.A.B33.html
推文 (90)
推
larryrock
台商確實是這樣，我6年相關經驗去面試，直接跟我說
06/27 16:02
→
larryrock
我的學歷會影響到我的核薪跟未來的升遷，結果我到外
06/27 16:02
→
larryrock
商工作了三年，某次跟主管閒聊他才知道我只是私立技
06/27 16:02
→
larryrock
術學院畢業的學歷，但完全不影響他對我的態度
06/27 16:02
推
mile022
你少看了一個東西 大學學歷還是比碩士吃虧的是升等
06/27 16:02
→
mile022
有些職等卡學歷卡很死 多少人去補在職碩就這個道理
06/27 16:04
→
gn01216674
升等才差5000，根本沒有奮鬥的必要，不如跳槽
06/27 16:29
→
cosy
即使能力到 公司也會說你只有學士 升上去會觀感不好
06/27 16:34
推
gaea0127
拼升等不如跳槽
06/27 16:43
推
jaannddyy
外商升遷也會卡學歷
06/27 16:47
推
Dannyx
外商連你最高學歷都不知道?
06/27 16:48
推
handsomepig
外商不看學歷是真的嗎？ 不是一堆長春藤嗎？ 另外
06/27 17:00
→
handsomepig
學歷就是基本的能力篩選 學力好專業能力基本不會爛
06/27 17:00
→
handsomepig
這就是市場機制
06/27 17:00
推
handsomepig
誤導別人 把特例說成普遍現象 很不可取欸
06/27 17:02
推
larryrock
我也覺得我是特例，我身旁的同事不是海歸就是台清交
06/27 17:11
→
larryrock
，大家還是好好的把學歷補齊。
06/27 17:11
推
MikiChen0819
跳槽核薪也會參考前公司的待遇和職等
06/27 17:34
推
jaannddyy
是不是特例問同事就知道，全部都是技術學校再說…
06/27 17:43
推
n1canhelpu
之前有一篇shanglai大的文章
06/27 17:49
→
n1canhelpu
有興趣可以查一下
06/27 17:49
→
n1canhelpu
讀名校最大的價值在於
06/27 17:49
→
n1canhelpu
你周遭的同學都是名校出去的
06/27 17:49
→
n1canhelpu
往後的日子裡
06/27 17:49
→
n1canhelpu
你就多了不少人脈
06/27 17:50
→
n1canhelpu
而這些人脈建立的成本
06/27 17:50
→
n1canhelpu
比往後你出社會
06/27 17:50
→
n1canhelpu
一個一個建立起來低很多
06/27 17:50
推
jaannddyy
再怎麼打好關係，都不如一個同學來的有用…
06/27 17:53
噓
abstract1
1樓的外商是哪間呀？ 麥當勞嗎？
06/27 18:14
推
cphe
特例真的不用講，因為對大部分的人沒參考價值
06/27 18:23
推
fegat
學歷好專業能力不會爛? 我看過一堆國立碩士連電表
06/27 18:24
→
fegat
都不會用的
06/27 18:24
推
cphe
人脈真的重要，不管你在哪間公司，多跟能力好的人
06/27 18:26
→
cphe
打好關係，未來這些人都有可能在好公司拉你一把，
06/27 18:26
→
cphe
但前提也是自己能力不能太差
06/27 18:26
推
gaea0127
出社會的人脈才比同學重要，經過社會歷練，知道你
06/27 18:39
→
gaea0127
的專業跟工作態度如何，才能決定未來要不要推薦你
06/27 18:39
推
gaea0127
自己條件搞好，越跳越好，人脈會如複利瘋狂累積
06/27 18:42
→
samchien
不會用電表很正常， 只有低階人圓會直接操作電表，
06/27 18:45
→
samchien
碩士程度都直接傅立葉轉換模擬。
06/27 18:45
推
wcre
誰叫貴公司收碩士來當水電工，電表不是國中就用過了
06/27 18:53
→
wcre
嗎？
06/27 18:53
推
samchien
電表量電壓真的是國中程度，碩士都進到頻譜分析了
06/27 18:58
推
goodga
baseline 的確還是有差的
06/27 19:10
推
jackey22
每次都在說外商不看學歷，都不知道哪裡來的都市傳
