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前陣子視訊面試某工作 被問了現職考績? 事後想到這問題的潛台詞 是面試官想從考績回推現職工作內容是否有灌水嗎?還是只想收考績好的面試者? 求開釋 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.223.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1624514458.A.CCE.html 感覺大家都很氣 ※ 編輯: bhchad (114.137.223.119 臺灣), 06/24/2021 14:35:01 可惜不是誒 ※ 編輯: bhchad (114.137.223.119 臺灣), 06/24/2021 16:01:41

推文 (31)

csgod1325 誠實回答就是因為考績丙才來面試貴公司 06/24 14:02
LLLevis 如果考績好 事情少的話 還來跟你面試嗎請問? 06/24 14:23
leoloveivy 我覺得我做很好考績被打爛才出來找工作 06/24 14:23
GiantChicken 考績好=為什麼要離開 考績差=為什麼會差 06/24 14:46
GiantChicken 操你媽的低能問題 06/24 14:46
firzen48 所以要拿中等考績 結案 06/24 14:48
frontseat 考績好為什麼不能離開?考績好有沒拿到夠多的pay不 06/24 14:49
frontseat 離開要幹嘛?考績其他公司又查不到……問這個有意義 06/24 14:49
frontseat 嗎? 06/24 14:49
caramelputin 想知道現職主管對下屬的評價,一定希望好的 06/24 14:52
a19951218 重點是你鬼扯她會知道嗎 總不可能reference check 06/24 14:53
chien703 我前公司根本不公布考績的 06/24 14:59
zhi5566 考績差 你可以說自己做很多事 把它條列出來 然後跟 06/24 14:59
zhi5566 面試主管說 因為自己在非主力產品 考績沒符合預期 06/24 15:00
VSshow 智障問題 06/24 15:12
samm3320 問這根本沒用,直接找他公司朋友問最快 06/24 15:19
willy2771 這一看就知道某積會問的低能問題 06/24 15:52
murray5566 面試本來就是考鬼扯能力阿 06/24 16:27
rootAtaabu 考績不是不能給第三方知道嗎? 06/24 16:49
hiyakaikai 面試就是考鬼扯能力啊 這不是基本該準備的嗎 06/24 17:16
pnsboy gg的考績好跟三流公司的考績好不是同水平 06/24 18:00
newking761 直接回會問這種低能的問題,我不要了 06/24 18:54
DrTech 考你會不會演戲系列題。 06/24 21:51
DrTech 真的要評斷考績,基本上看升遷速度,工作內容,大概 06/24 21:53
DrTech 就知道別人考績啦。 06/24 21:53
clamperni 同業有可能問阿 都大概知道標準 06/25 00:14
showbizz 通常這都是私下問的吧,面談問可能隨便說說 06/25 00:31
liniverson 怎麼回答對方都有話回你啦,基本上就想好怎麼回答, 06/25 00:55
liniverson 會被問什麼問題,應答有邏輯比較重要 06/25 00:55
physicsdk 不客觀,代表他不太試得出你能力值,只能硬問 06/25 23:33
physicsdk 假如真要知道直接跟你同事主管打聽還比較準 06/25 23:34
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