※ 引述《x071500 (DeRoc)》之銘言：
: 我又來了… 上次說到該信任公司嗎的討論文，現在是徹底不期不待了。
: 看到超豐，京元電群聚，所以徹底對我們公司失望。我大公司還在賭，座位周遭只是換個人
: 座位口罩沒戴好，登記並處分，排隊不小心跨線，登記并處分。
: 新聞說的什麼超前部署…我整課現在WFH只有一個人，而且還在試？請問過去是？？
: 員工暴露在危險中然後說你保護好自己，沒有的話處分你，怎麼聽都覺得… 員工果然是?
: 還有哪間公司還在賭的呢？
: -----
根本沒在賭吧
我知道的防疫作為
1. 不能到餐廳吃飯，全部關在辦公室吃（有梅花座沒隔板）
2. 五月初疫情剛爆發並沒有特別居家辦公，直到五月下旬才勉強有了第三點的作為
3. 實施A/B分流：A勤一個星期可以WFH一天，其他四天都要來公司；B勤是一星期五天都要來公司
是看不太懂第3點的作用在哪裡…？
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推文 (34)
推
catslave6
第三點有意義嗎
06/06 15:02
→
itatea
我其實也不了解決策者的邏輯qq
06/06 15:04
噓
operja
產線怎麼WFH...
06/06 15:09
→
michaelgodtw
產線正大光明移到東南亞
06/06 15:50
→
SolomonTab
光是我們這邊製造部 桌子明明隔著都能面對面在講話 就
06/06 16:01
→
SolomonTab
算是隔桌看到對方是女孩子硬要下體靠別人桌子磨蹭 硬
06/06 16:01
→
SolomonTab
要隔空跟對面講話....安全距離都喊辛酸的
06/06 16:01
推
SolomonTab
有的甲甲分流還會拿別人椅子一邊聞一邊拿來坐....這是
06/06 16:10
→
SolomonTab
目前最over
06/06 16:10
推
archon
做了第三點，別人問你們公司有沒有WFH，老闆就可以回說有
06/06 16:13
推
Yjizz
為什麼會有下體…磨蹭
06/06 16:15
推
bellef66849
第三點就是做交代的/推責任用
06/06 16:58
推
skevin
分135 24的公司 白ㄔ
06/06 17:15
推
justin037666
爛主管喜歡做沒意義的事可以刷存在感，看起來有貢獻
06/06 17:29
→
chris1281
分AB組，但是天天都要來公司...
06/06 17:35
推
mopackd0816
很多 上市櫃一堆 外包確診入廠後，2週才通知同仁有
06/06 17:40
→
mopackd0816
個案，根本在賭，身為家人 哀哀
06/06 17:40
推
yangwi1
AB分流。產線集合。
06/06 18:37
噓
xxtuoo
太廢了 敝公司寫軟體的 分ab組 通通不准來公司Zzz
06/06 19:08
→
will0620
第三點有點像是WFH練習吧，讓真的居家時能馬上適應
06/06 19:11
→
allenxxx
就標準的文書作業啊:有目標有計畫有方法,八股格式一應俱
06/06 19:33
→
allenxxx
全,就內容狗屁不通.
06/06 19:33
→
ipoop4u
樓上，這可能就是as is to be的精髓吧
06/06 20:38
推
asyun
南部還是一堆傳產製造業沒在分流，敢賭才能當老闆
06/06 23:22
推
t714002
其實都在賭，只是看什麼時候爆，很多分流根本做的不確實
06/06 23:22
→
t714002
，吃飯在同一間餐廳取餐，搭同一部電梯，用同一間廁所。
06/06 23:22
推
lulumic
第三點是應付上面用
06/06 23:30
推
cplusplus426
不要去懂 本來就只是應付 梅花座在無症傳染者附近也
06/07 05:35
→
cplusplus426
沒用啊
06/07 05:35
推
freez
這個分流是智障嗎
06/07 06:47
推
wcre
老闆賭的是停不停工影響他的錢，員工的命根本沒有考慮過好
06/07 10:11
→
wcre
嗎
06/07 10:11
推
susuper
跟x大一樣 公司分AB兩組 但是都被要求WFH
06/07 14:52
推
kurll
分AB班做2休2
06/08 12:44