06/27 19:23
→
jackey22
說。我在外商待了10年，同事的學歷只有越來越好啊
06/27 19:23
→
Fortran95
不看學歷沒錯 但能力好的剛好都是學歷高的 真巧？
06/27 19:27
→
samchien
說外商不看學歷真是都市傳說， 我也是待外商。我們
06/27 19:32
→
samchien
公司HR就有說， 不是內推的除外， 只看四大四中，
06/27 19:32
→
samchien
兩科碩士以上。
06/27 19:32
→
wbw
我組員四大碩不會看PCB layout 1x年經驗
06/27 19:44
→
wbw
可能這是一項低階工作他不需要會吧 照某些人邏輯
06/27 19:46
推
gaea0127
以為外商的HR多是外國人，面過跟待過的幾乎都老外
06/27 19:47
→
gaea0127
HR台灣人，大概就台商化了吧XD
06/27 19:47
推
flysonics
同學真的很重要 親眼看過高管擺明就是要扶植自己大
06/27 19:48
→
flysonics
學同學 連遮都不遮的 結果部門一年內跑了四五個人
06/27 19:49
→
flysonics
人家還是穩穩升遷
06/27 19:49
→
samchien
並不是碩士就要什麼都會， 只要公司需要他會的能力
06/27 19:52
→
samchien
就行了。 老是用不會低階能力貶低碩士 ，並不能使
06/27 19:52
→
samchien
自己更好。
06/27 19:52
→
flysonics
下面人都知道多做東西出來是 都是要給那個人收割的
06/27 19:52
→
flysonics
躲得躲閃得閃 最後也沒人願意加班或出力了
06/27 19:52
→
flysonics
反正演演戲嘛 薪水有入袋就可以 部門風氣就這樣惡化
06/27 19:53
→
flysonics
下去 不知道該說甚麼
06/27 19:53
→
samchien
就好像笑博士不會修電視一樣。
06/27 19:54
→
wbw
阿公司就是需要他具備這些低階能力啊 所以該叫他滾
06/27 20:47
→
wbw
蛋囉？去IC廠比較匹配他？問題是他在系統廠混十幾
06/27 20:47
→
wbw
年了，高尚的IC廠要收嗎？
06/27 20:47
噓
cityhunter04
所以碩士念書那兩年不用算??你這樣優勢才一年而已
06/27 21:10
推
zaknafein
我們公司投履歷錄取的基本都台清交…
06/27 21:34
推
candyloveleo
我在外商同事都純血四大...
06/27 22:02
推
mile022
我們這部門還全清大...確定學歷無用嗎
06/27 22:18
→
mile022
還有...我們這還真沒聽說有學士學歷的...HR都政大
06/27 22:19
→
mile022
碩士文憑 連會計也是...
06/27 22:20
推
n12052233g
樓上是做NVM哦 聽起來像是力旺
06/27 22:31
推
mile022
力旺我學長在那 清大幫是真的
06/27 22:53
推
allenchen
有些工作門檻就是要碩士，你沒碩士連面試都沒機會
06/27 23:24
推
benedict76
一些軟體架構師寫程式也沒其他工程師專精啊
06/28 00:08
推
okmijnuhyex
沒碩士直接系統單就刷掉是有什麼後面可以談啦= =
06/28 03:34
噓
PureUtopian
碩士跟學士沒在跟你用「同公司」來比的，台清交碩士
06/28 10:10
→
PureUtopian
去一線公司直接7萬起跳誰跟你留原公司
06/28 10:10
→
PureUtopian
至少差兩萬好嗎，怎麼可能3~5000
06/28 10:11
→
PureUtopian
*3~8000
06/28 10:11
推
antigidu
張忠謀爺爺能力一流 也是被主管勸補學歷
06/28 10:42
推
goodga
能學到的東西更多 當然補啊 只是有些人就只純補那
06/28 11:50
→
goodga
份文憑而已 本質上沒什麼長進
06/28 11:50
→
ne579
升等不然跳槽 太晚出生 上面早被卡死
06/28 14:05
推
herrowui
台積美國廠總經理也學士而已，別怕
06/29 15:18
推
rexchen40515
外商也都看學歷 你以為勒
07/03 12:36