麵包/友達/鴻海/采鈺/精材/仁寶/億光/明基/緯創/緯穎/Garmin/GG 面試分享 小弟四大非純血生醫工程碩光電組 感謝各位在這兩年的分享，特此來分享面試心得，目前工作一年半了準備要到第三分工作 。 不透露N 以下是剛畢業面試： 1、麵包 （山鶯廠）製程工程師 麵包是第一家找我面試，因為當初沒多益成績（考590）所以先考廠內多益跟性向，後來 先面試HR，主要問一些研究所論文的東西，當初還拿160頁的英文論文給他看哈哈哈哈， 後來大多都是在問碩論東西來延伸我個人特質，也有聊到福利相關但記憶不深 。後來 面完HR面試主管，蠻年輕的主管，主要也是問我碩論東西跟介紹工作內容，也表明很歡迎 我加入哈哈。 兩週後 offer get: N+2 沒保14 年薪約13-14個月 我同學面試英文考700 薪水多0.8左右 後來婉拒 2、友達 OLED RD 剛到那邊沒有人資接待，是面試區的櫃檯小姐接待考英文跟性向相關測驗還有細心測驗， 英文不難考了快700，後來直接面試主管，主要是問碩論跟大學修習課程，因為我電子學 被當過，他也說就算被當也沒關係，進來學就好，個人蠻感動，但後來可能太菜，他問了 一些問題我有點怯場，於是他也鼓勵我之後面試能多多準備才比較好，也有談到相關薪水 部分。 結果：無聲卡 當時談的薪水大概N+7 保14 分紅？ 3、鴻海 光學工程師 先去土城廠考多益考了590還有考性向相關跟應變能力，後來返回另外個廠區面試主管， 但因為主管是以前學長也沒講太多，只介紹職務內容就結束了。 一個月後 offer get: N+11 保14 沒分紅 後來第一份選這邊 4、采鈺 黃光製程整合 台積子公司，首先也是先考上機英文，後來面試HR，大多也是聊個人特質，但也問的很細 有點煩，有問到家裡每個人職業及哪裡上班？！，後來面試主管，跟主管主要聊碩論內容 跟職務內容，主管說此職務平均下班時間是晚上9-10點，問我可不可以，白紙當然說好 ，後來因為英文沒考好重考一次，但好像也沒特別好就被請走了哈哈 無聲卡 （薪水應該N+8 保14 分紅3-4？！） 5、精材 研發工程師 也是台積子公司，因為後來有多益成績所以沒考相關考試，先面HR，主要也是看人格特質 跟解決思考方式，後來面主管，主管進來就開始用英文講話，請我自我介紹及介紹碩論， 講完後聊了工作內容及工時平均每天晚上8-9點才能走，後來結束後隔天精材經理打給我 請我簡單介紹一下碩論等等就請我等候通知。 一天後 offer get : N+5 保14 分紅？ 6、仁寶 顯示器開發工程師 有英文成績後都沒考英文了，主要考性向還有顯示器的一些考題但我根本不會，後來考完 就直接面試主管，這次是面試兩個主管，主要介紹工作職務及我的碩論，後來他們問我喜 歡研發還是溝通，因為我看職務是寫開發就回答研發，結果他們說這職務比較像是溝通， 要跟工廠端及客戶端溝通，於是場面有點尷尬哈哈。 無聲卡 QQ 7、億光電子 研發工程師 這家只寫研發但不會跟妳說是哪方面研發...，一開始也是考多益，考了730，去之後才知 道是車載事業部的鏡頭研發，先面試主管，聊了工作內容跟碩論，他很擔心我對車載沒興 趣，但希望我考慮？！後來還請我留line ，後來面試HR，主要討論薪資跟個性相關問題 。 後來無聲卡 當時談的薪資大概N+3~4 忘了有沒有保14 但這次面試跟網路上說的一樣面試很久呵呵 後來就先去3上班，都後來因為要求疫情去大陸就邊找工作，找到後辭職，後來主要面試 這三家 8、明基 產品研發工程師 一開始不管有沒有英文成績一樣考英文跟性向，但好像考的不好，後來直接面試主管，主 管主要聊我後的工作經驗及碩論還有為何想離開前公司，後來聊了三個小時，反而都在聊 天，也問了他很多工作東西，主管還說本身是蠻喜歡我但他需要問他的上層呵呵，因為我 大學成績沒有太好，後來就等他通知。 無聲卡 薪資大概N+9 保14 9、緯創 訊號量測工程師 首先先考性向，因為有多益成績了，後來沒面試HR直接面試主管，先面試小主管聊碩論， 後來面試大主管，他們主要問我有沒有面試其他家，我就說明基跟緯穎，後來他聽到緯穎 好像有點尷尬就表明如果有想來這職務在Email他，我們再來一個二面，二面要做報告來 簡報這樣，後來我也沒特別e mail他。 預期薪水 N+2~3 10、緯穎 系統驗證工程師 早上面完緯創後下午剛好面試緯穎，先考性向，後面主管，主要問我工作經驗跟為何想離 開，過程中也講了緯穎福利之類的，還有薪資相關，後來結束一面後隔天收到二面通知， 後來二面主要就是跟總監聊聊天還有英文面試大概兩分鐘。 二面隔一天 offer get N+4 保14 分紅4up 後來在緯穎後有兩個面試邀約 11、Garmin 系統驗證工程師 一開始主管打電話面試邀約問有無意願，後來出一個作業叫我做PPT報告，但後面突然請 我用英文做個結論，但有點緊張沒講好，後來無聲卡 11-2 Garmin 可靠度工程師 後來早上面完系統驗證下午面可靠度，也是有出左右給我請我做個PPT報告，但我報告寄 給人資，人資沒有給主管，導致當下沒找到人資本人，且主管也沒收到，真的很誇張.... .. ，後來我直接投影給主管看，結果報告當中他們都在低頭沒啥在看，整體面試感覺很差， 後來無聲卡 12 、GG 蝕刻製程 約時間面試，因為有英文成績所以只考性向，後來面主管，主要沒問太多專業問題只問能 不能接受高壓高工時工作，就結束這次面試，後來隔一週人資電面，在隔5天收到offer 後來就決定去GG，想說趁年輕去磨練賣一波 以上分享！謝謝各位。 也謝謝科技版的人給的資訊 希望有幫助到大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.15.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1621354670.A.D55.html ※ 編輯: bert0417 (223.140.15.41 臺灣), 05/19/2021 00:19:20 ※ 編輯: bert0417 (223.140.15.41 臺灣), 05/19/2021 00:20:46 ※ 編輯: bert0417 (223.140.15.41 臺灣), 05/19/2021 00:26:25 ※ 編輯: bert0417 (223.137.207.186 臺灣), 10/10/2021 21:25:05