剛拿到一份offer，月薪跟我目前一模一樣只是倍數多一個月，而且已經明講包含bonus就
這麼多了；而我現職還有獎金、分紅沒算進去，少說也要再多2個月，但獵頭一直忽略這
塊，也忽略offer也是把獎金包進來，一來一往就說這樣算有成長了
現職薪水 （台商IC設計）
Nx2 x14 (不包含獎金分紅)
New offer (foundry設備外商）
Nx2 x15 (已含獎金分紅)
除了薪資還要考量工作狀況，我現在工作很得心應手，每天6:30下班，新工作則不是很清
楚，HR只說沒特殊情況的話不用加班。但該公司是gg協力商，我想應該不會很輕鬆
我請HH再幫我爭取一個數字，這數字按本薪除下來的話有20％增長，但其實把現職的獎金
分紅考慮進來的話，其實也才10％左右而已，我堅持這個數字會很貪心嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.166.220 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620709173.A.479.html
※ 編輯: z1976 (27.247.166.220 臺灣), 05/11/2021 13:14:00
嗯原本想說獵頭客客氣氣的可以考慮，現在覺得不太對勁
現在的確是不差啊只是覺得也沒太多成長性，標準的舒適圈
※ 編輯: z1976 (27.247.166.220 臺灣), 05/11/2021 15:24:21
※ 編輯: z1976 (27.247.166.220 臺灣), 05/11/2021 16:03:45
壓candidate 薪水不是更難成交嗎？XD
※ 編輯: z1976 (27.247.166.220 臺灣), 05/13/2021 07:55:26
推文 (105)
→
vince7123
差10%不用換，除非原公司氣氛很差
05/11 13:05
→
watashiD
錢差不多, 就要靠施主自己決定路線了
05/11 13:06
推
g870043
個人覺得換工作薪水最少要多20% 你有換工作風險成本
05/11 13:08
推
physicsdk
如果現職做得順就盡量開，大不了不跳
05/11 13:20
→
tenseven
其實獵頭還是公司請的,談不弄就別換了
05/11 13:33
推
okgogogo
太差了，他的獎金還比你多
05/11 13:41
推
balzark
除非原公司獎金是0不然沒有意義，你這個跟沒加一樣
05/11 13:41
→
D600dust
差10%就別換了
05/11 13:45
→
D600dust
先給你一個觀念 HH基本上還是資方打手
05/11 13:45
推
michaelgodtw
不要去
05/11 13:52
→
Weky
就跟HH說 想要業績就幫我多談15%以上 不然不可能答應
05/11 14:02
→
shooter555
大不了不換不是嗎 沒有什麼增加是要換心酸的
05/11 14:08
→
shooter555
要談就談整包阿
05/11 14:09
推
h816090
當然是留原職
05/11 14:10
推
bbbcccddd2
感覺原職留任就好....換工作很辛苦
05/11 14:16
推
michaelgodtw
之前也是ㄧ個跟我這樣講，沒啥動就留原職就好了，
05/11 14:30
→
michaelgodtw
幹嗎走啊？
05/11 14:30
推
capric
這樣子的條件沒動力換啊
05/11 14:43
→
houjay
HH很不給力
05/11 14:50
推
air0909
不要去就好 有困難買
05/11 14:51
→
WenliYang
沒啥意義
05/11 14:56
推
xxp680
確定整包有多20%以上再考慮
05/11 14:56
推
thumba87295
你上了獵頭有拿錢的，當然開到你要的數字再去啊
05/11 15:04
推
physicsdk
因為HH的傭金是公司給的不是candidate給的，就像房仲
05/11 15:04
→
physicsdk
都一面倒向賣方一樣，賣越貴賺越多
05/11 15:04
→
physicsdk
只有你自己硬起來才有機會
05/11 15:05
推
claymath
整包有20%以上再考慮吧 你現在這個應該也不差
05/11 15:08
→
NoAfraid
HH只會拼命要你接受賺傭金啦 不可能幫你談薪水
05/11 15:10
→
NoAfraid
怎麼可能得罪金主HR
05/11 15:10
推
L7N
除非現在的呆不下去，不然一定要多於20％才換
05/11 15:18
推
bjk
20％ 在考慮
05/11 15:20
→
Qoofate
神經病 只增加那麼少 當然不去 起碼25%以上再說
05/11 15:31
推
NoAfraid
不要有啥"走出舒適圈"的觀念
05/11 15:34
→
NoAfraid
職場最重要就是找到舒適圈 爽缺人家哪會讓?
05/11 15:34
→
NoAfraid
除非你找到下一個舒適圈 努力是為了可以不努力
05/11 15:35
推
Neistpoint
HH 的KPI 是成交拿佣金，你覺得他會打安全球還是幫
05/11 15:38
→
Neistpoint
你挑戰高薪
05/11 15:38
推
jayouch
加這麼少幹嘛換...這獵頭很爛耶
05/11 15:42
推
Delisaac
我覺得至少要30% 20%太少了
05/11 15:42
→
bnn
你都有答案了
05/11 15:46
推
lavender0502
你一點都不貪心，跳槽total package 沒超過20%根本
05/11 15:49
→
lavender0502
不用自找麻煩
05/11 15:49
推
Phane
換公司credit互信全部得重建，除非有公司距離或工作型態的
05/11 15:52
→
Phane
優勢，要不然一律不考慮10%
05/11 15:52
→
forfan
不去的最大
05/11 15:53
→
ian41360
才差10趴…不要換啊
05/11 15:57
推
huxley0808
HH開這麼少 應該還有很多談的空間 這種數字根本不
05/11 16:10
→
huxley0808
考慮
05/11 16:10
推
linminchi
HH是搞笑嗎？差10%是能幹嘛？
05/11 16:44
→
Nafusica
這還需要談嗎，HH根本失敗 XD
05/11 16:45
推
ScottBrooks
你怎麼有HH會認真幫你爭取的錯覺
05/11 17:17
推
shinyhaung
應該要把GG這點考慮進去，未來不能6點半下班回家吃飯
05/11 17:18
→
shinyhaung
陪小孩的時間成本，至少也要加30%以上
05/11 17:18
推
ScottBrooks
跟他說不加上去林北就不接受 要硬起來
05/11 17:18
推
vi000246
不要換啦 明年加薪就加回來了
05/11 17:20
噓
dufflin
太少
05/11 17:22
推
NNK638
不要信HH的鬼話。現在HH跟拉保險的沒兩樣。
05/11 17:26
推
clecer
外商很難調薪的，沒有明顯增加很多奉勸不要去
05/11 17:30
推
frostfinger
現職做的順就代表不急著換 找到真的好的再跳
05/11 17:31
推
pegen
陪小孩成本我覺得要50％
05/11 17:32
→
DrTech
認真說：薪資真的不是用嘴巴喊的，你要先確認對方職級與薪
05/11 17:42
→
DrTech
資範圍。然後HH要確認你可以接受的範圍，這HH根本外行，才
05/11 17:42
→
DrTech
會跟你這樣扯。
05/11 17:42
推
gogogogo3333
其實就是是你談高 HH就拿得少
05/11 17:47
→
gogogogo3333
堅持目標 不要拉倒 就好
05/11 17:48
推
wcre
就不要鳥他就好啊，餐廳老闆再客氣東西不好吃我也不會去啦
05/11 18:14
推
matthewcheng
樓上比喻傳神
05/11 18:26
噓
Groger
根本不用換，你是傻了嗎？你的獵頭根本只想自己的業績，沒
05/11 18:50
→
Groger
考慮你的需求，如果沒到達你的要求根本不需要跟他再談，除
05/11 18:50
→
Groger
非你現在工作很痛苦想走
05/11 18:50
→
erty
gogogo少誤導人了好嗎，HH抽的是年薪%數，談得高就抽得多，
05/11 19:30
→
erty
但如果沒成交就是零
05/11 19:30
→
erty
原po還在職有籌碼慢慢談，不要壓低自己價值
05/11 19:31
推
cityhunter04
8萬多要跳槽，要找破10萬的吧
05/11 19:34
推
crazyman7011
錢 閒 權 ，錢只有10%真的不多
05/11 20:28
推
mathrew
考慮個頭阿，你現在好好的，有什麼理由要換嗎？
05/11 20:34
→
mathrew
難道理由是 Hunter 很客氣？ 三小
05/11 20:34
推
michaelgodtw
有的專門殺價的，應該不是年薪談的高就多，還有的
05/11 20:43
→
michaelgodtw
是日商，日商砍的還滿大的
05/11 20:43
推
Shellingford
完全看不到轉職的誘因..才10%
05/11 20:43
→
michaelgodtw
像hhㄧ些junior的，都是這種
05/11 20:44
推
pupucar
換工作年薪+20%很基本吧，要承擔各種風險還有適應期會比
05/11 21:00
→
pupucar
較累阿，平轉只有現職做起來不爽才考慮
05/11 21:00
推
kingof303
10%真的不要換 你會後悔
05/11 21:25
推
gaea0127
絕對不要換，沒有誘因，而且新工作的分紅也不是保障的
05/11 22:41
→
gaea0127
搞不好薪水還比你原本的低
05/11 22:42
→
link5566
我碰到的HH倒是以殺價為樂 超有病
05/11 23:20
→
a2881105
錢沒差很多換了沒意義，而且現職穩定度高，除非現職很黑
05/11 23:42
→
a2881105
不然換了吃虧
05/11 23:42
推
dino51
差那一點有值得換工作嘛？
05/11 23:52
推
zxp9505007
寧缺勿濫
05/12 00:32
噓
stanleyplus
現在對HH都很失望，靠自己比較好
05/12 01:22
推
stanleyplus
推回！素質參差不齊，10個大概一個優
05/12 01:24
→
shooter555
不要打壞行情阿
05/12 09:23
推
switcherBPC
超爛
05/12 11:41
推
bojan0701
這個 HH 太失敗，只想賺佣金，你可能沒增加到年薪，反
05/12 15:48
→
bojan0701
而還增加風險
05/12 15:48
推
DSB520
6:30下班 又不缺錢 幹嘛換
05/12 18:11
噓
iPadProPlus
30%樓上幾位是在菜市場買魚嗎？
05/13 00:33
推
gj942l41l4
HH重點是成交 沒成交就是0 所以壓薪水也不算太意外
05/13 00:51
推
radstar
月薪一樣太爛了啦....至少月薪也要差個20％才考慮
05/13 13:49
推
Focus788
別換 怎麼算都虧
05/13 16:20
→
sjr500
10%太少，不要去
05/13 17:01
推
Ethical
至少25%吧，200->250，才有感
05/13 20:55
推
fatoes
要不要跳都是你爽就好，開個你自己不爽的數字那你跳幹嘛
05/16 10:56